一、作爲一個SEO主管我們需要具備什麼樣的要求。
1、熟悉SEO的整套操作流程。
2、數據分析;
(1)前期分析(關鍵詞競爭度分析、(1)競爭對手的站內數據分析：站外：收錄、相關域、谷歌link連結。站內分析：友情連結、、標題、內容評級、標籤優化。(2)關鍵詞的挖掘、詞篩選分析。(3)用戶需求分析)
(2)中後期分析(百度熱力圖、PV、跳出率的分析、獨立訪客、頁面停留時間的分析、關鍵詞的詞庫建設)
3、SEO各自技術職位的操作你都要走一遍。
(1)編輯：軟文、炒作、百科、論壇等等
(2)外鏈專員：內外鏈建設
(3)站內優化：佈局、robots、301、圖片優化等等
(4)推廣(儘量走一遍)
(5)常見程序的學會搭建和模板的安裝
二、做爲SEO主管應該怎樣分配工作
1、流程培訓(3天教會他整個流程。)
(1)你做他看
(2)他做你看
2、考覈
(1)外鏈考覈：收錄率和質量度
(2)編輯考覈：軟文的質量和站內內容質量
(3)站內優化考覈(用谷歌站長工具來考覈，收錄的質量考覈，網站安全，IIS日誌，網站內容更新，網站微調)
三、夥伴的心態處理和系統的打造。
1、建立良好的文化環境(從自己做起，說一不二)
2、技能培訓的體系
(1)技能的培訓
(2)文化的培訓
3、夥伴心態的處理