張怡筠，美國喬治亞理工學院心理學博士，工作情商研究者。在上海電視臺《心靈花園》、央視《心理訪談》等節目中出任嘉賓。著有《工作其實很簡單》、《愛情其實很簡單》、《幸福其實很簡單》。
我在長沙某大學做過一次講座，當時在座有五六百的學生。我問大家：“假如你將來的工作與現在所學的專業沒太大關係，有誰還願意選擇現在的專業？”結果，只有三個學生舉了手。這說明在座絕大多數人選擇專業，憑的不是熱情，不是喜愛，而是爲了找工作或者聽從長輩意見。這種情況下，要求他們樹立職業理想，不是顯得有些可笑嗎？
很多人說，是經濟危機造成的就業緊張讓大家放棄了職業理想。但我覺得，能被輕易放棄的理想，其本身就沒有多少底蘊。經濟危機導致的迷茫和痛苦反倒是一種好事，它給了我們一個思考的機會。
建議畢業生在找工作前思考以下三個問題：第一，我擅長什麼；第二，我對什麼事情有熱情；第三，我覺得做什麼工作是有意義的。回答完這三個問題，你常會有意想不到的答案。如果這個答案和你以前的專業、教育背景不相符，可以去接受一些相關培訓，也可以做一些基層的工作，慢慢地去靠近自己的理想。
在我的講師團裏有一個小夥子，他是清華IT工程專業畢業的。當初，他對這個專業不感興趣，但是父母覺得有前途，便讓他去讀。他很聰明，學得也不錯，在美國的硅谷就過職。可即便這樣，他也不快樂。後來有一次，他開車的時候聽到了我的演講錄音，忽然就有了一種醍醐灌頂的感覺——原來心理學纔是自己想做的專業，自己的人生價值就在這裏。於是，他毅然開始重新學習，在美國讀了一個心理學碩士，回國後加入了我們的講師培訓團。他做得很優秀，也很快樂。現在他快四十歲了，轉了一圈找到了自己喜歡的工作，我覺得還是蠻幸運的。
大家千萬不要掉入這樣一個邏輯：我已經花了那麼多時間和金錢做現在的事，放棄不是太可惜了嗎？那你想想，如果這樣下去，你要付出更多的時間和金錢在自己不喜歡的事情上，豈不是更加不值得？
當然，不可否認，還是有一批人真的很有職業理想的。他們知道自己擅長什麼、熱愛什麼，也知道自己的人生意義在哪裏能得到實現。比如，有人立志要當老師，有人喜歡公益事業。再比如我自己，就是從十二歲時目睹了母親在上了心理成長課程後的神奇轉變，於是立志成爲一位心理專家。我堅定地認爲，這就是我的人生意義，於是就努力去實現它。對於這樣的同學，我建議，一定要堅持自己的職業理想，如果你丟棄了，很可能就找不到自己了。當然，具體的做法需要有彈性。比如，你的職業理想是做大學老師，而現在重點高校很難進，那你可以先進非重點高校，或者小城市裏的大學任教。這樣的彈性選擇，可以幫助你堅持自己的.職業理想。
在這裏我要提醒大家，雖然經濟危機給我們找工作帶來了一定程度的影響，但千萬不要把精力花在抱怨上。最近，我常在網上看到一些抱怨的帖子，說社會制度不好，說生不逢時，認爲自己花了好幾萬上大學，最後工作的月薪還不到一千塊……每次看到這些，我都覺得很遺憾。因爲，抱着這樣的心態肯定找不到好工作，因爲沒有企業願意聘用如此消極的人。我常常說，苦難是最糟糕的履歷表。有些畢業生到我們公司應聘，履歷表很漂亮，但人是緊繃的，臉是苦的，這樣的人，是沒有辦法被錄用的，因爲今後的工作中會有更多的挫折和挑戰，如此消極又如何能渡過難關呢？
這是最壞的時代，也是最好的時代，當下正是錘鍊自己的一個好機會。21世紀唯一的不變的就是一直在變。我們指望外界環境穩定是不可能的，但我們可以培養自己以不變應萬變的EQ素質，比如溝通能力、衝突處理能力、抗壓能力、自我調試能力。如果這幾個能力都具備了，再加上不錯的學習能力，我們就一定可以成爲職場的贏家。
編輯：孔汀