職場不比學校、不比在家裏，想怎樣、就怎樣。在辦公室裏有一些事情你不能做，有一些話你不能講，有些POSE你不能擺。一起來看一些白領職場中的清規戒律都有哪些吧。
國外一位著名企業老闆，針對白領階層歸納出12條戒律，分別以一種動物或物體做比喻。對比看一看，你會是其中一種嗎？
1、沒有創意的鸚鵡：只會做機械性的工作，不停地模仿他人，不會求自我創新，自我突破，認爲多做多錯，少做少錯。
2、無法與人合作的荒野之狼：絲毫沒有團隊精神，不願與別人配合，分享自己的勞動，也無視他人的意見，自顧自地工作，離羣索居。
3、缺乏適應力的恐龍：對環境無法適應，對市場變動經常無所適從或不知所措，只知請教領導，也不能接受職位調動或輪調等工作改變。
4、浪費金錢的流水：成本意識很差，常無限制地任意申報交際費、交通費等，不注重生產效率。
5、不願溝通的貝類：有了問題不願意直接溝通或羞於講出來，總是閉着嘴巴，任由事情壞下去，沒有誠意。
6、不注重資訊彙集的白紙：對外界訊息反反應不敏銳，不肯思考、判斷、分析，也不願蒐集，記憶有關訊息，懶得理會“知己知彼，百戰百勝”這句名言。
7、沒有禮貌的海盜：不守時，常常遲到早退，服裝不整，講話帶刺，不尊重他人，做事或散漫或剛愎自用，根本不在乎他人。
8、缺少人緣的孤猿：嫉妒他人，只對別人的成就飛短流長而不願意向他人學習，以致在需要幫助時沒人肯伸手援助。
9、沒有知識的小孩：事事仍然需要別人的照顧，生活能力極差，對工作也需一點一滴交待得十分清楚，否則幹不好。對社會問題及趨勢也從不關心，不肯充實專業知識，很少閱讀專業書籍及參加各種活動。
10、不重視健康的幽靈：不注重體閒活動，只知道一天到晚地工作，常常悶悶不樂，工作情緒低落，自覺壓力太大，並將這種壓力影響別人。
11、過於慎重、消極的岩石：不會主動工作，因此很難掌握機會，對事情沒做前先發出悲觀論調，列出一大堆不可能，同時對周圍事物也不關心。
12、搖擺不定的牆頭草：從沒有自己的觀點，永遠只是附和別人的意見。更重要的是一遇到公司紛爭，哪邊勢力在就倒向哪一邊，並煽風點火，一旦這方失勢，又馬上倒向另一方。
職業女性必須注意的職場禁忌
每當你接聽電話、參加會議或與老闆交流時，你都在工作。你說話的內容也許很有道理，但是表達方式未必最佳。別讓貧乏的工作技能影響了你的業績。以下是必須注意的事項：
1.過多的點頭
當婦女點頭時，她們表示“我明白了”。而男士往往把點頭理解爲同意他們的觀點，過多的點頭會被看成是軟弱的表現。
2.大聲說話
在一句話末尾突然提高音調，給人的感覺好象是要提出什麼問題以表現出自己對此事的不相信。但是大多數婦女對此並不重視。所以你應該試着降低結束話語時的語調，使之聽上去更有權威性。
3.口頭禪
有些人把交流工作變成反問句並要求得到證實：“這是個好主意，你不認爲是這樣嗎？”“我們有最好的'工作團體，對嗎？”類似於這樣的口頭禪會減少權威性和可信性，所以應該避免。
4.修飾
有些詞象“只是、但願、猜想”會使表達者及所表達的資訊受到輕視。“這只是個想法。”“我只是個初學者。”“但願我幹得不錯。”“我想我有個問題。”這些語句都表明表達者缺少自信心，而且告訴聽者所表達的資訊無關緊要。同樣，頻繁的道歉也是不恰當的。應該用強有力的語言代替那些軟弱無能的詞彙。
5.允許打斷
男士會突然插進來說自己想說的事，他們比婦女更喜歡打斷別人；而婦女則往往會容忍自己的話被打斷，以致對自己的主見失去信心。所以你應該說“我還沒說完”或“請先保留你的問題”，或者繼續發言直到表達完了自己的意見爲止。
6.等待他人的邀請
在商業圈內，不能大膽說話的人往往被認爲是沒有知識的，所以你要積極投入每一次會議的發言中。有些婦女等着他人邀請她們發言，或根本不知道如何發言。所以在適當的時候打斷他人來闡明自己的觀點是很重要的，你必須學會讓別人來聽你的意見。
7.穿着過於性感
視覺印象往往7秒之內即可形成。衣着和外表也是一種交流的形式。如果一位婦女腳穿高跟鞋，身着緞衫和迷你裙並化濃妝，那麼她表示的是性挑逗而不是職業上的交流。所以要想在工作中取得成績，婦女的穿着應該符合她的身份。你不必丟棄女子的溫柔氣質，但也不要穿得過於招搖。你的穿着可以效仿比自己職位高一層的人：如果你是管理人員，那麼不妨穿得象個經理。
8.說話太軟弱
說話軟弱無力往往表示自己缺乏安全感或自信心。從喉部的膈膜發聲可以使自己的聲音被與會的每一個人聽到，因爲如果他們不得不費全力才能聽到你的聲音，他們往往聽不進你在說什麼；而且發言人一旦以一種軟弱的聲音來闡述自己的觀點，往往會失去說服力。
9.不雅觀的身體姿勢
有些細小的動作如聳肩，斜視對方，一條腿交叉着站立，或手的輕微晃動都會弱化一個人的強者形象。男士往往佔據更大的空間。所以你應該時刻保持自己的地盤。站如鬆，坐如鐘，理直氣壯地從事屬於自己的工作。