在當下社會，越來越多人會去使用制度，制度就是在人類社會當中人們行爲的準則。那麼相關的制度到底是怎麼制定的呢？下面是小編整理的公司公共衛生管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司公共衛生管理制度1
第一章、總則
第一條、爲了加強本公司辦公環境的衛生管理，創建文明、整潔、優美的工作和生活環境，制定本制度。
第二條、本制度適用於本公司辦公環境的衛生設施的設定、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛生管理。
第三條、凡在本公司工作的員工和外來人員，均應遵守本制度。
第四條、管理部爲公司環境衛生管理的職能部門，負責全公司的環境衛生管理工作；公司的基建、綠化、生產、後勤等有關部門都應當按照各自的職責，協同做好環境衛生的管理工作。
第五條、環境衛生設施的開支經費由管理部提出計劃，經總經理審批後，由財務部監督使用。
第六條、管理部應當加強有關環境衛生科學知識的宣傳，提高公司員工的環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。
第七條、專職環境衛生清掃保潔人員應當認真履行職責，文明作業。任何人都應當尊重環境衛生工作人員的勞動。
第八條、室內（公司統一使用的除外）的清掃保潔工作，由使用者承擔。
第二章、公共區域的清掃與保潔
第九條、公司公共區域（包括主次幹道、公共綠地等）的清掃與保潔，由管理部負責安排人員進行。
第十條、公司各部門應當按照管理部劃分的衛生責任區，負責清掃與保潔，並實行“門前三包”的責任制管理。
第十一條、公司統一使用的建築物、宣傳設施、公告欄、廁所由管理部負責安排清掃與保潔。各部門使用的建築物、辦公室等，應當由各部門自行負責保持清潔。
第十二條、公司內部的施工場地由施工單位負責清掃保潔及垃圾清運。管理部在與施工單位簽訂項目建設合同或協議時，就要把有關由施工單位負責建築工程施工現場的衛生管理、建築垃圾和工程渣土的處置等事項寫進合同或協議。
第十三條、臨時佔用道路或場地的部門，負責佔用區域和佔用期間的清掃與保潔。
第十四條、公司會議室的日常衛生由管理部負責清掃和保潔。但其他部門使用後應負責清掃整潔。
第十五條、禁止在公司內部公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛生責任區內的垃圾掃入道路或公共場地，禁止在廠區內焚燒垃圾和樹葉，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、菸頭及各種廢棄物。
第十六條、公共走道及階梯，至少每日清掃一次，並須採用適當方法減少灰塵的飛揚。偏僻地段，每週清掃一次，做到無垃圾、無積水、無死角。
第十七條、排水溝應經常清除污穢，保持清潔暢通。
第十八條、廁所、更衣室及其他公共衛生設施，必須特別保持清潔，儘可能做到無異味、無污穢。
第十九條、禁止在樹幹、電線杆、建築物上張貼各種海報、標語及廣告宣傳品（公司統一安排的除外）。
第二十條、必須按管理部規定的區域和位置停放車輛，廠區內嚴禁亂停放自行車和汽車。
第二十一條、公司內（含員工宿舍）禁止飼養雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽和動物。
第二十二條、管理部要安排人員定期對公共廁所、垃圾場等場所實施藥物噴灑，殺滅蠅蛆。
第二十三條、廠區內的樹木、花草須加強養護和整修，保持鮮活完好，不準損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾，不準利用樹木晾曬衣物。
第三章、室內衛生的管理
第二十四條、各部室都要建立每日輪流清掃衛生的制度。
第二十五條、室內應保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、菸蒂、紙屑；桌面、櫃上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，窗明几淨。室內無蜘蛛網、無雜物。
第二十六條、室內不准許隨便存放垃圾，應及時把垃圾倒入垃圾筐內。
第二十七條、辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定的抽屜和櫃內。
第二十八條、室內禁止停放自行車。
第四章、廢棄物收運與管理
第二十九條、分佈在廠區內的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由管理部指定人員負責管理。
第三十條、各部門產生的垃圾、廢棄物，應當按照管理部規定的地點、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內。配置給各部門的垃圾筐、垃圾袋由各部門使用並協助管理部管理，勿隨意變動地點或位置。
第三十一條、生產部、化驗室、食堂等部門產生的有機物、無機物垃圾不得任意遺棄，應倒入垃圾桶或垃圾堆放容器內。
第三十二條、生產部門產生的垃圾和排放物必須按照公司《生產衛生管理制度》的規定處置。
第三十三條、在廠區內運輸生產垃圾、散裝產品、生活垃圾、建築垃圾、工程渣土及廢棄物時，不得灑落和拋撒，如有灑落和拋撒，必須清掃乾淨。
第五章、環境衛生設施的設定與管理
第三十四條、環境衛生設施（垃圾箱、公共廁所等）的設定與管理，應當符合公司《生產衛生管理制度》的相關規定。
第三十五條、任何部門和個人不得擅自在道路旁或門前放置各類垃圾容器。
第三十六條、管理部負責廠區內垃圾堆放容器、垃圾箱、等衛生設施的保潔、維護統一由管理部管理，任何部門和個人不得更改。
第三十七條、設定在各部門、辦公室的垃圾箱等，部門和個人有責任和義務協助做好保潔工作，不丟失、不人爲損壞。
第六章、食堂的衛生管理
第三十八條、認真貫徹中華人民共和國《食品衛生法》和飲食衛生“五四”制。
第三十九條、食堂的環境衛生、個人衛生，由管理部督導，炊事員包乾負責，明確責任。
第四十條、炊事員必須每年體檢一次，並進行衛生知識培訓。新上崗的炊事員必須先體檢後上崗，取得體檢合格證後，進行衛生知識教育，並經簡單考覈後才能上崗。
第四十一條、食堂操作間和設施的佈局應科學合理，避免生熟工序交叉污染。
第四十二條、操作間及其環境必須乾淨、整潔，每餐清掃，保持整潔，每週徹底大掃除一次。
第四十三條、食堂門窗、沙窗無灰塵、油垢，玻璃明亮；牆壁、屋頂經常打掃，保持無蜘蛛網、無黑垢油污。
第四十四條、食堂的竈臺、抽油煙機、工作臺、放物架等應潔淨，無油垢和污垢、異味。室內的燈具、電扇見本色。
第四十五條、各種飲具、用具（大小塑料菜筐、盆、簾子等）要放在固定位置，擺放整齊，清潔衛生，呈現本色。
第四十六條、炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作。
第四十七條、各種蔬菜加工時，必須嚴格遵守一摘二洗三切配的程序進行。
第四十八條、凡洗完的各種蔬菜，不得有泥沙、雜物，用乾淨菜筐裝好，存放架上，不允許中途落地。
第四十九條、待出售的.菜餚、米飯，加蓋防蠅、防塵罩。
第五十條、炊事人員上崗工作時必須穿戴工作服、帽，上崗前必須先洗手和消毒。
第五十一條、炊事員上班不準帶戒子、手鐲，也不能塗指甲油。操作時不許吸菸，不得隨地吐痰。
第五十二條、出售直接入口的食品必須使用工具，不得用手直接拿取食品。
第五十三條、食堂的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要實行嚴格的消毒制度，使用中的餐具必須每天消毒。消毒程序必須堅持“一洗、二清、三消毒”。客人使用的餐具最好採用一次性餐具。
第五十四條、出售後剩餘的飯菜應儘可能放置在冷藏櫃裏，但放置時間不能超過24小時。剩飯、剩菜出售時，必須先經管理部工作人員鑑別確保無變質、變味後，加溫熱透纔可出售。
第五十五條、食堂採購的原材料必須新鮮，存放的環境應通風、乾燥，避免黴變。嚴禁使用過期或變質的原材料和食品。
第五十六條、炊事工用具必須生熟分開，生、熟菜板應有文字標識。冰箱中存放的食品必須生、熟分開，有條件應將生食冰箱和熟食冰箱分開購置。冰箱要求清潔、無血水、無臭味，不得存放私人物品
第五十七條、遵照各級愛委會有關滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際情況，按照技術要求在食堂內投放鼠藥，噴灑藥水，擺放夾鼠板，做到無蠅、無鼠、無蟑螂。
第七章、獎罰
第五十八條、管理部要結合公司的具體情況，制訂具體的衛生標準和衛生獎懲制度，定期進行檢查。對衛生做得好的部門和員工要表揚、獎勵。尤其是食堂的衛生檢查結果要與炊事員的工資掛鉤，以促進食堂的食品衛生質量不斷提高。
第五十九條同時，違反本制度規定，有下列行爲之一者，由管理部責令其糾正違規行爲，採取整改措施，並可視情節嚴重程度給予經濟處罰：
一、隨地吐痰、亂扔果皮、菸頭、紙屑及廢棄物；
二、垃圾不裝袋、不入桶（箱）隨意棄置的；
三、施工工地未設護欄設施，竣工後未及時清理和平整場地，影響廠容和環境衛生的；
四、轉運生產排放物、工程渣土、建築材料、散裝產品等，造成泄漏、拋撒的；
五、在廠區內飼養雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽動物的；
六、佔用、損壞環境衛生設施的；
七、不履行環境衛生責任區清掃保潔義務、影響環境衛生的。
第八章、附則
第六十條、本制度自頒佈之日起執行。
第六十一條、本制度由管理部負責解釋。
公司公共衛生管理制度2
第一條、爲創造舒適、衛生、整潔的工作環境，加強公司衛生管理，樹立公司良好形象，制定本辦法。
第二條、衛生區域劃分爲辦公區域、公共區域、職工宿舍、食堂和其它區域，具體分工爲：
1、經理室衛生由辦公室負責打掃；
2、各部室的衛生由本部室人員負責打掃；
3、辦公區公共區域衛生由各部室按照劃分的衛生區域進行打掃；
4、職工宿舍、廁所衛生按照制定的值日表執行。
5、食堂衛生由廚師負責打掃。
6、其它區域衛生由辦公室負責安排。
第三條、辦公區域、職工宿舍和食堂區域衛生工作要做到以下方面：
1、門窗（玻璃、窗臺、窗櫺）無灰塵；
2、地面清潔乾淨，無污染、污水；
3、樓道、辦公室四周牆壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、灰塵；
4、書櫥上無灰塵、污漬、書櫥檔案櫥內書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象；
5、桌椅擺放端正；
6、辦公桌上無灰塵，物品擺放整齊；
7、微機打印機等設備保養良好乾淨，暖氣管道、照明燈、電風扇、空調等電器乾淨，無灰塵；
8、室內、樓道牆壁乾淨無塗抹痕跡；
9、辦公樓前及院門周圍衛生要定期打掃，保持衛生，無紙屑、無垃圾等廢棄物品；
10、廁所無異味、無蠅蛆、無尿鹼，無積水，無污物。
第四條、各部室要按照劃分的區域，認真搞好衛生工作。
第五條、公司員工應嚴格遵守本規定，自覺接受相關部門的管理與監督。
第六條、因衛生管理制度執行不力，宿舍或其他衛生區域在抽查或檢查時連續兩次得分倒數最後一名，宿舍衛生有問題者扣除該宿舍所有居住人員每人10元工資，其它衛生區域衛生有問題，扣除責任部室負責人20元工資。
第七條、辦公室負責組織相關人員對衛生區域進行抽查、檢查、評比。
第八條、本辦法由辦公室負責解釋。
第九條、本辦法自下發之日起施行，此前下發的有關衛生管理的制度同時廢止。