在日常生活和工作中，接觸到責任書的地方越來越多，責任書是照規定的工作標準進行考覈及獎懲而建立起來的制度。責任書到底怎麼擬定才合適呢？以下是小編爲大家收集的提高教學質量目標責任書，希望能夠幫助到大家。
提高教學質量目標責任書1
加強我校教育教學管理工作，切實提高教育教學質量，根據素質教育的原則和區教育局提高教育教學質量的要求，結合學校教育教學管理的需要，學校同全體教師簽訂本教育教學質量目標責任書。
一、教師政治思想目標
1、堅持四項基本原則和黨的教育方針，認真履行作爲教師的職責；
2、服從學校工作安排，一切從學校出發，一切從學生出發，具有集體主義精神；
3、從講政治的高度來對待學校教育教學工作，具有大局觀念；
4、一切爲了學生，爲了一切學生，爲了學生的一切，對學生具有服務意識，讓每一個學生都得到發展；
5、團結合作，團結全體教師共同爲學校教育教學質量和學校聲譽提高服務；
6、認真學習理論文化知識，不斷提高自己的思想素質和業務素質，努力爲本地區的精神文明建設服務；
7、求同存異，積極爲學校的建設發展獻計獻策，對學校工作認真負責，不做有損學校聲譽的事。
8、積極參加學校組織的各種政治學習活動和教育教學研究活動。
二、教育教學教研目標
1、做好教育教學的計劃總結工作，並根據計劃保質保量認真完成教育教學工作，各項工作力求有過程、有成效；
2、按時按要求完成各種計劃、總結、心得體會及學校安排的資料、表冊的上交整理工作；
3、按時按要求參加校內外各種繼續教育活動和教研活動；
4、按教研組要求超周備課，按學科特點及教研組要求完成作業量；務；
5、認真參加教學研究，做到計劃、開題、過程資料、經驗交流、結題，資料完整；
8、認真完成學校安排的各種教育教學任務；
9、積極參加學校安排的教育教學活動。
三、質量目標
1、質量目標：根據上學年各年級學科成績、結合各班實際情況與我校本學年奮鬥目標（教育教學測評提升2個幅度）爲依據：確定一年級各科成績進入前5名，其它各年級各學科提升2個名次作爲奮鬥目標，已經是前2名的要保持優秀成績。
2、根據學科目標，每位教師要分析班級學生，努力提高合格率，採取措施力求目標實現。
3、對完成目標的進行獎勵，未完成目標的進行鞭策。
校長簽字：
教師簽字：
20xx年3月
提高教學質量目標責任書2
爲落實縣教育局教育教學會議精神，牢固樹立質量意識和競爭意識，我鎮各中小學要自上而下地掀起一個人人講質量，人人求質量，人人抓質量，以質量論英雄的`“教育教學質量年”活動。各校校長爲教學質量第一責任人，層層簽訂《教學質量目標責任書》，明確責任，嚴格獎懲，並把本學年的質量考覈結果，作爲教師考覈、評摸、末位交流的重要依據，因此，從現在起，人人要樹立危機意識，在競爭中求生存，在競爭中求發展，要在不同的崗位上爲我鎮教育質量的進一步提高，作出最大的貢獻。現根據我鎮教育水平的發展狀況，與各中小學簽訂教育教學質量管理目標責任書如下：
一、教學常規管理
1、學校全面貫徹黨的教育方針，依法治校、依法執教，積極實施素質教育，促進學生全面和諧發展，辦學有特色。按規定開足、開全課程。
2、有完善的教學常規管理制度，具體的檢查考評記錄，檢查記錄應包括成績、問題、整改措施等，要有結合學校實際的教學計劃。
3、重視課堂教學管理，有教師備課、講課、批改作業、輔導、評價的基本要求並落實好，相關材料存檔。
4、學校領導要深入教學第一線，瞭解課堂教學的實際情況，經常聽課、評課、兼課。
5、抓學生訓練，保證走讀生每天有一個小時的作業，雙休日及節日有適當訓練量，並認真加以檢查和講解；每個單元要搞檢測過關，夯實基礎，查漏補缺。
6、學校應狠抓以校爲本的教研活動，大力開展說課、講課、評課活動，人人蔘與，記錄真實。
7、要不斷鑽研業務，認真開展基本功訓練、教師讀書、計算機培訓、課題研究，同伴互助、專業引領、教學反思、教學案例，有教研活動記錄和教師檔案。
8、各種教育教學檔案規範、齊全。
9、深入開展教育科研活動，積極申報研究課題和撰寫論文，成績顯著。
10、積極參加上級組織的各種競賽，開展校內學科競賽活動，措施到位，輔導得力，效果突出。
11、結合過程性評價並以統考、抽考的綜合分對學校進行評價。
12、有實驗室工作的管理制度、實驗操作和安全規則，電教和體育器材管理制度，並逐一落實。
13、支援教師進修提高，有符合學校實際的教師培訓、進修計劃，並能得到實施。
14、教師要遵守職業道德規範，提高師德修養，尊重學生人格，舉止文明得體，密切家校聯繫，爲人師表，講究誠信，不體罰或變相體罰學生。
15、學校有完善的控輟措施，小學沒有輟學現象，初中年輟學率控制在2以內，有詳實的學生流動記錄。
16、有切實可行的提高教學質量的措施和制度，培優補差計劃注重實效，落實到位。
17、積極參加上級組織的各種競賽和校內競賽，初中每期至少組織三科校內競賽，小學每期至少組織語數兩科科競賽。
18、學校嚴格學籍管理，有完善的入學、轉學、休學和借讀制度。
19、有學生請假、銷假制度，發現學生未到校及時與學生家長聯繫。
20、重視學生的發展和綜合評價，學生成長記錄袋充實多樣，每期要有兩次德育評估和一次綜合素質評價，對學生的評價要重視過程、實行多元化。
21、小學一、二、三、四年級我們採用人平、及格率、優秀率、低分率來評價教學效果，一學年考試評比兩次，每次把考試結果進行排名，並把每次結果全鎮校長會上通報，在初中中招考試中升入重點高中人數不低於下列目標：XX中學不少於XX人，XX中學不少於XX人，或者按縣教育局分配人數按此比例分配指標。
22、在縣舉行的各種統考中，XX中學不低於第X名，XX中學不低於第X名；小學不低於第X名。小學各級各科的平均分、及格率、優秀率、低分率的綜合積分分值與鎮排第一的學校分值相差不能超過XX分。
23、對於在其它方面獲縣以上表彰、肯定的單位，也予以表彰，並在學校考覈積分中加分。如文體活動、科研論文、優質課、通訊報導、特色活動等。
二、獎懲辦法
a、中考獎懲：每超額一個重點高中指標獎XX元，每少一個懲XX元；綜合名次達到規定的名次的獎勵XX元，每上升一個名次獎XX元，在全縣排名後8名的懲XX至XX元。單科名次在全縣前5名的獎XX至XX元；單科名次在全縣後5名的懲XX至XX元。單科成績在全縣後三名的（多人任教的取名次爲後二分之一的任課教師）直接進入末位交流候選對象。
b、全縣抽考：進入全縣前五名的分別獎勵XX至XX元，進入後五名的分別懲XX至XX元。單科成績在全縣後三名的（多人任教的取名次爲後二分之一的任課教師）直接進入末位交流候選對象。
c、在全縣大型活動或競賽中，獲得全縣前五名的分別獎勵XX至XX元，進入後五名的分別懲XX至XX元。
d、對做出突出貢獻的校長獎勵個人XX—XX元。對連續兩次考試、考覈排在末位的學校校長、主任要進行誡勉談話；對連續兩年考試、考覈排在末位的、且與倒數第二的積分相差15分的校長、主任學校校長要予以免職。對連續兩次考試、考覈排在末兩位的教師要進行黃牌警告，並確定爲末位交流的候選對象。
校長簽字：
教師簽字：
20xx年3月
提高教學質量目標責任書3
爲了強化教育教學過程管理，加快轉變教育發展的方式，縮小學校、班級、學科之間的差距，將學校教育教學工作進行目標化管理，做到學校工作有目標，教師工作有目標，學科教學有目標，現結合我校實際，制定教育教學目標責任書。
1、每學期初，制定具體教學工作計劃，落實好完成教學任務的各項措施，並在整個教學過程中切實實施計劃，做好期末總結。
2、就小學英語教學設計來說，做到認真鑽研教材及課標要求，精心設計每節課的教學內容、教學方法、過程、練習，講求實效。
3、上課要做到遵循教學原則，做到教學準備充分、目標明確，方法靈活多樣，實施民主教學，做到課堂活躍，充分發揮學生在課堂上的主體性，提高學生參與課堂的效率，充分調動學生學習的積極性。
4、課堂教學做到教學目標明確，重點突出，難點講清，板書工整，語言規範，提高課堂教學效益。
5、作業的佈置與批改：精心佈置作業並且不定期檢查與批改作業，批改作業要及時認真。
6、每單元講完後給學生布置的練習要及時批改以便掌握學生單元學習的情況，查找學習中存在的問題，及時查漏補缺。
7、全面瞭解班級學生的學習情況以及上課的表現，發現問題及時與班主任和其他科目的老師交流溝通，幫助孩子成長。
8、堅持聽課，透過聽其他老師的課來彌補自己的缺點，提升自己的教育教學能力。
9、堅持寫教案、堅持讀教育專著並寫讀書心得，堅持寫課堂上出現的各種現狀以及解決的方法，堅持寫教學反思。
10、對學校工作認真負責，積極參加學校組織的各項教育教學研究活動及教育教學任務。
11、本學期透過在老師和孩子們的共同努力下，希望孩子們在我的帶領下，下次考試每個班級能夠提升兩個名次以上。
校長簽字：
教師簽字：
20xx年3月