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談臨牀藥學服務開展情況和潛在影響因素

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醫院藥學服務是確保臨牀用藥合理性與安全性的重要舉措,那麼,臨牀藥學服務開展情況和潛在影響因素是?

談臨牀藥學服務開展情況和潛在影響因素

引言

隨着醫療體制的改革以及藥學研究的不斷深入,醫療與藥學在不斷細化、專業化的同時,也在相互滲透、影響。開展臨牀藥學服務,不僅能夠提高臨牀治療水平與效果,同時也有利於確保臨牀用藥的合理性與安全性[1].目前,我國醫院藥學服務水平尚較低,在開展過程中仍存在條件不足、規範性不足、普及範圍小以及內容狹小等問題,導致了國內醫院藥學服務工作的困境與缺陷[2].本研究分析了我院臨牀藥學服務開展情況及潛在影響因素,旨在爲臨牀藥學服務的推廣提供參考,現報道如下:

1資料與方法

調查時間爲2014年1月至12月,向我院28名藥學人員發放調查問卷,28份量表均全數回收,有效回收率爲100%.主要調查內容爲醫院開展藥學服務中存在的問題或者影響工作開展的主觀及客觀因素。採用演繹法以及歸納法分析藥學服務中存在的問題。

2結果

調查統計研究顯示,28名藥學人員中,7名(25.00%)認爲相關法規不健全,5名(17.86%)認爲藥師專業能力限制,3名(10.71%)藥師觀念因素,2名(7.14%)行政領導因素,7例(25.00%)藥學資源因素,3名(10.71%)自動化資訊化技術應用方面。

3討論

醫院藥學服務是確保臨牀用藥合理性與安全性的重要舉措,但目前我國各醫療機構中,藥學服務尚未獲得普及,在藥學服務開展過程中,仍存在諸多的問題或者阻力因素影響藥學服務工作的順利開展。結合本研究調查結果以及相關研究資料,剖析影響醫院藥學服務開展的影響因素,認爲主要體現在以下幾方面:

3.1法律法規因素

我國醫療機構藥學服務起步較晚,目前尚處於宣傳以及探索的階段,雖然在《處方管理辦法》以及《醫療機構藥事管理暫行規定》均提出要求醫療機構應開展藥學服務以及處方審覈,但目前我國尚缺乏相關法律法規明確規定醫院需開展藥學服務,也無完善的藥學服務內容、規範以及程序規定,更缺乏響應的責任制度規定,這在很大程度上影響了藥學服務的普及[3].本組25.00%的藥師認爲,相關法規不健全是影響藥學服務開展的主要原因。

3.2藥師觀念因素

近年來,隨着醫療技術的發展,臨牀醫療服務模式已逐漸轉爲"生物-心理-社會"模式,藥學模式也逐漸由傳統的"藥品供應"轉變爲"以患者爲中心的"臨牀藥學服務模式,這就要求臨牀藥師及時轉變其觀念,適應醫療服務模式的轉變[4].本研究中,10.71%認爲藥師觀念是影響藥學服務開展的影響因素。

3.3藥師專業因素

既往藥學教育培養模式較爲陳舊,缺乏明確的人才培養目標,導致合格藥師不足,部分臨牀藥師的基礎知識與技能薄弱,難以勝任臨牀藥學服務工作的要求[2].本組有17.86%認爲藥師專業能力限制將影響藥學服務的開展。

3.4行政領導因素

我國醫療體制上存在較多的'弊端,醫療機構的行政領導人員對藥學服務的重視度以及投入不足,直接影響了藥學服務的開展,本組調查率佔7.14%.

3.5藥學資源方面

藥學資源主要是指人力資源與物質資源,目前,我國大部分醫療機構中藥學人員所佔比例較低,工作量較大,藥學服務分工不明,嚴重影響藥學工作的實施與開展質量[4].此外,藥學研究條件不足,自動化資訊化技術應用不足等,均限制了藥學服務的發展。

結合目前醫院藥學服務中存在的問題,認爲應儘快建立健全相關法律法規,制定明確的藥師藥學服務內容、程序,確保醫院藥學服務工作有序地開展。此外,改革藥學教育模式,建立藥學專業,針對性地培養臨牀藥學人才,對於拓展藥學服務具有重要意義。健全醫院硬件設施,在臨牀藥學服務中推廣應用現代資訊化技術,健全藥學服務監測系統等,有利於提高藥學服務的質量與效果。與此同時,完善醫療機構自身的管理,提高對臨牀藥學服務的重視度,分設藥學服務專科,做到明確分工,充分發揮藥學服務在臨牀工作中的作用,樹立藥師的職業形象。積極健全藥學服務管理制度、開展藥師繼續教育、合理調配藥師人力資源以及加強藥學宣傳教育等,對於加大藥師影響,促進藥學服務的普及具有重要意義。

綜上所述,醫院藥學服務尚未得到廣泛開展,影響因素較多,健全相關法律法規、改進藥學教育制度、加強醫院管理與硬件建設等是促進藥學服務推廣普及的關鍵。

參考文獻:

[1]樑海珊,張新平。我國藥學服務開展過程中存在的問題與對策[J].醫學與社會,2010,23(5):43-45.

[2]陳楚雄,李國成,匡莉,等。醫院實施藥學服務的影響因素與對策[J].中國醫藥導報,2010,7(10):217-219.

[3]李歆,平其能。國內與國外臨牀藥學服務影響因素研究比較[J].醫藥導報,2010,29(8):1101-1105.

[4]金齊清。醫院開展藥學服務的影響因素與分析[J].健康必讀(中旬刊),2013,12(6):526.