在經濟飛速發展的今天，報告十分的重要，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的中心主任述職報告9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
中心主任述職報告 篇1
尊敬的學校領導：
我是機電工程學院xxxx，在學校領導的正確領導下，在各部門的支援幫助下，我中心圓滿完成了上學期工作任務。在此,向各位領導表示感謝，現將一學年來的工作做如下彙報：
一、機電技術中心教學工作
本學年共開設專業實訓項目35個，7702人次，225班次，專業實訓授課0378學時，學生專業實訓透過率99.5%，未完成的班級爲機電zk3390，技能學院安排外出實習，5月份返校後該班學生都辦理了離校手續，故無法按計劃開展該班實訓；承擔了3個“3+ ”技能拓展培訓項目，參訓學生795人次,8個班;9個業餘培訓項目,參訓學生633人次，0個班；5個項目的雙證，培訓學生共242人次，共26個班；學生對教學和教法方面的投訴降爲0，全年無一例安全事故發生。
二、教學改革初見成效
我中心累積申報成功重慶市級、校級教改項目各一項，完成了9個實訓項目的教學標準和作業指導書的制定；與北京大學出版社簽約教材9本；本年度共有2人次公開發表教改、學術論文5篇，其中中文核心論文3篇，高職高專核心2篇。
三、推行規範化管理
本學年下期要求所有參訓學生全部穿工裝，在授課過程中融入5s管理，管理成效顯著。
四、技能競賽工作
本學年開展了電子基本技能擂臺賽8次，培訓學生30餘人次；馬廷洪等4人蔘與“科創機電杯”技能大賽的複雜零件三維造型及製造、電子設計與製作、單片機開發等3個項目的籌備策劃和實施工作；陳xx和呂xx分別指導學生參加全國itat單片機應用及開發、第十屆全國大學生電子技能競賽等，其中在第五屆重慶“盛羣杯”大學生單片機大賽中，獲二等獎；陳xx、張xx、陳xx等人指導學生參加第六屆重慶高職高專技能大賽的三個分項目，並獲得較好成績。
五、個人工作彙報
本學年，我主要承擔了《機械電子工程設計》、《機電驅動技術》等7門課程的教學任務，共計9xx年共撰寫論文5篇，分別發表於微特電機、伺服控制、實驗技術與管理等期刊，其中中文核心3篇；參與3個教改項目，其中重慶市級個，校級2個，一個已經順利結題。
在以後的工作中，我將繼續做好本職工作.充分利用校園網絡資訊平臺,學習和借鑑校內外先進的實踐管理經驗和實驗技術,力爭實踐教學工作上一個新臺階。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
中心主任述職報告 篇2
尊敬的各位領導、同事們:
大家好！
根據《局20xx年科級幹部考覈工作的通知》要求，現將本人在思想、工作、廉政等方面的具體情況彙報如下，請各位予以評議。
一、注重學習、以學促思
20xx年對於我來說是不平凡的一年，X月我被任命爲中心資訊室副主任，從宣佈任命的那一刻起，我感到自己身上多了一份沉甸甸的責任，並牢記領導的諄諄教誨和殷切期望，在具體的工作實踐中努力提升自我的責任意識、大局意識，以適應自我角色的轉變，更好地服務單位數據庫系統的建設，具體而言，我努力加強了三個方面的學習
一是加強對黨的政策理論的學習，透過參加學習，專題學習會議等多形式，自我努力學習了科學發展觀等政策理論，有力提升自我的政治素養和覺悟，
二是加強專業業務知識的學習，深刻學習和領悟單位業務工作開展的各項精神和要求，加強高科技資訊技術的學習，不斷拓寬自我的視野和知識面。
三是透過學習，反思自我在各方面的不足之處，比照不足，認真整改提高，促進自我在政治上過硬、素養上過硬、業務上過硬。
二、立足本職、做好助手
目前，我主要協助書記抓好工會和班組建設工作，在實踐工作中，找準座標，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，竭力當好*主任的參謀和助手，主動搞好配合，遇到棘手的問題，不上推下卸，勇於承擔責任，勇於解決矛盾和問題。具體做好以下工作：
1、立足本職，紮實做好數據庫的各項工作。在工作中，我和同事們認真做好數據庫系統設備的安裝、執行與維護工作，在數據庫設備安裝、調試和執行的工作中，做到耐心、細心和有責任心，同時，加強對數據庫系統及網絡進行日常檢查、監控和維護，確保數據庫系統能夠連續24小時不間斷執行。
2、完善基礎工作，助推資訊技術工作的順利開展。在實踐工作中，在領導和同事的幫助和支援下，我們進一步的完善了各類資訊技術的檔案建設工作，如：數據庫系統管理程序及維修、維護記錄程序，設備技術檔案等。此外，進一步完善有關數據庫業務管理和業務執行等方面的工作規程和計算機管理、維修等業務規定。
3、協助做好培訓工作。在資訊室各位同事的大力支援和配合下，我認真貫徹落實我局和中心的各項方針政策，始終把忠於職守、勇於創新作爲自己的基本工作要求，努力完成科室的技術培訓和業務建設工作，爲新員工制定了培訓計劃，爲使培訓計劃更好落實，制定了新員工培訓實施計劃表。根據資訊室的培訓計劃，9月份還完成了廣播系統和901系統的培訓。此外，我和同事一起對各類故障進行正確的診斷及科學的排故，並參與重大設備的排故與維修工作，努力做到讓資訊更通暢、流程更優化、數據更準確、查詢更方便、決策更科學。
4、嚴格遵守單位的各項紀律，不斷提高自我的綜合素養。在工作中，我嚴格執行單位的各項工作紀律，做到不遲到、不早退，認真向單位的老同志、先進個人、各類模範學習和請教，並努力學習他們身上的優秀品質，養成勤儉節約、不驕不躁的好習慣，同時，在工作和日常交往的過程中，能夠團結同事，尊敬領導，使自己的團隊協作意識進一步增強，努力樹立大局觀和全局觀。
三、提高風險防腐意識，廉潔自律
20xx年，我認真學習黨員幹部廉潔自律若干規定等廉政規定，嚴格遵守各項廉政行爲規範，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”等行業不正之風；堅決抵禦腐朽思想文化的侵蝕，築起拒腐防變的牢固防線，告誡自己無論在任何情況下，都不能忘記黨的教育，不能忘記自己是人民的公僕，幹好每項工作。
四、存在不足及今後努力方向
1、存在問題
在這短短的一個月裏，我的工作僅僅是個開始，雖然收穫良多，但也存在着很多不足。
一是思想認識有待提高，尤其是自我的政治理論學習要進一步加強。
二是由於工作經驗尚淺，在很多實踐工作中，依然屬於粗放型，一些工作在實務處理過程中，依然不太仔細，考慮不太全面。
三是業務實踐能力和組織管理能力有待於提高。
2、努力方向
一是進一步加強政治理論學習，不斷提高自我的思想政治覺悟，提升自己的大局觀、責任觀和公僕觀，努力提升自我的綜合素養。
二是虛心向其它同事學習工作和管理經驗，借鑑好的工作方法，不斷提高自身的管理水平，使自己的全面素質再有一個新的提高。
三是不斷提高自我的實踐業務能力，強化執行力，提升工作的效能和水平。努力協助科室領導做好各項工作，爲單位科學發展貢獻自我的力量。
以上述職報告，請領導和同志們評議。歡迎對我的工作提出寶貴意見。藉此機會，向工作中支援、幫助過我的各級領導和同志表示誠摯的謝意。
最後衷心祝願各位領導、同事“國慶”、“中秋”雙節快樂！
中心主任述職報告 篇3
今年以來，在局黨委的正確領導下，在社會各界領導和同志們的關心、幫助和指導下，特別是我們住建局各個職能科室的直接支援下，我們檢測中心取得了一定的成績，但也存在一些不足，下面從三個方面述職如下：
一、強化措施，精細謀劃，實現首季開門紅，爲完成全年目標打好基礎：
年初，局黨委在廣泛聽取各方意見的基礎上認真研究，科學客觀地下達我們中心的任務量，產值460萬元，業務收入350萬元;中心一班人認真分析了目前全縣的檢測市場，主要表現爲存量不足，增量有限。完成任務必須強化措施，搞內擴外聯，主要做了三個方面的工作：一是中心成立了六個由領導班子成員擔任組長的檢測業務承接競賽小組，對一年的產值進行了層層分解，每週一小結，半月一點評，每月一評比，同時，中心還成立了攻堅小組，攻克大項目、重點項目，力求取得大的突破;特別是縣級財政投入資金建設的項目載體：如縣金地開發公司、南部新城、新城科教投資公司、開發區投資公司等，集中力量洽談，確保業務洽談效果。二是推行績效工資與檢測業務簽約量直接掛鉤，三是結合20xx年度的市政道路建設、維修總量大的實際情況，我們與淮安市宏業檢測有限公司合作，採取責任共擔，利益共贏，互惠互利的原則，在我縣承攬了道路檢測業務，目前已簽約了學府北路、蘇州路等道路檢測業務。
透過努力今年1-3月份共簽訂檢測合同65份，合同檢測面積167萬平方米;共檢測6379批次,實現產值125.7萬元，佔全年任務是27.32℅，業務收入92.3萬元;佔全年任務是26.37℅.同時，20xx年3月被縣婦聯評爲三八紅旗手稱號，被縣住建局評爲先進個人稱號。
二、端正態度，尊重實際，客觀地分析評估存在的不利因素：
今年以來，全縣房地產行業出現了較大的滑坡，加之，在我縣開展建設工程質量檢測工作的檢測機構達14家以上在我縣開展檢測業務，私企和股份制企業在經營方式上有較大的靈活性，價格取向存在人爲的隨意性，市場競爭存在較大的不公開性，低質高就的現象時有發生，不但擾亂了我縣的檢測市場也對我們中心的業務開展產生直接的制約和影響。
三、堅持原則、落實措施，力求企業管理規範化、制度化，對照省A級資質的標準，中心在內部科室設定上做到上下對接、爲把工作落實到實處，加大推進的力度，突出督查科的作用。完善中心的各項規章制度，對職工的考覈管理方面嚴格按規定執行，做到有獎有罰，獎罰分明，切實把制度建設作爲推動工作的抓手。
今年以來，中心雖然取得了一定的成績，但是也存在一些不足，主要表現在學習抓的不夠緊，深入項目工地的時間不夠長，對市場的分析、調研不夠全面，不夠深入。辦事效率和工作節奏還永遠達不到工作量的需求，缺乏開拓創新精神，進取心和責任心還有待於進一步提高。在今後的工作中我要進一步深入學習各項方針、政策，適應新形勢發展的需要，繼續解放思想，始終保持嚴謹認真的工作態度，求真務實的工作作風，團結實幹，任勞任怨，努力在勤政、廉政上做好表率，爲全縣的經濟社會發展作出應有的貢獻。
以上述職，不當之處，敬請各位領導、同志們幫助指正。
中心主任述職報告 篇4
尊敬的各位領導：
大家好！
我是xxx，自去年9月份以來，一直擔任調度中心主任職務，首先感謝公司領導對我的信任，給這樣的工作平臺和機會，現將我 xx年的工作情況彙報如下，請各位領導批評指正。xx年的工作，我主要從以下幾個方面談談自己對本職工作的認識
一、對調度工作的認識
1、以“整合資源、發揮產能、提高效益”核心思想，積極提高自身的思想認識和工作水平
公司各個部門圍繞調度任務開展工作，一切工作以調度工作任務爲核心，調度中心作爲公司的核心部門，至關重要，這和以往的生產計劃安排完全不是一個概念，調度工作以整合公司所有資源爲手段，要達到產能最大化，生產效益的不斷提高，不同於以往的生產計劃安排，只是對客戶訂單的轉達，沒有對訂單進行有效的整合，產能沒有得到最大的發揮，調度在銷售和生產中間起到了一個承上啓下的作用。
2、整合公司所有資源，合理編制調度工作任務計劃，對調度任務進行檢查跟蹤
及時掌握市場訂單資源，對訂單資源進行整合，對長短期訂單進行合理搭配，合理編制調度工作任務單，保證均衡生產。生產設備管理，要讓長期運轉的設備停下來保養維護，不常用甚至閒置的設備動起來的思想，進行生產機臺匹配，讓公司所有的生產設備處於良好的運轉狀態；在保證設備運轉良好的前提下，進行調度工作任務滿負荷安排，這樣才能保證產能的最大化；調度任務下達後，及時檢查跟蹤調度任務的.完成進度，對於影響調度任務完成的因素和環節，針對性的解決處理，保證調度在執行過程中不受到阻礙和影響。召開調度會，及時組織協調解決生產過程中出現的問題。
3、工作中必須和各個部門溝通協調，保障調度任務順利執行
和公司各部門保持良好的溝通，保證原輔材料的及時供應；和設備、品管部、工藝部相關人員緊密結合，對生產中出現的問題，及時協調解決，保障生產的順利進行。
4、工作中需藉助考覈辦權威部門發揮的作用，對調度任務進行考覈監督
藉助考覈辦作爲公司的權威部門，發揮對調度工作任務完成情況進行檢查考覈，調度工作任務利用“一紙作業”的特點，把調度工作上所以的工作資訊反饋出來，由考覈部門進行考覈處理，對於突出問題，召集問題責任人召開協調會，需要重點問題重點解決。
二、工作中存在的不足
1、雖然個人的對調度工作的核心思想有了新的認識和提高，但是個人的工作主動性還相當缺乏，工作是在被動狀態下完成的，工作效果不理想，很多工作沒有做到位，離公司新的目標和要求之間還存在着很大的差距。
2、9~12月份沒有完成公司制定的1800.0萬元/月的調度任務，實際完成率78.8%。
3、在工作過程中對市場、銷售訂單資源沒有準確的把握，沒有很好的協調指導生產，導致水印和膠生產不均衡；生產任務量不飽和，對於短期內訂單量增加，生產過程中出現的瓶頸，沒有有效的預防和處理措施，處於應急狀態，導致生產現場秩序混亂，半成品轉運過程中損耗嚴重，生產成本增加，沒有真正達到有效的均衡生產狀態，資源整合不到位。
4、工作中安排中沒有把生產產能更好的發揮出來，部分設備閒置的現象還存在，生產效率沒有得到明顯的提高，設備沒有更好的保養和維護，生產效益沒有得到最大化，企業沒有得到更大的收益，沒有讓員工工作更輕鬆 。
三：xx年工作打算和思路
1、認清工作目標和思路。企業在發展，新的要求時刻促使我們不斷的學習，才能不斷地彌補工作中的不足和提高自身的素質；才能不斷地提高自身的業務水平和管理水平；才能跟得上公司發展的步伐。xx年公司成立調度中心以來，公司在管理上理清了思路，爲我們的工作也指明瞭方向。xx年工作目標任務已經確立，圍繞2.4個億的目標任務，需要認真思考，如何去實現這個目標， 調度任務如何去完成。對年度目標進行分解到月度、每日，爲了達成目標每日的目標，需要充分考慮到機臺匹配、產能的發揮，人員的配製，這樣才能保證目標任務的完成。
2、充分整合資源，確保生產有效均衡。以調度工作目標任務爲工作核心，圍繞這個核心工作任務，就更加求我在工作需要和各個部門密切配合，對訂單資源、產能保障發揮、人力資源進行融合，形成強有力的生產保障供應能力，保障好生產、協調好生產、指導好生產、監督好生產，保證生產、讓公司生產經營工作的順利開展進行。
3、立足本職工作，樹立工作的責任感和使命感。工作就意味着責任，只有工作有責任感的人，才能把工作做好。調度中心作爲公司的核心部門，我更應該意識到這個崗位責任重大，事關大局，公司各項工作的直接受到影響，調度工作不作爲就意味着我的無能和嚴重失職，工作中要時刻要求自己，對自己的本職工作要有高度的責任感，做一個有強烈責任感的人，這樣才能把調度工作做好。工作中的積極主動性、預測性，不折不扣的完成公司制定的各項工作任務，工作中出現的問題及時向公司領導請示和彙報，以便得到
更好的解決措施和辦法，做好本職工作，讓領導放心、滿意。
4、積極主動的去工作，承擔工作責任。對本職工作一定要做到踏踏實實、不折不扣，項項有落實。圍繞調度工作任務，對工作任務進行明確和細化，將目標和任務分解到位，努力實現公司制定的總體經營目標。對公司領導交付的其他工作，也要義不容辭承擔起來，力求做到工作中不留餘地，確保各項工作有目標、有任務，有落實，有檢查，有考覈。
新的一年，面臨新的機遇，新的挑戰，我將繼續努力工作，以公司大局爲重，以飽滿的工作熱情，嚴謹的工作態度，高度的責任心，認真做好自己的本職工作。虛心學習，積極協調配合公司其他部門開展工作，努力完成xx年的各項工作目標任務。
我的述職完畢，謝謝各位領導！
中心主任述職報告 篇5
xxxx年3月份，組織安排我擔任後勤服務中心副主任一職，協助中心主任抓好膳食、行政事和會議洽談等工作。近一年來，在校委的正確領導下，在後勤中心主任及其他領導成員、廣大員工的支援幫助下，圍繞後勤服務中心工作，認真履行崗位職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項工作任務。下面，我將本人任職以來的學習、工作情況述職如下，請大家評議：
一、加強學習提高，努力適應新的工作崗位需要
到新的工作崗位任職以來，面對新的工作環境和工作任務，我深感責任重大，唯恐辜負組織的培養和羣衆的信任，必須更加刻苦學習，加強自身修養，努力提高思想政治理論水平和管理業務知識，自覺改進工作方式方法，才能儘快適應新的工作崗位需要。一是加強思想政治理論學習。按照自治區和學校的部署要求，認真學習黨的十七屆三中、四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，積極參加區直工委舉辦的廉潔從政建設培訓學習以及學校和中心組織的各項理論學習，認真撰寫心得體會，努力提高政治理論水平和思想政治素養，不斷提高綜合分析和處理問題的能力。二是加強後勤管理業務學習。按照後勤工作的特點和崗位要求，加強對後勤服務保障理論、市場經濟理論、管理理論、領導科學等業務管理知識的學習，注重學以致用，增強學習的針對性，堅持依法依規辦事，提高日常管理和服務效率。三是注重在工作中學習積累，不斷提高自身綜合管理能力。在日常工作中，堅持積極好學和謙虛謹慎的作風，遇到問題能虛心向中心主任和其他領導成員請教，主動與員工探討改進工作方式、提高工作效率的方法，不斷豐富自己各方面的知識和能力。任現職後，及時深入到後勤各個科室，瞭解各部門的工作職責和工作流程，熟悉掌握分管部門的工作情況，按照中心的工作部署細化部門工作思路，制訂工作方案，認真抓好工作落實。
二、認真履行崗位職責，盡心盡力完成分管的工作任務
任現職以來，在中心主任的直接領導下，按崗位分工積極協助配合中心主任抓好各項後勤服務保障工作。
（一）認真抓好後勤服務保障工作。堅持嚴謹細緻、紮實求穩、腳踏實地、勤奮務實的工作作風，保持積極向上的工作姿態和強烈的工作責任心，每天早來晚走，經常犧牲節假日與家人團聚的休息時間投入工作，較好地完成了上級交給的各項保障任務。一是先後完成了廳級領導、主體班的培訓，教職員工以及承接辦班辦會的伙食、會議洽談、教室使用等保障任務，保障人數達20多萬餘人次，多次受到廳級領導、主體班學員和辦會人員的好評。二是完善了膳食部規章制度和人員崗位職責的制定，促進了膳食保障工作的落實。三是狠抓食品安全衛生工作，組織膳食部人員學習新頒佈的《食品安全衛生法》，加強對採購人員的監管，建立了食品入庫驗收登記索證制度，落實餐具消毒制，確保供應食品衛生安全。四是加強伙食管理；一方面抓好廚師的崗位技能，另一方面儘量減少不必要的浪費，降低伙食成本，讓學員教職員工吃到價廉物美的食品。五是抓了預防甲型流感的宣傳工作，要求製作了宣傳板報小常識和有關預防注意事項，同時，每天堅持安排醫護人員在兩個餐廳門口，對就餐人員進行體溫測試，嚴把了甲型流感傳播安全關。
（二）切實加強後勤服務硬件設施建設。今年秋季招收主班學員較多，爲做好各項後勤保障準備工作，利用暑假期間對博文園和崇信園兩個餐廳的硬件設施進行了不同程度的整改，新添置了部分廚房用具，充分達到佈局合理，適用方便的良好效果。年初，及時成立了安全領導工作小組，制定了防盜措施和食品安全應急預案，及時組織員工進行演練，從而較好的杜絕了各類事故的發生。餐廳供應的湯、粥有專人負責，對所有加工好的供應食品進行留樣，11月份組織膳食106名員工進行了健康檢查，切實做到崗前預防，持證上崗，主、副食品做到生熟分開、無四害，三餐保潔等。針對這些工作，思想上高度重視，全力以赴逐項採取措施，消除生產中的各種安全隱患，確保操作安全和食品安全。
（三）認真抓好員工隊伍建設，搞高整體服務水平。一是加強分管部門領導班子的建設，督導分管部門負責人加強理論學習和業務學習，不斷提高業務管理技能，在崗位上充分發揮戰鬥保壘作用。二是抓了分管部門員工的安全教育工作，制定了管理措施，深入一線認真瞭解和聽取員工對管理上的意見和建議，定期組織思想品質和職業道德教育，及時掌握員工的思想動態。三是落實培訓考覈制度，加強對廚師技能、服務禮儀和服務保障等專業知識的培訓，組織了兩次技能考覈和一次軍事素質培訓考覈，考覈成績與晉升等級工資掛勾。同時，對新招員工進行職業道德教育、安全操作規程和專業知識的崗前培訓，使新員工較快的進入工作角色，提高了工作效率。
三、堅持勤政廉政，努力樹立黨員幹部良好形象
作爲一名後勤管理人員，我時常提醒自己，必須按照共產黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性修養，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅定理想信念，牢記黨的宗旨。在工作、生活中能自覺遵守黨的紀律和國家的法律，遵守各項規章制度。從事各種公務活動，能嚴格按照規定辦事，認真執行民主集中的原則，堅持集體議事的規則，發揚艱苦奮鬥的作風，反對奢侈浪費，厲行節約，按章辦事，嚴守財務管理規章制度，在具體工作中，以職責爲已任，從不借工作之便吃、拿、卡、要，做到不以權謀私和個人小團體的利益，樹立勤政爲民的良好形象。
四、存在的不足及今後努力方向
後勤服務工作瑣碎繁雜，雖然做了大量工作，但離學校的要求還有距離，不足之處主要有：一是對後勤保障業務的學習鑽研還不夠刻苦，容易滿足於完成具體工作任務，對整體發展謀劃不夠；二是在管理工作不夠精細，對員工關心不夠，瞭解不多；三是創造性地開展工作不夠，工作的主動性、深入性還需進一步加強，後勤保障質量和效率有待提高。
在今後的工作中，樹立全心全意爲學校教學、科研服務，爲全體教職員工、學員服務的思想，加強思想政治理論學習和業務知識學習，不斷完善自己的知識結構，努力提高後勤管理能力。要加大員工培訓力度，力爭引進1-2名膳食高層次餐廳管理和進階廚師人才，來提高後勤服務保障質量，要堅持以人爲本，進一步完善分管部門的各項管理制度，以更加精細、更加人性化的管理方式來促進後勤整體服務保障水平的提高。
中心主任述職報告 篇6
各位領導、各位評委：
大家好！
首先，感謝領導和組織給予我這次參加競爭上崗的機會！
我叫Xx，今年33歲，Xx年畢業於Xx財經學院Xx分院稅收專業，先後在Xx區地方稅務局Xx分局、Xx區地方稅務局、市局徵管科、經濟開發區Xx分局工作，Xx年年2月，我被調任市局培訓中心任副主任主持工作至今。
可以說，參加工作以來，我一直站在地稅改革的前沿，一次又一次完成自己的人生角色轉變。Xx年，市局稽查局選調人員實行競爭上崗，我以第二名的成績考入稽查局，由於全市地稅系統農村稅收徵管改革在Xx試點，我作爲Xx區地稅局農村稅收徵管改革的骨幹力量，調入稽查局的事情於是一直被擱置下來，爲此，我毫無怨言，與同志們一起，把舊的徵管方式留給了歷史，自己也由此瞭解、掌握了計算機的基本操作技能，後被市局選調到徵管科工作。正逢徵管改革、資訊化建設如火如荼之際，新《徵管法》及實施細則的實施和培訓，多元化申報，納稅信用等級評定以及“一窗式”、“一站式”服務等工作無不凝聚着我的片片心血和汗水，Xx年9月，省局決定，新的徵管業務軟件Xx年1月1日在我市全面上線，我又一次被推到了改革的風口浪尖，在徵管科以及徵管改革辦公室擔綱重任，對全市地稅系統的軟件上線業務予以組織和協調，從資訊採集、數據審覈及錄入到徵管業務軟件的培訓和操作，一百多個日日夜夜中，夜以繼日，以單位爲家，早上總是從凌晨開始，下午總是在另一個凌晨結束，就這樣，我蘸着青春的熱血，在地稅改革的路上，在自己熱愛的稅收事業中奮鬥、耕耘。
Xx年4月，我參加全市副科級競爭上崗被任命爲經濟開發區Xx分局局長，還沒來得及去報到，我被省局抽調去參與了省局組建的規範化建設辦公室，面對新生事物，我摒棄了心中的疑慮，一邊加強理論學習，一邊鑽研實踐業務，作爲其中的一員，我參與編寫了全省稅務稽查體系文字，完成了在省局規範辦的工作使命，同年九月，帶着省局的好評，我回到Xx分局主持工作，一方面注重協調好與當地政府和上級地稅局的關係，另一方面注重調動下屬人員的工作積極性，加強徵管、堵塞漏洞，提高稅收徵管及收入質量。 Xx年3月，我又一次被抽調到市局從事規範化建設、地稅文化建設工作，面臨市局與分局的雙重工作壓力，面對廣大地稅人員當初對規範化建設工作的不理解，我沒有選擇退縮，領導的信任、同事的支援、家人和朋友的關懷與鼓勵，促使我一往無前，匯入規範化管理理念、檔案清理及崗責調整、體系文字編寫及執行、工作督導及審覈等等，從一點一滴做起，終於，規範化建設在全市地稅系統搭建起了基本框架、取得了階段性的成果，地稅文化建設卓有成效，Xx分局的稅收任務也連年持續穩定增長，我辛勤澆灌的花朵開始飄溢出果實的芬芳。
改革的前沿，苦過，累過，失意過，彷徨過。新的事物總給我新的起點、新的激勵，新的起點總促使我實現新的跨越，鑄就新的輝煌，我想，這就是人生。我喜歡挑戰，我樂意接受新生事物，我情願在挑戰中進行錘鍊。今天，我在這裏接受組織和領導的挑選，如果被選上了，我將在新的崗位上，繼續加強學習，努力把自己提升一個新的高度，踏着地稅改革的旋律，不斷創新改革思維和工作方式，推進地稅管理模式和管理方式的變革，如果不幸落選，畢竟我爲此奮鬥了，我無怨無悔！
我的述職完了，謝謝大家！
中心主任述職報告 篇7
來農機中心工作已近七年。七年來，我從對農機工作的一無所知到現在的已基本對農機工作有了全面的瞭解，使我對農機工作的情感越來越濃。我深深地熱愛這一工作，因爲它是建設社會主義新農村的重要組成部分。特別是十七屆三中全會的勝利召開，使農機這一工作大有可爲，農機工作真正迎來了又一個春天。
一全面完成了自己分管的各項工作。
20xx年是農機化發展重要的一年,在喜迎奧運以及黨的十七屆三中全會召開之際，我市農業機械化水平有了進一步的提高。農機具補貼政策極大地調動了農民、農機服務組織、農機大戶、農機合作組織購機的積極性。農田作業任務順利完成，農機服務組織進一步完善，維修網點管理日趨正規，農機跨區作業組織有序。在上級各部門的領導下，經過我站全體人員的共同努力，今年各項工作都圓滿完成了上級下達的任務，爲我市農機事業的發展和全面建設社會新農村做出了一定的貢獻。
１、農機裝備水平進一步提高
農機總動力11萬千瓦，拖拉機(包括變形拖拉機）保有量２６５０臺，其中大中型拖拉機達到445臺，拖拉機配套農機具２９８７臺，其中大中型９２３臺，小型拖拉機配套農機具２１８８臺（件），聯合收割機數量４2臺（其中玉米收穫機24臺）。
２、機械化作業有了新的突破
機耕面積達到48.1萬畝，其中春耕１２萬畝，伏耕１０萬畝，秋耕26.1萬畝，機播３２萬畝，其中：春播31萬畝，伏播5萬畝，秋播4萬畝。機收面積7.5萬畝（其中夏收5萬畝，秋收2.5萬畝）。
３、縣鄉村農機化社會服務組織及市場監督體系建設進一步完善。
全市共有農機大院1個，新增農機合作社1個，新農村建設示範村1個，培育農機大戶５個，農機維修網點數量達到70個，農機維修網點市級示範點2個（馮旭汾陽市鑫晟汽貿有限公司，連振中汾陽市北關圓農機配件門市部）。農機產品質量投訴規範管理站1個。
（一）、加大農機購置補貼力度，提高農機裝備水平。
今年以來，市中心爲認真貫徹中央"兩減免、三補貼"支農惠農政策，具體落實國家農業部、財政部《農業機械購置補貼專項資金使用管理暫行辦法》和《20xx年農業機械購置補貼專項實施方案》以及地局有關會議精神，進一步發揮國家財政補貼資金的推動作用，專門召開會議研究農機購置補貼工作，並責成管理站負責。
我們的具體做法是：
l、加大農機購置補貼宣傳力度，積極引導農民購置適用的農機具。我們利用電視、廣播、檔案等宣傳手段大力宣傳，真正做到了家喻戶曉。
2、嚴格手續。透過宣傳後，來農機局諮詢的人達100人次。我們嚴把手續關，對不符合購機條件的農民進行耐心解釋。對符合條件但由於國家補貼資金有限而購買不到機具的農民造冊登記，爭取下年度給予解決。
3、積極爭取補貼資金。由於國家補貼政策的實施，農民購機積極性空前高漲。中心一班人急農民所急，想農民所想，多次上地局省局請求加大補貼額，透過不斷努力，今年共爭取到中央財政補貼資金86萬元。
4、購置農機具情況。透過中央財政補貼資金購置的農機具共89臺，其中主機48臺，機具41臺，拉動農機戶投入資金220餘萬元。
（二）、繼續提高農機機耕、機播、機收三大作業水平。
在農機作業方面，年初與各鄉鎮農機管理員簽定了生產責任狀，並把三大作業作爲鄉鎮年終考覈的指標，結合農機跨區作業和秋季農田基本建設，全面完成了三大作業任務，特別是在一年一度的農機跨區作業中，根據農業部《聯合收割機跨區作業管理暫行辦法》和《關於做好20xx年農機跨區作業管理工作的通知》精神及省、地有關會議精神，成立了"汾陽市農機跨區作業指揮中心'，農機、公安、交通、物價、糾風、石油等相關部門分工負責、協調配合，維護了作業秩序，創造了跨區作業的良好環境。我們根據小麥成熟時間的先後順序，把全市小麥作業區分爲三片，一片是以三泉爲典型的旱垣小麥區；一片是以陽城鄉、慄家莊鄉、西河鄉、文峯辦、太和橋辦、賈家莊鄉爲主的井灌區；另一片以冀村爲主的大河灌區，並根據小麥的長勢產量制定出指導價格。逐步建立了統一開放、競爭有序的作業市場，保證了跨區作業的順利進行。
l、嚴格《聯合收割機跨區作業證》的申請，發放、登記、管理制度。跨區作業都必須持有駕駛證、行車證並經市農機服務中心審覈同意並領取《作業證》方可投入跨區作業。
2、加大對"散機'的治理力度，嚴厲打擊隨意上路攔機截機的不法行爲。
3、加強農機安全教育和檢查。參加跨區作業的機械必須證件齊全，配備有效的防火設施。
4、確保收穫質量，損失率破碎率合計不能超過3％。
在收割機分配中，我們嚴格手續。
l、接機者持村委介紹信並加蓋鄉鎮(街道辦)政府公章到農機中心接車，與車主協商一致後，與車主簽訂作業協議，明確各自的權利和義務，方可作業。
2、確保機手的生命財產安全不受侵犯，接機者需每車交押金500元，待機收完畢，無任何事故糾紛，農機中心退回押金。
3、建立24小時值班制度，隨時解決發生的糾紛。
在全體幹部職工的共同努力下，我市5萬畝小麥全部按時收穫，沒有出現黴爛發芽現象，受到政府的表揚。在組織好小麥機收的同時，我們積極引導農機戶購置玉米聯合收割機24臺，機收玉米2.5萬畝。
(三）、繼續抓好農機社會化服務體系建設
1、積極培養農機大戶，培育農機合作社組織。
農機大戶是農機化生產的主力軍，在農機化生產中起着舉足輕重的作用。我們在抓好市、鄉、村農機社會化服務組織的同時，積極引導和發展農機大戶，建立農機大戶檔案，定期組織農機大戶進行學習培訓，不斷把新的機具新的技術介紹給他們，組織全市農機大戶去清徐高花，省現代農業機械化推廣展示中心進行了參觀。使廣大農機戶增長了知識，開闊了視野，更加堅定了發展農機的決心和信心，新增農機合作社1個。培育新農村建設示範村1個
2、繼續加大對農機銷售，維修網點的管理工作，規範農機產品質量投訴工作。農機銷售、維修網點的管理是農機社會化服務體系建設中的重要組成部分
今年重點抓了幾個環節：
（l）、繼續加強對農機銷售，維修網點建設和農機產品質量投訴的宣傳，結合315消費者權益保護日，印製各種宣傳資料3000餘份，進行了散發。
（2）、重點對網點進行了年審檢查，在中心統一領導下抽調推廣站與管理站人員組成執法隊伍，深入各鄉村進行了拉網式檢查，維護了農機銷售維修市場秩序。
（3）、健全各種檔案，使農機維修銷售網點做到規範化管理。按有關要求，填寫了各種表格和匯綜表。
（4）、根據上級部門的精神，對我市農機產品質量投訴站的建設微了進一步規範，明確了組織機構，完善了各種檔案。
3、繼續扶持和完善縣、鄉、村農機社會化服務體系建設。
爲適應市場經濟下農機的有效運作，我們採取政策扶持，與市場調節相結合的方法，因地制宜地開展了農機服務體系的建設。建立了縣、鄉、村農機服務組織。
因地制宜，因勢利導千方百計把農機組織起來，在機械擁有量較多的村委建立了，由村委幹部專門分管，與一名愛農機，懂農機人員專管的農村機械作業服務組織，在邊山區組織了農田作業流動服務組織，並針對機收作業建立零配件，及維修跟蹤服務組織。
目前，我市已形成了以市農機管理站爲龍頭，14個鄉鎮管理站爲主幹，上下協調，縱橫有序，服務快捷的農機作業服務體系。
在完善縣、鄉、村社會化服務體的同時，我們積極培育農機服務經紀人，形成了佈局科學，管理規範的農機社會化服務網絡，在重大農事活動和農忙季節開展各項農機作業，提高了農機利用率和養機戶經濟效益，保證了農民生產的需要。完成好局領導安排的隨機性工作。
（一）駐陽城鄉西龍觀村、演武鎮西河堡村的工作有了新的起色
一年來，在市委、市政府下鄉辦以及陽城鄉、演武鎮黨委政府的領導下，經過我中心駐村人員與村委支部廣大幹部的共同努力、辛勤勞動，使駐村在各項工作中都有了新的起色，村容村貌有了大的改觀，農民收入有了進一步的提高，農村醫療保險率達到了100%，人畜吃水引水工程已基本完成，學校和村委辦公設施進一步完善，西龍觀村過境的汾孝大道與汾平高速徵地工作順利結束，村遠程教育以及文化站配套設施進一步完善，對村原有的歷史文化遺產老爺廟進行了修善，對支部人員積極充電進修，以適應現代農村支部綜合素質要求。村支部榮獲四星級支部殊榮。
西龍觀村位於汾陽城南，東臨汾孝大道，南靠汾平高速，北接韓石線，全村人口532人、150餘戶、勞力208人，耕地面積860畝，現有洗煤廠倆個，磚廠一個，工作隊駐村後積極與村委支部共商發展計劃，結合本村實際積極建立了以種養加工爲龍頭、建材運輸、洗煤深加工爲依託的發展思路，20xx年農民人均收入達到5000元左右，實現了精神文明與經濟發展雙豐收。
演武鎮西河堡村位於汾陽市東南部，全村人口3800餘人，耕地7000餘畝，是一個典型的農業村，工作隊駐村後，結合本村實際，重點發展本村的皮革收購業務，同時，解決村容村貌以及與村民生活密切相關的學校改擴建和道路硬化，村民飲水問題，以及村辦公設施問題，農民收入顯著提高，各項工作也進展順利。
工作隊駐村以後主要幫助駐村做了以下工作
1、開展科技培訓、提高農民整體素質
科技是生產力，只有掌握先進的科學技術，才能對農村小康建設產生巨大的推動力。工作隊駐村以來，積極與農業、畜牧等有關部門協調，聘請有關部門的專業人員，進行了種植、養殖、機械化作業安全等專業知識的培訓，多方面籌措資金對農村遠程教育設施進行配套，農村文化站的建設也立入議事日程。村民可不出村就享受先進科學技術教育，對進一步提高農民素質，建設社會主義新農村起到了積極作用。同時西龍觀村投資4萬餘元，對村老爺廟進行了維修。西河堡投資20餘萬元，新建村委辦公大樓一座，投資177萬元，改擴建學校，使廣大師生的學習生活條件有了極大改善。
2、解決農村關於農民生活的飲水問題
今年以來，原有的飲水井，因使用時間長，於埋深，水質與水量都有了很大的下降，針對這一問題，村委多方措資，投資7萬多元，新打吃水井1眼，改建引水管道200餘米，使全村的農民飲水得到了保障，同時積極與市水資源委員會聯繫，西龍觀投入3.18萬元，西河堡投入50萬元，準備引進自來水，解決困繞村民多年的水質差這一問題。
3、精神文明建設碩果累累
今年以來，汾孝大道、汾平高速相繼開工建設，涉及徵地150餘畝，經過工作隊與村委人員積極主動的思想工作，從徵地到開工都按時完成，沒有出現一次糾紛，在“九九”重陽節到來之際，還爲全村60歲以上老人，每人發放健康慰問金200元，全村醫保率達到了100%。
(二)全面完成了慄家莊鄉北花枝村非煤礦山的安全監督工作。
在我市煤礦及非煤礦山的安全整頓監督工作中，積極與鄉黨委、政府交換意見。每天在北花枝村採石區觀察一遍。一天徒步行走5公里以上。與村委、支部座談，宣傳非煤礦山整頓監督的重要意義。使市、鄉、村同力協作、密切配合。在監管期間，沒有出現一例非法生產事件，全面完成了市委、政府安排的監管工作。
（三）積極配合市委、市政府，順利完成拆遷工作。
今年，我單位原辦公樓及宿舍。由於城市改造而全面拆遷。在準備期間，利用早晚對每個拆遷戶進行了走訪，宣傳城市拆遷改造的重要意義，並對拆遷戶的具體困難與要求進行了詳細的瞭解，積極與拆遷部門領導溝通，儘量滿足拆遷戶的要求。與此同時，對拆遷戶作了細緻入微的說服工作，使得每個拆遷戶按時簽訂了協議與搬遷工作，施工部門也按時開工，全面完成了農機中心及宿舍的拆遷任務。
中心主任述職報告 篇8
各位領導、同事
大家好!
我自擔任學校資訊中心主任這項工作工作以來，在各位領導、同事的大力支援、配合與幫助下,工作得以順利開展, 資訊管理是一項服務性工作,沒有各位的充分理解與配合，學校教育資訊化工作就不可能得到如此迅速的發展。（特別是資訊骨幹劉碩川老師大力支援，因爲教育資訊化工作是一個全新工作，是一個不斷自我學習和進步的過程，在這一方面的業務鑽研和技術指導劉老師做了大量的工作）。在此我表示衷心的感謝!
一、現我就前半期的工作作如下彙報：
1、 根據電教館和學校的總體要求，配合安裝方完成了村校數字全覆蓋設備和中心校電子白板的安裝。
2、完成了中心校全體教師電子白板的使用、優課的使用以及教育資訊化大平臺使用的業務培訓。
3、按時完善教育資訊化工作的各項資訊和資料，積極組織我校老師參與教育資訊化國培，這些工作得到主管部門的一直肯定，特別是我校教育資訊化大平臺的運用近幾週一直穩居全縣第二名，朱校長在巴中參加教育資訊化工作校長培訓時得到了局領導的表揚。
二、後半期工作打算：
1、由於村校數字全覆蓋設備一直未得到上面的授權，所以這項工作一直未得到正常使用，最近聽說授權了，爭取在近段時間完成村校數字全覆蓋設備使用的培訓，並能正常投入使用。
2、按照上級要求，做好資料，迎接專項檢查和年終檢查。
三、幾點感想：
1、 資訊化工作是一項全新的教學方法,需要我們全體教師不斷
加強資訊技術方面業務知識的學習，特別是自我學習，現在不懂電腦就不能與時俱進了。
2、 教育資訊化工作是我們全體老師的工作，無論是電子白板用
電腦上課還是教育資訊化大平臺的運用，都要積極參與，不要因爲在這方面而影響了你的績效工資。謝謝各位的合作。 以上是我的述職報告,不妥之處懇請各位領導、同事給予批評指證。
述職人：童X
S年12月3日
中心主任述職報告 篇9
我是XX年12月31日接手文化中心工作，在單位零負債、零餘額的情況下，自己墊付3萬元開展中心工作。
首先在工作上主要抓了以下幾項工作：一是明確來中心工作任務。局決定派我來中心工作主要是爲xx老百姓服務來了，這是我工作的宗旨。其次我作爲我們中心全體五名同志的班長，我必須爲我的四位姐妹、弟兄服務，把他們的利益也放在很重要的位置。承諾在評優評先等榮譽問題上，全部給予我們中心在工作中表現突出的同志。二是按照局長要求，我們全體人員一改原來輪班制爲常白班制，堅持全員白天到崗上班。三是細化分工。根據每位同志的特長及現實表現，經溝通進行合理分工，使人人有活幹、各個是主人。四是建章立制，從自身做起，嚴化管理。說句實話，十一個月來自己算上節假日休息時間沒超過10天。五是積極謀劃XX年文化體育活動安排。透過中心全體人員共同努力，我們中心形成了團結、幹事、包容、奮進的整體。
一、進行全面亮化、美化工程，圓滿完成接待各級領導任務
中心在上級領導的關懷支援下，首先進行了亮化工程，經過緊張施工中心夜景觀工程於小年前夜竣工。該景觀的完工，給xx村及周邊地區百姓帶去了春的問候、年的祥和，使我中心成爲xx鎮百姓文娛、休閒、健身、讀書、尚志的好去處，xx西南隅的“不夜城”。
4月初，在局領導支援下我們組織人員對中心內外進行了整體綠化美化、油漆粉刷、人工湖治理等，基本達到接待上級領導視察要求。
4月12日，文化中心以嶄新的面貌成功接待xx市委書記王xx等市區領導來中心視察工作。
4月30日，文化中心盛況空前，成功接待王xx副委員長來家鄉考察工作，中心工作得到委員長充分肯定。
5月11日、23日，成功接待豐南區主管文化、城建二位副區長來中心考察學習工作。
9月25日，全國總工會常務副主席王xx和組織部長張xx等，在市領導陪同下對中心進行了成功訪問。
二、積極組織多項百姓喜聞樂見的文體活動
1月中旬，在文廣新局和聯通公司聯合舉辦的“聯通杯”中國象棋大賽中，xx隊個人成績，取得第三和第五名；團體總分榮獲全區第二的佳績。1月23日，我們邀請城關鎮象棋隊、楊官林鎮象棋隊來中心進行了象棋友誼賽。
1月24日下午，xx文化活動中心、xx區書協、評劇團攜手在xx村送戲下鄉現場，聯合舉行了“迎新春、送春聯活動”，共送出春聯300餘幅。評劇團演出評戲10場，參觀羣衆近兩萬人。我們組織、由xx村民自編自演的快板書《家鄉情》同場參加演出，受到素珍女士和廣大羣衆熱烈歡迎。
我們邀請xx鎮大茹莊、小茹莊、韓莊子等友好團隊與xx百姓一起舉辦歡慶建黨90週年和建國62週年聯歡晚會。
爲給xx百姓提供納涼休閒處所，我們專門購置了dvd等設備，在中心門廳爲xx納涼老人播放評書、皮影等節目，深受羣衆歡迎、得到素珍女士讚許。
十一個月來，中心做了我們應該做的工作，取得了點滴成績，得到了各級領導和社會各界的廣泛讚譽。7月2日，素珍女士專門來資訊對中心工作給予充分肯定並表示感謝。所有成績的取得是我們中心全體員工團結合作的結晶，更是和各級領導、友好單位的關懷支援分不開的。
三、存在問題及不足
1、人員嚴重不足。我單位實有編制7人，現只有三至四人上班，正常上班及值夜班很是問題。百姓意見很大。
2、經費問題：區財政撥付中心的經費，除維持正常的辦公、門衛工資、中心日常維護、訂報刊、電話費等費用外，所剩無餘。
3、車的問題：我來這裏工作，局領導非常支援中心工作，在局裏只有三部車的情況下，還擠出一部車給我們做通勤車，我們全體人員工很是感動！我們沒有理由不好好工作！但1725這部車太老了，幾近報廢、存在安全隱患。正常維修維護、加油的費用高昂，建議給中心配置一輛節能、經濟、維修便宜的車子。
4、辦公條件亟待改善：中心作爲首長老家的一張名片，經常接待國內外各級領導及友人的來訪，我們連一個接代室都沒有，領導們來了只能擠在我這個辦公室裏開會，連坐的地方都沒有，椅子皮革已經破裂，我的同事們都擠在一間屋裏辦公也很是擁擠，桌子都壞了，沒錢更換。
四、中心明年規劃
1、中心將繼續認真按照區委、區政府和文廣新局工作
安排創造性的開展工作；
2、中心繼續保證節假日不休的爲xx村及周邊地區百姓服務。