如今，電話作爲最爲便捷的通信工具之一，被頻繁地運用於應聘雙方的初次溝通上。“會打電話”，是職場人都該學的一課。
1、選擇恰當的通話時間。一般來說，應該在公司工作時間打電話，一般來說，上午9：30——11:00以及下午1：30——4：30之間較爲合適。
2、找到合適的人。求職者要注意廣告上聯絡人的'姓名，避免轉接或誤接，以免給人留下糊塗的印象。
3、準備通話要點。雖然是簡單應聘，但還是需要準備好問題，以免遺漏。如職位要求、招聘人數、用簡單的語言概括出自己的特長和擅長的技能，簡明扼要地介紹自己的經驗。詢問招聘流程、面試時間、上崗時間等。
詢問面試結果
若沒有接到再次參加面試的通知，表示此次應聘失敗，即使打電話詢問也無可挽回。當然，若是第一次面試自認爲給對方留下了非常深刻的印象，且雙方交流愉快，那麼也不妨打個電話提醒一下。要注意一點，就是找到當天和你對話的面試官。因爲一般會有很多位面試官面試不同的人員，你必須找到和你對話的那位，然後報出你的名字，提醒他面試當天的場景，當他回憶起來後，可以給你一個真實的理由。
