無限極優點和獎勵制度是怎麼樣的，大家想要了解一下嗎?以下是無限極獎金制度，希望對大家有幫助!
無限極優點和獎勵制度
無限極直銷事業的優點：
◆簡單易懂、可行
◆資格易得：條件極低、無須投資、無風險、無須個人背景。
◆維 持：個人月銷售或者自我消費180元。
◆公平合理：人人從零開始，可超越;
直接顧客數量越多，收入越高。
◆發 展 性：相同營業額時，開拓顧客越多，收入越高。發展“直接顧客”數量爲收入制高點。
◆鼓 舞 力：目標明確，勤奮努力，縮短人生奮鬥過程，早日實現美好人生。
◆長 久：永續經營，業務資格可繼承。
◆鼓勵兼職
南方李錦記記獎勵制度
優惠消費者權利
第一,顧客以零售價一次性購買產品滿498元,可成爲公司的優惠消費者
第二, 優惠消費者可在全國任何一家專賣店享受8折產品優惠價
第三, 優惠消費者在與公司簽定勞動協議後可從事產品的銷售業務,並可享有以此帶來的豐厚的獎金回報
作爲優惠消費者,透過使用、體驗產品，如果你想更進一步認識公司及產品，學到更多的知識，又願意將自己的切身體會傳播給其他消費者，你可以成爲公司的業務員
業務員申請資格
第一、年滿22歲的中國公民(沒有年齡上限)
第二、本公司的優惠消費者
第三、非國家規定禁止經商的人員
業務員義務：
第一、 嚴格遵守國家法律、法規及公司制定的有關規章制度，依法納稅
第二、 不斷學習產品知識、銷售及服務技巧，提高自身的專業水平和溝通能力
第三、 弘揚企業精神，誠信務實，積極拓展業務，爲客戶提供良好的售前、售中、售後服務
業務員權利
第一、 享有公司按多勞多得原則發放的勞務報酬的權利;包括零售利潤及一定比例的銷售佣金
第二、 享有培養優惠消費者和拓展業務的權利
第三、 享有申辦專賣店的權利
獎金制度
第一項 優惠差額 20%
優惠差額指公司業務代表優惠價格與顧客零售價之間的價差。如：沐浴露：38(零售價)--30(優惠價)=8
二、銷售折扣(2—10%)
營業額 500 1000 2000 4000 6000 8000
折扣率 2% 4% 5% 6% 8% 10%
兩個特點：兩月累加，只升不降
備 注：以小組業績考覈比率，以產品銷售點數計算業績
計算方法：以小組業績分別考覈比率 ，按勞分配獎金
例一：假設當月你自用無限極產品加上分享給親友的產品達8000元，即獲得10%的銷售折扣，8000*10%=800元。
例二：假設你自己試用無限極產品，漸漸證實產品確實好，忍不住向親朋好友分享。你從不知道無限極制度，漸漸明白它的公平保障，繼而忍不住去告訴別人，別人也和你一樣從不瞭解到了解，經過你的舉薦也成爲業務員。假設你舉薦了七位，每個人和你一樣合用及分享了1000元產品。
當月的銷售折扣計算如下：
8人整組售貨8000元
8000元的折扣：8000*10%=800元
應付他人：1000*4%*7=280元
當月你應得折扣：800元-280元=520元
這只是假設，你看懂無限極極事業的價值與遠景，透過自己的努力與勤奮爭取更多的收入，且不受任何限制。
從以上舉例計算，我們可以更深一層的理解保障分析銷售折扣代表的價值與內涵如下：
1、開分店的原理
任何一項生意如果只是一家單店，生意再好，收入也是有限的。像麥當勞雖然只賣漢堡、飲料，因爲全世界已超過二萬三千家分店，如果每家店月賺十萬元，每月麥當勞總公司就賺20億以上，這當然也是大事業。
銷售折扣就是鼓勵你開分店，當你學會了無限極產品的知識，有了使用產品後的真實體驗，你要不斷去“分享”，每當你推薦一個朋友成爲公司的業務員，也就是讓他從使用者到喜愛者到經營者，等於你開了一家分店。
你推薦的朋友越多等於開的分店越多，這些分店又會自動再開分店，因此你也慢慢變成了麥當勞總公司一個大事業就這樣日積月累而成。
無限極極事業開分店不需要資金投資
開分店說來簡單其實不易，象麥當勞每開一家分店都要投資店面、設備、聘用員工、水電行政費用，還要進行行政管理監督、考覈、發薪水等等龐大的工作。
而無限極事業的開分店卻不要投資任何金錢設備，更不要負擔管理、發薪等工作，銷售折扣的計算也不要你請會計人員，公司的電腦每月會幫你計算得清清楚楚，再將每個人應得的獎金直接匯入銀行戶頭，即公平又省事。
充滿生命力又沒有風險的事業
“能力轉移”等於開分店
當你學會無限極事業的正確方法、經驗，再不停的去傳遞、分享。也把別人從不懂教到懂，從不會教到會，他們在你的幫助之下，從2做到10%以上，也表示他也可以獨立操作無限極事業，他就是你開的一家分店。
以此類推，證明這個事業充滿了生命力。因爲你會教一個，也會教第二個、第三個、第四個。。。。。你只要學會一種能力，即可不斷地將能力“轉移”，事業就會生生不息的擴大，分店也會越開越多，
通常事業越做越大，風險也就越大。但無限極事業沒有任何大資本的投入，當然也就沒有任何風險可言。
2、助人的事業
當你深入瞭解無限極事業的本質、價值及遠景。學會了產品知識，培養出做事業的能力。再將這些知識、經驗、能力轉移給別人，把別人從不瞭解無限極事業一直教到會做。你多開一家分店等於幫助別人創立了一個終生保障的事業。
因爲你把無限極事業介紹給他，帶給他的一個沒有金錢投資，沒有風險的事業，帶給他無限極產品的豐富生活，健康知識，帶給他溝通、表達的能力;帶給他一羣良師益友型的事業夥伴;帶給他一個學習成長的好環境;讓他的人生產生良性的改變與循環。
因此，無限極事業是一個真真實實的助人事業，即利人又利己。
三、培訓獎金 12.5%
培訓獎金的領取條件是：
(1) 組建一位以上合格8000小組
(2) 個人小組業績8000點以上
1、(n-1)×8000點×12.5%+m×12.5%
n：≥8000點的合格市場個數;
m：<8000點的業績之和
2、下屬沒有超過8000點的市場，可獲業績超過8000部分的12.5%
(沒有超過8000點的市場時可相加市場業績)
如果你舉薦的朋友也達到10%，在銷售折扣這部分，你與他已無差額因此你領不到他這一組的銷售折扣
人都有“自私”的本性，你辛辛苦苦培養把他從不會教到會，從不懂教到懂，從2%教到10%的百分比差額。