隨着社會不斷地進步，接觸並使用報告的人越來越多，要注意報告在寫作時具有一定的格式。在寫之前，可以先參考範文，下面是小編整理的述廉述職報告5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
述廉述職報告 篇1
XX年商務工作上級領導要求較高，工作任務較重，對我個人而言，也是壓力最大、挑戰性最高，極具重要意義的一年。作爲商務局的一名主要負責同志，我在履行好自身崗位職責的同時，不斷加強學習，提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，發揚民主，科學決策，認真落實中紀委和省市紀檢監察部門黨風廉政建設工作一系列指示精神，嚴格執行黨風廉政建設責任制，在德、能、勤、績、廉等方面均取得一定成績。一年來，我不斷探索新的路子，與同志們精誠合作，努力開拓，較好完成了商務工作各項目標任務，現將有關情況彙報如下：
一、積極開拓進取，認真履行崗位職責
XX年，國際金融危機持續蔓延，全市經濟發展遇到嚴重困難。在此背景下，我帶領商務戰線廣大幹部職工共同努力，共克時艱，佈局一季度、決戰二季度、大幹三季度、決勝四季度，主要商務指標再創新高，爲我市經濟持續、健康發展發揮了積極作用。
（一）抓好招商引資工作，提高利用外資質量和水平。XX年是全市招商引資戰果最爲輝煌的一年。年初，我們及時制定了進一步加強招商引資工作的意見，將市招商引資專項資金擴大至5000萬元，進一步加大對外商投資企業的扶持力度，提高對招商引資有功人員的獎勵標準。按照市委、市政府關於積極開展“大招商、招大商”的部署和要求，主動承接產業轉移，招商力度之大是近年來從未有過的，呈現出舉辦招商活動多、接待客商多、簽約項目多等特點。全年共組織參加境內外各類招商引資及經貿洽談活動近30次，形成招商項目200多個，投資總額超過2100億元，其中超億元以上項目82個，投資總額258.25億元，10億元以上項目64個，投資總額1833億元。特別是南下北上兩次大招商活動，成效尤其突出，簽約項目154個，投資總額1331.37億元，主要涉及能源開發、紡織服裝、高新技術、食品加工、建材環保、商業地產、裝備製造、商貿物流等幾十個產業領域。項目質量高、投資結構新、投資領域廣、投資額度大是去年招商項目的一大特點。在“走出去”的同時，我們還積極創造
條件，實施“請進來”戰略。全年共邀請國內外500強、大型央企、知名商協會和政府高層領導等40多個團組500多名重要客商來鄭考察，形成了一大批投資合作意向。全年實際利用外資完成16.2億美元，引進內資609億元，實現跨越式發展目標；利用外資和引進內資金共計719億元，同比增長35%，占城鎮固定資產投資比重的37.7%。
（二）抓好外貿出口工作，轉變外貿增長方式。去年是外貿工作最爲困難的一年，爲有效應對外需不足、出口下滑的嚴峻局勢，我們及時出臺了加快外經貿發展的意見，將外經貿發展資金擴大至7000萬元，加大外貿支援力度，取得顯著成交。同時，進一步加大政策宣傳力度，積極爲外貿企業爭取資金，解決企業融資難問題，加強與海關、商檢、稅務、信保等部門的合作溝通，解決企業出口退稅、商品報檢、快速通關、出口信保等問題。建立進出口工作重點聯繫機制，採取領導分包、跟蹤問效的方法，督促檢查各縣（市）區及重點外貿企業進出口完成情況，主動爲企業排憂解難。全年共組織900餘家企業分別參加了華交會、廣交會、昆交會、軟交會、中博會、東南亞投資貿易洽談會等國內外大型活動，積極開拓國際市場，促進對外貿易工作有效開展。加大對外貿型企業的招商力度，吸引21家外省市企業入駐，實現進出口總額8300萬美元。經過努力，全年預計進出口總額27.4億美元，其中出口18.4億美元，但仍沒完成全年目標任務。
（三）抓好對外經濟技術合作，擴大境外投資和對外工程承包。去年是全市外經工作大幅增加，實現跨越式發展的一年。全年預計國外經濟技術合作合同額
3.9億美元，營業額5億美元，派出人數8000人次；新覈准設立境外投資企業22家，境外增資企業7家，境外投資總額6000萬美元，同比增長50%以上，投資國家涉及美國、澳大利亞、阿爾及利亞、尼日利亞、埃塞俄比亞、新加坡、智利等十幾個國家。積極支援對外承包工程企業參與國際市場競爭，動員符合條件的企業積極申報國家“對外經濟技術合作專項資金”、“中小企業開拓國際市場資金”、“省外派勞務培訓資助資金”，幫助協調解決企業在開展外經工作方面存在的困難和問題。積極組織企業參加東北亞博覽會、廈洽會、烏洽會和東盟博覽會等經貿活動，爲企業開拓國際市場搭建平臺。加強對外派勞務
述廉述職報告 篇2
一年來，主要從如下方面履行職責：
一、突出抓好思想作風和執政能力建設，努力創建科學發展好班子
一年來，黨委政府始終圍繞建設科學發展好班子，團結帶領全體班子成員不斷改進和加強思想作風建設，提高領導水平和執政能力。
（一）加強政治理論學習，提高黨政班子執政能力。把政治理論學習擺上重要位置，透過健全鎮委學習中習組各項制度，做到人員、時間、內容三落實，組織全體班子成員積極參加各類理論學習，在班子中進一步樹立起立黨爲公、執政爲民的思想，使大家做到從羣衆中來，到羣衆中去，深入基層調查研究，形成解放思想、同心同德、通力協作和尊重客觀規律、尊重羣衆意願的良好氛圍。透過學習，使大家豐富了指導工作實踐的理論知識，增強了依法行政，廉政從政意識，提高了執政水平。
（二）加強思想作風建設，提高黨政班子戰鬥力。一是堅持民主集中制，努力形成團結和諧，堅強有力的領導集體。全體班子成員能自覺堅持民主集中制原則，主要領導帶頭開展談心交心活動，容言、容事、容人，既集思廣益、又勇於負責。其他班子成員也能夠互相溝心通氣，講黨性，講大局，講原則，在政治上相互信任，在工作上相互支援，在感情上相互尊重，在生活上相互關心。二是堅持求真務實，努力形成開拓進取、奮發有爲的領導集體。鎮委班子能夠堅持正確的權力觀、政績觀、苦樂觀，在工作上，能夠以身作則，帶頭遵守各項規章制度，帶頭承擔各項工作任務，既主動參與集體領導，又認真履行分管職責；在作風上，堅持求真務實，既當指揮員，又當戰鬥員，帶頭深入農村、深入企業、深入部門，摸實情，幹實事。團結協作，勤政務實的領導集體產生了良好的整體效應，在全鎮幹部羣衆中形成了強大的凝聚力、感召力和戰鬥力。三是加強機關作風建設。組織開展了“機關作風建設年”、“效能建設年”、“狠抓工作落實年”和“萬衆評公務”活動，不斷完善黨委政府工作制度，促使領導幹部抓落實的責任心和積極性，有效提高了黨政機關辦事效率和服務質量，有力地推動了各項事業的發展。
二、突出抓好執政興鎮工作，推動經濟社會發展
一年來，始終圍繞執政興鎮這一要務，認真抓好經濟發展和城鎮發展，抓好平安建設、民生事業建設和黨的建設，確保經濟社會各項事業發展有新成效。
（一）堅持發展鎮域經濟，努力實現鞋業產業化水平有新的提升。堅持發展第一要務，突出抓好項目建設、鞋業發展和第三產業發展，全鎮經濟在金融危機影響下逆境中平穩發展。20xx年，全鎮gdp26.8億元，比增15.05%；用電量2.58億度，比增7.15%；工商稅收入7786.4萬元（不含免抵退調庫收入），比增5.27%；期末銀行存款餘額16.73億元, 比增18.02%。主要表現在：一是項目建設有新進展。20xx來，全鎮新啓動建設和在建、續建重點工程項目37宗，投資總額30.63億元，至目前有12宗已完工，有10宗正在建設，有15宗正在進行前期準備工作。二是鞋業經濟保持平穩發展。20xx年，全鎮產鞋25.59萬雙，鞋產值52.49億元，外貿出品額26.39億元，分別比增15.37%、15.01%和11.24%；一年來，全鎮新增製鞋企業及配套企業310家，有6個企業產品透過省名牌產品初審資格；有2家企業分別設立了省級“製鞋工程研發中心”和“鞋材研發專家工作站”。三是第三產業配套服務體系不斷完善。黃大吉大型鞋材商貿城順利建成開業，雍翠園建成投入使用，粵東鞋材市場即將開業，富康雅苑、黃大吉酒店等項目紮實推進，極大地激活了市場活力。20xx年，全鎮新增大型商業網點3家，社會消售品零售總額13.22億元，比增23.54%。
述廉述職報告 篇3
轉眼間。而我也不知不覺來到支行個月了這段時間裏，xx年已經成爲我人生歷史的一頁。不管是業務上的還是個人職業生涯上的又或者是人生所見等等，都學習到很多。溫故而知新，爲了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的業務技能等，現將工作情況總結如下：
一．工作彙報
重頭開始。相信連自己都不敢相信，說這個詞的時候。雖然已經入職有幾年的時間，也很多前輩眼裏，甚至是得意門生。但是由於早前一直在工作，也由於的流水線工作模式，當我來到時候，對於我而言幾乎一切的業務都是新的和沒有接觸過的還記得當時來到現金區，領導就教導我要多笑。相信，這是要持續學習的也是領導給我一份大大的見面禮。
機遇。雖然我後備現金管庫員。但對於我而言，有專門的管庫員。現金大庫對於我真的陌生得不能再陌生了要做什麼，怎麼做，可謂是一無所知。但既然領導給了這個機會讓我學習，那麼我就不應該放棄。只要不放棄就有成功的機會。從現金實物管庫員到後來的99999管庫員，同事們支援下，不時的學習，也不斷的進步。而我也得到很好的實習機會—學習管理和營銷的機會。
二．工作感想
非常感謝領導給在新的崗位上。也得到很多。透過學習，給機會讓我學習到很多。讓我對工作有更深一層的認識。而新的崗位也能夠讓我讀書時代所學知識得以現實工作中實踐。也逐漸明白在很多突然情況下不可力敵，只可智齲新的工作崗位賦予我更多自由空間，而我也更應該掌握好這種自由。
三．工作目標
踏入xx年之後。並且會不時提升速度以節省時間可以做更多的事。作風上，將會一如既往繼續努力工作之餘。繼續遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終堅持嚴謹認真的'工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇。生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良激進，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，任何時候都要努力完成領導交給的任務。
述廉述職報告 篇4
20xx年在深入貫徹省市關於做好後勤規範管理工作有關要求的同時，結合全縣教育工作重點，本人緊緊圍繞打造規範後勤、安全後勤、平安後勤、滿意後勤工作目標，深入學校、深入學生，和全縣學校後勤工作同志不忘初心、共同研究後勤工作，圓滿完成全年工作任務，現將有關情況報如下：
一、主要工作成效
（一）規範實施營養改善計劃確保學生吃得安全、營養、放心。
一是規範供餐模式和供餐內容。透過調研，結合全縣實際，有規範的食堂學校選擇執行食堂供餐，即：“午餐+2元肉”，每週有牛肉、豬肉、蛋類等品種每天科學搭配，保證學生每天必須的營養得到保障。沒有食堂學校執行“課間加餐”，即：一盒學生奶+2個麪包或一盒學生奶+1元麪包+1元營養品。
二是狠抓食品安全管理。建立健全學校（幼兒園）食品安全管理機構，完善學校食品安全管理制度及監督、保障、應急機制，所有大宗食品都進行了公開招標，實現了統一配送。嚴把“五關”，建立學校食品安全監督機制。突出重點，抓好“兩室”（營養改善辦公室、儲藏室）建設，推行“每週營養食譜”及“每天菜價”公開制度，堅持值周人員試餐、陪餐制度，提高學校食品安全監管水平。
三是規範食堂財務管理。營養改善專項資金執行“五個統一”，做到“五個一致”。所有的食品採購必須由供應商統一提供合法、正規稅務發票，所有支出票據必須實現“雙採三籤一審”。
四是實行公示公開。全縣各學校將學生實名制資訊（必須是農村義務階段在籍在校學生勾選後才能享受）、“五員制”“膳食委員會”、財務“四清”、食譜和監督方式等進行公示公開，廣泛接受師生監督。
五是是加強營養狀況監測。透過監測數據顯示，自實施營養改善計劃以來，學生營養不良率同比下降1.05%，平均升高增長0.65釐米，體重增長0.64Kg。肺活量上升3.1毫升，發育良好人數上升2.81%，發育一般人數下降2.45%。
六是強化宣傳監督。全縣統一推行了五公示五公開（即：享受營養餐的學生資訊、監督舉報電話、營養食譜、五員制、資金的使用情況等公示公開），及時關注和迴應社會輿情，把我縣的營養改善計劃打造成陽光工程。
二、規範學校食堂管理保證資金和食品安全。
20xx年我們主要從食堂布局、食品安全、食堂財務、管理臺賬、應急處置等方面細化了管理規範。特別是在財務管理和過程管理臺賬上強化了監管。一是健全食堂財會制度。學校建立健全食堂財會制度，配備專（兼）職財會人員，定期組織財務人員參加業務培訓。二是規範教職工就餐管理。教職工在食堂就餐應與學生同菜同價，伙食費據實結算，不準擠佔營養改善補助資金，不準侵佔學生利益。三是規範收入管理。學生自主就餐伙食費實行預收，全縣統一標準，統一開合法票據，期末據實覈算，多退少補，公示結算清單,退補的伙食費必須由家長或學生本人簽名確認。四是規範成本支出。統一規範食堂財務支出內容即：主要是原材料成本；人工成本；設備折舊成本，低值易耗品成本；其它成本；辦公費用；食堂文化建設費用等。五是強化食堂財務監督。食堂財務實行“日、周、月、年”四清管理，自覺接受學生、家長、膳食委員會的監督。學校定期接受教育部門審計。
三、強化後勤服務意識，規範後勤服務管理。
（一）規範學校風險分散管理。在學平險工作中堅持公平公開、自願選擇的原則。秋季開學前，承保公司向各校發放《致學生家長的一封信》，廣泛宣傳學生保險政策和理賠服務細則，在家長自願選擇的前提下由保險經紀員代收保險費用。學生在發生意外傷害時，積極與承保公司進行協調，搞好服務，積極督辦案件理賠。
（二）規範學生校服徵訂工作。一是規範招標採購。20xx年6月正式啓動全縣中小學學生校服招標工作。按照《招標法》的有關要求，20xx年8月召開開標會，兩個標包招標結果分別由福建泉州市利牌服裝有限公司和廣州奔立爾服裝實業有限公司中標。二是規範過程管理。嚴格“三個統一”，“統一經銷渠道”：各學校在徵訂校服時必須與中標供貨企業簽訂協議，嚴格按照區域劃分與中標企業開展工作。“統一價格管理”：全縣中小學服裝價格要按照中標企業的中標價格執行。“統一工作程序”：學生訂購校服必須堅持“學校自主，學生自願、公平公開”的原則，各學校要利用集會或透過《致家長一封信》等形式，廣泛徵求家長意見，商定學生是否穿着校服和穿什麼款式、價格、面料的校服等問題。家長委員會確定的意見要透過一定方式向學生和學生家長公示公開，自覺接受監督。三是嚴格執行國家標準。校服供應和驗收應實行“明標識”制度。各學校徵訂的校服安全與質量應符合國家標準GB/T31888-20xx《中小學生校服》相關要求及B18401-20xx《國家紡織產品基本安全技術規範》強制性標準B類要求。四是完善監督機制。學校校服徵訂工作人員應向做出承諾。透過承諾制，構建校服徵訂推廣誠信體系，促進各方責任落實，防止各類違規違紀現象發生。
四、守底線，強服務，創新管理，確保後勤安全。
一是“四個創建”有成效。全縣十有八配套達標學校48所，放心食堂21個，文明宿舍21個，綠色校園24個，放心超市1個。今年正在申報創建市級“綠色學校”7所，省級“放心食堂”3個。二是種菜養豬顯成效。全縣中小學蔬菜基地總面積達到587畝，年產時令蔬菜達170餘萬斤。目前，全縣寄宿制學校年存欄牲豬750餘頭，改善了師生生活質量，降低了食堂伙食成本。三是創新管理，確保後勤安全。全縣B以上學生食堂達到100%，創建A級食堂3個，消除C級食堂。今年申報創建省級放心食堂3個；建設“明廚亮竈”的學生食堂45個，申報驗收24個。全面改善寄宿制學生生活、學習條件，完小以上寄宿制學校學生宿舍儲物櫃1室一個，學生宿舍一人一鋪達到100%。學生食堂餐桌椅配套率達標60%。學生洗浴設備、洗漱設施、飲熱水設備完備，全面滿足學生的生活需求。重點加強村小、教學點生活設施建設，確保學生最基本的生活需要。
五、存在的主要問題
一是本人學習的自覺性不夠強，對新形勢下做好學校後勤管理工作的挑戰和壓力認識不足，很多時候還是被動的在學習，或是沒有辦法了才學習。特別是現在的營養改善計劃管理涉及到的學校多、學生多、資金多，必須要求管理人員加強學習，熟悉政策，把握關鍵，突出重點，才能在工作中有所爲；二是本人深入學校調研不夠，掌握學校、老師、學生的需要較少，致使有的工作推進受阻，沒有達到真正的目的；三是本人對全縣學校後勤管理改革創新不夠，有些工作還在使用老方法、憑藉老經驗在說話與做事，最終有的工作成效低下。四是學生營養改善計劃操作過程中還有不規範的地方，比如：在供餐模式上只能照顧到多數學生需求，還有一些特殊學生不能照顧，在供餐內容上，學生的營養品還有些單調，在資金管理過程中監管沒有實行全覆蓋，人別學校還在打小算盤，在公示公開過程中有的學校頻次低、內容少、時間短，沒有達到目的。
六、新一年工作打算
20xx年主要工作思路是：高舉育人大旗，堅持安全底線，依法規範管理，服務教育教學。具體來說，體現以下三點：
一是提早準備，主動作爲，搞好春季開學後勤準備工作。
1、以嚴守政治規矩爲核心，在依法規範服務項目上下功夫。
2、以切實履職盡責爲抓手，在做好學校後勤設施設備更新、維護和保養上下功夫。
3、以堅持安全底線爲宗旨，在做好校園食品安全、宿舍安全工作上下功夫。
4、以積極營造開學氛圍爲契機，在優化校園環境上下功夫。
5、以強化“三個安全”（食品安全、資金安全、人員安全）爲重點，在規範營養改善計劃工作上下功夫。
6、以加大工作落實爲動力，在全面完成全年工作任務上下功夫。
二是履職盡責，擔當有爲，規劃全年學校後勤目標任務。
1、繼續規範保險工作，搞好師生服務。
2、指導、督辦創建省級放心食堂的學校的過程管理，爲20xx年申報、驗收做好前期準備。
3、深入調研和督辦，科學規範執行學生營養餐。
三是不忘初心，奮勇前進，譜寫學校後勤工作新篇章。
1、抓好“放心菜、放心肉”基地建設.
2、抓好學校後勤宣傳、統計工作。
3、抓好有關創建工作（放心食堂、明廚亮竈、量化分級）。
述廉述職報告 篇5
一、轄區治安狀況
6月份啓明警務區共發刑事類案件1起。其中爲盜竊電動車，具體案件如下：
6月30日07時05分，振中路農行家屬院2號樓下電動車被盜。
我們透過研判發現，案發地點爲有人看管的居民小區。說明我們在對門衛的安全防範指導上有漏洞，下步我們將繼續加強在轄區內易發案部位、在易發案時間的治安巡邏防控力度；同時做好宣傳，提高羣衆防範意識，從而有效降低案件發案率。
二、日常工作開展情況
1.市公安局於6月19日在全省率先進行警務體制改革，減少指揮層次，變過去的市公安局、公安分局、派出所三層管理爲市公安局、公安派出所兩層管理。新成立的派出所(f分局)實行“四隊一室”建制，新組建的市區派出所（分局）下設案件偵查大隊、治安管理大隊、社區警務大隊、交通巡防大隊和勤務綜合室。社區警務室屬於社區警務大隊，社區民警不再承擔接處警和案件辦理，專職於社區工作。
2.自警務機制改革後，針對社區民警不再承擔派出所值班備勤和案件辦理工作，有更充足的時間“沉”在社區的工作特點。我們實行在互聯網“電子警務室”上發安全公告、在社區發放宣傳單、等各項便民利民措施，同時結合夏季社區廣場晚上消暑納涼人流較多之際，開展消暑納涼宣傳晚會，透過面對面的交流，解答老百姓對警務機制改革的疑問；廣泛宣傳夏季治安防範知識，從而有針對性、靈活多樣的開展工作，實現了最大限度的與民互動。
3. 今年是省公安廳確定的實有人口管理年，啓明社區作爲市局試點以來，截止到六月底，共入戶採集1552戶，4987人，其中採集暫住人口480人，並且全部予以錄入相關平臺，對人員進行比對，真正掌握了轄區的底數，便於民警對轄區進行管理。同時也爲全國第六次人口普查提供了相關依據。
4. “打擊犯罪，保護人民”是每名警察的職責，作爲一名社區民警更應該以身作責。警務改革後，儘管社區民警不再承擔接處警和案件辦理，但警務室在六月仍對一名涉嫌故意傷害的犯罪嫌疑人取保候審。
三、述廉及羣衆反饋意見
六月啓明社區履行職責情況，在廉政方面，六月份啓明社區警務室全體人員積極履行職責，正確行駛權力，在工作中嚴格依法辦事，廉潔自律，不作爲和亂作爲現象，不存在違法違紀行爲，羣衆投訴爲零。
四、下步工作計劃
一是按照實有人口管理工作，對轄區人口進行採集。。
二是加強案件預警及研判，並在警情播報欄中向大家公佈，用時堅持打防結合，堅決遏制各類案件的發生。
以上就是我的述職內容，歡迎大家對我的工作並多提寶貴意見，謝謝大家！