有關拖欠工資的精選知識 最新文章
拖欠工資7大騙局 6種辦法防上當03-16
針對年底欠薪高發期，北京市勞動和社會保障局昨天公佈了拖欠進京務工人員工資的7種形式，同時給出6種辦法幫助打工者避免上當受騙。騙局1：年底給錢是行規建築行業幾乎已經有了一個不成文的規矩，包工頭們每月只發給打工者100...
企業一直拖欠工資不發放怎麼辦？07-06
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查瞭解,事情屬實他們會出面調解,並警告...
快遞拖欠工資投訴電話12-26
拖欠工資是指用人單位在無正當理由的時候，到了約定的發工資時間卻沒有發工資。一般來說，遇到拖欠工資的，最好的處理方式就是提起勞動仲裁或者向勞動保障行政部門舉報。下面是小編爲大家整理的快遞拖欠工資投訴電話，希望對...
有關拖欠工資辭職信08-18
當我們嘗試一份工作一段時間後，我們或許會因爲尋求更好的地方而選擇離職，這時就要認真思考寫辭職信的事情了。是不是苦於寫不出正規的辭職信呢？下面是小編整理的有關拖欠工資辭職信，歡迎閱讀與收藏。拖欠工資辭職信1尊敬...
單位拖欠工資如何維權？04-21
《勞動保障監察條例》第九條第二款規定：勞動者認爲用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。同時，《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條規定：發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成...
因拖欠工資辭職信範文08-19
辭職的原由有很多，那麼關於因拖欠工資辭職信怎寫呢?下面由本站小編爲大家精心收集的因拖欠工資辭職信範文，希望可以幫到大家!【因拖欠工資辭職信範文一】尊敬的領導：您好!各位領導，我帶着複雜的心情寫這封次致信。由於您...
沒有勞動合同拖欠工資怎麼辦12-07
案情唐某透過朋友介紹進的公司，試用協議和合同都沒有簽定，只是當時口頭答應支付唐某固定工資，應聘的理由是實習生。唐某向公司要過幾次工資，領導總是推拖，不說不給，但是總是說工作忙總向後拖。唐某今年3月進的公司，一直到現...
單位拖欠工資怎麼辦？03-27
接近年底，一些單位因爲資金週轉問題，往往會出現拖欠員工工資的現象，遇到這種情況，員工要怎麼辦呢?下面我們透過簡單的例子來分析一下要怎麼辦。小陳在一家互聯網公司工作了11個月，老闆只給了6個月的工資，由於工作期間，小陳出...
被拖欠工資怎麼辦?07-06
臨近年關，拖欠工資進入高發期。問題來了。被拖欠工資要怎樣理性維權呢?今天，本站小編給小夥伴們支招!第一招：舉報投訴。任何組織或個人對違反勞動保障法律的行爲，有權向人力資源社會保障行政部門舉報。違反勞動保障法律、...
警惕：拖欠工資七大騙局09-12
94369>勞動部門提醒警惕拖欠工資七大騙局【本報訊】據央視報道，勞動保障部門日前公佈了拖欠農民工工資的七種常見騙局。騙局一、年底給錢是行規建築行業有一個不成文的規矩，包工頭們每月只發給打工者100—200元的基本生...
維權可透過錄音取證將拖欠工資者告上法庭03-27
農民工王興全近日來電話諮詢，稱他在某建築公司承包的工地上務工，包工頭陳兵領了錢，至今都未付清，一直拖欠工資。讓他打個欠條，他也不打。王先生想問：手裏沒有任何憑證，他該怎樣收集證據打官司呢?帶着王先生的問題，記者採訪了...
防止拖欠工資約談五家企業08-17
爲確保春節前農民工能按時領到工資，昨日下午，市人社局、公安局、工商局、工會、住建委、城管委聯合對5家發生拖欠工資的企業進行約談，要求在元旦前足額發放拖欠的農民工工資。這是我市首次約談對農民工欠薪企業。近年來，...
公司拖欠工資多久算違法?07-06
拖欠工資多久算違法?首先，根據我國《勞動法》的規定：用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支...
年底單位拖欠工資怎麼辦?04-21
一、單位拖欠工資怎麼辦依據有關規定，若用人單位拖欠工資，勞動者可透過如下方式維權：1、勞動者可與用人單位協商;2、勞動者可向勞動行政部門投訴;3、勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令;4、勞動者可提起勞動仲裁，要...
年底農民工被拖欠工資怎麼辦?04-21
人社部統計數據顯示，今年前三季度，涉及拖欠農民工工資問題的突發事件比去年同期增長34%。臨近年底，拖欠農民工工資問題多發。然而，許多農民工缺乏維權知識，不知道正確、有效的維權辦法，有的甚至採取極端方式，往往造成悲劇!爲...
拖欠工資多久算違法01-01
拖欠工資是勞動者經常遇到的問題，但你是否知道，拖欠工資究竟多久纔算拖欠?拖欠多久纔算違法?公司拖欠工資，勞動者應如何維權，勞動者能得到哪些賠償?法律又是如何規定的?【法律解答】用人單位應當以貨幣形式按照確定的工資...
拖欠工資的訴訟時效是多久08-14
拖欠工資的法律訴訟時效是多久呢?需要注意哪些問題呢?下面小編爲你精選整理了拖欠工資的相關資料，希望對你有所幫助。無故拖欠工資，是指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行爲，超過《**省工資支...
單位拖欠工資被訴支付經濟補償金10-06
案情簡介：楊先生於2006年8月入職某單位，雙方簽署的勞動合同中約定，楊先生的工作崗位爲銷售負責人，工資構成爲底薪加提成，每月底薪6000元，每月20日發放工資，如遇節假日或休息日，提前到最近的工作日支付。但是，從2014年3月份開始...
惡意拖欠工資怎麼辦04-21
案例分析：我在這上班，沒有籤勞動合同，現在回家結婚呀.一共幹了五個半月，每月工資2000，領了4500塊錢工資，現在要走了，老闆說只能給3000塊錢工資，剩下3500塊錢不給我，我應該怎麼辦?解答：你現在是否有證據能證明在這家公司工作，若是...
老闆拖欠工資稱賠了錢無力支付03-27
造紙廠停工，血汗錢沒影老闆拖欠近20名工人的工資，稱賠了錢無力支付盧先生向反映，他在臨朐城關街道南亭子村一家造紙廠上班一個多月，不料工廠突然停工，如今工廠老闆以沒錢爲由不發工資。記者瞭解到，趙老闆拖欠着近20名工人的...
日前國務院辦公廳印發了《關於全面治理拖欠農民工工資問題的意見》，人力資源社會保障部副部長邱小平就相關問題作出解釋稱，按照《意見》要求，全面實行農民工實名制管理制度，嚴厲查處拖欠工資行爲，努力實現到2020年基本無拖...
辭職後公司拖欠工資怎麼辦？03-27
導讀：辭職後，用人單位拖欠工資怎麼辦?根據勞動法規定，用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決一、辭職後，用人單位拖欠工資，勞動者可以採取的維權措施有：1、申請調解勞動爭議發...
公司拖欠工資怎麼辦？07-08
對於拖欠工資這個問題，相信困擾着很多勞動者，就快年末了。一年到頭的勞動者，有的或許工資還在水深火熱中，勞動者工資被公司拖欠了怎麼辦?勞動者如何透過合法途徑進行維權呢?拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也...
企業拖欠工資投訴找哪個部門？07-06
工資是用工單位以貨幣形式支付給勞動者的報酬，它包括底薪、佣金及額外津貼等，基本工資只是其中的一部分。此外，獎金、補貼及其它津貼都在此之列。很多用工單位除了發放給勞動者基本工資之外，還會發放給員工獎金、技術津貼...
拖欠工資勞動爭議仲裁申請書06-19
在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天，申請書在生活中的使用越來越廣泛，寫申請書的時候要注意內容的完整。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是小編爲大家整理的拖欠工資勞動爭議仲裁申請書，希望能夠幫助到大家。...