在 面試 中，不僅僅是回答問題的好壞會給 面試 者留下深刻的印象，人品和印象也會被格外注意。按照日本的 面試 習慣，在多數的應聘者中留下良好印象的，在考慮錄用時就能得到很高的評價。下面就是給面試官留下良好印象的基本 流程 。
到達面試地點或進公司
提前10分鐘到達面試地點
比約定的時間提前10分鐘到達。如不能按時到達，一定要事先通知。有的公司可能把這項也列入了考覈內容。
進公司之前，要確認着裝整潔
爲了給面試官留下好印象，進公司之前，要確認着裝整潔。注意領帶和襯衫是否平整、上衣釦子是否扣完整、鞋子是否有污漬、頭髮是否凌亂等。如果是大型辦公樓，有自由進出的洗手間，請照着鏡子整理着裝。
回答簡潔明瞭
進入公司前臺，要把訪問的'主題、有無約定、訪問者的名字和自己名字報上。在被要求把面試的時間和名字寫下的情況下，以簡單易懂的字填寫工整。