在現在社會，很多場合都離不了制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那麼制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的羅麥獎金制度範本，希望能夠幫助到大家。
羅麥公司總共有6大獎金
第一項獎金------羅麥開拓獎金
開拓獎金是拿小部門業績的百分之15，什麼叫小部門了？
每個人有2個部門，分別爲A部門和B部門，假設你A部門發展很好，有100萬業績，B部門有10萬業績，那麼這個時候你的B部門就算小部門！此時那麼開拓獎金怎麼計算了？羅麥公司按照小部門業績的百分之15給你結算，也就是你可以拿到10萬*15%=1.5萬。
再舉個例子，A部門有100萬業績，B部門有200萬業績，很明顯此時A部門是業績少的部門，A部門就是你羅麥的小部門！那麼此時開拓獎金就是100萬*15%=15萬！
第二項獎金------羅麥領導獎金
羅麥可以可以最高拿3代領導獎金，也就是拿被推薦人的百分之10的開拓獎金。
再講領導獎金之前，先給大家介紹一下什麼叫第一代，第二代，第三代！
打個比方，我推薦了您，那麼您就是我第一代;您推薦了您哥哥，那麼您哥哥是您的的第一代，您哥哥是我的第二代；您哥哥又推薦了您妹妹，那麼您妹妹是你哥哥第一代，是您的第二代，同時是我的第三代。
好了，下面開始介紹領導獎金！
如果您開拓獎金賺了10萬元，那麼我可以拿您的開拓獎金的百分之10，也就是羅麥額外獎勵我1萬元；如果您哥哥開拓獎金也賺了10萬，那麼您可以拿您哥哥的'開拓獎金的百分之10，您也可以得到領導獎金1萬，我也可以拿1萬；如果您妹妹也開拓獎金也賺了10萬，這樣您哥哥拿1萬元領導獎金，您也拿1萬領導獎金，我也拿1萬領導獎金！
第三項獎金------羅麥零售獎金
成爲羅麥公司的會員後，按照您加入的級別，享受不同折扣，銀卡（398元）和金卡（1990元）享受7折進貨權利，也就是有30%的零售利潤；白金卡（3980元），鑽卡（7960元），專賣店（23880元）都是享受6折進貨權利，也就是有40%的零售利潤。
第四項獎金------羅麥店補獎金
此項獎金只針對專賣店會員，只要團隊下面有人報單的話，可以享受羅麥公司額外獎勵的百分之5店補，比如有個新的專賣店23880加入了，那麼我可以領取23880*5%==1194元！
第五項獎金------羅麥福利獎金
做到經理 級別，小區有300 分，獎勵一部價值2000元的佳能數碼相機。
做到進階經理級別，小區有900分 ，獎勵一臺價值8000元的蘋果筆記本電腦。
做到總監 級別，小區有3000分，獎勵歐洲豪華7國旅遊。
做到進階總監級別，小區有20000分，獎勵一部價值15萬的別克轎車。
做到總裁 級別，小區有60000分，獎勵一部價值60萬的寶馬轎車。
做到進階總裁級別，小區有12萬分，獎勵一套價值300萬的豪華別墅。
第六項獎金------羅麥原始股獎金
做到 總監，獎勵5萬原始股。
做到進階總監，獎勵10萬原始股。
做到 總裁，獎勵15萬原始股。