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有關難招的精選知識

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17個崗位,28個職位,在無錫、上海各地發佈招聘廣告,招了一個月,總共才收到50份簡歷,平均一個職位都收不到兩份簡歷!什麼職位如此難招?平均一個職位收不到2份簡歷近一個月來,無錫山水城管理委員會人力資源科長曹偉剛都在爲招...
春節過後,面對嚴峻的招工形勢,服裝加工企業紛紛提高工資吸引工人,使出渾身解數四處挖工人,大部分企業工人工資達到3000元,比去年增長一成多。服裝加工企業用工缺口大春節過後,許多服裝加工企業紛紛開工,而且訂單比較充足,但用...
有文化的年輕人不願學手藝高端藍領其實是金飯碗“文史哲美術類畢業,對傳統文化有深刻認識,對傳統繪畫書法有較高認知,熟讀國學經典,試用期工資萬元,轉正後1.5至2萬元……”這是一則招聘木匠的啓事。招聘方表示,雖然收到不少...
生產製造類崗位人才難招華商報寶雞訊(記者馬雨婷)近日,寶雞市2012年春風行動啓動,各縣區陸續舉行了春風行動大型招聘會。記者從寶雞市職業介紹服務中心獲悉,春節過後的招聘資訊中,生產製造類、餐飲服務類、機械技工類、批...
據《中國海歸創業發展報告(2012)》顯示:海歸創業主要集中在高新技術密集型行業,這些行業的海歸一般會從國外引進新技術或項目,而這些技術或項目由於在國內尚未出現或發展不成熟,相關人才比較稀缺,導致一些高新技術企業難以...
在我市民營經濟發展座談會上,民營企業建議改變目前農民工就業培訓模式。黃奇帆表示,今後市委、市政府將堅定不移地堅持國企、民企、外企三輪驅動發展戰略,希望我市民營企業能向劉永好兄弟學習,更多參與金融、物流、資訊產...
軟件業月薪萬元難招人軟件業月薪萬元難招人日前,武漢市第八屆光博會中國(武漢)軟件產業發展高峯論壇上,人才幾乎成爲會間最熱的議題,衆多企業代表紛紛表示,眼下缺人才的問題正掣肘武漢軟件業。據瞭解,當前武漢的軟件企業最缺...
外貿行業企業難招人今年一些地區的外貿行業出現訂單多、利潤薄的狀況,主要原因在於勞資成本上漲過快,壓縮了企業原本有限的利潤空間。而勞資成本上漲過高的原因又莫過於今年仍舊面臨招工難。某企業給出的2010年工資底薪...
,武漢軟件業月薪萬元卻難招人才,武漢不缺人才的,可是爲什麼高薪聘請,卻請不到人呢?人才強市何以“缺才”軟件企業在漢喊“渴”眼下,北京金和軟件公司董事長欒潤峯面臨的頭等難題,就是如何爲武漢分公司招到足夠多的人才。今年...
節日扎堆的年底,網購迎來黃金季,雙十二的訂單還沒來得及配送到家,聖誕、元旦、春節的網購熱潮又將來臨,年前網購大軍的瘋狂讓各家快遞公司喜憂參半,不過最讓快遞公司頭疼不已的還是國家郵政總局的一紙新規——春...
白領工作很難找藍領職位很難招上週五,長興經濟技術開發區人力資源市場服務中心如期舉行招聘會,全縣100多家企業前來設攤攬才,吸引衆多求職者進場應聘。連日來,浙北大廈旁的人力資源市場內不少招聘攤位前也是人頭攢動。二...
高薪招聘服務員、月薪3000元包吃包住……時下在東莞不少餐廳時常出現諸如此類的招聘廣告。在智通人才網上,招聘服務員的職位有700餘個,給出3000元薪資的比比皆是,但招聘方依舊發出服務員太難找的感慨。招聘...
近日,東莞企業招聘團開進重慶。據報道,由於東莞嚴重缺乏優秀的`進階技工,優秀模具製作人才的月薪被加碼到3萬至8萬元。據介紹,在東莞一般技術工人月薪在5000元左右。(燕向暉)來源:南方網...
大連擬上調底薪2015最新消息:大連近日,大連市委統戰部等多部門聯合舉辦了大連市民營企業“促轉型,穩就業,惠民生”專場招聘洽談會。在市人力資源市場,160餘家民營企業提供用工崗位3300餘個,進場應聘人員達15000餘人,達成用工...
一個做生產主管的朋友在閒聊中抱怨近來公司招聘的新員工存在難招、難管、難留新三難問題。朋友所在是一家外資世界500強公司,生產一線員工雖說加班工資在經濟危機時間受影響有一定減少,但500強公司的福利優勢仍是很明顯...
本報8月6日訊5日舉行的2012年全省高校畢業生就業服務月啓動式暨高校畢業生公益性專場招聘會,吸引了數萬名畢業生到場,但8000多個崗位真正達成協議的並不多。理着時髦的髮型,戴着一副黑框眼鏡,長沙學院會計專業的徐曉丹在...
一些企業節後開工,車工、鉗工等需求量很大。南京一家職介所已有2000多個崗位虛席以待求職者……本報訊面對來勢洶涌的求職民工潮,南京安德門民工市場昨天又涌來“崗位潮”:大量新活的用人訂單不斷涌進市場;許多外地企業攜...
在前段時間市區連續舉行的3次大型人才交流會上,外地來的小俞每次都趕去求職。可求職簡歷投了不少,就是不見有迴應,愁得他飯都吃不下了。與此同時,用人單位也爲招工犯愁呢。市區一家企業的負責人張先生這3次都在交流會上設...
昨天,無錫2012年上半年才市分析報告出爐。報告顯示,今年上半年人才供不應求現象仍較突出,企業招聘難與勞動者求職難現象同時並存。在分區域中,濱湖區人才需求量最大,各區的最缺人才比去年同期更爲集中。上半年雖然崗位數和...
幾乎所有的中專中職學校,在2008年夏天遭遇了一次嚴峻的招生挑戰。所招新生數量不足招生計劃一半的學校比比皆是,有的學校甚至還不及往年的三分之一。爲什麼會出現如此嚴峻的局面呢?細分析原因,我們會發現有很多很多。但...
進入2月份,之前各大企業由於春節而引起的人事動盪已經基本消除,各地才市也由年後的高峯期開始逐漸回落。在這段期間內,每一位求職者和每一位HR都經歷了無數難忘的求職招聘過程。然而不同的是,這些過程在每個人的心中都留...
2020年後危機將爆發人口多、底子薄、人均資源相對不足,是我國的基本國情。40多年來,爲了控制人口數量,我們付出了艱辛的努力,目前人口增長過快趨勢已得到根本扭轉。同時我們應充分注意到,少子化日趨嚴重、人口老齡化提速和...
64.3%企業招工難昨日,國家統計局遼寧調查總隊發佈數據顯示,從去年年初開始,我省部分企業招工不足、招工難苗頭開始出現,目前情況依然不容樂觀。要招工的企業64.3%招工難遼寧調查總隊發佈的2011年規下工業形勢簡析報告顯示...
一方面是用人單位出現用工荒,一方面是應聘人員遭遇求職難,近段時間來,人才大集連着開,可是就業、用工難題卻並沒有出現緩解,就業難、招工難的呼聲依舊此起彼伏。爲此,近日中國石家莊人力資源開發服務中心對全市24縣(市)、區...
今報柳州訊(記者謝永輝)日前,柳州市就業服務中心公佈了今年第二季度人力資源市場供求狀況分析報告,從數據來看,用工需求數量和求職人數均有增長,但供需的結構性矛盾依然突出,招不到工和找不到工的現象仍同時存在。4至6月,柳州...
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