重大隱患排查治理制度(一)
一、工作目標
認真開展應急救援重大隱患排查治理專項行動的基礎上，突出重點，深入排查治理生產過程中的事故隱患，認真落實公司下發的各種規章制度，建立和完善制度中的要求，強化安全生產監管體制和機制建設，以治理安全隱患爲重點，防止和遏制重特大事故爲目標，推動安全生產責任制的落實，建立健全生產安全事故隱患治理長效機制。
二、隱患排查治理工作原則
按照“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”總體要求，堅持統一部署與分級實施相結合、檢查與整改相結合、行政手段與經濟手段相結合、短期治理與長期規範相結合，對製氧廠全面覆蓋，排查不留死角，治理不留後患。
三、排查治理內容
1、制度措施制定與落實情況和安全生產責任制建立及落實情況；
2、隱患排查治理制度制定與落實情況；
3、對風險性較大工程風險評估及施工專項方案的制定、落實情況；
4、壓力容器、安全附件、機具檢測檢驗情況，電氣設備、特種設備等的執行記錄和檢測記錄；
5、生產現場安全警示標誌設定情況；
6、安全教育培訓、安全技術交底情況；
7、特殊工種持證上崗情況是否達到要求；
8、應急預案制定及演練情況滿足各類事故的應急搶救，應急設備是否合格；
四、重大隱患的排查整改
1、對部門和個人透過各種途徑上報的事故隱患,應及時按規定進行查實,並認真協調、督促有關部門及企業進行徹底整改.
2、在各自職責範圍內，定期組織安全生產情況的監督檢查，及時發現和消除各類事故隱患，尤其要加強對重大事故隱患的排查和監管。
3、對重大隱患或一時難以解決的`隱患，要及時採取必要的臨時安全措施，並立即上報應急救援指揮部，由應急救援指揮部負責協調解決；應急救援指揮部不能解決的重大事故隱患，應隨時上報公司負責人，召開領導辦公會研究解決措施。
深刻認識做好隱患排查治理工作的重大意義，各個領導要切實安全生產第一責任人的職責，將工作責任層層分解落實，做到各個環節責任到人，凡是由於隱患排查治理工作不認真、疏漏重大事故隱患、整改不落實到位，造成嚴重後果或構成犯罪的，將移送公安機關依法追究相關責任人員的責任。
重大隱患排查治理制度(二)：
爲有效治理和控制生產過程中的事故隱患 ，強化各級安全生產責任制 ，切實將“安全第 一，預防爲主”的方針落實到實處，做到安全生產防線下移，防患於未然，特制定該制度 。
一、重大安全隱患的分類
1、事故隱患的種類：頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、火災、水害和其它。
2、重大安全生產隱患嚴格按照國家規定的15條重大安全隱患進行全面排查治理。
二、重大安全隱患排查職責
1、礦長對全礦範圍內危及安全的重大事故隱患負責督辦。
2、分管礦長對專業範圍內的重大安全隱患排查，全面負責督辦。
3、業務科室具體負責對本專業範圍重大安全隱患進行協調 、組織、實施、三定、落實。
6、安全科負責事故隱患的閉合執行、落實、考覈和責任追究。
三、重大安全隱患排查時間
1、由礦長牽頭、各分管礦長及業務科室參加，安全科組織，於每月25日進行全礦範圍的重大安全隱患排查。
2、各跟班管理人員在跟班過程中進行重大安全隱患排查，發現重大安全隱患，立即報告安全科，安全科予以通報，調度室組織進行整改。
四、重大安全隱患的“三定”治理
1、安全科根據排查處的重大安全隱患種類按專業將 “隱患三定表”分別下發到各業務科室 。
2、各業務科室根據所下發的隱患進行 “三定”，安排責任人、整改措施及整改時間進行整改。
3、各業務科室將整改完畢的重大安全隱患每要及時反饋到安全科。
五、重大安全隱患的閉合整改
1、安全科根據 “隱患三定表 ”上各條隱患的 “三定”整改時間，按日期、作業地點安排安全員，或業務科室人員攜帶“隱患三定表”到現場進行落實（且需有現場負責人簽字 ），上井後將“隱患三定表”交回安監部閉合。
2、凡落實處理了的事故隱患視爲整改完畢；凡無處理的隱患視爲未按期整改。未按期整改的隱患將以“二次隱患三定表”的形式，下達相關科室和責任單位進行二次“三定” 進行整改落實。
六、重大安全隱患的責任追究
1、一次隱患能按期進行整改的不再進行通報。
2、進入“二次隱患三定表”的隱患，要求責任單位寫出書面《二次隱患整改分析報告 》，對未按期整改的原因進行分析，無正當理由而未及時處理的，進行遞進考覈。
3、進入“三次隱患三定表”的隱患，要進行停產整頓，直至追究相關領導責任。
4、如果所整改的重大安全隱患需延期解決的，由業務科室制定出整改計劃及措施 ，分管礦長簽字後返回安全科 ，安全科根據整改計劃進行追蹤落實。
5、對無正當理由而未及時整改處理的二次及以上隱患，在調度會上對相關部門要進行通報批評。
6、凡不認真履行職責，對重大安全隱患整改、三定、組織、實施、落實、排查不力的責任人或責任單位，按“伊田煤礦重大事故隱患事前責任追究制度 ”進行處罰，導致事故發生的從重從嚴處罰。