工商管理培訓工作具有內容複雜、層次高、難度大、任務重等特點。鑑於此，改革工商管理培訓方式及內容尤爲必要。以下是小編爲大家推薦的相關MBA論文範文，希望能幫到大家，更多精彩內容可瀏覽()。
摘要：近年來，工商管理培訓在企業管理隊伍建設中得到了廣泛的應用，並取得了顯著的效果。本文結合實際，論述了當前工商管理培訓存在的問題，並提出了加強工商管理培訓提高企業管理水平的有效措施，以期對企業管理與時俱進有所幫助。
關鍵詞：工商管理培訓;企業管理水平;問題;措施
當前，市場競爭激烈，企業工作重心由經濟效益最大化轉向管理水平。人員是企業重要的組成部分，企業加大人才培養力度尤爲必要。儘管企業開展工商管理培訓的意識較強，但應制定科學的培訓目標、培訓體系，保證培訓效果。基於此，筆者根據實際從業經驗，首先論述了當前工商管理培訓存在的問題，而後在此基礎上，對加強工商管理培訓提高企業管理水平的有效措施進行了分析，旨在做出重要的分享。
一、當前工商管理培訓存在的問題
(1)工商管理培訓意識較爲淡薄。衆所周知，人才在企業生存及發展中佔據着舉足輕重的位置，企業加大對人才的培訓、管理力度尤爲必要[1]。然而，在實際調查中，筆者發現企業的工商管理培訓意識較爲淡薄，特別是發展規模較小、實力較弱的企業，這些企業在學習、培訓中呈現出盲目、片面的特點。在實際調查中，某些企業表示，完全沒有必要耗費大量人力、物力於工商管理培訓上面。目前，很多企業採用督促的方式來管理員工。由此可見，企業對工商管理培訓持漠視的態度。(2)工商管理培訓師資力量不足。(3)當然，某些企業高度關注工商管理培訓，能夠充分認識到工商管理培訓對提高企業管理水平、推動企業健康發展的重要意義。注重工商管理培訓的企業會定期組織、培訓企業管理層。根據調查，很多企業對工商管理培訓的認知僅僅停留於表面。加之，某些企業的工商管理培訓活動並未深入開展，也就是說，其流於形式。爲節省人力、物力，企業傾向於聘用專業性、能力等低的工商管理培訓師。此外，工商管理培訓師資力量不足，以致培訓成效不理想。(4)管理結構與測評形式較爲簡單。現階段，很多企業仍採用以往的培訓方式來培訓企業管理人員。毋庸置疑，企業的出發點極好，但參與培訓的管理人員並未端正自身的`態度，並未充分意識到培訓的價值。在培訓過程中，培訓師與參與培訓的人員幾乎零交流，甚至存有“對牛彈琴”現象。
二、加強工商管理培訓提高企業管理水平的有效措施
(一)強化工商管理培訓提高企業管理水平的意識。當前，企業之間的競爭力日益增加。一直以來，企業管理水平關乎着企業自身的核心競爭力。因此，企業務必要重視對管理人員的工商管理培訓。爲強化工商管理培訓提高企業管理水平的意識，筆者建議從以下幾個方面着手：其一，企業所有成員(企業員工及企業領導)應端正自身態度，積極組織、參與工商管理培訓，正確認識工商管理培訓，以實現企業綜合、全面工商管理培訓的目標。領導在企業中居於核心地位，其應樹立正確的工商管理培訓意識，以帶動員工參與培訓的積極性、主動性。嚴格意義上來講，領導具有鼓勵、宣傳作用。企業全體員工應摒棄傳統的工商管理培訓觀念，增強參與意識。簡言之，企業應明晰工商管理培訓對企業長遠發展具有深遠的戰略意義。
(二)注重高素質師資隊伍建設的力度。筆者提出以下建議：(1)嚴格審查工商管理培訓資質。對於有意向競聘工商管理培訓師的員工，應對其的資質進行審查，審查內容主要表現爲管理實踐、思想政治及理論等;(2)對於持有工商管理培訓資格證的人員，須進行二次培訓，加強其對企業最新研究成果的瞭解，以更新其現有的理論知識結構，並對培訓方法加以創新、對新的理論知識加以應用;(3)完善培訓師組成結構，招納高素質、高能力的培訓師;(4)爲培訓師創設參觀、學習的平臺，以使其更好地開展培訓工作。
(三)改革工商管理培訓方式及內容。工商管理培訓工作具有內容複雜、層次高、難度大、任務重等特點。鑑於此，改革工商管理培訓方式及內容尤爲必要。就當前發展趨勢來看，工商管理培訓更具現代化、多元化。目前，資訊技術飛速發展，工商管理培訓應積極採用先進的培訓方式。此外，討論教學法、案例教學法、講座式教學法等教學形式應運而生，極大的提高了工商管理培訓質量。與此同時，除了培訓企業管理人員理論知識，還應培訓其的思辨、創新、舉一反三等能力。
(四)健全工商管理培訓考覈機制。從考覈內容角度來看，其應涉及理論知識、實踐，並貼合被考覈人員的實際情況。此外，考覈應具備針對性及啓發性特點，以強化員工參與培訓的意識、端正態度，進而大大提升培訓效果。如此，企業的協調、可持續發展便能得到保障。
三、結束語
總而言之，工商管理培訓對提高企業管理水平、促進企業可持續發展、激勵員工實現自我價值等具有非凡的意義。希冀，我國能夠及時發現並解決工商管理培訓中存在的問題，以促使企業管理水平大大提高，進而滿足企業發展的時代要求。
參考文獻：
[1]任瑞全,張合振.淺談如何加強工商管理培訓提高企業管理水平[J].企業導報,2013,01:180-181.