時光匆匆，一段時間的工作已經結束了，回看這段時間的工作，有着一些問題，需要認真地爲此寫一份自查報告。好的自查報告都具備一些什麼特點呢？以下是小編爲大家整理的社會信用體系建設自查報告（精選3篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
社會信用體系建設自查報告1
根據《關於報送20xx年度社會信用體系建設目標管理考覈自查報告的通知》（歙信用辦〔20xx〕1號）檔案精神，我鄉高度重視，組織相關部門認真梳理，現將我鄉20xx年信用體系建設工作開展情況總結如下：
一、完善工作推進機制
提高重視，加強組織保障。及時召開社會信用體系建設工作部署會，會上傳達上級有關部門信用體系建設相關檔案精神，總結我鄉工作進展情況，並部署下一階段工作任務。成立了以鄉黨委書記任組長，鄉長任副組長，其他黨委政府班子成員爲成員的社會信用體系建設工作領導小組，統一組織領導和協調信用體系建設工作。
二、加大誠信文化宣傳力度，營造氛圍
爲推進全鄉信用體系建設，提升民衆信用意識，充分利用廣播、標語、微信推介等公共輿論工具解讀信用政策法規、普及信用知識、宣傳信用建設成果等，加大對信用體系建設的宣傳和引導力度，使廣大羣衆信用意識大大增強。並積極開展誠信教育，組織鄉機關事業單位工作人員、村組幹部開展信用培訓，觀看失信懲戒警示教育片。
三、完善政務公開制度，建設“透明型”政府
按照xx縣政務公開辦的安排和佈署，紮實開展好政務公開工作，進一步完善辦事公開制度和網上政務公開制度，加快我鄉政務公衆資訊網建設，推動政府採購、行政審批、行政管理、公共服務、政策宣傳等資訊化建設，擴大羣衆知情權和參與權，增強民主決策的透明度，同時，加強組織協調和監督檢查，深化政務公開工作。
四、完成行政許可、行政處罰資訊歸集公示
按照“雙公示”工作要求，根據20xx年權責清單，梳理形成我鄉20xx年版行政許可和行政處罰等信用資訊事項目錄，並及時在xxx市政務公開網站公示。
五、工作中遇到的問題下一步工作計劃
當前我鄉的社會信用體系建設工作還處於初步探索階段，社會信用體系建設的認知度、社會化程度都相對較低，各項制度、工作機制需要進一步完善，下一步，將從以下幾個方面着手開展工作：
（一）以信用文化建設爲基點，建立信用體系建設長效機制，增強農民羣衆的誠信觀念，強化徵信宣傳教育，實現徵信宣傳常規化、擴大化，不斷強化農民的信用觀念。
（二）加強制度建設，確保信用體系建設工作有序開展。把社會信用體系建設工作納入到全鄉總體工作之中。加強宣傳教育，引導各村、鄉直有關單位自覺主動地做好社會信用體系建設工作。同時，進一步加強工作目標責任制管理，不斷提高工作落實能力。
（三）繼續推進機關事業單位工作人員誠信建設。全面推進機關事業單位工作人員誠信檔案建設，規範誠信資訊徵集管理，完善誠信檔案相關制度，優化誠信檔案內容，將信用記錄作爲幹部考覈的重要依據。
社會信用體系建設自查報告2
根據銀川市社會信用體系建設領導小組《關於開展20xx年銀川市社會信用體系建設考評工作的通知》(銀信用辦〔20xx〕28號)要求，我局組織相關人員對一年來局系統開展社會信用體系建設情況進行自查，經自評得分爲86分。現將自查自評情況報告如下:
一、基本情況
(一)建立工作機制。爲切實加強對社會信用體系建設工作的組織領導，局務會議研究成立了局社會信用體系建設工作領導小組，組長由分管信用體系建設工作的領導擔任，成員由各處室、基層各單位負責人擔任，明確了各成員單位工作責任，領導小組下設辦公室，統一協調各科室、基層單位信用體系建設工作。同時，根據20xx年銀川市社會信用體系建設工作要點及重點任務分工，組織制定了《銀川市民政局社會信用體系建設任務分工方案》，將各項社會信用體系建設工作任務落實到各處室、相關基層單位，組織各處室、基層單位根據工作職責建立行業信用管理制度、做好數據歸集、開展信用監管等。
(二)完善社會信用體系建設制度。圍繞信用體系建設重點任務，制定印發了《銀川市社會組織信用資訊管理實施辦法》(銀民規發〔20xx〕1號)，從信用資訊的種類、信用資訊的採集、失信行爲的認定、失信記錄的管理、失信告知與申辯、信用資訊的利用等方面明確了社會組織誠信建設要求，爲推進社會信用體系建設打下基礎。
(三)落實信用資訊歸集。依託“信用中國(寧夏銀川)”網站，協調相關科室向社會信用網上傳基礎數據。目前，已上傳登記備案的社會組織資訊570餘家，並根據登記備案情況進行更新，數據完整率達90%以上。協調縣市區民政局上傳享受城鄉低保人員、城鄉低保家庭子女高等教育救助數據。目前，因爲城鄉低保、教育救助審覈審批權下放到各縣市區民政局負責，我局不在掌握相關數據，沒有實現更新。截止目前，我局沒有做出過行政處罰。
(四)開展信用資訊應用。積極推進社會信用代碼應用，社會組織存量代碼轉換率達到83%以上。推行承諾制，從20xx年起在全市開始實施社會救助誠信承諾及授權聲明機制。申請者在填寫社會救助申請時必須在“社會救助誠信承諾及授權聲明”上簽字，承諾自己所申報的內容真實，若採取虛報、隱瞞、僞造等手段，騙取社會救助待遇，將接受管理審批部門依照有關規定給予的處罰。在局系統項目招投標和人員招聘等工作中，將審查信用資訊作爲其中重要一項，信用良好是企業參加招投標和人員招聘的前置條件。
(五)積極推進聯合獎懲。加大執法檢查公開公示，今年以來我局對年度審驗合格的179個社會組織和144個民辦非企業名單、未上報年度工作報告的165個社會團體107個民辦非企業單位在局網站進行了公示公告。近期，對長期不開展年度工作報告，不按規定報備社會組織法人、活動地址，拒絕接受監督檢查的29家社會組織作出了撤銷登記的行政處罰。對超出章程規定開展工作的銀川民族綜合福利院下達了整改通知書。同時，根據社會信用資訊管理實施辦法，將履行社會責任好，被評爲5A級標準的8家社會組織納入紅名單，並推送到信用銀川網實行聯合激勵。
(六)組織開展社會信用體系培訓。針對社會信用體系建設存在的.問題，8月7日我局組織局機關全體和基層單位負責人開展社會信用體系培訓，組織學習了市社會信用體系建設領導小組印發的檔案，對局社會信用體系建設工作進行了安排部署，進一步明確各處室、相關基層單位是實施信用聯合激勵和失信聯合懲戒的主體責任。組織社會組織負責人開展社會組織信用資訊管理實施辦法學習，積極引導社會組織認真履行社會責任，強化誠信意識。
二、存在的問題
目前，在推進社會信用體系建設過程中還存在一些問題，一是思想認識有待提高。部分科室對開展社會信用體系工作認識不到位，工作目標、工作責任不明確，沒有將社會信用體系建設工作納入到日常工作日程，落實各項工作要求不得力。二是工作機制還有待進一步完善。目前，雖然成立了工作領導小組，明確了各成員的工作責任，但在實際執行過程中還沒有形成各負其責、名司其職的工作合力，工作中還存在着推拖等現象。三是抓落實的力度不夠。近年來，隨着社會經濟的發展，民政事務不斷增多，相對各科室人員少，沒有專人負責社會信用體系建設工作，造成工作不能及時全面落實，影響到社會信用體系建設工作。四是數據資訊掌握不及時。因爲實行審批監管分離，社會組織登記由審批局負責，我局不能及時掌握相關數據資訊，造成數據更新延後、更新頻次少。
三、下一步工作計劃
根據社會信用體系建設的任務分工，結合今年社會信用體系建設存在的問題，下一步重點抓好以下工作。
一是加大宣傳培訓力度。針對目前各科室、基層單位對開展社會信用體系工作存在的認識不到位的問題，下一步透過組織舉辦專題培訓班等，重點提高各科室、基層單位主要負責人對開展社會信用體系建設的認識，明確各科室、相關單位社會信用體系建設的目標、任務。
二是強化組織領導。進一步強化對社會信用體系建設的組織領導，組織人員定期對社會信用體系建設工作進行檢查，強化各處室和基層單位工作責任，督促相關科室抓好各項建設任務的落實。
三是規範行政執法。進一步推進民政工作法制化建設，落實“雙隨機一公開”工作，透過規範行政行爲，推進社會信用體系建設工作深入開展。
四是加強信用資訊歸集。制定完善信用資訊歸集制度，明確全局信用資訊歸集的名稱、範圍、時間等，定期對社會信用體系建設形成的信用資訊進行歸集到信用銀川網。
社會信用體系建設自查報告3
根據市社會信用體系建設聯席會議辦公室《中共淮南市委、淮南市人民政府關於進一步加強社會信用體系建設的實施意見》（淮發〔20xx〕號）和《淮南市人民政府關於印發淮南市社會信用體系建設規劃綱要（20xx-20xx）的通知》（淮府〔20xx〕100號）精神及關於印發《淮南市20xx年度社會信用建設政府目標管理績效考覈實施細則》的通知（淮信用辦〔20xx〕11號）要求。現將我委20xx年度社會信用體系建設工作情況彙報如下：
一、工作開展情況
（一）加強組織領導。爲全面貫徹落實市委、市政府信用體系建設的工作部署，我委高度重視，成立了以主要領導爲組長、分管領導爲副組長，相關科室及委屬有關單位主要負責人爲成員的市城鄉建設委建築市場誠信體系建設領導小組，領導小組下設辦公室，負責信用體系建設協調和與省市直相關部門對接工作。同時，爲紮實推動我市建築市場誠信建設制度化、規範化、長效化，大力營造“守信光榮、失信可恥”的信用環境，打造“誠信淮南”，我委組織制定了關於印發《淮南市建築市場“紅黒名單”管理辦法（試行）》的通知（建管〔20xx〕25號）。
（二）開展誠信文化宣傳教育活動。爲發揚誠信文化,積極培育誠信道德,引導社會成員誠信自律,積極倡導誠實守信價值準則，弘揚“守信爲榮、失信可恥”道德風尚，我委充分利用政府門戶網站、上街設立宣傳諮詢點、等形式進行宣傳，重點開展誠信文化宣傳教育活動。同時，我委於20xx年11月15日、11月20日分別到壽縣、毛集實驗區、潘集區部分建築工地現場組織召開座談會，開展宣傳誠信文化教育活動，共發放宣傳材料100餘份。
（三）制定行政許可和行政處罰等信用資訊事項和公共信用資訊。根據市社會信用體系建設聯席會議辦公室《關於印發淮南市20xx年社會信用體系建設工作要點的通知》（淮信用辦〔20xx〕4號）要求，我委依據權責清單，制定公共信用資訊目錄，堅持“公開爲常態、不公開爲例外”的原則，透過部門網站等載體向社會公示行政許可和行政處罰等信用資訊，同時交換至市公共信用資訊共享服務平臺，由“信用淮南”號網站集中公示。20xx年11月，我委根據關於徵求《淮南市行政許可和行政處罰等信用資訊公示事項目錄》（20xx年修訂稿）意見的函和關於徵求《淮南市市級公共信用資訊目錄》（20xx年修訂稿）意見的函，及時調整了行政許可和行政處罰等信用資訊事項和公共信用資訊。其中行政許可信用資訊11項、公共信用資訊8項。
（四）公共信用資訊錄入及更新頻率方面。我委爲加快社會信用體系建設，完善社會信用監管平臺，及時準確地對信用資訊進行收集整理，嚴格按照檔案要求，從作出行政決定之日起7個工作日內在“信用淮南”網站進行標準規範錄入，20xx年度，共錄入行政許可資訊74條、行政處罰資訊5條、房地產開發企業資質資訊10條、建築業企業資質資訊1條、企業表彰資訊83條、誠信黑名單資訊6條，定時更新信用數據庫，確保信用建設和資訊化數據準確性。同時，在“通知公告”欄目裏發佈《淮南市城鄉建設委關於成立建築市場信用體系建設工作領導小組的通知》（建管〔20xx〕8號）、市城鄉建設委關於印發《淮南市建築市場“紅黒名單”管理辦法（試行）》的通知（建管〔20xx〕25號）等檔案。
（五）約束和懲戒失信行爲方面。爲進一步規範建築市場秩序，督促建築施工各方責任主體履行職責，切實提升質量安全水平，20xx年8月市城鄉建設委運用“雙隨機、一公開”方式，對建築施工現場關鍵崗位人員在崗情況進行了專項檢查。這次檢查嚴格按照我委制定的《市城鄉建設委關於印發“雙隨機、一公開”工作實施方案》（建法〔20xx〕82號）要求，在抽查對象名錄庫裏隨機抽取對象共計在建工程項目30個，涉及建設單位22家，施工總承包單位21家，監理單位13家。對不在崗的項目經理、總監理工程師予以通報批評；同時，將項目經理和總監理工程師不在崗的項目重點納入下一輪“雙隨機”檢查範圍，若仍不在崗，將給予不良行爲記錄並在市建委網站、信用淮南網站、安徽省事中事後綜合監管系統、安徽省工程建設監管和信用管理平臺予以公佈。近期又集中開展了公用事業企業，工程造價項目“雙隨機、一公開”檢查。
（六）褒揚和激勵誠信方面。根據市人民政府《關於印發建立完善守信聯合激勵和失信聯合懲戒制度加快推進社會誠信建設實施方案的通知》（淮府〔20xx〕72號）要求，我委擬建立完善城鄉建設領域守信聯合激勵和失信聯合懲戒機制，制定行政審批綠色通道制度，對誠信典型和連續三年無不良信用記錄的行政相對人，實施優先辦理等行政審批便利具體服務措施，按照“能簡則簡、能並則並”的原則，最大限度精簡辦事程序，減少辦事環節和證明材料。
（七）獎懲典型案例製作情況。爲進一步做好“以案釋法”活動，提高案例報送質量，努力實現“審理一個案件，宣傳一部法律，教育一片公民”的法制宣傳教育效果，我委編制了三個行政處罰案件和二個行政獎勵案件的釋法案例。
（八）信用產品使用方面。根據目標管理績效考覈實施細則要求，每在一個領域或權力事項中使用第三方信用服務機構提供的信用產品或出具的信用報告，我委從已獲得建設工程
“舜耕杯”名單中，抽取兩個建設項目：壽縣中心體育館和淮南市山南劇院項目，申報了信用產品或信用報告。
二、存在的問題
社會信用體系建設相關制度需進一步完善；誠信文化宣傳教育有待進一步加強。
三、下步工作打算
一是進一步提高工作重要性認識，切實增強做好社會信用體系建設工作的責任感和使命感；二是加強與市社會信用體系建設領導小組辦公室的溝通聯繫，不斷改進社會信用體系建設工作的方式和方法；三是完善相關制度建設，配合有關部門建立聯合懲戒機制，對被列入嚴重違法企業名單的企業依法予以限制或者禁入；四是進一步加強誠信文化宣傳教育活動。