在現實社會中，制度起到的作用越來越大，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。大家知道制度的格式嗎？下面是小編爲大家收集的公共衛生科科室管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
公共衛生科科室管理制度1
一、在院長與分管院長領導下組織實施開展公共衛生工作。
二、認真貫徹執行有關公共衛生工作的方針政策，法律法規，爲人民健康服務。
三、加強對醫院公共衛生工作規範化建設和管理，致力於疾病預防控制“強基工程”建設，完成主管局下達的'創建國家衛生縣城、開展愛國衛生運動等指令性工作任務。
四、制定相關公共衛生制度，明確各類公共衛生工作職責。
五、認真貫徹執行《傳染病防治法》，加強傳染病管理。對傳染病人做到早發現、早診斷、早隔離、早治療、早登記、早報告，爲疾控部門提供可靠的疫情資訊。協助疾控部門做好重點傳染病防控與監測工作，包括艾滋病監測、AFP監測、結核病歸口管理、新發傳染病監測等。
六、完善公共衛生應急管理體系，依法及時報告重大傳染病疫情和突發公共衛生事件，並協助處理按規定互通資訊。
七、做好慢病監測、食源性疾病監測、傷害監測、死因監測等各項監測報告工作。對死因不明患者報請專家組織討論認定，對死於重大傳染病可疑患者，不得瞞報，立即向上級有關部門報告。
八、做好健康教育和健康促進工作，保持省“健康促進醫院”榮譽。組織、協調開展多種形式的健教社會公益活動，如走村入戶，開展健康扶貧義診、地方病查治；深入機關、學校鄉鎮開辦健康教育大課堂等。利用處方、醫囑、電子屏幕、宣傳欄、牆報、報刊、網絡等形式向大衆開展健康教育。
九、做好婦幼衛生管理工作，完成婦幼衛生達標工作任務。依法上報孕產婦死亡和7歲以下兒童死亡病例，督導做好新生兒疾病篩查工作，按要求採樣、送檢、登記和填報；做好預防接種工作等。
十、完善各項工作實施方案，建立健全公共衛生項目考評體系，不斷檢查、督導和考覈。科學評估，規範管理。
公共衛生科科室管理制度2
1.在分管院長的領導下，積極開展調查研究，向領導提供可行性方案和建議。制訂本科規章制度和發展規劃。
2.嚴格遵守各項法律法規及院部各項規章制度。
3.貫徹執行《縣級以上醫療機構公共衛生工作計劃任務書》、《傳染病防治法》及《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測資訊管理辦法》，做好傳染病、突發公共衛生事件報告等管理工作，防保科監督檢查傳染病疫情報告。
4.發現甲類、乙類按甲類管理的傳染病及重大傳染病疫情，協助科室做好病人消毒隔離等工作，配合疾控中心做好流行病學調查。
5.認真完成社區慢病綜合防治示範點建設相關指令性任務。
6.以健康教育、健康促進爲手段，開展社區慢病綜合防治。
7.開展流行病學調查，講究效率和效益，努力做到實效和高效。
公共衛生科科室管理制度3
1. 按《中華人民共和國傳染病防治法》的要求執行傳染病疫情報告。
2. 即時執行突發公共衛生事件報告工作，參與突發公共衛生事件的協調與處理。
3. 每月一次完成發熱呼吸道門診、腸道門診督查工作。
4. 按要求執行醫院放射衛生、職業防護及職業暴露管理。
5. 完成哨點醫院監測網絡直報及不明原因肺炎早期預警症狀的監測。
6. 督導新生兒乙肝疫苗、卡介苗工作的完成。
7. 做好衛生監測工作：死亡、慢性病、腫瘤病例報告，圍產兒、兒童死亡、出生缺陷及各種婦幼報表。
8. 健康教育工作：出刊全院健康教育專欄。
9. 計劃生育工作。
10. 做好麻醉卡辦理工作。
11. 做好《醫學出生證明》辦理工作。