事實上，進入2008年以來，GDP增長放緩、消費力下降、投資縮水、勞動成本上升等情形的出現讓衆多企業猝不及防，在這個經濟寒冬裏，裁員成爲衆多企業縮減開支的常用手段之一，而互聯網領域顯然未能倖免。根據易觀國際對中國網絡招聘市場的研究發現，第三季度部分公司由於經濟大環境影響縮減了招聘名額，致使環比增長放緩。智聯招聘的數據顯示，高科技行業也受到大環境的一定影響，特別是那些與進出口相關的IT公司、主要依靠風投融資的互聯網創業公司，均選擇了裁員甚至中斷運營。
致力於爲傳統企業提供行業電子商務的中國網庫此時逆市而動，加大投入招賢納士，顯然有着他們自己深層次的'考慮。業內人士分析指出，部分資金充裕的互聯網企業仍大量需要人才，以藉機調整自己人力資源配置，滿足適度擴張的需要，此外，目前的趨勢造就了僱方市場，大量人才機會出現，使人才價值迴歸正常，互聯網企業希望藉助這個好時機做好充分的人才儲備。因此，中國網庫此時招募人才不失爲一項明智之舉。
中國網庫是國內第三代網商的倡導者，致力於打造零售服務前端的b2b服務，目前公司員工近2000人，分佈於全國120多個城市的數百家分支機構。不久前，中國網庫聯手中國電子商務協會企業網絡應用推進工作委員會發起“萬人電子商務導師推進計劃”，斥資1億元培養1萬名“電子商務導師”。中國網庫的計劃是在3年時間內完成全國300餘個城市行業網營銷模式的推廣，在現有近2000家合作企業的基礎上再精選8000餘家合適的企業共同建設行業網，助其利用行業網開展全新的網絡營銷模式，並最終孵化爲第三代網商。