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實用的教育法學習心得體會四篇

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當我們受到啓發,對生活有了新的感悟時,心得體會是很好的記錄方式,這麼做能夠提升我們的書面表達能力。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢?以下是小編幫大家整理的教育法學習心得體會4篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

實用的教育法學習心得體會四篇

教育法學習心得體會 篇1

學習了新《教育法》使我感受到新法的立法理念有了較大的突破,因爲它保障義務教育階段所有孩子、所有學校、所有老師的基本權利,其中最基本的一個立法理念是以學生髮展爲本,真正給學生以發展的空間,同時給義務教育階段教師充分的發展空間,真正的體現了以人爲本,利國利民。所以新《教育法》的頒佈實施,是改革開放以來教育上的重大成果,也是改革開放、社會發展進步的一個必然,對於進一步深化教育體制改革,促進義務教育的發展,是一件具有里程碑好處的大事。

首先,新法第一次以法律的形式全面闡述了義務教育的特徵與性質。明確了:對理解義務教育的適齡兒童、少年不收雜費的實施步驟,由國務院規定。從這點看來,義務教育免收學費、雜費的法律原則,必將惠及全國的廣大適齡兒童、少年。個性在農村,蘊含着超多的人才,還有待開發的人力資源,將讓更多貧困家庭的孩子上得起學,從法律的角度給他們一個平等就學的機會,作爲鄉鎮中學的我們也將是最大的受益者。我想這些資料也必然影響到學校的辦學思想和教師的教書育人行爲。同時,各級政府和教育行政部門也務必肩負起提高義務教育階段質量的職責。在實施新《教育法》過程中,我有這樣的思考。

其次,新修訂的《教育法》提出縮小辦學差距,不分重點校、重點班,十分人性化,體現了對所有人的尊重;不管什麼樣的家庭背景和經濟實力,每個孩子都能夠享受均等的教育,體現了人與人之間的和諧。教育均衡就是讓所有的孩子,同在藍天下,都就應享受到同樣的教育。再次,,新修訂的《教育法》提出提高義務教育階段教師的地位與待遇。國家建立統一的義務教育教師職務制度。教師職務分爲初級職務、中級職務和進階職務。這一規定將目前中學教師職務系列和中小學教師職務系列統一了起來,將爲吸引更多高素質人才到中小學任教,調動中小學教師的用心性,提高教育質量產生重要的影響。對保障、提高義務教育階段教師的地位與待遇都會有產生重要的影響。

最後,新法規定了學生家長在義務教育中的義務,如果家長不送孩子上學或者在家裏自我教學、送個人私塾等,都屬於違法行爲,將要受到法律的制裁。我們能夠得出結論,那就是最該學習法律的不是政府和學校的事,而是學校、學生和家長。只有我們都瞭解了義務教育法,具有了相應的維權意識,纔可能構成更嚴密,更有效的監督體系,爲義務教育健康發展帶給保障。

教育法學習心得體會 篇2

《義務教育法》的頒佈和施行,對於保障少年兒童接受義務教育的權利,提高全民族的素質,實施科教興國、人才強國的戰略,對於推進社會主義和諧社會建設,實現全面建設小康社會的目標,具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

教育能決定和改變一個國家未來的發展前景,教育也能夠決定和改變一個人未來的命運。6月29日會議透過了新修訂的義務教育法。這是義務教育法頒佈以來的一次重大修改,它進一步明確了義務教育的公益性、統一性和義務性。

20多年前《義務教育法》的出臺標誌着我國義務教育走上了法治化軌道。20多年來,我國在普及義務教育方面取得了顯著成就。然而,由於社會轉型等諸多因素,義務教育推行過程中也出現了一些亟待解決的問題,這是此次義務教育法修訂的時代背景。

《義務教育法》的涵義和精神,是對義務教育中的“義務”二字有了一個正確而深刻的詮釋。比如羣衆反映強烈的教育亂收費、上學貴問題,其中固然有部分學校片面逐利等原因,但財政投入不足以及政府部門監管不力也是具有普遍性的原因。修訂後的義務教育法明確規定,義務教育經費投入實行xx和地方各級人民政府根據職責共同負擔,並要求地方各級人民政府在財政預算中將義務教育經費單列,“哪個部門違反了義務教育法關於經費的規定,就應當依法追究責任。”

再比如羣衆普遍不滿的教育資源分配不均衡、上學難問題,其中可能有地區發展不平衡等原因,但確保教育改革發展成果由全體公民共享卻是政府義不容辭的責任,特別是像義務教育這樣的公益事業,更當如此。新修訂的義務教育法明確要求各級政府合理配置教育資源,提出要縮小學校之間的辦學差距,要加強對薄弱學校的改造,並且提出在義務教育階段,不分重點學校和非重點學校,還對農民工子女,以及進城的務工人員的子女提供平等的教育條件提出了明確的要求,這些都直指義務教育的均衡發展,更是對“義務”二字的延伸解讀。

受教育權是現代社會每一個公民的一項基本權利。這一基本權利所對應的正是國家和政府的基本義務。制定義務教育法,實施義務教育法,正是國家和政府履行這種義務、落實公民權利的必由之路。對於廣大公民而言,義務教育並不僅僅意味着適齡兒童家長及監護人的責任和義務,義務教育首先是國家和政府的義務。採取各種有效措施確保每一個適齡兒童入學接受規定年限的學校教育,是現代政府不容推辭的責任和義務。

制定並實施新的義務教育法,也是切實提高國民文化素質的客觀需要。在現代社會,透過實施義務教育,普遍提高公民文化素質已經成爲各國政府的共識。據聯合國教科文組織統計,全世界有170多個國家宣佈實施義務教育制度。多方面研究表明,國民的高水平教育對於個人和整個社會都具有可觀的經濟效益和社會效益。教育能夠決定和改變一個人未來的命運,教育也能決定和改變一個國家未來的發展前景。實施科教興國戰略,推進自主創新,要變人口大國優勢爲人力資源大國優勢,我們就必須確保九年制義務教育的貫徹落實。在這個事關國計民生的問題上,政府責無旁貸。正是因爲準確把握了義務教育中“義務”二字的科學內涵,此次的新義務教育法才能亮點頻現;同樣,也只有正確理解這“義務”二字的涵義,新修訂的義務教育法在實踐中才能確保真正的貫徹落實到位。透過學習,我深刻的認識到,要想作爲一名合格的教育工作者,就要從思想上、方化上、政治上充實自己,我希望透過不懈努力學習和不斷提高,早日成爲一名適應新時代要求的新教師。

教育法學習心得體會 篇3

學習《加快發展現代職業教育》的心得體會 根據我校“學習貫徹職業教育會議精神”的要求,本人認真研讀了《國務院關於加快發展現代職業教育的決定》,對職業教育政策與理論的豐富內涵和精神實質有了更深層次的理解和把握,現結合學習情況談談自己的一些心得體會。

一、學習內容

《決定》明確了今後一個時期加快發展現代職業教育的指導思想、基本原則、目標任務和政策措施,提出“到20xx年,形成適應發展需求、產教深度融合、中職高職銜接、職業教育與普通教育相互溝通,體現終身教育理念,具有中國特色、世界水平的現代職業教育體系”。

一是要加快構建現代職業教育體系。統籌發展各級各類職業教育,引導一批普通本科高等學校嚮應用技術類型高等學校轉型,加強職業教育與普通教育溝通,積極發展繼續教育,打通從中職、專科、本科到研究生的上升通道,爲學生多樣化選擇、多路徑成才搭建“立交橋”。

二是要激發職業教育辦學活力。充分發揮市場機制作用,引導社會各界特別是行業企業積極支援和投身職業教育,激發學校發展活力,完善現代學校制度。

三是要提高人才培養質量。深化產教融合、校企合作、工學結合,推動專業設定與產業需求對接、課程內容與職業標準對接、教學過程與生產過程對接、畢業證書與職業資格證書對接、職業教育與終身學習對接,提高人才培養質量,強化職業教育的技術技能積累作用。

四是要提升發展保障水平。發揮好政府保基本、促公平作用,完善經費穩定投入機制,加大對農村和貧困地區支援力度,健全就業和用人保障政策。

五是要加強組織領導。強化督導評估,減少對學校教育教學具體事務的干預。引導全社會確立尊重勞動、尊重知識、尊重技術、尊重創新的觀念,促進形成“崇尚一技之長、不唯學歷憑能力”的社會氛圍。

二、學習體會與收穫

(一)充分認識到職業教育的重要性

職業教育是關係到大多數人就業生存的一種技能教育,也是提高全社會勞動水平的基礎教育,更是構建和諧社會、建設社會主義新農村的素質教育。職業教育在我國的發展已有一定規模,國家也給予了充分的重視。

我縣政府投入巨資擴建職教中心,從規模和結構上提供了職業教育發展的平臺。十幾年來,透過上下努力,職業教育取得了較大的發展,爲企業輸送了一些高素質的勞動者和技能型人才,他們在各行各業中發揮自己的能力,爲我縣的經濟發展添磚加瓦。不過,就我縣目

前經濟高速發展的勢頭來看,現行職業教育已滿足不了經濟發展的需要,也就對職業教育的質量提出了更高更新的要求。

爲此,我縣職業教育改革是勢在必行,充分學習並領會國務院的關於大力發展職業教育的決定,並結合我縣實際,在全面調研的基礎上,採取行之有效的措施,並切實加以落實,增強職業教育的發展活力,提升職業教育品味,真正辦好老百姓信得過的職業教育。

(二)教師素質必須能適應高職教育的需要

要想大力發展高職教育,提高師資水平是關鍵。學校生產的產品質量的好壞,根本上取決於教師這些特殊的工程師。但高職教育不同於基礎教育或普通教育,因此對教師素質提出了新的要求,即“雙高”的文化修養和“雙師”的素質。

所謂雙高文化修養,即科學修養和人文修養。現代社會的發展日新月異,高職教育是與社會緊密聯繫着的一類教育,社會需要什麼行業的人才,對人才的要求有哪些變化,需要教師及時把握;各行各業知識與技術在不斷更新,有的行業更新速度十分驚人。不僅需要高職教師掌握自己專業的新知識、前沿技術,而且還必須具有非常強的利用網絡獲取資訊的能力。所以高職教師要樹立“活到老,學到老”的信條,要善於學習,不斷接受各行業的新情況,及時掌握新技術,勤奮地、持續不斷地從各種渠道汲取和補充自己的一桶水,確保傳授給學生的是足夠的有營養的水。

高職教育培養的人才是能實地作戰的人。因此,要求教師不僅要有深厚的理論,還要有嫺熟的技能和必要的經驗。只有理論與實踐有

效結合,纔有可能培養出全面的人才。所以提出了雙師的崗位資格,即高校系列職稱和專業技術職稱。僅僅考取專業技術職稱還是很不夠的,高職教師必須有實踐工作經驗。

(三)一定要讓學生好學、學好,成爲全面的人才

高職教育的關鍵任務之一就是如何讓學生的`精力集中於學習並且好學。“生命不能承受之輕”——沒有壓力就沒有動力,特別是對於年輕而尚缺乏自制力的學生,更加需要來自環境的壓力。要從考試、考覈、激勵等各個環節入手改變目前高職教育的現狀。比如,學生考取各種專業證書是衡量高職辦學質量的一個方面,如專業技術等級證書、計算機等級證書,技術革新或發明創造獎勵證書。應大力提倡高職學生獲得“雙證書”,即畢業證和崗位資格證書,以起到促進學習提高質量的作用。用技術的魅力吸引學生。科學技術改變生活,與藝術一樣有其獨特魅力,特別是前沿知識及應用可以極大的吸引學生,激發學生的興趣。

培養人才僅僅有理論和實踐技能還不夠,還必須心理健康的人,否則可能是禍害社會而非造福人類的“人才”。所以,在高職教育中,特別還要加強以下教育內容:加強人文教育、重視德育教育以及注重培養高職學生的時代意識。

三、工作建議

一要轉變教育教學觀念。堅持課堂教學和實踐教學的改革,以育人爲本、以學生爲主體,全面落實立德樹人的要求,促進學生的全面發展。任何教學都是“教”和“學”對立面的有機統一,老師教得再

好,學生不學,也達不到教學的目的。沒有“學”,就無所謂“教”,因此,教學層面必須着力尋求“老師的教”和“學生的學”兩個方面的統一。教師要提高自己的教學能力和水平,首先要轉變教學觀念,由傳統的教書、教知識向教人、教學生轉化。這樣就得深入瞭解學生,認識學生,尊重學生。瞭解學生的學習特點、學習興趣和知識結構,認識學生的接受能力、接受特點和接受規律,尊重學生的價值選擇,尊重學生的人格和個性。這樣才能夠因材施教,實現高職教育的目的。

二是做到愛崗敬業,加強自身師德修養。職業高中對於教師的教學能力以及德育能力都有着很高的要求,這就要求教師不僅要有紮實的專業知識,還應具備良好的道德修養。由於教師所從事的職業特殊,是教育人、塑造人的事業,因此教師的世界觀、人生觀和價值觀,甚至一言一行,都會透過這樣或那樣的方式,對學生的各個方面產生影響。因此,我們應該時刻注意自身道德情操的修養,透過言傳身教,在傳授知識的同時滲透做人的道理,幫助學生完善人格。

三是教師必須做到博學多才,將理論應用於實踐。教師博學多才,學生纔會“親其師、信其道”。所以教師必須有紮實的專業知識。它表現在精通與知新的方面。精通,就是對所教學科,要掌握其基本理論,瞭解學科的歷史、現狀、發展趨勢和社會作用,掌握重點、難點。不僅要知其然,而且要知其所以然,抓住要領,舉一反三,觸類旁通,運用自如,激發學生的學習興趣。知新,就是要學習新知識,講課要有新意。當代科學知識分化急劇,新陳代謝迅速,應用期越來越短,知識的創新性越來越鮮明,這就要求教師要及時吸取新資訊、新知識、

教育法學習心得體會 篇4

有人說教師是人類靈魂的工程師,遊人說教師是園丁,有人說教師是紅燭,燃燒了自己照亮了別人……教師是一個不同於其他的工作的工作,她神聖、偉大、高尚,世界一切讚美的詞語都可以用在她身上。

當我是學生的時候,我學習的是《守則》《規範》;當我成爲教師的時候,學習的是《教師法》。我國於1993年10月31日第八屆全國人民代表大會常務委員會第四次會議透過了《中華人民共和國教師法》。長期以來《教師法》雖然存在着,但許多侵犯教師合法權益的事情時有發生,例如毆打、辱罵、誹謗教師、拖欠工資等等的事情發生,而教師迫於時代和社會的壓力,能夠主動利用這件法律武器去捍衛自己的人卻不多,這說明教師只知法、守法是不夠的,因爲用法也是我們基本的權利。教師作爲一支具有高素質的社會隊伍,學好、用好法律是一件重要的事情,是我們教師必修的一門功課。

學習新義務教育法的過程中,我不僅更新了自己對法律的認識,更是清楚的瞭解到自己的法律地位,以前的我認爲教師就是爲社會爲學生服務的,吃點虧是可以吞下去,那現在我不會再怎麼認爲了,因爲,每個人都享有一定的權利,“平等”的口號不應是嘴上說說而已,落實到實處才擁有意義,否則有法也等於無法了。同時我也認識到作爲一名教育前線的教師所應盡的責任和義務,《教師法》不僅幫助教師得到她們的所得,也讓教師有了行爲上的準則,只有學習好它才能保證教師享有自己的權利。

另外,教師在享有權利的同時,也應履行一定的義務。在學習了《義務教育法》和《未成年人保護法》後,讓我更明確了,作爲一名人民教師我該履行的義務和遵守的行爲規範。在工作中,嚴格規範自己的思想和行爲,全心全意爲學生服務,讓學生滿意,家長放心,社會認可,不體罰和變相體罰學生,不諷刺,挖苦,不威脅、責難家長。時刻以教師的道德行爲規範來要求自己,不穿奇裝異服,處處“身正爲範”。對於後進生,不拔苗助長,不諷刺挖苦,要耐心教育。尊重每一個學生的特點,因材施教。

特別是班主任的工作不僅是向學生傳授知識,更重要的培養學生的能力與品行習慣養成。法律、禮儀等衆多的工作。一個“無心”的班主任會傳授給學生什麼呢?一個“無心”的班主任又能把工作做得如何呢?只有“用心”,纔會幹好班主任;只有“用心”,纔會有好的學生;只有“用心”,纔會有師生之間絢麗的“心靈之花”;只有“用心”,纔會有豐碩的“成績之果”人的品格是人自我社會層次定位。一個人是高尚的,還是卑鄙的,首先不應看他的出身門第,更不看他的財富多少,最終看這個人的品格。教師作爲人類知識的傳承者,作爲人類美好生活的塑造者,必須具有高尚的品格——大公無私、公正、善良、忠誠等人類的美好品格必須成爲教師的永不丟失的精神財富。一位優秀的班主任從他選擇這一崗位起就應該把修煉自己的品格作爲自己的終身的必修課。我們認爲,有些班主任工作沒有得到學生的認可,沒有得到學生家長的認可,在教育教育工作中失敗了。這種失敗是多方面的,首先,他們的失敗往往不是失敗在方法上,也不是失敗學識上,而是失敗在品格上。一個人品格低下,他的行爲不可能高大,一個人品格卑鄙,他的行爲不可能磊落。中國教育史上第一個“班主任”孔子,他的“班主任”工作成績無比輝煌,他的工作成功了,當然成功在他教育思想與學問上,但更重要的是成功在他的品格上。如果我們仔細考查一下歷史上成功教育家的業績,我們不難發現,每一位教育家都是一位品格高尚的人 。

班主任工作是繁雜的、親苦的,同時也是幸福的。這次意義深遠的學習,使我對這份工作有了更深的更積極的認識:任重道遠,同時需要不懈努力,做一個優秀的班主任。

因此,教書和學習的生活,使我感悟到:教師的人生,還應該有創新精神。年年春草綠,年年草不同。而我們的學生亦是如此,因爲人與人之間存在差異,所以教育既要面向全體學生,又要尊重每個學生的個性特點。因材施教的目的是爲了調動每一個學生的學習積極性、主動性,讓每一個學生主動地、活潑地發展。在組織教學中把整體教學、分組教學與個別教學結合起來;在教育過程中,貫徹個別對待的原則,講求一把鑰匙開一把鎖。學生們像一朵朵稚嫩的小花苗兒,但每一顆都有與衆不同的可人之處。因此便更需要我們用不同的方法用愛心去澆灌、呵護。用《教師法》、《義務教育法》和《未成年護法》來規範和鞭策自己,在傳授科學文化知識的同時,還要保護學生的身心健康,保障學生合法權益,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。預防未成年人犯罪。這樣才得以使我們的事業走向輝煌使我們的教育對象健康成長。