在經濟飛速發展的今天，大家逐漸認識到報告的重要性，寫報告的時候要注意內容的完整。那麼一般報告是怎麼寫的呢？下面是小編收集整理的個人工作自查自糾報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
個人工作自查自糾報告1
爲進一步做好我鄉公益性崗位的管理工作，使我鄉就業困難人員真正得到就業援助和幫助，根據x號檔案精神，我鄉於20xx年3月21日至20xx年3月25日對全鄉所有公益性崗位的工作性質、崗位類型、崗位使用情況進行了一次全面的檢查。現將檢查結果報告如下：
一、鄉公益性崗位基本情況：
鄉公益性崗位人員共計6名，其中民政政公益性崗位1名；計劃生育公益性崗位1名；社會保障服務公益性崗位1名；保潔員2名。我鄉對公益性崗位人員實行每日簽到制度；所有人員有事必須辦理請假手續制度。透過在崗、出勤情況自查，我鄉公益性崗位人員出勤、在崗情況均符合崗位要求。
二、堅持“誰用人、誰管理”原則：
由鄉勞動保障所統一掌握公益性崗位人員的總體情況並負責崗位設定、工作績效考覈。同時每季度對公益性崗位人員進行“背靠背”考覈，確保公益性崗位有進步、有成績、有社會效益。透過自查，我鄉公益性崗位人員嚴格執行鄉里的各項規章制度，無冒名頂崗、互相借用、換崗、脫崗現象，能夠嚴格履行崗位責任，並無一例發資拖欠問題發生。
三、加強用人檔案管理，合理分配人力：
我鄉積極建立公益性崗位資訊檔案，對公益性崗位人員做到底子清，心中有數，在此基礎上深入各村對公益性崗位的工作性質、崗位類型等進行調查，對公益性崗位使用情況進行詳細登記、檢查、考覈、建檔。
四、無因退休、死亡等原因產生的空崗不報而擅自安排其他人員上崗的現象。
五、對公益性崗位人員堅持鄉與各村雙重管理制度；
各村對鄉公益性崗位人員的日常工作進行管理，鄉勞動保障所進行監督檢查，切實做到鄉公益性崗位人員的依法使用和有效使用。
從此次自查情況來看，我鄉公益性崗位使用情況基本良好，用人管理制度較爲健全，公益性崗位人員職責明確，能夠按時上崗，認真、負責地完成本職工作。
個人工作自查自糾報告2
爲深入貫徹落實國家衛生計生委、國家中醫藥管理局《加強醫療衛生行風建設“九不準”》，根據《XXX市衛生局糾正醫藥購銷和辦醫行醫中不正之風工作方案》、《XXX區衛生系統20xx年開展糾正醫療衛生方面損害羣衆利益行爲專項整治活動實施方案》的通知要求，進一步規範醫療機構醫藥購銷和醫療服務行爲，糾正醫藥購銷和辦醫行醫中的不正之風，着力解決針對衛生系統醫務人員在醫藥購銷中開大處方、濫檢查、開單提成、吃回扣、收紅包等社會關注、羣衆反映強烈、損害羣衆利益的突出問題，紮實推進黨的羣衆路線教育實踐活動深入開展，我院積極安排部署，紮實開展了自查自糾工作，現將情況彙報如下：
一、基本情況：
(一)建全組織，強化領導。爲加強專項整治工作，院領導高度重視，立即組織有關人員認真學習上級檔案精神，成立了以院長爲組長，副院長爲副組長，各科室主任爲成員的專項整治工作領導小組，負責組織、協調、督導、檢查、整改等各項工作。結合衛生院的實際情況，研究制定了《XXX衛生院開展糾醫療衛生方面損害羣衆利益專項治理工作實施方案》，按照上級的統一部署，對全院開展治理損害羣衆利益治理工作做了詳細布置和安排，明確了各階段的工作任務和目標，提出了具體的措施和要求。
(二)加強宣傳，提高認識。XX月XX日，我院組織召開了全院職工動員大會，傳達了上級通知精神及我院制定的工作方案;組織學習國家衛生計生委、國家中醫藥管理局《加強醫療衛生行風建設“九不準”》等檔案，統一思想、端正態度，提高全院醫務人員對整治損害羣衆利益突出問題重要性的認識，提高大家開展專項整治活動的自覺性和主動性，爲專項治理奠定良好的氛圍。
(三)明確職責，嚴肅紀律。透過學習宣傳和各種會議，明確專項整治活動的目標任務，要求全院醫務人員和幹部職工要認真進行自查自糾，逐條檢查，逐項落實，仔細查找自身存在的不足，力求在自查自糾過程中解決問題，嚴肅對待，堅決防止走過場。對重點部位、重點人員特別是自查自糾不主動的人員，科主任要重點進行思想教育和幫扶，積極引導，幫助其放下思想包袱，認真自查自糾問題，主動說清問題、上繳錢物。專項整治工作領導小組明確分工，緊緊圍繞工作重點，嚴格執行紀律，定期開展了督導檢查，並透過設立意見箱、發徵求意見表、設舉報電話等多種方式接受社會監督，針對發現的問題，嚴格追究了相關科室和個人責任。
二、自查情況：
自XX月起，我院能嚴格按照專項整治工作要求，組織科室和人員，逐條對照整治內容認真開展自查表，重點對照“九不準”內容裏的亂收費、醫務人員收受“紅包”、開單提成、開大處方、濫檢查和醫德醫風差等嚴重損害羣衆利益行爲的問題，進行排查梳理，今年我院共有XX人蔘加填寫《糾正羣衆利益行爲專項整治個人自查自糾表》，從全面排查的情況來看，衛生院各科室、診所及個人均沒有發現損害羣衆利益的行爲發生，具體情況如下：
(一)XXX衛生院從來沒有向科室、個人下達創收指標，從未將醫療衛生人員獎金、工資等收入分配與藥品(醫用衛生材料)、醫學檢查等業務收入直接掛鉤。
(二)衛生院沒有在藥品處方、醫學檢查等醫療服務中實行開單提成;自查未發現醫療衛生人員透過介紹患者到醫療單位檢查、治療或購買醫藥產品等收取提成。
(三)全院能深入開展院務公開工作，及時、全面、真實、有效地公開醫療服務價格標準和常用藥品價格;未發現存在國家規定的收費項目和標準之外自立項目、分解項目收費，擅自提高標準加收費用，重複收費行爲。
(四)經自查，全院近年來未接受任何社會、機構、企業或其它組織的捐贈與資助;未將捐贈資助資金用於發放職工福利。
(五)全院無發佈任何醫療廣告;無發生違反規定參與醫藥產品、食品等商品推銷活動;未發現違反規定泄露患者等服務對象的個人資料和醫學資訊。
(六)全院未發現醫療衛生人員利用各種途徑和方式，爲商業目的統計醫師個人及臨牀科室有關藥品、醫用衛生材料的用量資訊，或爲醫藥營銷人員統計提供便利。
(七)未發現醫療衛生人員存在違規私自採購、銷售、使用藥品、醫療器械、醫用衛生材料等醫藥產品現象。
(八)不存在收受藥品、醫療器械、醫用衛生材料等醫藥產品生產、經營企業或經銷人員以各種名義、形式給予的回扣;或參加其安排、組織支付費用的營業性娛樂活動的違法行爲。
(九)未發現存在收受“紅包”、回扣，以及醫療衛生人員索取或收受患者及其親友的現金、有價證券、支付憑證和貴重禮品的行爲。
透過自查，全院內未發現存在損害羣衆利益的突出問題，廣大幹部職工從中得到了一次很好的政治思想和醫德醫風教育，進一步提高了思想認識，端正了工作態度，規範了醫療服務行爲，起到了一定的鎮懾作用，爲更好開展醫療衛生行業作風建設和糾正損害羣衆利益專項整治工作打下了堅實的基礎，全院職工紛紛以實際行動踐行了反腐倡廉和落實“九不準”的決心，達到了預期目標。
三、存在的問題及整改措施
在本次的專項整治自查自糾活動中，雖然沒有發現存在損害羣衆利益的行爲發生，但在提供優質服務工作上還存在一些問題，如個別醫務人員對專項治理工作認識不到位;在合理使用藥物和服務意識方面有待加強和提高;少數人工作不夠主動，滿足於完成當前的任務，固步自封;在防範
損害羣衆利益的工作制度還不夠完善等情況。針對這些問題，我院能本着不走過場，重在實效的原則，做到邊查邊改邊建，逐條分析產生的原因，深入研究整改措施，建立和完善各項規章制度，促進長效機制的建設。主要整改措施有：
1、建健全糾醫長效機制。能結合單位工作實際，今年新制定和修訂了《XXX衛生院院務公開實施細則》、《XXX衛生院合理用藥、合理檢查規定》、《XXX衛生院關於制止醫務衛生人員收受“紅包”回扣的規定》、《XXX衛生院投訴、舉報處理制度》和《行風建設獎懲制度》等規章制度，嚴禁業務收入與科室和個人獎金直接掛鉤，有效糾正了少部分醫務人員片面追求經濟效益，損害患者利益的.臨牀行爲，亂開藥、亂檢查、亂收費現象得到治理，醫療費用過快增長勢頭得到有效遏制，我院全年無發生因醫療收費問題而引起的意見、糾紛。
2、加強思想政治教育。深入開展衛生行風“九不準”的學習教育和政風行風警示教育活動，使廣大職工進一步受到教育，加深對糾風工作、專項治理治理工作的認識瞭解，增強了忠於職守、誠信服務、嚴守法紀、廉潔從業的責任感和自覺性，爲深入開展治理工作奠定了思想基礎。
3、大力整治醫藥購銷領域商業賄賂行爲。按上級佈署，繼續深入開展治理商業賄賂工作，今年重點治理全院各負責人、有關工作人員及醫務人員收受回扣、提成等行爲，杜絕醫藥購銷中的商業賄賂在我院的發生、蔓延。把“做黨的忠誠衛士，當羣衆的貼心人”作爲醫務人員的神聖使命，樹立“知榮明恥”的社會主義榮辱觀，自覺抵制行業不正之風。
4、嚴格規範診療服務行爲。認真落實《臨牀技術操作規範》、《臨牀診療指南》、《醫療機構藥事管理規定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨牀應用指導原則》等規章、規範，開展抗菌藥物臨牀應用專項整治行動，嚴格規範醫師處方行爲，杜絕開大處方、貴重藥品的現象，發現問題及時糾正和處理。落實科技反腐措施，從硬件設施上杜絕了亂收費和不規
範收費。建立同級醫療機構檢查、檢驗結果互認制度，促進合理檢查、合理用藥、合理治療。推行臨牀路徑和單病種付費，促進醫療質量管理向科學化、規範化、專業化、精細化發展，規範診療行爲，控制醫療費用不合理增長。
5、建立健全監督機制。一是進一步規範院務公開工作，及時公示各項醫療收費及藥品價格，自覺接受社會監督，提高收費透明度，讓患者明明白白消費。二是公佈舉報電話，設立舉報箱，聘請社會監督員，不定期開展問卷調查等多方監督，杜絕亂開藥、亂檢查現象，切實降低醫療費用。三是全了舉報渠道和醫患溝通制度，經常徵求羣衆意見，不斷改善服務態度，切實維護羣衆的知情權，保障的羣衆的合法權益，獲得羣衆的廣泛好評。
四、下一步工作
(一)加強學習。開展糾正醫療衛生方面損害羣衆利益行爲專項整治工作是提升衛生行業形象、推進衛生事業改革發展的重要手段，是踐行以人爲本、執政爲民理念、維護人民羣衆切身利益的重要舉措，更是體現黨的羣衆路線教育實踐活動成果的重要內容，我們要提高認識，不斷學習，全面推動工作開展。
(二)健全完善制度。要繼續抓好制度建設，按照《加強醫療衛生行風建設“九不準“》、《XX省衛生廳糾正醫藥購銷和辦醫行醫中不正之風工作方案》和《XXX市衛生系統工作人員 “十條禁令”》等認真做好貫徹落實， 進一步完善學習各項制度，經常開展自查自糾，以制度化保證工作規範化。
(三)牢記宗旨觀念，切實改進工作作風，提高工作效能。牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，正確對待權力、金錢和名利，在工作和生活上嚴格要求自己，敢於抵制 各種不正之風和腐敗行爲，努力做到勤政廉政。注重提高工作人員的思想政治素質、道德品行素質、科學文化素質
和工作業務素質，進一步增強責任意識、開拓進取的創新意識和心繫臨牀的服務意識。增強對羣衆的感情，始終堅守“立黨爲公、執政爲民”的理念，誠心誠意爲羣衆解難題、做好事、辦實事辦成事。對羣衆投訴諮詢的問題，要做到事事有着落，件件有迴音。增強對工作的激情，對承擔的工作和上級交辦的任務，要時不我待，不折不扣地去完成。
(四)積極進取，不斷創新，創優爭先，強化服務。增強服務本領、改進工作作風、提高辦事效率、爭創一流業績;不斷增強創優爭先意識，努力提升服務發展、服務羣衆、服務基層的水平。 總之，我院能把開展糾正醫療衛生方面損害羣衆利益專項治理活動，作爲開展黨的羣衆路線教育實踐活動的重要內容和加強衛生行業作風建設的重要抓手，與開展貫徹落實衛生行風建設“九不準”、“基層醫療機構管理年”活動和“三好一滿意”活動等有機結合起來，把改善服務態度，提高服務質量，規範服務行爲、維護羣衆利益做爲主要目標，深入治理利用特殊地位和經營優勢侵害人民利益的行爲，受到羣衆的認可與好評。今後，我們將繼續努力，不斷完善以教育、制度、監督、懲治並重的糾風工作長效機制，嚴格規範醫療行爲，切實維護病人利益，構建和諧醫患關係。
個人工作自查自糾報告3
透過園區開展的的形式主義、官僚主義自查自糾活動，我認真查找了自身存在的問題和不足，現將自查情況報告如下：
一、存在的問題
一是學風漂浮，主動學習的意識不夠。學習態度不端正，學風不實，存在實用主義思想，與工作關係密切的學的多，與工作關係不大的學的少，在學習中還存在“急用現學”的現象。
二是履職盡責的勁頭不足。抓落實有時前緊後鬆、不深不細。只爲把眼前的工作完成就好，沒有把它做得更全面更完善，沒有站在更高的層次和角度上去考慮大局問題，沒有更進一步的探索精神。工作欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性。
二、整改的措施
透過這次自查活動，我認真反思了自我的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今後的工作中，認真把握好以下幾個方面：
一是認真學習，廣泛學習。和自己業務相關的知識，做到認真學習，擠時間學習，摒棄用到了再學的壞毛病，紮實掌握理論知識，才能做到理論與實踐的融匯貫通，做起工作才能得心應手，熟練把握好各項政策，避免工作的片面性及誤差。
二是堅守責任，履職盡責。在今後的工作中，要發揚求真務實精神，注重理論聯繫實際，注重實際效果，增強工作的責任感和緊迫感。同時，對自己承擔的工作要經常予以總結和分析，要學會善於從廣度和深度上研究和思考工作，對各項工作要抓好落實、抓出成效。
個人工作自查自糾報告4
0xx年鎮保密工作自查報告
我鎮機關廢紙、廢檔案的回收由保密領（20xx年度教師黨員自查報告）導小組指定的回收點進行回收處理，有關檔案按規定及時進行銷燬，保證廢紙簍不留完整檔案紙張。對上級下發的“祕密”檔案進行登記發放，並及時予以回收。
一、注重實效
我鎮的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，並且納入了本部門目標管理考覈，是鎮領導幹部和機關幹部的作爲評先選優的重要依據之一。對各辦公室的年終目標考覈中，規定無泄密的可計1分，如有失、泄密事件的不得分。迄今爲止，全鎮上下無一失、泄密事件發生20xx年鎮保密工作自查報告20xx年鎮保密工作自查報告。
二、我鎮保密工作存在的主要問題及改進建議
1、保密工作的教育力度需要不斷加強。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強鎮幹部、職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。例如利用計算機網絡、電子郵件向外發送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規章制度，使事前行爲得到規範，堵塞可能發生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
2.對計算機和局域網絡的保密管理是一項艱鉅的工作，還缺乏完全有保障的技術支援。目前只能以常規的保密制度加以約束，透過嚴密的監控措施以防萬一，有時顯得力不從心
我們只能在摸索中進行探索實踐。
3.內部資料的密級確定問題，由於定密等級和範圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規範20xx年鎮保密工作自查報告工作報告。
4.做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業務培訓，提高保密幹部的素質。
多年來，我鎮在縣保密局領導下，保密工作逐步規範化、制度化，沒有出現過涉密事故。今後將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
個人工作自查自糾報告5
爲了更好的工作，提高個人工作能力，提高護理質量，做到讓患者、醫院、我們護理工作者都滿意的護理工作，減少工作中的缺陷，及錯誤出現，常反思善總結，不失爲一個很好的辦法。提高警惕及時發現問題及時採取改進措施。
下面是我對本職工作進行的總結及反思。
1、大局意識方面，服從領導工作安排，辦事認真負責,具有全局意識，在工作中培養自己的綜合素質和工作能力。
2、工作效率方面，對自已的本職工作和領導交辦的任務，能按時、按質完成。工作中有不怕苦不怕累的精神。
3、工作作風方面，作風正派,遵守紀律，不難圖個人小利益。不拉幫結夥，能夠團結同事。工作時間不談論與工作無關的話題，分清主次處理好工作和個人生活關係。
4、生活作風方面，作風端正，無不良社會關係，無不良嗜好，能夠處理好個人問題。
存在問題及改進措施
1、工作積極主動性欠缺，會有“多一事不如少一事的心理”。
改進措施：改變錯誤想法，多爲科室發展做工作，發揮老同志的作用，多發現爲題，多出主意，爲領導分憂，同時也是提高自己綜合能力的機會。
2、任職治療班工作，當好小管家。工作中欠潑辣、欠管理，疏於調動科室每位同事共同維護科內公物的積極性。改進方法：做好表率，多動手整理，多動嘴管理，對科內物品、藥品做到心中有數，及時查對品種、數量。形成規範，帶好每位治療副班，治療副班成爲夜班小管家。保證24小時有人管理。
3、口服藥發放缺陷：包括錯發、漏發、早發、遲發、解釋不詳細。
健康宣教不到位，尤其是中午口服藥，是由新入科的治療副發放，常常對口服藥的作用、用法不詳。改進措施：治療主班查對一遍後再讓治療副班獨立查對一遍後發藥。縮印一份科內常用口服藥的作用及用法的，粘貼在口服藥本夾子封底頁，方便發藥時查詢。
4、出院病人藥品發放不及時，病人等待時間過長。遺漏住院期間。
病人寄存在冰箱內的藥品，胰島素筆芯、針頭等。分析原因：與病人溝通不及時，催欠費不及時，未及時通知責任護士覈對。改進措施：去藥房取藥前告知病人發藥時間，及費用情況特別是量多的出院帶藥，以免因欠費影響及時取藥。及時催促責任護士協助覈對。覈對後治療班及時發藥。
5、出院帶藥計價單查詢缺陷：
少二人覈對，容易漏費。
改進措施：
需要辦公班覈算出院費用時協助認真核對。特別是大量出院帶藥。
6、中午連班時的臨時醫囑擺藥及擺藥後覈對不及時。
分析原因：
交接班時間比較混亂，無人管理。改進措施：責任到人，由治療副班負責擺藥，治療主班不在時，找其他人覈對，在治療主班從藥房回來後交完班方可休息離開。
7、週末及節假日期間擔任主班工作，工作能力及管理經驗還需要繼續摸索總結，遇到問題學會大膽管理，合理協調分配工作，珍惜領導給予的鍛鍊機會，提高綜合的工作能力，使領導放心。
希望在以後的工作中能夠得到領導和同事更多的寶貴意見更多的幫助和支援，更好的爲大家服務，爲科室發展出一份力。