我們身處正發生鉅變的時代，這是一個越來越重視生命、關注健康的時代。當今時代，觀念的改變往往先於其他改變，所以健康管理師應運而生，那麼健康管理師就業前景怎麼樣呢?一起來看看!
健康管理是健康養老的核心內容
日前，小編走訪某健康管理機構，見到多位老年人在接受慢病康復健康管理服務，有的做輔助檢查，有的在做諮詢交談。打聽之後才知道爲老人們服務的青年都是剛剛招聘來的健康管理師。
什麼是健康管理師，他們能做些什麼?
健康管理師是從事對人羣或個人健康和疾病的監測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業人員，其工作內容包括：採集和管理個人或羣體的健康資訊，並對個人或羣體的健康和疾病危險性進行評估或作出健康諮詢與指導;制定個人或羣體的健康干預計劃，併爲其進行健康維護。
健康管理師提供的服務是基於個人健康檔案基礎上的個體化健康事務管理，它建立在現代生物醫學和資訊化管理技術模式上，透過專業的健康管理機構對個人和羣體的健康狀況、生活方式和居住環境進行評估，爲個人和羣體提供有針對性的健康指導，並干預實施。
“銀髮潮來襲”，老齡化不斷深入，而目前的現實是，老年人的健康管理需求遠未滿足。長沙社區養老服務機構的入戶調查顯示，在長沙市內一些較老的社區，平均每個單元樓中都有2-3個癱瘓在牀或行動不便的老人，患有慢病的老人更多。
健康管理師缺口巨大
健康管理師是國際通行的職業健康顧問，專業從事對個人和人羣的健康監測、分析、風險評估與諮詢指導，並對其進行健康維護和健康促進工作。
雖然我國2005年10月25日才公佈了健康管理師這一新的職業，但是歐美二、三十年前就開始風行了。根據我國健康產業的現狀及發展態勢來看，據估算，我國至少存在幾百萬健康管理專業人才的缺口。
有些人以爲健康管理師必須是醫生才能學，其實不然——不健康不等於疾病，管理不等於治療，健康管理主要是爲了預防和保健，提高生活質量。健康管理師對學員的職業和專業背景沒有特殊要求，只要對健康管理感興趣或健康從業者都可以學。
健康管理師未來的就業前景非常廣闊，包括健康保險公司、醫院保健和健康管理部門、醫院和非醫院的健康體檢部門、社區等相關醫療衛生保健機構、健康管理公司和其他健康產業公司、大型企業職業衛生和保健部門、教育和研究機構等。
老年健康服務是健康管理師最大用武之地
現在不少取得了健康管理師二級、三級資質的健康管理師感到無用武之地。其實不然，在我國人口老齡化加速的大背景下，老人羣體面臨諸多需求，各項生理機能下降，不健康的生活方式，各種慢性疾病多發，健康管理師們應該更多地關注和投入老年健康服務事業。“老年健康管理服務應該成爲健康管理師的主要服務對象及主要內容，也是健康管理師最大的`用武之地。”
目前國家提倡居家養老服務，各城市中空巢老人、孤寡老人比較多，很多老年人都需要健康管理服務。
健康需要系統地管理
沒有無緣無故的健康，也沒有突如其來的疾病。健康是需要維護和管理的。
管理就是透過計劃、組織、指揮、協調和控制達到資源使用的最優化，目標是能在最合適的時間裏把最合適的東西用在最合適的地方發揮最合適的作用。具體來說，管理是包括制定戰略計劃和目標、管理資源、使用完成目標所需要的人力和財務資本以及衡量結果的組織過程。管理還包括記錄和儲存爲供以後使用的和爲組織內其他人使用的事實和資訊的過程。因此，管理事實上是一個過程，實質上是一種手段，是人們爲了實現一定的目標而採取的手段和過程。
健康管理，就是針對健康需求對健康資源進行計劃、組織、指揮、協調和控制的過程。要計劃、組織、指揮、協調和控制個體和羣體的健康，就需要全面掌握個體和羣體的健康狀況(可以透過全面監測,分析,評估來完成)，就需要採取措施維護和保障個體和羣體的健康(可以透過確定健康風險因素，提供健康諮詢和指導，對健康風險因素進行干預來完成)。在這裏健康需求可以是一種健康風險因素，如高血壓、肥胖。也可以是一種健康狀態，如糖尿病或老年癡呆。健康管理的手段可以是對健康風險因素進行分析，對健康風險進行量化評估，或對干預過程進行監督指導。
有專家計算過，健康管理花1元錢，看病就可以節省8元錢。我們現在需要的不僅是爲病人服務的診斷治療系統，更需要的是爲大衆服務的健康管理系統。我們必須要將有效的資源使用在更有效率的健康管理上，而不是僅僅消耗在疾病的治療上面。健康管理既不是簡單的健康體檢，也不是單純的疾病預防。健康管理是對個體人羣或全民的健康進行全面監測分析評估，並對健康危險因素進行干預的全過程。是對全生命歷程的全面動態，終身管理。是對從子宮到墳墓的全方位、全環境、全層次的管理。
透過實施全民健康管理才能形成生老病死全歷程精細化管理，少青中老全人情階段化管理，春夏秋冬全天候治理化管理，吃喝玩樂全方位個性化管理，起居做習實施動態管理。構築實現健康夢需要一條長期運營的健康產業鏈。