甲方：
乙方：
根據年度工作的要求，經研究對乙方實行目標責任制管理，爲確保目標實現，特訂立本《經營目標責任書》。
一、考覈對象：乙方實行會計負責制，本責任制考覈對象爲會計及其團隊。
二、乙方工作目標：
(一)規章制度管理(10分)
1.組織制定企業各項財務管理制度、內部控制管理和考覈辦法
2.各項制度審批透過後組織實施、監督，確保企業資產安全、有效地運作
3.將規章制度交辦公室備案
考覈重點：制度的完善與有效實施程度
(二)財務預算管理(10分)
1.編制財務預算，上報總經理審批後組織實行
2.監督各部門預算的執行情況
考覈重點：預算的科學性、合理性
(三)財務計劃管理(10分)
1.組織編制各項財務收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執行情況，確保資金供應
2.定期將計劃的執行情況進行分析並上報總經理
考覈重點：各項計劃的執行情況
(四)會計覈算(20分)
1.組織進行會計覈算和賬務處理
2.編制、彙總企業會計報表並及時上報有關單位
考覈重點：會計覈算出錯率
(五)成本控制(10分)
1.負責組織企業的成本管理工作
2.進行成本預測、控制、覈算、分析和考覈，降低成本消耗，節約費用
3.根據企業運營的實際情況，適時提出成本控制方案並監督實施
考覈重點：成本控制的有效性，費用支出的降低程度
(六)財務分析(10分)
1.定期或不定期地組織進行財務分析，提交財務分析報告，爲企業決策提供依據
2.對新投資項目做好財務預測與風險分析
3.參與企業重大財務問題的決策，提出意見或建議
考覈重點：每半年向董事會提交財務分析與預測報告，領導對報告的滿意程度
(七)財務監督和審計工作(10分)
1.根據內部控制制度，組織實施財務監督，確保企業各項業務在受控的情況下執行
2.組織設定財務工作考覈標準，嚴格監督各項業務收支情況，
考覈重點：年度財務效益指標的`完成程度
(八)疏通融資渠道(10分)
1.根據董事會的指示，做好資金籌集、供應和使用管理工作
2.依據企業對日常資金的需求量，尋找融資渠道，疏通融資渠道
3.與銀行建立正常的信貸、結算關係，滿足企業經營運作中的資金需求
考覈重點：確保渠道暢通，領導交辦的融資任務的完成情況
(九)部門內部管理(10分)
1.負責財務人員隊伍的建設工作
2.對員工進行財務知識培訓
3.指導、監督員工工作狀況，並對其進行業績考覈
考覈重點：員工績效考覈結果
三、考覈辦法
(1)由辦公室對目標責任制單位分項進行綜合評價，每半年評價一次，兩次考評的綜合情況作爲獎懲依據。
(2)各目標責任單位對所考覈的內容能夠提供量化的儘可能以數據提供，對考覈時無法提供數據的，可以書面總結結合日常工作臺帳的形式上報，方可作爲綜合評價的依據。
四、考覈評價及獎懲標準
甲方年終對經營負責人進行考覈、評價，出具考覈評價報告，報理事長審批後擬定獎懲內容。
2、綜合評價實行百分制：
以年度考覈實得分數作爲獎懲和評先樹優的依據。
五、本責任書一式二份，雙方各執一份，於雙方簽字時生效。
甲方： (蓋章、簽字)
乙方：(簽字)
年 月 日