現場招聘會即將開始啦，正在準備面試的小夥伴不要緊張，看看小編爲你們準備的現場求職技巧吧!
按時到達
千萬不要遲到，因爲這是對考官的一種不尊重。如果有一些特殊原因不能如約按時到達，應事先打個電話通知考官。萬一遲到了，不妨主動、簡單明瞭地說明原因，這是必須的禮儀。
放鬆心情
有的人面對考官就會面紅耳赤，神情緊張而說話不流暢。所以儘量調節心態，達到最佳狀態。
以禮相待
不要旁若無人、隨心所欲，對接待人員熟視無睹。如果你目中無人、沒有禮貌，在決定是否錄用你時，他們可能會有發言權，所以，要給所有在場的人留下很好的印象，而不僅僅是主考官。
注意手機
將手機調到振動或關機，這是明智的選擇。
微笑面對
面帶真誠的微笑，這是一個人風度、風采的展示，會給考官留下很好的印象。
莫先伸手
行握手禮應該是主考官事先伸手，然後求職者才能去握手。若考官沒有主動握手，求職者切莫主動先伸手。
“請”才入座
求職者進入面試室時，要等主考官請你入座，你纔可以就座。
遞物大方
求職者在遞自己的簡歷時，一定要事先整理好，最好是能迅速完整地取出來，不可亂翻一通。
交談不必太早
進入人才市場後，最好是先儘快地瀏覽一遍，根據自己的求職意向，確定幾個重點，再去交談。
參會時不要帶過多的證件原件
因爲參會人多，用人單位沒時間當時驗證，而主要是初次面試和看簡歷。
充分利用大會的會刊
從上面查找自己的專業和感興趣的公司，然後直接去其所在場館，這樣能夠提高應聘效率。
善諮詢、問明白
應仔細詢問招聘單位的詳細情況，包括單位的上級主管部門、所有制性質、法人、招聘的.內容和目的、用工形式、工作時間、月薪支付等等，既做到心中有數。
聽議論、聽反響
在求職時，應注意聽招聘者向其他職者的介紹是否與你瞭解到的情況一致，聽一聽其他求職者的議論，再聽取一下別人的建議和意見。
多小心、防受騙
近年來，一些騙子利用招聘大會行騙的事時有發生，其手法往往關不高明，但總能得手，主要是不少應聘者缺乏必要的自我保護意識。
不讓朋友、尤其家長陪同
否則，會給用人單位留下“缺乏獨立性”的不良印象。
重視舉止形象
畢業生要掌握必要的禮儀和談話技巧，並要適當地“包裝”自己。
留下必需的資料
因爲大部門企業不會當場拍板;象會後兩三天內及時與用人單位聯繫，不能被動等待;簽約一定要慎重。