口腔是消化道的起始部分。前藉口裂與外界相通，後經咽峽與咽相續。所以小編今天爲大家分享的內容是口腔科目標管理責任書，歡迎閱讀和參考。
口腔科目標管理責任書
爲預防和糾正醫療服務、醫藥銷售活動中的不正之風，緩解“看病貴，看病難”的現狀， 進一步加強醫院管理，完善醫院管理長效機制，推進醫院全面協調可持續發展，特制訂《2008年度醫院管理目標責任書》。
（一）深入開展醫院管理年活動。認真貫徹落實《福建省二級綜合醫院評審實施方案》，加強醫療質量、醫療安全、醫院服務、醫院績效等方面管理。建立和完善科室管理領導和評價機構，經常對醫院醫療質量、醫療服務、醫德醫風、醫療費用等工作進行檢測的控制，持續改進醫療服務質量。
（二）加強對本科室醫務人員、醫療技術應用等服務要素的管理，規範行爲、依法執業。嚴禁超範圍、聘用非衛生技術人員開展診療活動。
（三）完善和落實醫療服務核心制度，加強基礎醫療和護理質量管理，提高醫療服務的安全性和有效性。每月針對核心制度落實情況組織一次檢查和考覈，並將檢查考覈結果在院內公示。
（四）切實增強服務意識，轉變服務態度，改進服務方式，禮貌接診，文明待患，不推諉、訓斥、刁難患者，實現人性化醫療服務，使“以病人爲中心”的服務理念得到進一步深化。
（五）加強法律法規知識培訓。認真組織學習《傳染病防治法》、《執業醫師法》、《處方管理條例》、《藥品管理法》和《醫療機構管理條例》等法律法規和醫療質量管理相關規定，增強醫務人員遵紀守法和依法執業意識。要組織學習並考覈，不合格者不得上崗。
（六）加強醫院感染管理和預防控制工作。重點加強手術室、急症監護室、急診室、中心供應室、產房、胃鏡室、血液透析室等重點部門醫院感染的控制與管理，加強口腔科、內鏡治療器械的.消毒、滅菌與管理。有具體管理措施，現場考覈達標。
（七）認真落實抗菌藥物臨牀不合理應用評價和處罰制度，加強抗菌藥物的用藥管理。
（八）建立和完善醫德醫風考覈制度，規範醫療服務行爲和醫務人員的行爲，嚴格執行醫師外出會診規定，未經醫院批准不得私自到其他醫療單位行醫。認真受理醫德醫風投訴，嚴查違紀行爲，對“紅包”、回扣和其他違紀問題的投訴，做到認真調查，嚴肅處理。對於在藥品和醫用設備購銷中收受回扣、在醫療服務中小病大治、開大處方、收受甚至索要“紅包”的人員，按照醫院規章制度嚴肅查處。
（九）認真執行物價政策，嚴禁在規定之外擅自設立收費項目、分解項目、比照項目收費和重複收費。加強財務管理，嚴禁科室私設“小金庫”、私收現金等不正之風。
（十）嚴格控制醫藥費用不合理增長，按照上級下達我院的指標，門急診人均醫療費用必須控制在109.63元以內，出院者人均醫療費用控制在3233.69元以內。
（十一）醫務人員要根據患者的病情需要合理檢查、合理用藥、合理治療，儘量減輕患者的經濟負擔。全院藥品比例控制在50%以下，各科室藥品比例必須控制在下達的目標範圍內（詳見醫院25號檔案）。 認真執行醫保、新農合有關醫療服務方面的政策、規定、用藥目錄和價格，新農合住院病人目錄外藥品必須控制在5%以內。
（十二） 無二級以上醫院負完全或主要責任醫療事故發生。
（十三） 無內部被盜案件、無消防安全事故， 治安綜合治理工作達標。
（十四）加強醫療廢物的規範管理，嚴禁出售使用後的一次性醫療衛生用品。
（十五）完成衛生行政部門的指令性任務。
各科室負責人要切實加強組織領導，按照要求抓好落實，科主任、護士長作爲科室第一責任人要切實履行職責，認真配合醫院完成好各項工作，自覺接受社會各界對衛生行風工作的監督，進一步做好自查自糾工作，及時對存在的問題進行整改，確保工作任務的完成。醫院將嚴格執行責任追究制度，對行業作風建設責任制不落實，或因疏於管理，甚至放任不正之風盛行的科室，由醫院依紀依法追究有關的責任。凡受到責任追究的科室，其主要負責人不得評先評優，並視其情節給予通報批評、免職等處分。
本責任狀一式兩份，雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
院長： 科室： 主任： 口腔科長：
XXXX年X 月 X 日 XXXX年X 月 X 日