規則，一般指由羣衆共同制定、公認或由代表人統一制定並透過的，由羣體裏的所有成員一起遵守的條例和章程。職場中也有職場規則，下面是小編爲大家分享的職場基本規則，希望大家認真閱讀!
1.無論什麼時候都不要說老闆的壞話，因爲他一定會知道的。
2.老闆請吃飯，大大方方的，把最貴的菜點兩次好啦。
3.不要和部門同事做好朋友。(部分國企例外)
4.不要和老闆稱兄道弟。
5.在機關國企，在大公司，你要學會做人，在私企，你要學會做事。
6.沒有親眼所見，就不要急着用你的嘴巴來證明。
7.不要說自己很會喝酒，哪怕你真的很能喝。
8.團隊就是圈子，要儘快融入。和一個只談工作的同事在一起工作，是何其乏味。
9.你的直屬上司最重要，比你的老闆還重要。
10.家庭比工作重要，工作比狐朋狗友重要，健康比家庭重要，人格比健康重要。
11.不懂不可恥，不學纔是。
12.加班並不是一件光榮的事，留在公司學習則例外。
13.可以佔大老闆的便宜，不可以佔直屬上司、或者同事的便宜。
14.任何人，隨時都會成爲你的敵人。
15.你不是任何時候都有權保持沉默。
16.道歉和解釋沒有什麼用，解決問題纔是王道。
17.穿一套正裝上班，算上皮包鞋子
18.不要在辦公室吃早餐，去茶水間。
19.熟悉公司周圍吃喝玩樂的環境。
20.知道途徑公司的有哪幾路公交和地鐵。
21.不要打聽同事的工資。
22.可以問生日，不要問年齡。
23.學會使用所有的辦公室設備。
24.在工作中不僅要做好自己的工作，還要讓領導看到自己的努力。
25.和任何人打電話，事情說完，稍微等一下再掛電話，或者讓對方先掛，你再掛。
26.有事需要請示領導的時候，能當面彙報的一定要當面彙報，不要打電話，也儘量不要用微信。(分事。)
27.不要見誰就找人家要微信。
28.手機24小時開機。
29.面對敬業樂羣的人，得學習。
30.面對躊躇滿志的人，要儘量順着他。
31.面對口腹蜜餞的人，要多打哈哈。
32.面對翻臉無情的人，得留一手。
33.面對挑撥離間的人，要謹言慎行。
34.面對憤世嫉俗的人，睜隻眼閉隻眼。
35.面對吹牛拍馬屁的人，別與他爲敵。
36.對付一個不善於講道理的人，尤其是不善於把道理講得雲山霧罩、似是而非的人。最好的方式，就是給他講道理，把他的思路攪亂了，讓他想反駁都無從駁起。
37.面對着的是一個很善於講道理的人，那可能最有效的方式，就是快刀斬亂麻了。
38.和男同事交往的時候隨意一些，不要把自己當女人，但是和女同事交往，一定要多用用心思。走走心，
39.如果你想在職場上生存下去，就必須學會表達自己，不要去管你所要表達的內容是對方知道的、還是不屑的、甚至是懷疑的，只要你覺得你將要陳述的事情和表達的觀點對你自己有好處，就一定要大膽的說出來。
40.說話的時候要儘量用平時的語言，那些高官們都是人精，而且工作經驗非常豐富，如果想在他們面前賣弄自己的知識才學和閱歷，那很可能會引起他們方案。
41.懂得就大膽說，不懂的就大膽表示自己幾天可以學會，效果會更好一些。
42.部門內，職工的野心，會收到公司老闆的欣賞，但是卻一定會受到自己部門主管的仇恨和壓制。
43.你如果天生麗質，想把自己放到一羣女人面前去，在衣飾方面要低調一點，要是你弄的太漂亮了，那一露面，就會引起人們的反感的。
44.老闆爲什麼喜歡“腦子清楚的”，卻不怎麼介意“有些手段”?因爲這些人也許是各懷心腹事，每個人都有自己的私心和私利，可是當他們聚集在一起的'時候，他們的準則就只有一個——公司的利益至高無上!
45.在辦公室裏，在必要的時候，絕對的強勢是非常有效的。(慎用)
46.有時候避其鋒芒也是一種鬥爭的策略。
47.絕不要把職場中的曖昧，當成兩個人感情上的事，一旦被人抓住把柄，麻煩大了!所以。誰要是把這種曖昧當成私事，那他(她)肯定是死定了。
48.如果你要選擇一個盟友，那就去選擇一個和你一樣有野人的人，那樣，在某一特定時期，你們就會成爲最好的合作者。
49.在公司職員處於上升階段的時候，就會盡可能的跟一批人把關係搞好，以便於在未來，也能得到大家的認可和善待。
50.其實高管的權利，是有兩方面的因素組成的，一，本身部門在公司中的地位，二，高管個人的能量。如果只看部門再公司中的地位，這個排名就很容易形成，而摻雜上了個人的能量，這個排名就有些複雜了。