面試時，應該注意坐姿，坐姿不當，也可能失去到手的機會。記者日前在招聘會上採訪瞭解到，一些求職者因爲不注意這方面的行爲，結果讓面試官十分反感。
一家公司的人事部沈經理對記者說，他就面試過一個求職者，從技能方面來說，這位求職者都十分出色，但是他的求職態度卻令自己非常惱怒。當時我正端正地坐着，他卻把椅子一斜，半躺着，腳一蹺，還晃啊晃啊，這令自己一下子全沒了面試的興趣。想想這樣的人，將來他到我的team(團隊)裏面不是我來管理他，而是我來伺候他(笑)，所以最後我把他給淘汰了，即使他是名校畢業或者是研究生也沒用。到一個公司來面試是一個人職業生涯的重要一步，你對這個公司和有關職位有興趣，你纔會來面試。但這樣漫不經心，不當回事，這種態度用人單位是絕對不能接受的。
所以，職業顧問提醒求職者，在面試過程中一定要注意自己的形象，特別是姿態，可能是自己不經意的.一個動作，就會讓自己失去一個極好的就業機會，不妨讓自己嚴肅一些、態度端正些，說話要謙和、大方，對面試官要尊重。
求職成功拒絕自私
在面試最緊要的關頭，有時自私也會令求職者失去機會。記者在招聘會上採訪發現，一些用人單位採用別緻的面試方法來考察求職者是否具有私心，那些自私不具有愛心的求職者被首先拒之門外。
在經過一輪復一輪的重重篩選後，5個來自不同地方的應聘者終於從數百名競爭對手中脫穎而出，成爲進入最後一輪面試的佼佼者。這5個人彼此各有所長，勢均力敵，誰都有可能被聘用，同時誰也都有可能被淘汰。
正在這時，有一個青年男子急急忙忙地趕來了。他說，自己也是前來參加面試的，只是由於太過於粗心，忘記帶鋼筆了，詢問大家是否有筆，想借來填寫個人簡歷表。
5個人面面相覷，誰也沒有拿出鋼筆。少了個競爭對手，自己就加大了成功的可能。
但就在這時，應聘者小黃站了起來，對這位陌生的男子禮貌地說：“對不起，剛纔我的筆沒墨水了。我摻了點自來水，還勉強可以寫，不過字跡可能會淡一些。”這位陌生的男子隨後緊緊握住小黃的手，表示他被錄用了，原來他就是公司的人事經理。
這位姓楊的人事經理在接受記者採訪時說，本來，他們能過五關斬六將來到這兒，非常難能可貴。作爲一家追求上進的公司，他們不願意失去任何一個人才。但是很遺憾，是他們4個的私心使自己失去了機會。
老總助手要善於發現錯誤
善於發現老總的錯誤也會被錄用，記者日前在採訪中發現，一些公司爲尋到合適的人才，竟故意在面試時犯錯，那些能挑出毛病的求職者受到青睞。
一家公司要招一名總經理助理，前來應聘者多達30多人，面試時，這家公司的老總親自來執行。
這位總經理將所有應聘者都聚到一起，然後自己開始爲他們作演講，要求每位求職者聽後發表感想。結果，其中的29位求職者都是對老總的話予以了肯定，並對老總表示崇拜。而其中的一位小丘卻對老總說：“總經理，我想指出您的錯誤，可以嗎？”老總點了點頭。小丘認真地說：“在您剛纔所講的故事中，至少犯了兩個錯誤，第一，那個將軍不是張飛，是曹操。第二，故事發生的時代也不是唐朝，而是三國。儘管我不明白您講這個故事跟今天的面試有何關係，但我還是想指出來，希望您別介意。”
老總耐心聽完後，露出微笑。當即表示，小丘被錄用了。
老總對大家說，其實自己是故意犯下兩個錯誤，他相信大多數人都聽出來了，因爲講的是一個家喻戶曉的故事，但只有小丘一個人將他的錯誤指出來了。他需要的，正是這樣一個副手，他要善於發現錯誤，並且敢於大膽地指出錯誤。這樣才能成爲合格的總經理助理。
