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壓力面試勝出01-22
壓力面試(stressinterview)是指在有意製造的緊張氣氛中提出一連串問題，窮追不捨，直至求職者無法回答，以此觀察求職者對壓力的承受能力和應變能力。有些考官會先提一個不甚友好的問題，或者劈頭澆你一盆冷水，讓你在委屈和激...
面試技巧：在另類問題中勝出01-31
在面試中，有些考官會先提一個不甚友好的問題，或者劈頭澆你一盆冷水，讓你在委屈和激憤中露出本色。在他看來，擊潰你的心理防線，才能篩選出有心理承受能力的智者，找到能面對壓力的新鮮血液。要想在壓力面試中勝出，只能學會繞開...
如何在羣毆中勝出—小組面試攻略02-10
發現小組面試是求職者的公敵,因爲很難捉摸面試者到底如何在靜處窺探着自己的一言一行.在團隊裏表現自己,也是同競爭者在比較,少有差池便無緣下一步.夢飛上也很少講到小組面試的策略,而衆說紛紜,許多小組麪筋也難正確...
怎樣避開面試陷阱---壓力面試勝出03-21
壓力面試(stressinterview)是指在有意製造的緊張氣氛中提出一連串問題，窮追不捨，直至求職者無法回答，以此觀察求職者對壓力的承受能力和應變能力。有些考官會先提一個不甚友好的問題，或者劈頭澆你一盆冷水，讓你在委屈和激...
弱勢求職如何勝出？05-08
弱勢求職如何勝出？許多人求職時，都遇到過這樣的問題：不是工作經驗不足，就是學歷達不到要求。在簡歷中做假，擔心被識破；看着機會流失，又不甘心。專家建議，處於求職劣勢時，切不可在簡歷中做假；明智的做法是揚長避短，使你的簡歷既吸...
如何在另類面試問題中勝出06-19
在面試中，有些考官會先提一個不甚友好的問題，或者劈頭澆你一盆冷水，讓你在委屈和激憤中露出本色。在他看來，擊潰你的心理防線，才能篩選出有心理承受能力的智者，找到能面對壓力的新鮮血液。要想在壓力面試中勝出，只能學會繞開...
職場交際 如何勝出09-18
長久以來，大多數商業運作都由男性掌握，女性即使有優雅幹練的職業形象和出色的工作技能,也並不能保證她們在職場遊刃有餘。試試下面的對策，你一定能在與男性同事的交往中游刃有餘，甚至勝算有加！1．合作與個人的看法無關看問題...
避開面試陷阱-壓力面試勝出06-19
壓力(stressinterview)是指在有意製造的緊張氣氛中提出一連串問題，窮追不捨，直至求職者無法回答，以此觀察求職者對壓力的承受能力和應變能力。有些考官會先提一個不甚友好的問題，或者劈頭澆你一盆冷水，讓你在委屈和激憤中...
面試技巧：9招讓你輕鬆地從面試勝出01-03
一、管緊自己的嘴巴，三思後答考官們經常採用的一個基本策略就是儘量讓應試者多講話，你在面試時一定要注意管緊自己的嘴巴，以免畫蛇添足。二、留足進退的餘地，隨機應變面試當中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者圈套式的...
輕鬆勝出的9大面試技巧06-11
一、管緊自己的嘴巴，三思後答考官們經常採用的一個基本策略就是儘量讓應試者多講話，你在面試時一定要注意管緊自己的嘴巴，以免畫蛇添足。二、留足進退的餘地，隨機應變面試當中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者圈套式的...
面經：不說話也勝出04-08
經歷的面試不算少，積累的經驗也有一大把。不過到現在爲止，也把握不好面試中用人單位最喜歡用的無領導小組討論。當然，關於這個面試環節，我經歷過的趣事、怪事也是最多的。我去一家企業面試，因爲是人生的第一次終面，所以面試...
從川普勝出解讀創業應該如何造品牌09-17
關於川普勝出，各界有各種解讀，但是，如果從創業服務的角度來看，我想這是一個轉折點——從此，傳統推廣方式被全新的媒體推廣打敗，過去行之有效的經驗和法則，被用戶拋棄，用戶選擇了用自己的方式去尋找和發現屬於自己的品牌。是過...
兒時不競爭長大才勝出徵文1500字08-23
童年是一生中一段特殊的時期，一段積蓄一生能量的時期。在提倡競爭的今天，很多家長將孩子的童年也置於緊張的競爭狀態，這樣真的好麼?寫過《好媽媽勝過好老師》的尹建莉，在其新書《最美的教育最簡單》中稱，童年任務不是向外...
到底什麼是e-recruiting呢？簡而言之，就是把傳統招募流程電子化，特別是面試前的前端作業。一般而言，應徵者直接到企業招募網站登入履歷，計算機會自動以e-mail通知收到履歷表。經過格式化的個人履歷，會進入企業人才數據庫，企業...
“自來熟”性格讓我勝出01-05
首都經貿大學應屆本科畢業生王琦：自來熟性格讓我勝出我選擇我喜歡王琦現在已和某外企公司簽約，做人力資源工作。作爲本科生，王琦並沒有與班上大多數同學一樣選擇考研這條路，她的志願是以後能夠出國深造，而在這之前，她希望在...
壓力面試(stressinterview)是指在有意製造的緊張氣氛中提出一連串問題，窮追不捨，直至求職者無法回答，以此觀察求職者對壓力的承受能力和應變能力。有些考官會先提一個不甚友好的問題，或者劈頭澆你一盆冷水，讓你在委屈和激...
女學生求職故事：小細節勝出07-04
北京林業大學的劉舒顏畢業後在一家外企工作,這也是她應聘的第一份工作。和求職中屢屢受挫的同學相比，她幾乎算一次成功。當別人向她討教經驗時，她說，細節決定成敗的道理在找工作時也適用。劉舒顏應聘的第一家單位是美國...
綜合素質讓我在面試中勝出11-09
口述：章龍濱湖機械廠數控機牀操作員我以前是鉗工出身，被分在宜昌一家國營工廠做修理工，工資很低，也很不受重視。去年我看到一篇關於數控機牀的行業報道，瞭解到這個新興行業在國內有一定的市場需求，想到自己有過鉗工的經歷，又...
壓力面試勝出技巧10-28
壓力面試(stressinterview)是指在有意製造的緊張氣氛中提出一連串問題，窮追不捨，直至求職者無法回答，以此觀察求職者對壓力的承受能力和應變能力。有些考官會先提一個不甚友好的問題，或者劈頭澆你一盆冷水，讓你在委屈和激...
求職者壓力面試勝出技巧--繞開陷阱02-21
壓力面試(stressinterview)是指在有意製造的緊張氣氛中提出一連串問題，窮追不捨，直至求職者無法回答，以此觀察求職者對壓力的承受能力和應變能力。有些考官會先提一個不甚友好的問題，或者劈頭澆你一盆冷水，讓你在委屈和激...
數千億移動直播市場中誰能勝出？09-07
從中國互聯網過去十五年的數據來看，差不多每一兩年會產生一個百億美元的機會。今年比較明朗的是移動視頻直播是百億美元的機會，還能再產生百億美金機會的可能性就比較小了，但是我們也在一直關注。以下是小編J.L分享的數...
面試技巧在另類問題中勝出10-30
在面試中，有些考官會先提一個不甚友好的問題，或者劈頭澆你一盆冷水，讓你在委屈和激憤中露出本色。在他看來，擊潰你的心理防線，才能篩選出有心理承受能力的智者，找到能面對壓力的新鮮血液。要想在壓力面試中勝出，只能學會繞開...
職場技巧：壓力面試勝出04-07
壓力（stressinterview）是指在有意製造的緊張氣氛中提出一連串問題，窮追不捨，直至者無法回答，以此觀察求職者對壓力的承受能力和應變能力。有些考官會先提一個不甚友好的問題，或者劈頭澆你一盆冷水，讓你在委屈和激憤中露出本...
壓力面試勝出技巧面試技巧02-24
壓力面試(stressinterview)是指在有意製造的緊張氣氛中提出一連串問題，窮追不捨，直至求職者無法回答，以此觀察求職者對壓力的承受能力和應變能力。有些考官會先提一個不甚友好的問題，或者劈頭澆你一盆冷水，讓你在委屈和激...
大聲說話才能勝出06-06
我在報社做實習生時有幸師從一位見多識廣的資深記者,老師洞悉世事,經常在談笑間不經意地泄露天機。那天,他坐在辦公桌前,輕描淡寫地告訴我,人的地位越高,講話聲音就會越低。其實,好多年以後,我才明白講話音量與社會地...