(1)良好的第一印象。衣冠整潔，談吐得體、彬彬有禮的畢業生，要比那些長髮蓬亂、不修邊幅、出口成“髒”的畢業生更讓用人單位中意。?
(2)放鬆自己。放鬆自己可以使你更自信、瀟灑，充分發揮自己的`優勢。畏畏縮縮、吞吞吐吐、不置可否是人際交往中最忌諱的。?
(3)瞭解對方。應聘之前，對用人單位的情況，如企業規模、主要產品、需求專業、使用意圖、進入條件等要有一個儘量詳盡的瞭解。這樣才能在洽談中心中有數。?
(4)亮出有力的證據。應聘時有必要亮出你的成績表、獲獎證書、社會活動及科研成果材料。事實勝於雄辯。這些材料是你最得力的幫手。?
(5)坦城的態度。如果你的條件符合用人單位的要求，坦誠的態度將成爲你成功與否的決定因素。?
(6)不要朝三暮四。“雙向選擇”是兩廂情願的事，一旦雙方同意，就要及時作出決斷，且不可猶猶豫豫，患得患失，否則，等到機會失之交臂將後悔莫及。?
