在經濟飛速發展的今天，越來越多人會去使用報告，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編爲大家整理的工作述職報告10篇，歡迎大家分享。
工作述職報告 篇1
今年，在市委、市政府的領導下，在市政法機關的大力支援和指導下，帶領機關全體人員，嚴格按照年初市政法委下達的目標任務，認真實施，全面落實，做好本機關的綜合治理工作，保障了機關各項工作的順利開展。下面就一年來的工作情況簡要總結如下：
一、強化領導責任制。今年以來，我們在原有綜合治理工作制度的基礎上，進一步完善和加強了組織領導，由局長爲機關綜治領導小組組長，各科室的負責同志爲主要成員。爲把工作落到實處，局黨組將綜治工作列入了黨組議事日程，並親自深入到機關各科室、各樓層、院內各部位進行檢查，使機關的綜治工作做好、做實、做細，沒有走過場、留隱患。
二、認真學習，提高自身認識。積極組織機關全體成員學習有關綜治工作的精神、傳達所有綜治工作檔案，在學習中注重學習與實際情況相結合，與單位工作相結合，提高了對綜治工作的認識和領導能力，提高了大家“穩定壓倒一切”的穩定思想，在機關營造了一種積極向上的創安爭先的良好工作氛圍。
三、強化防範、確保機關安全。爲加強防範，我們制定並落實了機關全員值班責任制度和領導帶班制，機關全體人員輪流值班，誰的班出了問題，首先追究值班人的直接責任，同時要追究有關領導的領導責任。我們還投資對檔案室、財務室、微機室等重點場所安裝和加固了防盜門窗。同時我們在機關主要入口和重點部位安裝了自動監控防盜報警系統。在加強機關防範的同時，我們還對家屬區和家屬樓進行了重點管理，家屬區選出了排長、家屬樓設立了單元長，建立夜間巡邏制度，並制定了共同防範規程和措施。
一年來，機關和家屬區、家屬樓內沒有發生任何盜竊案件，也沒有出現任何綜治事故，給機關工作開展和人民的生活創造了一個良好的工作、生活環境和有力保障。綜治事故往往發生於疏忽的瞬間，我們要警鐘長鳴，一如既往，長期堅持，確保任何時候、任何地方都不存在隱患，不發生事故，爲經濟發展、人民生活、社會安定共同創造一個美好的環境。
工作述職報告 篇2
各位領導、同事們：
20xx年，在所黨委和院科研處的正確領導下，在兄弟科室的關懷和支援下，經科室人員努力，傾心服務於全所科研工作，完成了工作任務，取得了新的成績。組織科技攻關、項目申報、項目管理、成果鑑定等方面都取得了大的突破。現將20xx年履職情況，報告如下。
一、項目申請
在所領導的全力支援下， 20xx年全所承擔各級項目18項，新爭取項目6項，項目經費突破100萬元。另外透過積極運作，就黑龍江藍莓產業化發展、紅果越桔資源研究、樹莓新品種審定、獼猴桃野生資源考察等方面與相關單位達成了合作意向。
二、科研成果
在相關科室的積極配合下，科室圓滿的完成了成果申報、成果鑑定等工作任務。全所各項課題都按計劃順利完成了任務，並取得了一大批新的科研成果。今年共獲各類成果6項，登記果樹新品種1個，參與審定農作物新品種4個，鑑定成果1項，公告成果2項。
三、學術氛圍
在所黨委的領導下，20xx年開展所青年基金答辯、院級項目申報預答辯等學術活動3次。學術活動的開展使全所青年科技人員快速成長，在院級課題申報中脫穎而出，學術氛圍濃厚，科研管理水平大有提高。
四、學術交流
爲適應新時代科學的發展，及時瞭解掌握本學科的學術前沿和研究動態，積極組織科技人員參加國內外學術會議。今年先後選派科技人員去美國考察食品加工項目，參加“世界農科院長高層論壇”、“全國草莓會議”、“全國李杏會議”、“全國小漿果會議”、“全國沙棘會議”、“全國果樹資源會議”等國際、國內學術會議40餘人次。拜訪國內同行業知名專家10餘人次，問經取策、尋求合作。接待國內外著名專家10餘人次。透過對外交流，不僅使科技人員開拓了視野、增長見識，而且在對外交往中尋找到了合作的機會、鍛鍊能力。
五、科研管理
20xx年共出臺落實科研管理條例（制度）10餘個，實現了科研管理的制度化，科研管理工作更加科學、規範、有序、高效。年中田檢、課題總結好於往年。按照統一登記、分類歸檔、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊的原則，使檔案達到完整、真實、精練、實用。
存在的問題：
科研管理工作是能人不樂幹，一般人又不幹的苦活、累活、憋屈活。再加上我們都是兼職、年輕人工作經驗少，以致在工作中有許多服務不周的地方，希望各位領導和老師給與諒解，同時也希望你們多提寶貴意見。
三年工作計劃
1、圍繞我所發展戰略目標，做好科研規劃和佈局，重點強化科研管理和創新。
2、鞏固現有項目來源渠道，開拓新的項目申報途徑，重點強化縱向課題的申報和管理工作。
3、強化成果申報。要提高成果申報工作重要性的認識，使其真正達到宣傳展示單位形象，科技人員勞動得到認可的效果，實現服務社會的同時，科技人員得到實惠。
4、加強人才培養，努力提高科研管理人員的思想素質、心理素質和文化素質。
科研工作的終極目標就是產出成果，而科研成果的獲得往往體現在科研人員身上，所以需要培養科研管理人員的奉獻意識、強烈的責任心和不妒賢忌能、不計個人得失的工作作風。培養高尚的道德品質，加強與科技人員和各級科研管理部門的交流溝通，提高個人人際關係的協調能力，增進情感交流，加強學習，使自己更好地爲科研管理工作服務，提高科研管理質量。
5、利用政策鼓勵、科學引導，積極廣泛的調動全所職工的科研積極性和創造性，爲我所多出成果、出大成果作出貢獻。
一年來我本人工作做的不夠，在此向領導、同事表示歉意。同時考慮本人身體原因等因素，現在是激情猶在，精力不足，懇請所黨委同意本人辭去科研科工作。否則會貽誤工作，乃至影響所整體發展。
工作述職報告 篇3
各位領導，同事們，大家好！
“一年好景君須記，最是橙黃橘綠時”，夏末初秋又一年，回顧這一年來的工作，我在公司領導正確領導下及各位同事的支援與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。透過一年來的學習與工作，工作模式上有了突破，工作方式有了較大的改變，現將一年來的工作、學習、思想情況彙報如下：
一、辦公室的日常管理工作。
作爲辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是經理室直接領導下的綜合管理機構，是樹幹的角色，他傳輸大地的養分，讓大樹結滿果子；是橋樑的角色，他一頭連着公司的基礎羣體，另一頭接着公司的決策首腦，必須往來溝通是承上啓下、協調左右、聯繫四面八方的樞紐，推動各項工作朝着既定目標前進的中心。辦公室的工作同時是漢堡包中肉餅的角色，只有當處在夾縫中時才更顯得有滋味，千頭萬緒，在檔案起草、提供調研資料、數量都要爲決策提供一些準確的資料，數據。有文書處理、檔案管理、檔案批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有着落。
1、理順關係，辦理公司有關證件
我司是集旅行，旅遊，執行，股份等綜合性公司，各類手續及證件十分繁雜。年審換證更新，我都透過多方努力，在規定時間內，按期辦好了各類證書、手續等。充分發揮綜合部門的協調作用。
2、認真做好公司的文字工作
草擬綜合性檔案和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，並負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關檔案的收發、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的檔案、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹總公司及公司的有關會議、檔案、批示精神。
3、落實總公司人力資源管理工作
組織實施公司的崗位調查，分析，設定，編錄工作，並對公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，妥善解決清理不在崗人員，做好勞動力工傷簽定工作，保證了平穩和銜接，根據勞動合同法管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照人力資源部規定，辦好繳納社保（養老保險、失業保險、醫療保險）的各項手續。完成了退休人員移交社區及保障中心工作，體現公司的規範性，解決員工的後顧之憂，從而保證了企業改制企業員工身份置換後的穩定工作。
4、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作
按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施及用品、勞保福利等商品的採購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢搬遷後，切實做好日常公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序覈定使用標準；
5、做好公司經辦會及其他各種會議的後勤服務工作
認真做好會場佈置、安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
6、“隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山”
作爲身兼保衛工作，我始終未敢忘掉這份責任田，一年360天緊繃安全保衛這根弦，制定安全保衛目標，分解安全保衛責任措施，實施各種預防和控制措施，消除隱患，從而最終實現安全生產，並努力創造外鬆內緊的安全格局。
二、加強自身學習，提高業務水平
由於感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，具備了辦公室工作經驗，能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，保證了本崗位各項工作的正常執行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今後努力方向
一年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年裏，自己決心認真提高業務、工作水平，爲公司經濟跨越式發展，貢獻自己的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律常識。加強對客運發展脈絡、走向的瞭解，加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數；第二，本着實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支援能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極爲公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
工作述職報告 篇4
局黨委：
根據黨委的統一安排，我於3月底來到律公科工作，律公科工作述職報告。在律公科工作的3個多月裏，我在局黨委的正確領導和省廳各業務部門的具體指導下，認真貫徹落實上級指示精神，緊緊圍繞大局開展工作，不斷加強律師、公證行業的管理，積極參與各項中心工作，取得了一定成績。現將我3個多月來的有關工作情況向局黨委報告如下：
一、 抓管理，促進律師工作進一步規範完善
律師工作是法律服務工作的重要組成部分，抓好律師的管理十分重要。我到律公科後，在抓律師的管理上，主要做了三個方面。一是強化了目標責任。3月底，根據全省的精神制定了全市《20xx年度律師事務所和律師考覈性工作任務和目標》，對我市侓師事務所和律師20xx年的工作提出了明確而具體的要求，同時強化了考覈機制，凡年度目標責任考覈不透過的將予以暫緩年檢註冊。二是狠抓了制度建設。按照省廳要求建立了《律師事務所負責人談話提醒制度》、《律師事務所工作報告制度》、《律師事務所工作檢查制度》，要求各律師事務所對所內重大事項進行彙報，同時定期對各律師事務所的工作情況進行督辦檢查，實行了一月一報告，一季一檢查，半年一通報的辦法。6月份，按照重大事項報告原則，神農律師事務所就有關律師代理裴作斌一案的情況進行了彙報。三是嚴格了年檢註冊。5月份，按照上級的有關規定對全市5個律師事務所和43名律師提交的年檢註冊材料進行了認真地審查，實行了嚴格把關。凡材料不齊全的一律退回補齊，凡達不到省廳年檢註冊要求的一律責令整改。透過初審，對1個律師事務所、15名律師個人的申報材料提出了整改補辦的要求。
二、抓服務，力求做到優質高效快捷
爲律師、公證等相關管理對象提供服務是律公科的工作職責之一，述職報告《律公科工作述職報告》。到律公科後，3個多月來我主要做了以下幾個方面的工作。一是做好法律職業資格證書的備案工作。這是爲已取得法律職業資格，但尚未申請律師執業，或未被任命爲法官、檢察官的法律職業資格證書持有人，提供的一項儲備人才資訊服務工作。4月份，我已爲18人辦理了法律職業資格證書的備案。二是爲律師、公證員以及相關實習人員辦理有關證件的申請、變更等事宜。3個多月來，共爲5名執業律師、2名公證員辦理了相關變更登記手續，爲4名律師、9名實習人員辦理了執業登記和實習申請的手續。三是做好了省廳有關會費的收繳工作。6月份，共收繳全市律師事務所及律師會費86500元，上繳省廳27240元（其中，經過多方努力少交省廳3000多元），爲局創收59260元。四是認真做好國家司法考試的報名工作。5月份，我參加了省廳組織的司法考試培訓，並根據省廳的要求進行了了司法考試報名軟件的安裝和調試工作。同時還想方設法在不增加硬件設備的情況下，能夠滿足省廳對司法考試報名工作的新規定、新要求。6月份，完成了對我市110多名網上報名人員報名資訊的初審。目前，司法考試報名的現場確認工作正在緊鑼密鼓的進行當中。
三、 抓配合，全力做好各項中心工作
做好全局乃至全市的中心工作是服務大局的要求。在圍繞大局開展工作上，我主要做了以下3個方面。一是按照上級要求積極安排好律師參與信訪接待的工作。4月份，印發了《全市律師參與信訪接待工作安排意見》，對全年律師參與信訪接待活動進行了總體安排。目前，已開展信訪接待活動5次，參與接訪律師10人。此外，還對因故未能參加接訪活動的律師，要求其作出了書面情況說明。二是認真做好我市司法行政系統隊伍建設的調研工作。按照上級的要求和局的統一安排，我於4月份參與了全市司法行政系統隊伍建設的調研工作，並完成了一份調研報告上交省廳。三是全力配合刑釋解教人員的安置幫教工作。6月份，按照局的統一部署，我參與了刑釋解教人員的安置幫教工作，併到XX市作了爲期一週的督辦和調研。
總之，我到律公科的3個多月來，在局黨委和上級領導的關心、指導下，在局各科室的支援、幫助、配合下，較好地完成了上半年的各項工作，取得了一些成績。儘管如此，但我也深深地感到，我到律公科的時間還不長，有許多工作還不夠熟悉，工作中雖然取得了一定成績，但與領導的要求還差距甚遠，還需要向其它科室不斷學習。因此，在下一步的工作中，我將揚長避短、積極進取、虛心學習，緊密團結在局黨委的周圍，爲局黨委實現07年的工作目標作出自己應有的貢獻。
工作述職報告 篇5
各位領導：
20xx年即將結束，回顧一年來工作，根據鎮黨委安排，負責宣傳、統戰，分管廣播、文化、婦聯、共青團工作，駐點***村，現藉此機會向各位在座領導同志們做一下彙報，敬請批評指正。
一．駐村工作。能夠做到確保重點，突出中心，顧及常規，使各項工作齊頭並進，社會穩定，百姓安居樂業。特別是在今年***村區劃調整，村幹減少，力量削弱，結構不合理。而村較往年比新增工作多，任務重的情況下，能夠靠我們自己的力量，把各項工作開展到位。新增重難點工作有農業開發、現代農業示範、道路山塘大堰維修、抗旱等等。一是逐步推動農業結構調整，新增大棚蔬菜7戶、90畝，受益農戶60家，藥百合、蓮藕、蠶桑、西瓜、養魚、養雞、養豬大戶逐步增多，新開發油茶基地長勢良好，苗圃基地已進入協議簽約中。二是現代農業示範基地試點卓有成效，高產示範田達1400公斤，害蟲測報燈試驗、中心植保站、土肥試驗、苗情監測，激發農戶科技興農積極性。三是計劃生育歷來是千難萬難的事，我們注重抓基礎與打硬仗並舉，是村級計生呈現基礎較好，情況明瞭的較好局面，我們不放過一例隱患，爲抓一例計外懷孕，駐村幹部甚至連續幾天幾夜自帶乾糧，守候在農戶，做耐心細緻的政策宣傳、教育工作。四是基層組織建設是村兩委份內事、當家活。圓滿順利開展了村兩委換屆選舉工作，充實加強了村兩委班子、基層組織建設達到加強活動正常開展軟件規範齊全。負責宣統工作。能夠按照縣委宣傳部、統戰部工作指導思想，立足鎮情開展工作，按質按量完成縣裏面下達的任務。宣傳工作中心組學習正常化、制度化，學習與創新相結合，黨報黨刊發行連續幾年面向社會克服困難，較好的完成上級下達的政治任務，多次受到表彰。
二．負責宣統工作。能夠按照縣委宣傳部統戰部工作指導思想，立足鎮情開展工作，按質按量完成縣裏面下達的任務。宣傳工作中心組學習正常化、制度化，學習與創新相結合，黨報黨刊發行連續幾年面向社會克服困難，較好的完成上級下達的政治任務，多次受到表彰。
三．分管工作。廣播、文化除常規工作不折不扣完成外，更加註重民生工程，一抓各村農家書屋建設，規範管理，注重對外開放，切忌形式化，使黨的惠民工程變成農民百姓的精神食糧。二抓綜合文化站建設，鎮黨委高度重視，在縣項目計劃爭取未果之前，積極主動籌建，以實際行動贏得縣相關部門儘快批覆指標，目前主體工程裝潢到位。婦聯、共青團工作，在縣兩部門統一部署下，重抓基層組織建設，重抓常規工作不懈，重抓拓展創新工作，如留守兒童活動室建設，做到五有一到位，正常活動有聲有色，多次接受省市縣驗收檢查，兄弟鄉鎮參加學習，共青團組織大學生社會實踐活動，青年文明號建設，等等，充分發揮了黨的羣團組織的職能作用。
總之，一年來在鎮黨委的正確領導下，依靠鎮村幹部的支援幫助，分工分管工作取得了一定的成效，主要有以下幾點體會：一是堅持經常學習是搞好工作的動力，向書本學，學習黨的'農村方針政策、涉農法規、本職業務，向同行同事學，增長實際工作經驗和實戰本領。二是分工分管工作，立足選準座標，找準位置是關鍵，對組織維護大局、維護整體，愛崗敬業樹形象；對領導有重大事項主動彙報，提出建議，盡職盡責不越位；對班子成員，注重團結，坦誠以待，相互補臺，分工協作不分家；對分管部門、村兩委成員，注重調動積極性，激發奮發向上創造性，督查指導完成任務不折扣。四是對村民的要求，熱情周到，耐心解說，解決問題，儘量息事寧人不遺留。
以上所做工作雖然取得了一定成效，但與組織和領導要求相比，與羣衆願望相比還有一定差距，新的一年，我將加倍努力，加強學習，更新觀念，作出自己應有的努力。
工作述職報告 篇6
“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”學校管理工作是一項慢工細活，需要極強的使命感和高度的策略，下面我結合學校實際工作，就學校近期工作情況彙報如下，不足之處，歡迎各位領導、同仁批評指正。
雷家莊中心小學在教育局的大力扶持下，在校長、教師們的共同努力下，近年來實現了較大的轉變與發展。脫穎而出的常家莊小學，更是煥然一新。
常家莊小學於20xx年8月由常一、二、三村合併而成，學校佔地面積9.04畝，建築面積1558平方米，，現有11個教學班，在校生458名，教師19人，學校教學環境和諧優雅，校園文化氛圍濃厚。
學校以“質量立校 創新強校 文化鑄校 品牌興校”爲辦學理念，以“快樂學習、快樂生活”的辦學宗旨，以“以理爲主、以管爲輔，上下一心，真抓實幹”的管理目標爲主線，科學制定學校管理思路，提升管理效能，推動學校整體工作健康有序發展。
亮點一:開展多種課外活動，豐富校園生活
常家莊小學是一所勇於突破，力求推陳出新的學校。堅定不移地走內涵特色發展之路，堅持“以人爲本”的育人理念，視“培養身心健康的兒童”爲己任，把育“德才兼備的少年”作目標。透過舉辦一系列豐富多彩的主題校園活動，來拓寬學生的視野，增強學校凝聚力。
如：社會實踐課組織師生走出課堂，走進生活，走出教室，走向自然。草長鶯飛的四月，學校精心準備，結合校本課程，舉辦以《體驗春天、親近自然》爲主題的遠足活動等。爲師生奉上了一道大自然的視覺盛宴。
此次活動一舉多得：一是培養孩子對自然萬物變化的感知力，感受季節變化所帶來的神奇，激發學生的求知慾，渲染生活的美感。二是遠足活動，強身健體，加強耐力鍛鍊，爲成長注入人生正能量。三是給學生了解家鄉的機會，激發學生熱愛家鄉的情感，以家鄉爲豪，樹立長大後建設家鄉的理想和信念。四是把童年還給童年，收穫這個年齡段理所當然的快樂與自由，解放兒童之身心，促其更加和諧健康。
亮點二：習慣養成教育
“孩子的心靈就是一塊神奇的土地，思想、行爲、習慣的播種至關重要，教育的核心不僅僅是傳授知識，更是讓學生學會如何做人、做事，養成良好的學習、生活習慣。
常家莊小學以小學生行爲規範爲準則；以學會做人、學會做事、學會學習、學會合作、學會自我成長等一系列習慣養成教育，以開展體驗、實踐式德育活動爲切入點。 給學生提供空間，留足時間，家校聯手，讓他們自己去選擇，去實踐，去發現，去體驗感悟。讓每位學生樹立爭做家庭好孩子，學校好學生的信念。
實踐式德育活動開拓了我校養成教育的新思路，提高了教育時效性與創新性，紮實推進着學校習慣養成教育工作。學校把開學第一週定爲常規養成教育宣傳週，每週三上午第四節定爲養成教育課，由班主任向學生宣讀學校規範，提出新學期的新要求、新希望和新目標。並根據本班的實際情況制定班規，利用校園廣播對學生進行習慣養成教育的溫馨提示，讓學生在細節中耳濡目染養成教育的方方面面。在養成教育工作中，形成學校、家庭以及各學科滲透的結合教育，透過家長會、家訪、家長開放日等形式，使家校形成合力，增強教育效果。做到“事事在育人，處處在育人，人人在育人”的教育格局。
亮點三：健康文化、和諧校園
響應時代發展的需求，常家莊小學把“健康”與“和諧”作爲學校發展關鍵詞，奏響優質校園文化的和諧樂章。
我校健康與和諧主要體現在一下幾點：
一、讓高尚文化深入到課堂、學科和教育活動中，並立足當前，着眼長遠，極力讓學校每一處都成爲教育的陣地，釋放出文化的能量，積極營造舒適優美，充滿人文關懷的校容校貌。無論是一面牆壁還是一條走廊，都能帶給人美的薰陶。讓有形的校園成爲一筆無形的資產和一本活的教科書。
每時期的各種展覽、宣傳櫥窗和黑板報定時更換健康教育內容，充分發揮宣傳陣地直觀、方便、靈活的教育作用。教學樓走廊，精心佈置，以求體現健康向上的文化特點，學校“健康小喇叭”廣播，定期向學生介紹健康知識，習慣養成教育等。
二、學校透過挖掘合作文化中無形的教育力量，形成認識、理解、關心、激勵、提高人的文化氛圍。在人際關係評價上，淡化挑剔，強化欣賞；在工作評價上，淡化個人競爭，強化團隊合作，營造富有生機活力的文化氛圍，合作出效益，合作出質量。
三、學校倡導新型師生關係，提出要依據新課程理念建立民主平等、輕鬆和諧的新型師生關係：一要尊重學生的人格尊嚴；二要關心學生的學習生活；三要建立平等的朋友關係，保護學生探求新知識的好奇心，尊重學生的個性差異；四要學會正確評價學生，發揮評價的激勵和導向功能，讓學生在課堂中主動學習，體驗成功；五要尊重家長，主動和家長進行溝通聯繫。透過校內示範課，促進教師教學水平和教學質量的提高，從而贏得了社會的肯定和讚揚。
亮點四：環境建設、常抓不懈
“人創造環境,同樣環境也塑造人。”一個佈局合理、整潔優美、健康和諧的校園環境，對學生的成長和發展必然會產生深遠的影響。讓校園成爲學生接受文化薰陶的精神家園，讓班級成爲學生積極向上的學習樂園，是學校提升辦學品位的一個重點。基於以上認識，學校加大投資力度，精心佈置校園，硬化院落，栽花植樹，打造花園式學校。如今，走進常家莊小學，你將迎來一個充滿活力而又不失莊重，乾淨漂亮而又充滿溫馨的校園。這樣的氛圍，令教師幸福，學生愉悅。
學校新建的幼兒教學樓已完工達標，將成爲一所功能齊全，環境優美的現代化農村幼兒園。開學後將投入使用。
亮點五：細化管理，健全制度
學校將工作目標 科學、合理地分工，責任到人，落實到位，將學校發展目標內化爲全體教職工的工作動力，從而以目標激勵人，以目標鼓舞人，以目標引導人，實現學校的自主化發展。
充分調動班主任承上啓下的作用，制定適合班級管理、發展的管理制度和條例。完善學校精細化班級管理細則，制定相應的考覈標準與辦法，做到可執行、可檢查、可操作。細化備課、上課、作業批閱、課外輔導、測試講評等流程。定期舉辦集體教研，每學期不低於5次，開展聽評課活動每學期不少於2次。另外，學校領導隨機深入課堂進行聽課。隨時深入班級，調查研究，查找、剖析、解決問題。爲精細化教學管理提供方向引領和動力支援。要求每一名教師每學期承擔一節公開課，透過公開課進行教學研討，打造教師樂教、學生樂學的魅力課堂。常家莊小學全體教師在有章可循的引導下，逐漸將教學常規內化爲自己的行爲習慣，內化爲自我的職業追求。上學期實現和五小成功結對，走出去、請進來，讓課堂煥發出應有的活力。
一個好校長造就一所好學校，一所好學校培養一批好學生，上下齊心，其利斷金。我們將繼續保持高度的責任感和事業心，積極投入到學校的各項工作中來，查漏補缺，完善學校的育人功能，辦好老百姓滿意的學校，辦出適應時代發展的學校。
工作述職報告 篇7
各位領導：
近年來，我鎮黨委嚴格貫徹黨管武裝的各項制度，大力強化黨管武裝的責任意識，立足本鎮工作實際，針對新時期鄉（鎮）武裝工作的新特點，確保“工作精力到位、教育引導到位、文祕部落經費保障到位和檢查指導到位”，在管武裝、興武裝、用武裝上下功夫，努力提高我鎮武裝工作水平。我鎮人武部先後被軍分區評爲“先進基層人武部”、被縣政府評爲“徵兵工作先進單位”。現將我鎮黨管武裝工作情況彙報如下，請領導和同志予以評議。
一、嚴格落實黨管武裝工作制度，在“管”武裝上下功夫
一是統一思想認識。爲高標準地做好武裝工作，我鎮黨委把統一思想放在第一位，在強化職責意識上下功夫。一方面注重統一黨委“一班人”思想認識。利用黨政聯席會的時機，定期組織學習有關加強黨管武裝工作的指示及有關規定，引導大家認清黨管武裝的重要意義，在“一班人”中形成“黨管武裝是原則，管好武裝是天職、抓出成果是政績”的共識，進一步增強了全鎮上下做好武裝工作的政治責任感和歷史使命感，在全鎮營造關愛武裝、情注國防的良好武裝工作環境。另一方面注重強化專武幹部抓武裝工作的職責意
識。鎮黨委給鎮人武部壓擔子，明確爭先進、創一流的武裝工作標準，引導專武幹部樹立“有才纔有位”思想觀念，進一步增強專武幹部抓好武裝工作的責任意識。二是嚴格落實黨管武裝制度。武裝工作要管好，關鍵是把黨管武裝的工作制度落實好，我鎮黨委始終按照黨管武裝的要求，落實好黨管武裝的各項制度。第一，嚴格落實黨政議軍會議制度。我們按照黨管武裝的要求，堅持做到每季召開一次黨政議軍會議，遇有特殊情況隨時召開，主要對我鎮的武裝工作和民兵預備役建設的有關工作進行安排部署，對工作遇到的重難點問題進行集體研究，逐一解決。第二，堅持現場辦公制度。作爲鎮主要領導，我們始終堅持落實武裝工作現場辦公制度，定期同武裝部的同志一起了解、研究民兵預備役工作有關情況，及時解決武裝工作遇到的困難，確保武裝工作的順利進行。第三，堅持領導到位制度。武裝工作無小事，對武裝的主要工作、重大活動，我們都堅持做到黨政領導指導到位、檢查到位、督促到位，確保武裝工作落到實處。
二、抓好民兵預備役建設，在“興”武裝上求發展
一是抓好武裝工作的落實。民兵預備役工作任務重、要求嚴，面臨着許多新情況和新問題，我鎮始終把武裝工作與黨務工作、政務工作、經濟工作放在同等重要的位置，把它抓緊、抓實、抓好。首先，抓好經費保障。武裝工作的經費
保障是抓好武裝工作的基礎，我鎮黨委對武裝工作的經費都按照“優先解決、優先保障”的原則予以解決，確保武裝工作能順利開展。我鎮每年要拿出萬餘元，用於民兵訓練、民兵整組、基層建設和徵兵。其次，確保工作精力和人員。不管黨委政府的中心工作再多、任務再重，我鎮黨委都能及時調整、合理安排，確保專武幹部有足夠的精力抓好武裝工作。對於重大工作和重要任務，我鎮還及時抽調鎮幹部，協助抓好武裝工作，有效地保證了武裝工作的順利進行。二是抓好“兩支隊伍”的建設。爲高標準地做好武裝工作，確保武裝工作有作爲、有發展，我鎮黨委把專武幹部和民兵幹部的培訓教育納入黨委工作計劃。第一，抓好了專武幹部和民兵幹部的培訓教育。採取定期交心談心方式，解決專武幹部“專武心不專”的思想偏差。第二，抓好了民兵幹部的選調和培訓。結合武裝的重大工作，抓好民兵營（連）長的業務培訓，提高民兵營（連）長抓好武裝工作的能力水平。同時，還建立了民兵營（連）長考察制度，對於能力強、業務精、素質高的民兵幹部進行表彰提拔；對於能力差、素質低的民兵營（連）長則就地免職。第三，落實好民兵幹部和專武幹部的待遇。按照上級的有關規定，嚴格落實專武幹部和民兵幹部政治和生活待遇。這些措施的落實，有效地調動的專武幹部和民兵幹部抓好武裝工作的熱情，確保了武裝工作能有提高、有創新、有發展。
三、發揮好民兵預備役的作用，在“用”武裝上見成效
一是發揮好民兵經濟建設作用。地方經濟建設離不開人民武裝。經濟要發展，越是要重視和發揮民兵基層組織的作用，努力將其鍛造成一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的精兵。我鎮把民兵作爲農民知識化工程的主要培訓對象，增強民兵致富能力，號召民兵科技致富、勤勞致富，帶動羣衆致富方面，當先鋒、做模範。二是發揮好民兵的組織作用。利用民兵活動的有利時機，結合我鎮的工作實際，組織民兵進行義務勞動、扶貧幫困、政策法規宣傳等活動。近年來，我鎮先後組織民兵開展義務勞動、扶貧幫困、政策法規宣傳等活動200餘人次，較好地發揮了民兵的模範、帶頭作用，有效地促進了工作的落實。三是在搶險救災中發揮好突擊隊作用。爲發揮好民兵在搶險救災的突擊隊作用，組建了一支以鎮基幹民兵爲主的民兵應急分隊，制定了各類搶險救災方案，確保在緊急關頭有兵可用，有方案可循。近年來，我鎮先後組織民兵參加森林火災10餘次，投入兵力300餘人次，最大限度地挽回了經濟損失，受到了幹部和羣衆的高度稱讚。
四、存在問題及今後努力方向
一是對武裝工作中的難點問題，解決的辦法不多。二是民兵基層建設基礎差，發展不平衡。
今後，我鎮黨委將按照上級的要求，嚴格貫徹落實黨管武裝的各項工作制度，與時俱進，開拓創新，把我鎮的黨管武裝工作推向新局面。
工作述職報告 篇8
尊敬的各位公司領導：
你們好！
我叫xxx是20xx年11月11日參加工作的，現任PVC項目部安全環保部安全員一職，負責燒鹼部門的安全環保工作。
回顧這一個多月以來的工作經歷。嚴格按照公司制定的安全目標，全面貫徹“安全第一、預防爲主”的方針，強化安全生產管理。自上班以來我一直以積極的態度投入工作，這份工作使我感到非常充實。現將一個月以來的主要工作做一下彙報：
一、20xx年基本工作內容：
1、認真學習安全法規和各種規章制度，不斷提高自身綜合素質和業務管理水平。在工作之餘，我始終堅持理論學習，以提高個人思想道德素質和政治修養，本着對企業負責，對工人負責的態度，勤懇工作。把理論和現場經驗相結合，不斷充實自己。
2、按規範管理安全施工工作，明確自己的管理責任，每天進入現場後自己第一件事就是對整個現場人員、安全設施、機械設備、施工用電等等進行認真排查，對存在隱患的地方自己能解決的立刻解決，對不能解決的就及時安排現場施工安全負責人進行整改。每週五都配合部門進行施工現場安全大檢查，並對三違施工人員及學員進行安全教育。
3、不斷落實安全生產的相關檔案精神，對現場監督工作嚴格按規範標準執行，加強現場的安全生產管理力度，對現場臨時配電箱必須設有專業電工維護。對現場高空作業，打磨，電焊，等危險性較大的作業，實行每天檢查，預防事故的發生，確保施工現場安全。在各項施工作業過程中對作業人員進行安全警示、教育，落實各項現場安全措施，保證施工正常、安全的進行。對施工場地，生活區產生的垃圾、廢水、廢棄物、嚴格按環保規定進行處理。
4、加強與現場工人及員工的交流，以教育方式爲主，懲罰方式爲輔，認真檢
查排除隱患，及時糾正違規行爲，對各類生產事故案例進行分析，培養崗位員工安全意識。並根據冬季安全施工特殊情況對員工進行現場培訓，提高員工對危險源的識別能力。
二、存在的問題
1、自身的工作經驗不足，有待進一步加強。理論和專業知識學習不夠，與精細化工生產管理的要求還有差距。參加工作的時間較短，在管理的過程中，工人常會產生牴觸的情緒。
2、對工人的安全教育針對性不強、學習內容較少；新員工不斷增多，雖然我嚴格落實了三級培訓教育，並制定了培訓計劃，但大量培訓並沒有完全建立在實際生產情況下，得到的效果不理想。
三、20xx年的工作計劃
1. 加大“三級”安全教育與培訓力度.爲離子膜燒鹼一次性開車成功，做好安全鋪墊。
2. 圍繞項目建設，生產兩方面，繼續深入持久地開展好隱患排查與專項治理活動，並落實整改到位。
3. 繼續加大力度對施工現場的安全管控。
4. 踏踏實實辦好部門領導交給自己的每項工作。
四、自我評價、今後努力方向：
透過近段時間的努力工作，我能認真執行各項規章制度，能夠緊緊以安全生產爲中心開展工作，透過崗位任職磨練，思想逐漸成熟，已具備了一定的工作能力，積蓄了一定的管理經驗。
在今後開展工作的同時，我將不斷學習業務知識，提高自身綜合素質，以適應工作的需要。並經常開展批評與自我批評，廣泛聽取領導和同事的意見和建議，對合理的建議進行採納，不斷完善自己。同時我要努力的加強對現場施工管理和技術管理方面的學習，提升業務水平，使自己的知識面更加豐富，爲公司貢獻自己的力量。
以上是一個月以來的工作述職，有不妥之處敬請各位領導及同事批評指正。最後對一年來關心和支援我工作的領導、同事表示誠摯的謝意！
工作述職報告 篇9
“工作着是美好的”——曾亞男
印度詩人泰戈爾曾經說過“果實的事業是偉大的，花的事業是甜美的，而葉的事業是平凡的。”小學教育就是一種平凡而艱辛的職業。在這平凡的職業中，不知不覺已過了這麼多年。“工作着是美好的”。工作三十多年來，我一直有着這個美好的感覺，當工作進展順利，獲得一個又一個成功的時候，我覺得“工作着是美好的”；當克服了困難取得成功以後，我更覺得“工作着是美好的”。我追求人生的完美，儘管那伴着的是千辛萬苦，可我還是沒有放棄我的追求。爲之我付出了幾乎我的全部。但是，看着學校天天有變化，學生天天有進步，我覺得自己活得很踏實，很有質量。
20xx年7月，接受組織的安排，我來到了舟山小學。這原是一所師資條件比較好、當時學校硬件條件也名列城區比較前面的小學。爲不辜負組織上的信任與期望，我不敢有絲毫的鬆懈，決心把這所學校辦好。三年來我堅持，“德育爲首，科研爲導，育人爲本”辦學目標，“抓基礎，辦特色，揚個性”努力達到“教師隊伍高素質，素質教育高質量”，把學校辦成“家園、樂園、花園、學園”式的一流學校，讓學生成爲“有理想、有道德、有知識、有文化”的新人。學校年年有大步進展，年年有新的成績，連續兩年考覈爲“優秀學校”，社會的信任度逐年提高。今年是我在舟小工作的第三年頭，在學校黨支部的領導下，在黨、政、團、隊的同心協力下，在全體教職工的努力下，20xx學年學校工作順利，又取得了顯著的成績：
20xx年10月，獲省、市兩級“實踐五愛要求，爭做四有新人”主題教育活動優秀活動獎、省青少年“實踐五愛要求，爭做四有新人”主題教育活動先進單位；20xx年12月，又獲舟山市第三屆中小學科技藝術節優勝單位；市“中小學暑期社會實踐活動優秀組織獎”；《探索定海里弄文化》、《早餐與健康》都分別獲20xx年舟山市第三屆中小學科技藝術節科技創新項目一等獎、第十七屆省青少年科技創新大賽二等獎；；《千島新城》獲20xx年度省中小學電腦作品比賽一等獎；《綠色村落》獲20xx年度省中小學電腦作品比賽二等獎；《高空消防器》獲第十七屆省青少年科技創新大賽一等獎，是本次大賽我市唯一的一個一等獎，該作品已被推薦參加全國賽；20xx年上半年獲“全國首批EPD實驗項目學校”稱號；20xx年10月獲省中小學“五愛”教育讀書活動團體獲省團體優勝獎；20xx年社區活動“構建社區大舞臺，培養五愛道德花”獲省青少年“實踐五愛要求，爭做四有新人”主題教育活動優秀活動獎；舞蹈《山花爛漫》獲舟山市第三屆中小學生科技藝術節中小學文藝節目一等獎；銅管樂《奔向新世紀的號角》獲舟山市第三屆中小學生科技藝術節中小學文藝節目一等獎；20xx年度教師繼續教育工作考覈評估獲市級優秀單位；20xx年底被評爲市級普通話校園語言示範學校；20xx年11月獲舟山市第二屆中華古典詩文知識競賽集體優勝獎 ；20xx年底獲舟山市中小學國防人防教育先進單位；20xx年9月獲市中小學生暑假社會實踐活動組織獎；20xx年9月舟山小學六（2）班在暑假實踐活動中被評爲市級優秀班集體；學校被評爲舟山市教育系統抗非典工作先進集體……
作爲校長，我具體做了一些工作：
一、以身垂範，努力奉獻
人們常把成功歸爲三要素“天時、地利、人和”，說到底是凝聚力的問題。我總認爲“人心齊，泰山移”，我從抓學校規範管理做起，從自身垂範做起，在教職工中倡導集體主義，團隊協作精神和愛崗奉獻精神，自律，垂德、垂範，常常從我做起。要求別人做的我自己先做。無論搞教研課題、寫論文（本年度一篇論文獲市二等獎），還是我兼課聽課，（我兼上四年級語文課，工作量爲一週25節課。一學年聽了50多節課）；無論是集體勞動，如學校迎接省衛生大檢查、綠化校園，我帶頭挑重活髒活幹；還是完成重大任務之時，如抗“非典”，我都搶在前頭，切切實實的落實教育局黨委下達的各項指示，得到了市人大檢查組取得充分肯定，學校被評爲舟山市教育系統抗非典工作先進集體。我努力爲師生樹立一個忠於事業的公僕形象，爲黨旗增輝。
二、知難而上，努力求發展
我努力追求新的目標，舟山小學劃爲市直屬小學後，社會、家長、領導上對我們的要求更高，辦學的難度更大，但我並沒有退縮，一抓師資隊伍建設，不斷培訓新進教師的職業道德、教學業務水平。抓領導班子的建設，堅持班子求真務實，分工不分家，堅持民主與集中、少數服從多數的原則。顧全大局，凡事從學校利益出發，個人服從集體。堅持“工作繁重時，分工落實，各個擊破，最大程度地發揮各個部門的功能；獲得榮譽時，獎懲分明，穩中求進。”使班子極具凝聚力、戰鬥力。得到了老師們的高度信任和極大讚譽。
骨幹隊伍建設做到唯賢是舉，唯纔是用，目前學校中一批政治修養良好、教學技能過硬的中青年教師脫穎而出，成爲學校的中流砥柱，成爲市屬教育系統的精兵強將。
二抓教育外件的開發和利用
舟山小學資金短缺。但在局領導的關懷下，今日的舟山小學，投資百萬元的塑膠田徑場整潔舒坦，令人心曠神怡；新建成的英語角清幽雅緻，別有風味，深得學生的親睞；更換一新的櫥窗設計，不斷吸引孩子、家長。是學校教育、教學活動的資訊前沿；利用舊料新建的航模池、乒乓臺更是成爲孩子們的樂園。
三、科研興校，開拓創新
20xx年9月來到舟山小學，新的工作環境，新的發展機遇和新的歷史責任，使我對素質教育進行了重新思考，我在教育實踐中越來越深刻認識到，要與時俱進，要適應教育創新的要求和社會發展的需要，學校必須爲提高師生的人文素養、張揚師生的個性創造條件、搭建平臺，才能促進師生自我改造、自我教育和自我發展。當時，我提出“抓基礎，辦特色，揚個性”的思想，組織教師學習國內外先進教育理論，以先進的教育思想指導並滲透於教學研究，將學校的教科研工作開展起來。目前，我仍主持並研究課題有省級的“在現代資訊技術下小學作文序列研究”、“關於小學寫字教學與品格教育的研究方案”。學校另幾個課題，《小學計算機教學內容和方法的研究》獲省電教課題二等將獎，《計算機輔助教學在數學等學科課堂教學中的運用研究》獲省課件三等獎。我在學校中提倡探究性學習，讓教師把學習的主動權還給學生，“導”在學生疑惑處，“撥”在學生情緒低落時。課堂上，師生關係和諧，充滿童趣，充滿開放性，使課堂教學煥發出師生生命的光彩，噴發出師生智慧的火花。促進了師生互動發展，學校教學質量逐年提高，在市內名列前茅。
抓科研的同時，充分發掘學校現有條件創新、創特，一搞英語特色，二搞研究性學習特色，三搞社會實踐活動特色，均取得了豐碩成果。也培養了一批致力於教育的骨幹教師。
在舟山小學三年的工作時間瞬間就過去了。這三年我仍很努力。今天的結束語，我引用了教師給我的一個評價：“一個好校長就是一所好學校！舟山小學的曾校長用自己的實際行動詮釋了它的全部含義。幾十年的教育生涯，是曾校長不知疲倦、與時俱進的幾十年，她一直實踐着她的座右銘‘潛心學習，苦心探索，傾心投入，誠心待人，精心管理。……用大半生的精力，從事一項有意義的事業，曾校長認爲是值得的。在她眼裏，求索與奉獻，纔是真正有意義的。”雖然，我還沒有做得像這位老師說的那麼盡善盡美，但這段話將成爲我後半生繼續追求的目標。
工作述職報告 篇10
首先感謝大家在百忙之中抽出時間參加我們開展的述職述廉會議，現在就我個人在xx年度廉政和工作方面的情況向大家作一彙報，不到之處，望大家多提寶貴意見。
我是今年年初調到××稅務所工作的，所領導分配我負責學××個體稅收和××所企業的稅收日常管理工作，xx年 ，我們在縣局的正確領導XX縣紀檢委具體指導下，以落實黨風廉政建設目標責任制爲龍頭，從提升素質、厲行職責、強化落實、廉潔從稅入手，堅持“內強素質、外樹形象”，初步形成了“行爲規範、勤政務實、廉潔高效的稅收管理體系”，有效促進了各項工作順利開展。
一、觀看了中紀委攝製的(懺悔錄)等電教片，透過觀看使我們堅定了加強思想作風建設的自覺性和堅定性，增強了拒腐防變的責任感和使命感，努力做到警鐘長鳴，要清清白白做人，踏踏實實做事。
二、是向納稅人進行服務承諾和廉政承諾，並向納稅人發放問卷調查。管理員聯繫電話，舉報監督電話等，並由稅收管理員負責將問卷調查發放到每個納稅人手中。
三、是我們及時深入到廣大納稅人當中，徵求他們對我們的納稅服務承諾等工作，還存在什麼問題，及時提出，我們限期整改，並將整改情況公佈於衆，並及時向納稅人提出反潰
四、我還及時聯繫了各有關單位，聯繫了行風義務監督員，是他們能夠及時反饋意見給我，使我在今後的工作當中，腳踏實地，一步一個腳印地工作，爭取在年底行風評議工作中取得好成績。
五、是我們提前完成全年稅收任務，現在正以朝氣蓬勃的工作勁頭，努力完XX縣局下達給我們的全年規費任務，爭取超額完成此項任務。
六、我善待每一位納稅人，對每一件涉稅事項，都嚴格按照新的徵管規程操作，按服務承諾期限辦理，努力做到內傳外不轉，這樣即提高了辦事效能，又減少了納稅人往返顛簸跑路，一切爲了納稅人，一切工作以納稅人的滿意爲最終目的。
總之，我在平時的工作當中，還有很多的地方做得很不夠。比如，在日常的政治、業務學習上抓的不緊，綜合素質還不能適應新的形勢發展的需要。思想還不夠解放，工作不夠大膽創新，害怕出現工作失誤，而自己又承擔不起責任，顯得優柔寡斷等。有時出現上班不着裝，環境衛生打掃不及時，沒有嚴格按照稅務人員的標準來嚴格要求自己。透過這次述職述廉活動，我決心在今後的工作中，對提出的問題及時整改，結合新一輪解放思想大討論的開展，努力幹好本職工作，積極想法完成規費任務，爲××的經濟發展再作貢獻。