當前位置:學問君>人在職場>綜合指導>

求職成功的要訣

學問君 人氣:2.42W

求職成功的要訣1

?求職目標合理明確不少求職者在被問到求職目標時回答"隨便".表面上看似乎不挑剔,工作慾望強烈,實則反映其缺乏對未來的規劃,求職不慎重。特別要提醒職業生涯剛起步的年輕人,研究表明,回答"隨便"的人往往做事消極,工作低效,不受企業歡迎。
  求職履歷簡練樸實面試官對求職者的第一印象主要來自其履歷。求職履歷的撰寫技巧很多,不一而足。但必須掌握兩個原則:一是簡練,二是樸實。簡歷不要面面俱到,而應圍繞招聘要求選擇性地展開闡述。內容應採用事實描述,並儘量少用形容詞,更要避免自誇,以免面試時弄巧成拙。需要注意的是,在填寫求職履歷時應保持字跡端正,因爲這反映了您的求職態度。
  求職態度積極主動積極主動的態度發自內心,很難僞裝。它源自對生活的責任感,想要工作的緊迫感。因此,要端正態度,建議在求職前認真思考:自己工作的目的和目標何在?
  工作作風勤勉踏實不少學生初出茅廬,不久就對簡單重複的工作產生厭倦,認爲缺少挑戰,其實正是缺乏目標不夠主動積極的表現。工作本身就是一個積累的過程,任何工作也都有值得鑽研之處。沒有目標,工作就容易心浮氣躁,如何能腳踏實地?現代成功學也認爲成功不僅取決於個人的智力、知識和技能,習慣、品質、情商、逆境商都是成功的要素。勤勉踏實的工作作風正是好習慣、好品質和高情商的體現

求職成功的要訣2

1、態度自然放鬆

求職成功的要訣

第一次面試總是不會輕鬆的,但是假如你很緊張的話,你將更難推銷自己。把你心裏的不安平靜下來。怎麼做呢?首先,記住那位主考官也曾經歷過同樣的事情。其次,在你走進辦公室以前,先做三次深呼吸使自己放鬆下來。

2、以你最好的一張臉前往

一張容光煥發的臉,會給主試官以活力感。反之,一臉疲憊、哀愁的臉,會讓主試官心有不悅。因此,應該整理整理表情,並略施粉黛,襯出一張生氣勃勃的顏面。不過,胭脂、口紅和眼線要儘量少用些。

3、走進去時保持站立的姿勢

走進面試辦公室時,除非對方讓你坐下,絕對不要隨自己的意思坐下來,而應保持優雅的站立姿勢。

4、穿着適合那份工作的服裝

穿着的服裝和你去面試的那份工作的性質要有關聯。是什麼性質的工作,就應穿相適應的服裝。基本原則是穿着整齊明快,不可太花哨。假如是應徵辦公室以外的工作,可以穿一件長褲套裝,或是一件簡單整齊的洋裝。不應失去你的女性特質。記住最好不要穿新衣,那會讓你覺得不自然。另外,叫一個朋友來感受一下站立的距離,超過1。5米會顯得你冷漠

5、把主試官當成一個朋友

把那些主試者想成是你的朋友,你是去拜訪朋友的。這樣就會產生一種溫暖的感覺。你越感到溫暖,就越容易達到自我推銷的目的。

6、讓主試官感到自在

怎麼做呢?看起來要有興趣,不要無精打采,不要打呵欠,多多微笑,讓你的微笑形成一個溫暖、愉快的表情。不要皺眉頭或看起來很頑固。

7、傾聽並且發問

多傾聽表示你對主試官的充分尊重和注意。多發問則表現你已經消化了主試者所說的話。假如主試者剛剛告訴你上班時間是9點到5點,那麼隨口問一下是不是規定要加班,就是一個聰明的問題。

8、對自己充滿信心

有信心的女人能給人耳目一新的感覺。而信心則源於你對自己的瞭解,對職業資訊的分析和你不達到目的誓不罷休的決心。

你找到某家公司,問清經理是誰,就到他的`辦公室,有禮貌地和他寒暄幾句,然後說明來意,進入正題。要記住,儘可能與有決定權的人面談,不要去人事部門。如果是經理或其他進階主管讓你去,你再去。作爲一個聰明的女人,你應該知道,人事部門無最終決定權,他們只是按總經理、廠長或總工程師、總會計師、總經濟師等“要人”的旨意辦。

9、注意你的第一印象

人們對陌生的印象往往較爲深刻。他們會注意你的一舉一動,聽你說話是否誠懇自信,看你的儀表是否大方得體,你舉止是否不卑不亢等等。總之,是否給人留下一個最佳的第一印象。

接下來你們會展開對話。一般說來,給你的時間有限。如果你恰巧是他們所要的女性,他們會邀你進行一次詳述。或者他們覺得你有可能是他們所需要的人,就會讓你進行一次面試。如果你是別人介紹去的,當你介紹完情況後,對方也許會問:“哦,你就是XXX,是嗎?”你可以回答:“是的。”也可以詳細地回答,那效果更好。如你接着說:“某廠長要我找你。”與簡單的回答相比,這更能使你置身於宣傳自己的氣氛中。這種回答也很自然地把話題引入你現在的工作,你最擅長的業務,或你某方面的能力的討論中。

求職成功的要訣3

■求職目標合理明確

不少求職者在被問到求職目標時回答"隨便".表面上看似乎不挑剔,工作慾望強烈,實則反映其缺乏對未來的規劃,求職不慎重。特別要提醒職業生涯剛起步的年輕人,研究表明,回答"隨便"的人往往做事消極,工作低效,不受企業歡迎。

■求職履歷簡練樸實

面試官對求職者的第一印象主要來自其履歷。求職履歷的撰寫技巧很多,不一而足。但必須掌握兩個原則:一是簡練,二是樸實。簡歷不要面面俱到,而應圍繞招聘要求選擇性地展開闡述。內容應採用事實描述,並儘量少用形容詞,更要避免自誇,以免面試時弄巧成拙。需要注意的是,在填寫求職履歷時應保持字跡端正,因爲這反映了您的求職態度。

■求職態度積極主動

積極主動的態度發自內心,很難僞裝。它源自對生活的責任感,想要工作的緊迫感。因此,要端正態度,建議在求職前認真思考:自己工作的目的和目標何在?

■工作作風勤勉踏實

不少學生初出茅廬,不久就對簡單重複的工作產生厭倦,認爲缺少挑戰,其實正是缺乏目標不夠主動積極的表現。工作本身就是一個積累的過程,任何工作也都有值得鑽研之處。沒有目標,工作就容易心浮氣躁,如何能腳踏實地?現代成功學也認爲成功不僅取決於個人的智力、知識和技能,習慣、品質、情商、逆境商都是成功的要素。勤勉踏實的工作作風正是好習慣、好品質和高情商的體現。

TAGS:要訣 求職