一轉眼，時光飛逝如電，工作已經告一段落，回顧這段時間取得的成績和出現的問題，來爲這段時間的工作寫一份自查報告吧。那麼大家知道正規的自查報告怎麼寫嗎？以下是小編爲大家整理的工作專項治理的自查報告（通用7篇），歡迎閱讀與收藏。
工作專項治理的自查報告1
根據縣委辦、縣政府辦印發的《關於印發<全椒縣開展黨政機關公務用車問題專項治理工作實施方案>的通知》(全辦發[20XX]74號)的精神，我鎮高度重視機關公務用車問題專項治理工作，加強管理，認真自查，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務，現將工作開展情況彙報如下：
一、認真學習，統一思想，高度重視公務用車專項治理工作
爲確保自查工作有序推進，取得實效，我鎮成立了以紀檢書記爲組長，黨委委員、財政所長、辦公室主任爲成員的領導小組，領導小組成員認真學習了《全椒縣開展黨政機關公務用車問題專項治理工作實施方案》等檔案精神，使小組各成員充分認識公務用車問題專項治理的重要意義，站在講政治、講大局、講穩定的高度，堅持將這次專項治理工作放在更加突出、更加重要的位置，進一步提高對該項工作的重要性的認識，統一思想，堅定信心，增強責任感和使命感，爲做好專項治理工作打下了良好的基礎。
二、認真細緻，全面深入，切實做好公務用車專項治理工作
(一)深入動員部署
根據縣委、縣政府的安排部署，我鎮召開鎮公車治理領導小組辦公室成員及相關科室負責人會議，認真學習縣委、縣政府公車治理工作等檔案，就做好專項工作進行了深入動員，對全鎮公車治理工作進行了安排部署。在日常工作中，鎮領導經常聽取專項治理工作進展情況，並提出指導性意見。
(二)全面清理糾正
1、認真開展自查。自6月中旬開始，我鎮按照縣委、縣政府公務用車專項治理工作的安排部署，組織相關人員對全鎮公務用車進行了全面深入的調查。此次共對全鎮5輛公務用車進行了全面細緻的調查摸底，對照要求逐一檢查，在此基礎上，認真填報了《一般公務用車配備使用情況登記表》和《公務用車配合使用情況彙總統計表》等。經檢查，全鎮共有4輛公務用車，不存在超編和違規借用的車輛。並在鎮機關顯要位置進行了公示，上報縣公務用車專項治理辦公室進行了備案。
2、嚴格審查覈實。我鎮公務用車問題專項治理工作領導小組組織有關人員嚴格按照縣印發的《實施辦法》，對全鎮登記自查情況逐車逐項進行對照審覈，覈實甄別。在審覈內容上，重點審查覈實了鎮車輛編制數量和實有車輛數、車輛排氣量、購買價格、購車資金來源等，對發現和認定的違規問題進行了及時歸納整理。
(三)專項治理措施
1、提高認識，加強教育。加強公務用車管理，規範領導幹部用車行爲是加強黨風廉政建設和執行領導幹部廉潔自律規定的需要，也是維護黨和政府形象和進一步密切黨羣、幹羣關係的迫切要求，我鎮嚴格按照通知要求，在組織幹部職工認真學習檔案精神和有關廉潔自律要求的基礎上，對照通知有關規定，逐一排查在公車管理、執行公務用車規定等方面存在的問題和不足，研究制定有針對性的整改措施，要求領導幹部充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領導幹部貫徹執行好公務用車的有關規定，爲幹部職工做好榜樣。
2、加強管理，嚴格紀律。嚴格按照上級有關規定，不超編數配備公務用車，用公款擅自購買公務用車，不向企業調換、借用車輛或攤派資金購買車輛，對公務用車不搞豪華裝修，特別是不搞高於原車配置設計進行裝修，增設與該車行駛無關的設備，嚴格執行車輛派遣，駕駛、檢查等規定，堅決杜絕公車私用與旅遊、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公車無關事宜，認真落實各項安全措施，不允許酒後開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私，在車輛維修方面，履行節約，採取有效措施，努力降低消耗，節省車輛費用開支。
3、健全規章制度。在日常管理中，嚴格公務用車購置和執行費用預算管理，認真落實在財務上單獨列支和單車費用定額預算制度。我鎮以這次專項治理活動爲契機，進一步健全了《車輛管理制度》、《車輛駕駛管理制度》等規定，全面推行公務用車定點維修、定點加油、節假日封存制度等，確保公務用車管理安全有效。
今後，我們將按照有關規定，繼續加強對公務用車管理。我鎮將以本次檢查活動爲契機，進一步落實制度，強化管理，不斷提高公務用車配合使用管理的規範化制度化水平，爲我縣的經濟社會發展做出積極的貢獻。
工作專項治理的自查報告2
爲有效預防校園欺凌事件的發生，維護和確保學校的穩定和發展，切實保障師生人身安全，貫徹落實國務院教育督導委員會辦公室《關於開展校園欺凌專項治理的通知》精神，根據省、市、區教育督導部門有關檔案和《實施方案》要求，我校對成立領導小組、開展摸底排查、進行專題教育、完善預防和處理等四個方面對校園欺凌專項治理情況進行了全面自查和總結，現將自查總結情況彙報如下：
一、成立“校園欺凌專項治理”領導小組
爲做好校園欺凌有效預防工作，加強領導，學校成立了以校長爲組長的“校園欺凌專項治理”領導小組。
組長：
副組長：
組員：
工作職責如下：
組長：對校園欺凌專項治理負總責，對此次治理活動督查並評定實施情況。
副組長：審查《大許中學校園欺凌專項治理預案》的科學性、可操作性;治理過程中督促有關科室、班主任、安保人員、宿管員、心育教師等到崗到位，加強巡查，確保各項工作落實到位;召開以預防校園欺凌爲主題的法制講座。
成員：服從領導，各司其職。政教處做好《大許中學校園欺凌專項治理實施方案》、《大許中學校園欺凌專項治理預案》，及時組織開展相關教育活動，處置校園欺凌事件;年級部和班主任及時發現、調查校園欺凌事件;班主任做好對學生的教育、管理、宣傳工作，對班級安全隱患和矛盾糾紛進行全面排查和摸底，建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬，發現問題及時上報;安保人員做好校門出入管理和校園巡查工作;宿管員做好宿舍管理和巡查工作;心育教師及時做好心理疏導工作。
二、開展“校園欺凌事件”的摸底排查
我校對各年級、各班級安全隱患和矛盾糾紛進行了全面排查和摸底，建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬，至今我校沒有發現校園欺凌事件。雖然我校目前不存在“校園欺凌”的情況，但是這並不能保證今後不會發生。因此我校繼續加強“校園欺凌專項治理”工作力度，進一步進行更加細緻的排查，值班組加強對學校門口、廁所、操場、宿舍等重點區域的巡查，做好大門管理等，加強預防“校園欺凌事件”的發生。
三、開展以“校園欺凌治理”爲主題的專題教育
1、召開“校園欺凌專項治理”會議。強調“校園欺凌專項治理”工作的重要性，部署“校園欺凌專項治理”工作，要求大家從思想上高度重視，工作上認真對待，明確職責，對安全隱患和矛盾糾紛進行全面的排查和摸底，建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬，發現問題及時上報。
2、6月份，我校利用學生集會對全體師生進行了以“校園欺凌專項治理”爲主題的教育活動。明確了治理的必要性、界定了“校園欺凌”的範圍、在全校範圍內開展全面的`排查和摸底、發現校園欺凌事件要及時調查處理的嚴肅性。
3、我校利用校園電子屏等加大宣傳力度，提高了對“校園欺凌專項治理”的認識，加強了安全防範意識，積極營造了“校園欺凌專項治理”活動氛圍。
4、9月份開學初第一次班會各班要召開“校園欺凌專項治理”主題班會。要明確專項治理的重要性、對班級進一步進行細緻的排查和摸底、對校園欺凌事件的處理辦法等，集中對學生開展品德、心理健康和安全教育，以此加強對學生的遵規守紀教育，堅決遏制校園欺凌行爲的發生。
5、9月份開學初將利用週一升旗儀式開展“防範校園欺凌”國旗下講話，進一步加大宣傳力度，營造濃厚的氛圍，提高同學們的認識，自覺遵規守紀。
6、9月份開學初將邀請大許派出所法制副校長到我校進行“預防校園欺凌”法制講座。結合具體的事例，以案釋法，以法論事，使全體學生認識到校園欺凌事件的危害以及後果，認識到法律的嚴肅性，切實提高遵法守紀意識。
7、9月份開展“校園欺凌專項治理”板報評比活動。開學初，各班要認真出一期“預防校園欺凌”的主題黑板報。
四、完善“校園欺凌”的預防和處理
1、完善制度。我校制定了《大許中學校園欺凌專項治理實施方案》、《大許中學校園欺凌專項治理預案》，建立了校園欺凌事件應急處置機制，明確了相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。
2、加強預防。學校加強對校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，加強預防“校園欺凌事件”的發生。
(1)對各班級安全隱患和矛盾糾紛進一步進行更加細緻的排查，建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬;
(2)值班組要加強對學校門口、廁所、操場、宿舍等重點區域的巡查，做好值班記錄;
(3)加強門衛管理，守住安全防線。堅持24小時值班制度，值班人員要對來校人員、車輛加強管理，做好出入登記記錄、學生請假出校記錄、加強校園巡查等，提高警惕，搞好安全保衛工作，守好安全防線。
(4)組織全體班主任對學生宿舍和教室進行每月兩次管制刀具和違禁物品檢查，並將檢查材料進行上繳，及時清除安全隱患。
(5)加強對住校學生的管理。宿管員和夜間值夜老師加強夜間抽查，嚴防學生欺凌和其他違紀現象的發生。
(6)充分利用學校心理諮詢室開展學生心理健康輔導和疏導，進行心理干預和調節。
(7)應用好校園監控系統進行技防，做到人防和技防相結合。6月份對校園監控設施設備進行了檢查，對存在的問題及時進行了維修，並新加裝了11個高清監控探頭，做到對校園的全覆蓋，無縫對接。
(8)我校校園欺凌舉報電話：0516-XXXX。如發生校園欺凌事件，及時向年級部、政教處彙報。
3、及時處理。對出現的校園暴力事件能夠反應迅速，作出有效的防護，切實保護學生的人身安全不受侵害。及時調查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，及時向公安部門報案並配合立案查處。
4、責任追究。專項治理期間各班仍發生校園欺凌事件，造成惡劣影響的，將予以通報、追責問責並督促整改。
總之，校園欺凌以及突發事件的防控是一項任重而道遠的工作，決不能掉以輕心，麻痹大意。今後，我校將建立長效管理機制，鞏固專項治理成果，杜絕校園欺凌的發生。使校規校紀得到遵守，學生行爲規範文明、身心健康，校園平安、和諧。
工作專項治理的自查報告3
根據縣紀委《關於開展不擔當、不作爲等問題專項治理的實施方案》的要求，我局對照“文山會海、照抄照搬問題專項治理”三個方面的治理重點開展了認真自查，現將情況報告如下：
一、精心組織
爲認真抓好專項治理工作，我局及時召開黨組會，對專項治理工作進行了安排部署。圍繞本單位涉及的幾項專項治理工作任務，明確由黨組成員、工會主席牽頭，辦公室具體負責“文山會海、照抄照搬問題專項治理工作”，確保將專項治理工作予以認真落實。
二、全面自查
我局擔負着移民局黨組、移民局機關以及縣xxx後續工作領導小組辦公室、縣高切坡防護中心、縣水庫水域綜合管理聯席會議辦公室、縣xxx水庫管理局的收發文工作，爲確保治理工作收到實效，自查專班認真組織學習了文山會海、照抄照搬問題專項治理的具體內容，把握專項治理的範圍、重點及工作步驟。對上述單位20xx年1月1日至2020xx年3月31日期間的檔案、會議、責任狀、考覈等逐一統計，進行全面自查清理。
1、檔案清理：20xx年1月1日至2020xx年3月31日期間，經縣移民局發出的（含局黨組、局機關、縣後續辦、縣高切坡中心、縣xxx水庫管理局等）檔案，我們對照每年的發文登記表進行了逐一統計，經自查統計，20xx年度制發檔案265個，比20xx年215個上升23%；2020xx年截止3月31日共發文45個。
2、會議清理：20xx年度縣移民局（含後續辦）報送的，以縣委、政府名義召開的全縣性工作會議3個；2020xx年1至3月1個。熱門思想彙報其中：要求鄉鎮政府主要領導、縣直相關部門主要負責人等參加的會議1個；要求鄉鎮分管負責人、縣直相關部門分管領導等參加會議3個。
3、責任狀清理：20xx年至2020xx年3月31日，縣委、縣政府與我局簽訂各類責任書8個，其中：20xx年度5個，2020xx年1－3月3個。
4、考覈清理：20xx年，縣後續辦就20xx年度xxx後續規劃項目實施情況對鄉鎮及縣直部門考覈評份一次。按照《xx縣xxx後續工作規劃實施管理暫行規定》（x政規[xx]1號）、《xx縣xxx後續工作專項資金管理使用實施細則》（x財發[xx]3號）、《xx縣xxx後續工作監督管理辦法》（x政規[xx]12號）和縣委政府有關會議紀要精神，對我縣20xx年各單位項目申報、項目實施、項目管理情況進行考覈，對相關部門及鄉鎮進行了部門考覈評分，考覈評分堅持突出重點，注重平常，以工作落實情況爲依據，由相關股室、中心進行評分並彙總後再由黨組審覈上報，沒有在形式和資料上做文章。
5、評比、表彰清理：20xx年，縣移民局面向全縣移民系統開展“弘揚xxx移民精神，爭做‘兩爲’移民幹部徵文比賽”1次，並通報表彰10人。
6、印發簡報清理：20xx年1月至2020xx年3月底未印發任何簡報。
三、發現問題，注重整改
根據自查統計情況，縣移民局在檔案、會議、考覈、簽訂責任狀等方面做到了嚴格把關，沒有以檔案落實檔案、以會議落實會議的問題。經認真對照x辦發[xx]xx號檔案規定進行自查：
一是存在檔案數量較上年有所上升。造成發文數量上升的主要原因是隨着xxx後續項目的增多及項目管理的要求，縣xxx後續辦及高切坡防護中心檔案數量增加所致。
二是存在檔案內容字數超標、超篇幅發文的現象。在今後的工作中，我局將繼續堅持“三短一簡一儉”的機制，按要求做好檔案、會議和責任狀考覈的把關工作，進一步壓縮發數量和發文篇幅，力求做到檔案內容精簡、主題突出、簡明扼要。力爭在檔案數量上嚴格，略有下降。
工作專項治理的自查報告4
根據《國務院教育督導委員會辦公室關於開展校園欺凌專項治理的通知》要求,我校積極開展校園欺凌專項治理工作。我校於2020xx年5月30日組織教師對我校“校園欺凌專項治理”工作進行初期自查，現將自查情況作如下報告。
一、成立“校園欺凌專項治理”工作領導小組。
二、經過我校“校園欺凌專項治理工作”領導小組的認真排查和走訪發現我校基本不存在“校園欺凌”的情況。因此我校“校園欺凌專項治理”工作的重點應放在預防上來。
三、擬定“校園欺凌專項治理”工作實施方案。
四、召開“校園欺凌專項治理”專題會議：
五、集中學習《國務院教育督導委員會辦公室關於開展校園欺凌專項治理的通知》和教育局相關檔案精神。
六、集中學習“懷化市教育局關於開展校園欺凌專項治理的工作方案”。
七、定期組織教師開展“校園欺凌專項治理”工作會議。
八、狠抓“校園欺凌專項治理”宣傳動員工作：
九、利用主題班會宣傳“校園欺凌專項治理”工作。
十、開展“校園欺凌專項治理”黑板報評比活動。
十一、利用升降旗宣傳“校園欺凌專項治理”工作。
總的來說，我校雖然不存在“校園欺凌”的情況，但這並不能保證未來的某一天會發生類似的駭人事件。因此我校必須繼續加強“校園欺凌專項治理”工作力度，利用各種手段讓學生們遠離不良資訊，加強預防。我們還會集中對學生開展品德、心理健康和安全教育，邀請xx、司法等相關部門到校開展法制教育等方式進行宣傳教育。公佈學生救助或校園欺凌治理的電話號碼並明確負責人。發生校園欺凌事件，學校要及時發現並嚴肅處理實施欺凌的學生，涉嫌違法犯罪的，要及時向xx部門報案並配合立案查處。
工作專項治理的自查報告5
根據市、縣公務用車問題專項治理工作領導小組辦公室《關於對公務用車問題專項治理工作督導檢查的通知》，我公司認真開展了自查活動，現將有關情況報告如下：
一、基本情況
縣城投公司現有公務用車11輛，20XX年度局機關車輛執行費用情況：燃油費25.21萬元，維修費9.68萬元，保險費2.46萬元。
二、自查情況
1、建立公車專項治理工作機構和機制。全縣開展公務用車專項治理工作以後，城投公司迅速成立公務用車專項治理工作領導小組，由紀委書記李響擔任組長，黨政辦人力資源科科長覃傑英、紀檢監察室主任李勤、綜合科副科長趙文武爲小組成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨政辦，具體負責專項治理工作。領導小組召開動員會議，傳達治理工作的具體要求和具體部署，明確工作任務、工作措施和完成時限。
2、公務用車配備合規合法。無超編制配車，無超標準配車，沒有對車輛加裝豪華內飾。公務用車的配備一直本着遵紀守法的原則，沒有違反規定換車、借車、轉送或借用下屬單位車輛的情況發生。
3、公務用車執行規範有序。本單位公務用車的日常執行維護由辦公室專人負責，車輛的使用、停放、維護保養都做到規範有序，沒有將公車用於婚喪喜慶、探親訪友、度假休閒、接送親友等違規現象的發生。公車在節假日封存於單位，有效做到了杜絕公車私用。
4、公務用車登記資訊準確真實。專項治理工作開展以後，我單位指定專人對單位自有車輛進行了清理覈實，將車輛資訊登記上報，並將車輛資訊在本單位進行了爲期一週的公示。經本單位專項治理工作領導小組的審查覈實，登記上報的資訊真實、完整、準確，不存在弄虛作假的現象。經自查，本單位無超編車、超標車、違規借車、換車等違規配備車輛情況，現有車輛無豪華裝飾，無公車借用等違規情況，車輛資產帳目詳細，車輛執行費用開支帳目合理。
三、專項治理措施
1、提高認識，加強教育。加強公務用車管理，規範領導幹部用車行爲，是加強黨風廉政建設和執行領導幹部廉潔自律規定的需要，也是維護黨和政府形象及進一步密切黨羣、幹羣關係的迫切要求。我局嚴格按照通知要求，在組織幹部職工認真學習檔案精神和有關廉潔自律要求的基礎上，對照通知有關規定，逐一排查在公車管理、執行公務用車規定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對性的整改措施。要求領導幹部充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領導幹部帶頭執行好公務用車的有關規定，爲幹部職工做好榜樣。
2、加強管理，嚴格紀律。嚴格按照上級有關規定，不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車。不向企業調換、借用車輛或攤派資金購買車輛，對公務用車不搞豪華裝修，特別是不搞高於原車配置設計進行裝修，增改與汽車行駛無關的設備。在公務用車管理方面，制訂“車輛管理制度”，由辦公室統一調度和管理，強化日常監管，建立了規範公務用車的管控機制，嚴格執行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、領導審批、統一派車、明確線路等制度。嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定，堅決杜絕公車私用參與旅遊、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關事宜，加強黨內監督和輿論監督，形成嚴禁違規駕駛公車行爲的監控環境。認真落實各項安全措施，決不允許酒後開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節約，採取有效措施，努力降低消耗，節省車輛費用開支。
我公司的公務用車管理工作由於領導重視、制度完善、管理到位，至今未發生任何紕漏。今後，我們將按照有關規定，繼續加強對公務用車管理。
工作專項治理的自查報告6
根據《國務院教育督導委員會辦公室關於開展校園欺凌專項治理的通知》、《徐州市銅山區中小學校園欺凌專項治理實施方案》、區教育局《開展校園欺凌專項治理方案》，我校認真制定本校開展了校園欺凌專項治理的具體方案，積極部署，認真組織實施。自查總結如下：
一、成立“校園欺凌專項治理”領導小組情況
我校成立了校園欺凌專項治理工作領導小組
組長：
副組長：
成員：
二、開展“校園欺凌事件”的摸底排查情況
全鎮各校根據中心校的部署，成立校園安全專項小組，加強了值日領導和教師課間巡查，對安全死角和管理盲區進行逐一排查，堅決清除一切管理漏洞。經排查，未發現學生中有暴力欺凌現象的發生。
三、開展以“校園欺凌治理”爲主題的專題教育情況
紮實開展行之有效的專題教育。我們堅持把搞好教育、打牢思想基礎作爲專項治理的首要環節來抓。全鎮各校均利用國旗下的講話、學生集會對全體師生進行了以“反校園欺凌，建平安校園”的主題教育活動。柳泉實驗小學還組織開展品德、心理健康教育，組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。
柳泉實驗小學還進行防欺凌法制講座。邀請鎮派出所畢強所長，爲學生做了預防校園欺凌法制教育報告會。他用一個個具體的事例，以案釋法，以法論事，深入淺出地作了生動報告。他還列舉了校園中容易出現的欺凌事件，分析了這些事件產生的原因、危害以及後果，要求青少年學生認識到法律的嚴肅性，切實提高法律意識。會後，還向學生髮放了預防青少年犯罪的宣傳資料。
四、完善“校園欺凌”的預防和處理情況
爲進一步做好校園欺凌事件教育工作，切實加強對安全教育工作的領導。鎮小學中心校把此項工作列入重要議事日程，成立了校長爲組長的安全工作領導小組。要求各校領導、班主任和科任教師都具有很強的安全意識。根據學校安全工作的具體形勢，把涉及校園欺凌安全的各項內容進行認真分解落實到人，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。
小學中心校制定了相應的防校園欺凌制度及措施，要求各校認真落實。具體如下：
1、相關崗位教職工要明確自己的職責，實行全體教職工一崗雙責制，對玩忽職守，對學校安全造成不良後果的，追究其責任。
2、加強校園欺凌治理的人防、物防和技防的建設，如有丟失、損壞、不健全的相關器械總務處要及時配備。
3、班主任要經常開展學生心理健康諮詢和疏導，公佈學生救助或者是校園欺凌治理的電話號碼。
4、當天值班教師要認真負責，對學生廁所、教室等容易發生糾紛的地段要做好巡查工作。
5、學校要利用主題班會、教育講座、國旗下講話等對學生進行宣傳教育。
6、如發生校園欺凌事件，及時向安保員彙報，安保員要及時到位並嚴肅處理實施欺凌的學生，涉嫌違法犯罪的，要及時向當地公安部門報案並配合立案調查。
爲了及時快捷地開展工作，學校成立相關的工作領導小組，建立工作臺帳，預防校園欺凌事件的發生。一旦發現問題，及時報告，及時處理，避免發生安全事故。
工作專項治理的自查報告7
根據哈市財字〔20XX〕XX0號關於深入開展xx市20xx-20XX年度“小金庫”專項治理工作的通知，我局認真開展了“小金庫”專項治理自查工作，現將“小金庫”專項治理自查工作報告如下：
一、健全組織，加強領導：
爲確保專項治理的順利進行，成立由局長魯平爲組長的“小金庫”治理工作領導小組。下設治理“小金庫”長效機制工作領導小組辦公室，具體工作由紀檢監察、辦公室負責此次專項治理工作。
二、加強學習宣傳，提高思想認識。
按照關於深入開展xx市20xx-20XX年度“小金庫”專項治理工作的通知，我局認真組織學習檔案精神，要求全體幹部職工從思想上正確認識開展此項活動的重大意議，認真對待專項治理工作，明確清理檢查“小金庫”，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止XX，規範財務收支活動的重要舉措，是教育和保護幹部的需要，要求相關科室和人員認真自查自糾做到不走過場，不留死角，及時發現和解決存在的問題。
三、認真開展清查、實施長效監督。
(一)財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出未佔用、截留國家和單位收入，未設任何形式的“小金庫”。我局開設的帳戶有：
1、基本帳戶；
2、有獎發票專用帳戶；
3、國庫集中支付帳戶；
4、工會經費帳戶；以上帳戶經審覈均符合開戶條件。
(二)嚴格按照財務管理制度有關規定執行，沒有設賬外賬和“小金庫”行爲。沒有公款以個人名義私存私放。
(三)按照國庫集中支付要求，財務報銷嚴格按照“三級審覈”審批制度執行，杜絕坐支行爲。
（四）嚴格按照（新財監〔20xx〕1號）檔案中對“非稅收入的管理”的規定和要求，對資產出租收入按照“收支兩條線”全部納入預算管理，按照自治區非稅收入收繳管理規定上繳自治區地方稅務局。
（五）嚴格執行財經紀律，沒有以各種名義擅自發放獎金、福利和津貼等，用於職工待遇方面的支出，嚴格按規定的範圍和標準執行，按照地區局的制度規定履行審批手續。
四、深入開展專項治理工作，確保整改落實到位
進一步加強教育和監督，完善預算管理，加強內部控制與治理，把“小金庫”作爲財務監督、審計監督和紀檢監督工作的一項重要內容，加強經常性的督促檢查，加強責任意識，從源頭上防止“小金庫”的發生。嚴格財務公開工作，將“小金庫”治理的情況和落實情況在公示欄及局域網公開，接受羣衆監督。
截止目前我局尚未發現違規紀現象，透過自查檢查“小金庫”進一步嚴肅了財經紀律，加強了財經法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用，今後我局將進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治XX的力度，不斷完善長效監督機制，提高財務透明度，做到清理工作不留死角，使財務管理工作進一步規範化、制度化，杜絕“小金庫”的發生。