當前位置:學問君>

有關勞動保護的精選知識

>
有關勞動保護的精選知識 最新文章
女職工在體質上要比男性弱,因此法律制定了女職工的勞動保護法。下面本站小編爲大家精心蒐集了關於四川省的女職工勞動保護規定,歡迎大家參考借鑑,希望可以幫助到大家!第一條爲維護女職工的合法權益,減少和解決女職工在勞...
爲了保護職工在生產過程中的安全和健康,企業根據不同工種的具體情況,發放不同的勞動防護用品,它是保職工安全健康的一項重要措施,爲了正確發放和使用防護用品,特制訂本制度。發放標準1.嚴格執行上級規定的標準和原則,不得任...
還在找女職工的勞動保護條例嗎,下面本站小編爲大家精心蒐集了關於女職工的勞動保護條例,歡迎大家參考借鑑,希望可以幫助到大家!第一條爲維護女職工的合法權益,減少和解決女職工在勞動和工作(以下統稱勞動)中因生理特點造...
《女職工勞動保護規定》是中國政府爲維護女職工的合法權益,減少和解決女職工在勞動和工作中因生理特點造成的特殊困難,保護其健康而制定的法規。2013年適用的《女職工勞動保護特別規定》經2012年4月18日國務院第200次常...
女職工勞動保護權益受到侵害時,可以依法申請仲裁、提起訴訟。下面本站小編爲大家精心蒐集了關於福建省的女職工勞動保護條例,歡迎大家參考借鑑,希望可以幫助到大家!第一條爲維護企業女職工(以下統稱女職工)的合法權益,加...
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以促使我們思考,不妨...
女職工勞動保護特別規定下月施行,具體情況下面跟本站小編來看看了解一下!近日,記者從省政府法制辦獲悉,《安徽省女職工勞動保護特別規定》日前公佈,將於3月1日起施行。特別規定在勞動合同訂立、孕產期和哺乳期權益保障等方...
第一條爲了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保護女職工健康,制定本規定。第二條中華人民共和國境內的國家機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工,適用本...
女職工勞動是受到法律的保護的,下面本站小編爲大家精心蒐集了一篇女職工勞動保護條例2016,歡迎大家參考借鑑,希望可以幫助到大家!第一條爲維護女職工的合法權益,減少和解決女職工在勞動和工作(以下統稱勞動)中因生理特點...
關於女職工勞動法有什麼保護呢?下面由本站小編告訴大家!第一條爲了切實保護女職工在勞動和工作(以下統稱勞動)中的安全和健康,維護其合法權益,充分發揮女職工在社會主義現代化建設中的重要作用,根據國務院《女職工勞動保...
爲維護女職工勞動權益,依法保護女職工在勞動時的安全和健康,浙江出臺了《浙江省女職工勞動保護辦法》,其中對產假時間、生育津貼發放、孕期和哺乳期如何工作都有詳細規定。第一條爲維護女職工的合法權益,根據《中華人民共...
近日,陝西省政府法制辦公佈《陝西省實施〈女職工勞動保護特別規定〉辦法》,今天我們就一起來看看相關資訊吧!用人單位招聘時不得提高女職工錄用標準《辦法》規定,用人單位招聘時,除國家規定不適合女性從事的工種或崗位外,...
女性權益是我們關注的對象,下面本站小編整理了廣東省女職工勞動保護特別規定2016,歡迎閱讀!女職工勞動保護特別規定第一條爲了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保護女職工健康,制定本規定。第二條中華...
女職工勞動保護是針對女職工的生理特點而進行的特殊保護。下面本站小編爲大家精心蒐集了關於女職工勞動保護特別規定的解讀,歡迎大家參考借鑑,希望可以幫助到大家!《女職工勞動保護特別規定》解讀《規定》指出,用人單位...
我們眼下的社會,報告有着舉足輕重的地位,報告成爲了一種新興產業。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編整理的勞動保護調研報告,希望能夠幫助到大家。勞動保護調研報告1班組勞動保護是企業勞動保護的重要組成部分,也...
女職工是受到法律保護的,下面本站小編爲大家精心蒐集了關於女職工勞動保護的特別規定,歡迎大家參考借鑑,希望可以幫助到大家!第一條爲了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保護女職工健康,制定本規定。第...
廣東省高溫天氣勞動保護辦法第一條爲了規範高溫天氣勞動保護工作,保障勞動者身體健康和生命安全,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規,結合本省實際,制定本辦法。第二條本省行政區域...
《河北省女職工勞動保護特別規定》已經2016年10月31日省政府第96次常務會議討論透過,現予公佈,自2017年1月1日起施行。下面是小編整理的2017河北省女職工勞動保護特別規定,歡迎大家閱讀!2017河北省女職工勞動保護特別規...
安徽省政府出臺特別規定保障女職工勞動權益,關注《安徽省女職工勞動保護特別規定》正式實施,下面跟本站小編來看看相關的知識!女職工既是經濟社會建設的重要力量,也是家庭建設中不可或缺的重要力量,更是醫療、教育等基本...
女性在職場的權益保護需要受到重視,下面本站小編整理了浙江省女職工勞動保護辦法,歡迎閱讀!第一條爲維護女職工的合法權益,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》和其他有關法律、法規的規定,...
勞動保護用品使用制度是怎麼樣的?下面本站求職網與您分享一篇勞動保護用品使用制度,歡迎參考!一.目的爲更好地對職工進行勞動保護,規範勞保用品的管理,減少和預防職業病、工傷事故,特制定本規定。二、適用範圍公司員工三、...
一、目的爲更好地對職工進行勞動保護,規範勞保用品的管理,減少和預防職業病、工傷事故,特制定本規定。二、適用範圍公司員工三、內容3.1勞動保護用品:指勞動者在生產過程中爲免遭或減輕事故傷害和職業危害的個人隨身穿(佩...
從省政府法制辦獲悉,《安徽省女職工勞動保護特別規定》(安徽省政府令第263號,以下簡稱《特別規定》)已經2016年1月12日省人民政府第67次常務會議透過,並將於3月1日起正式實施。特別規定在勞動合同訂立、孕產期和哺乳期權...
第二條中華人民共和國境內的國家機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工,適用本規定。第四條用人單位應當遵守女職工禁忌從事的勞動範圍的規定。用人單位應當將本單位屬於...
關於勞動保護專項的集體合同(參考文字)爲了貫徹執行《中華人民共和國勞動法》,維護本單位勞動關係雙方的合法權益。促進勞動關係的和諧和穩定。由企業代表(以下簡稱甲方)與以公司工會爲代表的公司全體員工(以下簡稱乙...
友情連結