在我們平凡的日常裏，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範。一般制度是怎麼制定的呢？下面是小編收集整理的學校教研室例會制度，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
學校教研室例會制度1
一、例會的意義
教研室例會是貫徹上級有關檔案精神、研究制度和部署、總結、檢查教研室教學、科研和其他日常工作的集體會議。是調整教研室工作正常執行的重要會議。
二、例會的要求
1、由教研室負責人召集與主持，每月一次教研室例會，每次不少於1小時。
2、每次例會召開時，教研室全體教師都要按時參加、無特殊情況不得請假。
3、教研室負責人安排人員對每次例會做好詳細的記錄。
三、例會的內容
1、教研室例會主要研究決定本室工作計劃、工作分工和重大活動；討論部署本室階段工作；學習學院有關重要會議精神；傳達上級重要檔案；通報學院重要工作安排等。
2、本室教師要在例會上彙報階段工作完成情況及主要工作打算，教研室負責人要對本室階段工作進行安排部署。
學校教研室例會制度2
例會是教研室及時傳達學院及系（院）、部等上級有關檔案精神，落實工作部署的主要途徑。爲了規範教研室會議，使教研室工作做到有計劃、有目的且能有效地完成各項教學任務，保證教研室工作正常執行，特制定本制度。
一、教研室例會定期召開，原則上每兩週一次。除正常例會外，在有特殊需要時可隨時召開教研室會議。
二、教研室例會由教研室主任負責主持，全體教師（包括兼職教師）應準時參加，無故不得缺席。
三、教研室例會主要以專業建設研究、課程建設研討、教學組織與實施、師資建設研討、教科研活動交流及理論學習等爲主要工作任務。
四、教研室開會前應做好相關準備，會上認真做好會議記錄，會後做好總結。會議由教研室祕書負責記錄，無祕書時主任指定專人記錄。
五、在教研室例會上，教研室主任應及時準確地向教師傳達上級部門近期檔案精神和工作部署，總結匯報近期教學情況，針對具體問題採取相應措施，保證教學工作的正常進行。
六、認真討論教研室主任對教學、科研及一些非計劃性臨時工作的安排，會議一旦形成決定，各位教師要認真執行。
七、爲了充分發揮教師的集體作用，每位教師均可在例會期間向教研室提出一些有利於教研室、本系及學院發展與建設的建議或意見，教研室主任有責任反映給上級管理部門。
八、本制度自印發之日施行。
學校教研室例會制度3
教研室例會是貫徹上級有關檔案精神、研究制度和部署、總結、檢查教研室教學、科研和其他日常工作的'集體會議．是調整教研室工作正常執行的重要會議．因此，制訂制度如下：
1．由教研室主任負責主持，定期召開。
2．每次例會召開時，教學組教師都要按時參加．無特殊情況不得請假。
3．內容
①教研室主任及時向科室職工貫徹傳達上級主管部門的近期工作精神、內容。
②教研室主任結合本室實際情況，提出階段性或長遠性工作計劃草案，使大家討論執行，同時對前段工作進行簡要總結與檢查。
③各位教師均可向例會提交一些有利於科室發展與建設及日常工作的一些合理化建議。
④教研室指派專人負責記錄。
學校教研室例會制度4
爲了及時傳達、貫徹學校黨委、行政、及各職能部門下達的各項工作任務，爲了及時掌握全院各教研室在教學進程和其它工作中出現的問題，做到上情下達、及時溝通，保證各項工作順利開展，特制定我院教研室主任周例會制度：
一、學院規定每週一下午召開工作例會，每次工作例會由院長或分管副院長主持，院班子全體幹部參加。例會內容由院辦祕書做詳細記錄，並存入學院檔案。
二、要求各教研室主任、週一下午不安排教學，準時參加學院工作例會，會後要將院工作例會精神及時向教研室全體教工傳達。如教研室主任外出參加學術活動，應事先向院長請假，並派教研室副主任（祕書）或實驗室主任參加會議。與實驗室工作有關的會議，通知實驗室主任參會。
三、院工作例會應及時傳達校黨委、行政，及各職能部門下達的檔案和各種會議精神。
四、教學工作是基礎醫學院各項工作的中心，也是例會的中心內容。以下內容要在院工作例會上下達、安排、檢查。
1.下達每學期教學任務，檢查教學進度。教研室主任應及時反饋教學過程中出現的問題，以便學院加強管理，將問題解決於萌芽狀態，杜絕重大教學事故發生。
2.及時將校教學督導委員會、院教學督導組檢查教學的結果向各教研室反饋。
3.及時傳達校教務處和學院評教評學活動中對各學科、各實驗室教學效果的評價意見。
4.安排考試工作（重申考試工作紀律、閱卷工作要求；具體安排各科考試時間、監考人員）。
5.每學期教學工作總結。
6.研究教學中出現的問題，統一思想，探討教學改革的思路。
五、安排落實各職能部門下達的如科研、人事、後勤、安全、工會等項工作。