MBA學位是一種注重複合型、綜合型人才培養的學位，是能力培養重於知識傳授的學位。它教授的是面對實戰的“管理”，而不是注重研究的“管理學”，技巧和思維的培養重於理論分析能力。但在寫作的時候也要格外注意一些的問題，小編爲大家統一總結了下。
1.專家導向
正在撰寫畢業論文的MBA、EMBA同學，想過這個問題嗎?論文寫給誰看，答辯面對的是誰?不是公衆、學生、同伴和同學，是本專業的專家!如果企業經營是顧客導向，論文寫作和答辯就是專家導向，不要寫基本概念、知識、常識，而要用專家習慣接受的方式寫你做了什麼，最應當強調的是你 “做出了”什麼有意義的工作。論文及其答辯切忌自說自話。要知道論文的讀者是誰。這不是迎合的問題，而是尊重的需要。因爲論文字來就不是給公衆看的，卻以公衆習慣的`接受方式行文，那不就成了無的放矢了?
2.把握主題
寫作開始前應該有一定的研究基礎。研究及寫作，一定要提煉和明確論文的主題：到底要分析、解決什麼問題?爲什麼要研究這個問題?怎樣研究這個問題?這個問題的實質是什麼?寫作過程要時刻圍繞着這個主題。例如：“海淀高科技企業創業者領導力研究”這篇論文，研究主題就是“海淀高科技企業創業者領導力”，不是朝陽區的，不是一般企業的，不是一般總經理的，不是創業者的管理能力，而是他們的領導力。那麼就要圍繞這個主題，深入研究“海淀高科技企業創業者領導力”的表現是什麼?特點是什麼?海淀與其他地區相比有什麼特點?高科技企業與一般企業相比有什麼特點?創業者與總經理相比有什麼特點?怎樣得出了這些結論?用的什麼方法?你這個方法可行、可靠嗎?其結論有什麼推廣價值?等等。
在主題明確的基礎上，明確分析思路及論文結構。在寫作過程中，把握住每個問題都要回答是什麼?爲什麼?怎麼做的?並且按這一順序進行論述和說明。
3.論文基本結構
按常規，論文的第1章一般應當爲“引言” ，最後一章爲“研究結論與政策建議” 。
第1章“引言”應該包括的內容如下：
1.1問題的提出與選題意義。這是從總體上說明這篇論文爲什麼要研究這個問題;問題提出的背景，選擇這個題目對現實工作有什麼實際應用價值。當然，如果是科學碩士論文和博士論文，還要闡述這個問題的理論和學術價值。
1.2論文結構安排及研究方法。論文結構部分的規範寫法：爲了研究什麼問題，達到什麼研究目標，論文將對下述問題進行分析。第1章題目，然後用兩句話概括本章主旨。另起一段，第2章題目，然後用兩句話概括本章主旨。以下各章均如此。
1.3相關研究概念界定。這個界定明確了研究思路，決定了全文的內容及其安排。全文所有的內容都按照這個界定展開。
有些論文存在一個很大的問題是，沒有對概念作出界定，概念不清楚。隨意選擇一個詞語，不嚴謹。在對具體問題進行研究時，未能以界定的概念爲對象展開，無論是理論歸納還是分析論述，均有隨機性，呈現混亂狀態，概念不界定，使論文缺乏一個明確的、統一的定義，而是作者根據自己的需要隨意解釋。例如，“海淀高科技企業創業者領導力”這篇論文，至少要界定“海淀的高科技企業，創業者及高科技企業的創業者，高科技企業創業者的領導力。概念界定清楚，論文寫作過程不能隨意，切忌：一會兒管理者的管理素質，一會兒國企高管的的領導能力。再如，“某某企業大監管體系研究”，就要界定“監管及其監管體系，大監管體系”。行文過程中不能一會兒監督，一會兒監管，一會兒監管方法，一會兒一般的監管體系，隨意使用。注意，是“體系”，不是其他;是“監管體系”，不是“監督”，不是“監管的其他內容”;是“大監管體系”，不是“一般的監管體系”。必須回答“大”與“一般”有什麼區別?“體系”是什麼?“監督”與“監管”有什麼區別?又如，“某某企業員工激勵方法研究”，通篇論文論述一般的激勵，而沒有把重點放在“激勵方法”上，這就說明作者思路不清晰。又如，“大學生某某問題研究”，就要明確論文所指大學生，是全日制本科還是專科?還是夜大學的學生?
最後一章是“結論與政策建議”，第1節爲“研究結論”，把整篇論文的研究結論簡單概述，是以完成時態來寫的，與第1章的相同內容區別開，後者常以將來時態論述。切忌寫成流水賬。第2節爲“政策建議” ，可以從國家、地區、行業或企業內部來寫，也可以只寫企業內部的。企業內部可以從企業、相關的具體管理部門、相關的具體業務部門或個人來寫。EMBAMBA論文不建議寫“研究的不足及未來的研究展望”，因爲是專業碩士論文，不是科學碩士論文，不強調學術導向，而強調應用導向，強調實際價值。
4.基本的格式
格式要規範、統一，這是畢業論文，不是工作總結和文學報道，因此，儘量不用中文的一、二，也不能用中文的“(一)、(二)”這樣的序號等，而用1、2。例如“第1章” ，而不應該是第一章。
章、節、目的序號只到三級，即：第1章，第1節(1.1)，第1目(1.1.1)。一般不用“”的四級序號。章節目下面第四級標題1.標題單列，要另起一行，且文後不能有標點，不能接排，例如，“1.企業內部人力資源環境分析。”錯。正確的是：“1.企業內部人力資源環境分析”沒有句號，正文另起一行。五級標題可以有標點並接排。例如“(1)企業內部人力資源環境分析。”正文接着排，不另起一行接着往下說。注意“阿拉伯數字後面是英文點.不是中文頓號、”而現在的EMBAMBA論文中，四級序號阿拉伯數字後一會是標題，一會是一段話，一會又是第一，一會是黑體。要把它們統一起來。第四級一般不能用“一是什麼什麼、二是什麼”這樣的寫法。