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年終基層黨建工作年度述職報告模板

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範文一

年終基層黨建工作年度述職報告模板

20xx年,在區委和區委組織部的正確領導下,我認真履行領班子、帶隊伍、抓黨員、保穩定的基層黨建工作思路,以黨的羣衆路線教育常活動爲契機,切實把基層黨建工作作爲“一把手”工程,放在心上、抓在手上、落在實處,堅持經常抓、抓經常,以積極負責的工作態度全面落實基層黨建工作責任制,爲推動和諧**建設提供了堅強的組織和幹部保障。

一、抓全局,在履行職責上找準基層黨建工作的有效抓手

我是20xx年*月到譚家街道任黨工委書記的。作爲基層黨建的“第一責任人”,我始終認爲,只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效,只有找準基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。爲此,我多次主持召開街道黨工委專題會議,及時組織學習上級有關黨建工作最新要求,經常向區委組織部彙報工作,定期到基層開展黨建專題調研,同基層黨員幹部羣衆交流談心,聽取大家對黨建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎上,把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進,明確提出了“抓教育、定職責、常監督”的工作思路,以“嚴管幹部,經常教育”的工作定位,提升街道基層黨建工作科學化水平。

在黨的羣衆路線教育實踐活動前,我能超前謀劃,在充分調研的基礎上,透過讀書看報和廣播電視等媒體報導,收集整理有關活動的資料資訊,做到先學一步、先思考一步,積極同各級黨員幹部羣衆交流,組織制定街道活動方案和工作思路,在抓自身學習工作的同時,重點做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。特別是對於整個活動中查找出來的反映強烈的“四風”方面存在的突出問題,高度重視,及時組織召開研判會議,分析問題、查找根源,將整改方向、整改責任和整改措施進一步細化,從思想上、行動上、制度上紮實整改,不斷提升領導班子建設水平,使街道各級班子成員思想認識進一步提高,作風進一步轉變,爲民服務的意思進一步提升,把羣衆的事當自己的事辦。真正解決“最後一公里”的問題,取得了讓羣衆看得見的成效。

二、抓落實,在後進支部整改上找準活動突破口和切入點

黨的基層組織是黨的戰鬥堡壘,堡壘的基礎不牢,地動山搖。基層黨支部出現了軟弱渙散問題不去整治,不去處理好黨支部和羣衆之間的矛盾,就是在動搖基層羣衆對黨的信心。今年年初我在社區走訪調研的時候,發現百花園社區存在黨支部、居委會和物業之間溝通不足、配合“兩張皮”的問題,羣衆有看法,黨員有想法,這一現象立刻引起了我的高度重視,透過同有關方面的`溝通,及時安排街道副處級調研員**下到社區擔任了**社區整頓領導小組及社區黨支部第一書記,重點抓**社區黨支部集中整頓,抓社區黨員幹部教育管理,爲社區量身打造了整頓方案。我多次到社區檢查整改落實情況,向區委組織部彙報整改現狀。到今年6月,**社區面貌有了大幅度提升,支部的凝聚力得到增強,黨員幹部工作效率大大提高,達到了整改目標。

在農村黨建方面,我街道經過城中村改造,目前還有**村和**村2個農村,村情都較平穩,但撤村建居的城改社區如何在回遷中發揮黨支部核心堡壘領導作用,保證村民平穩過渡,做好新社區服務管理工作成了目前的重要問題。7月,第*茬次教育實踐活動中,**社區也面臨回遷工作,但民情不穩,上訪增加,如何使**能順利完成*月回遷任務迫在眉睫。在把**確定爲後進整頓支部後,我結合第*茬次教育實踐活動的任務,嚴抓**黨支部班子整改工作,深入黨支部班子成員座談、約談,重點幫助引導班子成員正確認識制約該村發展穩定的原因,對自身找原因,進一步落實好黨員隊伍教育管理工作,以點帶面擴大黨員在羣衆中的影響面和感召力,努力消除沉積多年的歷史問題。經過整改,**社區面貌得到極大改變,在“十一”*天時間裏,順利完成了*戶*套*平方分房任務。

三、抓經常,在服務型黨組織建設上找準羣衆的關注點

黨的十八大提出了加強基層服務型黨組織建設的重大任務,這一論述表明強化基層黨組織的服務功能是我黨的新的行動指向。今年以來我緊緊圍繞黨的羣衆路線教育實踐活動新要求,更加註重密切聯繫羣衆,大力推進基層服務型黨組織建設,強化宗旨意識教育,在基層工作中找準羣衆的關注點,制定工作措施,有針對性地在農村建立起了爲民代理服務制,黨員幹部主動爲羣衆服務、靠前服務;在社區開展了在職黨員到社區報到活動,街道機關黨員*人到社區認領服務崗位,結對幫扶交朋友;建設起社區黨員服務工作站,24小時爲羣衆提供上門服務,幫扶孤寡病困羣衆**多人次,受到羣衆好評;在轄區非公企業廣泛選派黨建指導員,建立了各級各類聯絡員臺賬,及時組建了*家非公企業黨支部和流動黨員服務組織;做到隨時瞭解便民服務情況,對服務型黨組織建設常抓不懈。使得基層黨員幹部在具體工作中能及時掌握羣衆的呼聲,做羣衆的貼心人,主動爲他們排憂解難,樹立共產黨員的良好形象。

四、抓契機,在管理上找準影響黨員作用發揮的制約點

黨員隊伍的先進性和純潔性,關係到基層黨組織的整體素質,隨着譚家地區經濟不斷髮展,在基層廣大黨員身上發現了理想信念動搖,黨性弱化的問題。針對問題,主要採取三項措施解決影響制約黨員作用發揮的問題:一是認真落實“六項制度”,嚴把“入口”、暢通“出口”,堅持黨員標準不動搖、不簡化,對擬發展對象進行了全面考察,雙公示、嚴把關,做到成熟一個發展一個;二是在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度,重視經常性的黨員教育、黨內監督和民主評議,對黨員進行動態資訊化管理;三是在黨員電教活動中結合黨的羣衆路線教育實踐活動要求,廣泛開展以黨的理論、政策法規、廉政教育、典型示範等爲內容的黨員學習教育工作,不斷引導黨員樹立良好形象。在黨內生活中把處置不合格黨員經常化、制度化,使黨員時刻保持緊迫感,提高黨員教育管理的針對性和實效性。

五、抓服務,在創新黨建思路上找準工作重點、制定好措施

回顧今年以來的工作,我街道黨建工作取得了一定的成績,但也仍有許多不足之處,在今後的黨建工作中,我將繼續完善自己,充分履行好黨工委書記的職責,創新思路、改進方法,切實增強黨的基層組織服務的能力。

一是抓城改社區黨組織轉型,引導城改社區圍繞社區居民需要建立服務型黨組織。結合“創*”需要、社區居民思想意識方面需求,開展社會主義核心價值觀教育,完成城改社區黨組織的轉型。

二是做好農村黨組織換屆工作。按時平穩完成*村和*村黨組織換屆工作,落實好“四議兩公開”等民主管理制度,保持村監會工作正常。

三是爲黨員示範店掛牌。針對地區倉儲物流等非公企業店面多的特點,組織推薦有共產黨員的企業,評比黨員示範點,開展“黨員亮明身份服務羣衆”活動,公開服務承諾,帶動地區非公企業誠信經營,公平競爭。

四是完善流動黨員服務站建設。將轄區內的非公企業按照分佈特點劃分成不同小區域,再由現有*家非公企業黨支部負責聯繫和管理(不含**公司)區域內不同企業中的流動黨員,只要這些流動黨員有休,不離開譚家,就始終將他們納入基層黨員教育管理中,隨時隨地爲他們提供服務,解決他們的後顧之憂。

五是建立經常性的駐地單位黨組織聯繫制度。定期召開聯席會議,交流黨建工作資訊,通報社會事業發展情況,從而達到黨建資源共建共享。

六是做好冬季黨員服務送溫暖,以及“雙節”走訪慰問老黨員、老幹部、困難黨員活動,調動各級黨員的積極性,爲地區和諧穩定發展服務。

範文二

一、探索鎮黨委權力公開,完善基層服務體系

安文鎮爲發展黨內民主、推進民主政治建設,一直以來高度重視黨務公開工作,把推進黨務公開、規範權力公開透明執行作爲基層黨建的一項重要抓手。在工作實踐中,我鎮認真研究、科學確定黨務公開的內容,做到標準統一、內容全面。編寫了《安文鎮黨委權力公開資料彙編》,釐清了黨委、政府職權,構建了風險防控體系,明確了議事範圍和議事程序,編制了各項工作辦理流程圖,並在鎮365便民服務中心公開。同時聘請6名黨代表、人大代表、政協委員擔任社會監督員,對黨委、政府的各項工作進行全方位、全過程監督,確保鎮黨委權力在陽光下執行,進一步增強了安文鎮黨委的公信力和凝聚力。

二、開展社區民主監督建設,不斷完善基層服務平臺

隨着政府對民生投入的加大,涉及社區的背街小巷、庭院改善等工程的增多,社區居務也日趨繁忙,建立一個針對日常居務方面工作的監督機構已經成爲勢在必行的趨勢。在此情況下,安文鎮於2013年3月份在8個社區成立了居務監督委員會,並透過民主選舉,選出了第一屆居務監督委員會。社區居務監督委員會的構建及其監督制度安排,規範了社區“自我監督”自治功能的對應機構,強化了社區民主監督、創新了社區居民自治載體、社會管理方式、城市社區基層黨風廉政建設,發揮了城市社區居民羣衆自我服務、自我教育、自我管理、自我監督的“四自”功能,增強了居民的自治意識,切實維護了居民的利益和權力。

三、狠抓黨員隊伍建設,不斷提高黨員整體素質

一直以來,始終把黨員隊伍建設擺到突出位置,堅持不懈地提高黨員隊伍的整體素質。在開展農村黨員“五星”管理的基礎上,嚴把發展黨員入口關,推行“兩推薦兩票決兩預審”制度,做到條件成熟一個發展一個,重點關注了長期未發展黨員的村,將黨員發展工作列爲這些村年度目標考覈的重要內容之一,經過一年的努力,全鎮所有長期未發展黨員的村已經培養了入黨積極分子,尤其是13年未發展黨員的小嶺村,已吸收了一名預備黨員,據統計全鎮共吸收預備黨員26名,按期轉正38名,延長預備期1名。同時嚴格按照《黨章》和《關於推行純潔黨員隊伍公約制度的意見》等要求,加大對不合格黨員的處置力度,去年共勸退3人。