正如前面所說，經營飯店、餐廳，我們不僅僅要給予以消費者美味的菜餚，還要給他們創造一個滿足於他們心理的環境氛圍。事實上也是如此，我們所見到的成功的餐飲企業皆都注重於環境氛圍的打造，皆以滿足消費者的心理情感需求爲出發點。關於這一點，我們從一些飯店、餐廳所取的名字就能領略一二。如曾經有一位在革期間上下鄉的知情，就曾經開了一家名爲“知青餐廳”的小飯店。該店雖說經營面積不算很大，但自開張以生意都較爲不錯。其成功的祕密就在他所推出的菜餚都是那個時代的一些菜餚，而店內的陳設大多都是模仿當時的陳設。那個時代影響了一代人，並在他們的心中留下了不可磨滅的影響，試想一下，想這樣的一家餐廳能不勾起他們對往昔青蔥歲月的追憶嗎？像這樣的飯店出現，又怎麼不會讓他們又想走進，並約上曾經上下鄉的夥伴，此把酒話昨天呢？
我們不難看出，知青餐廳的成功，就是在於他的定位的成功，在於他能透過嗅覺、味覺、觸覺、視覺以及聽覺的形式創造了一個特定的進餐環境氛圍，滿足了一部分特定人羣的對往事情感需求。
我們很多的餐飲業經營者都希望自己開的'店生意好，也想着各式各樣的方法去刺激消費者，希望能夠引起消費者的注意，消費買單。可惜的是，不管他們所採取的方法多麼的有創意，讓消費者所感到的實惠有多少，消費者卻不爲之所動，所取得的效果甚微，甚至在有些時候是光打雷不下雨。
爲什麼會這樣呢？相信不少的人爲此而感到疑惑，一想到這些都覺得腦袋都有些變大，忍不住在哀嘆，說什麼生意難做。大家在哀嘆的時候，爲什麼不看看身邊的哪些餐飲企業，特別是一些做的較爲成功的企業呢？他們的生意爲什麼做的那麼好，前光顧的客人絡繹不絕，甚至要排隊領號。失敗者各有不同，但成功者卻有着類似的地方，有着一個共同的特質：那就是他們真正的懂得餐飲業的經營，能讀懂消費者，懂得消費者的心理。
在我們的身邊，有許多的餐飲業的經營者所採取的營銷策略以及促銷手段，看起不錯，從理論上說絕對可以讓自己的企業生意興隆。但在這兒所要說的是，只是“看起”以及“理論上”成立，因爲他們的這些好的方法和措施是自己覺得的可行的，並沒有與消費者之間產生對接。
就沒一個餐飲業的經營者說，你要記住的是，最終買單的是客戶，而不是你自己。如何讓客戶買單呢？不用說就得讓客戶感到滿意，不僅僅如此，還要讓超出客戶的心理需求，給予他們更多的滿意。
讓客戶滿意，滿足客戶的心理需求，似乎我們每一個人都很清楚這一點，但是如何才能做到這一點，恐怕真正能知曉的人並不多。在現今的書市上有許多的有關於消費者心理的書籍說到了這一點，有許多的營銷類的培訓老師在其的程中也不斷地重複着這一點是如何如何的重要。只不過，他們說得倒是熱鬧，拋出了許許多多的觀點，並引經據典用證明自己的觀點有多麼的正確，多麼的實用。我並不是說他們所說的那些沒有道理，而是把簡單的事情弄複雜化了。因爲事情的本身並沒有那麼的複雜。
爲什麼這麼說呢？原因很簡單，我們要想真正地讀懂客戶，滿足客戶的需求，其實就是雙方之間的一個互動，即讓客戶感知到我們所做的一切，並且從他們的感知中知道有哪些不滿意的哪些滿意，並因此進行調整，以滿足消費的需求，去增強消費者的滿意度。說的更爲直接一點就是，餐飲業的經營者應該以品牌，環境，服務，出品四個爲基礎指標，透過嗅覺、味覺、觸覺、視覺、聽覺的形式，傳遞給餐飲目標客戶羣體，透過客戶的消費反應，最終制定出合理的價格，去增強客戶的滿意度。這就是我所要說的餐飲業的五覺定位音效系統。
而爲什麼餐飲業要注重五覺定位營銷系統呢？
前面提到過，這是由於人們對於任何事物的認知與接受是透過眼耳口鼻舌以及觸覺開始，並在心裏面產生心理反應的。我們要想與消費者互動，真正地把握住消費者的心理，就必須讓他們更爲清晰地感知到我們所做的事，我們所開的是怎樣的一個餐廳，讓他們感知，不僅僅傳遞出我們所要傳遞出的資訊，在他們的心目中留下一個印象，更爲重要的是透過這種感知，以及感知的反應，我們能夠更進一步地知道他們所需要的是什麼。
想想看，當我們知道了這些後，不就是對經營策略以及實際的操作指明瞭方向嗎？有的放矢才能射中靶心達到應有的效果；無的放矢，就是百步穿楊的神射手跟從沒有射箭的人也沒有多大的區別。我們做餐飲所面對不就是走進店裏麪點餐消費的客人嗎？當我們聚焦在他們的身上之後，透過不同的方式與渠道，用嗅覺、味覺、觸覺、視覺、聽覺的形式，將品牌的化理念，貼心的服務，幽雅的環境，美味的菜品呈現在他們的面前，讓他們形象而生動地感知到我們企業的具體形象，生意又怎麼不會好起，又怎麼不會做大做強呢？如果你稍稍細心，就會很容易發現，我們所知道的一些知名的餐飲業，他們之所獲得成功。