隨着人們自身素質提升，報告使用的頻率越來越高，報告中提到的所有資訊應該是準確無誤的。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編整理的幹部述廉述職報告4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
幹部述廉述職報告 篇1
我是一個老農村工作者，也是多年從事文字工作的窮秀才。以前常給領導寫述職述廉報告，這次縣委的“黨建”工作要求自己也述職述廉，其實我也不算是領導，我是20xx年元月份任農經辦副主任的，沒有什麼職什麼廉可述，那就簡單談談個人對述職述廉的認識吧。
有人說領導幹部寫述職述廉報告，往往寫的是一套做的又是一套，這是在搞形式、走過場。其實不然，什麼事情都一分爲二，如果能正確對待這件事，述職述廉是很有意義的：是自己畫張像讓組織評分，讓人民審判；是自己給自己弄面鏡子，照照過去，看看現在，想想未來。領導幹部寫述職述廉報告，就是讓我們檢查自己是否做到“君子當有所爲，有所不爲！”
第一，述職要“有所爲”。
是說好的領導幹部要有事業性，應該有所作爲。黨和人民給我們職位和權力，我們就要有挑起單位和國家重擔的責任感，要爲國家爲人民爲自己爲家庭做一些看得見摸得着的實事來。當今天是市場經濟和平時代，不需要我們領導幹部上戰場拋頭顱撒熱血，但我們應該在促進一方經濟發展方面做出一些成績來，比如我們農經工作者，如何落實中央惠農政策，保護農民權益，爲陽新經濟發展創造一個和諧穩定的農村環境，就算是“有所爲”。當然“有所爲”，並非包攬一切，做好份內的事情，這纔是幹部立身處事之本。在如今人文關係微妙複雜的社會羣體中，如果越權代包一切，自已受累不說，也不一定受人歡迎，有越權沽名之嫌。子曰“不在其位，不謀其政”，這是很有處世技巧的！當我們在述職述廉報告中，述職部分確實有政“績”可述，有真“話”可言，這就夠了，也就是“有所爲”了。
第二，述廉“有所不爲”。
是說好的領導幹部應該具有很高的思想修養。不要拿不該拿的東西，不要收不該收的錢，不要說不該說的話，不要做不該做的事。當面不說，背後罵領導、笑同事，偷偷摸摸搞小動作，算什麼君子？向屬下收受禮品，向百姓索要錢物，假公濟私，貪得無厭，算什麼領導？拋妻棄子、苟且貪歡，有老不孝、有長不敬，算什麼英雄？當然“有所不爲”，也並非是讓我們什麼話都不說，什麼事都不做，要敢於批評與自我批評，要有正義感，敢於與不公正的行爲作鬥爭，保持一團和氣，明哲保身裝老好人，也是害人害已。
幹部述廉述職報告 篇2
今年以來，在各級領導的關心下、在各位同志的支援下，各方面都有了較大的進步。現將全年的工作和學習情況總結如下：
一、述職部分
上半年在區委非公企業黨委工作，分管非公企業黨建和幹部培訓工作。一是在非公企業黨建工作中擴大了非公企業黨組織覆蓋面，創新組織設定形式，成立企業或行業聯誼會，以此爲依託成立聯誼會黨組織，上半年，成立聯誼會黨組織17個。二是在全區非公企業試行“雙跟進四轉換”黨組織組建工作法，加強新成立非公企業黨組織的組建工作。三是建立非公企業黨務工作人才庫。下發《關於建立全區非公經濟組織和社會組織黨務工作者人才庫的通知》，透過組織推薦、羣衆推薦或個人自薦等方式，資格審覈和綜合能力考察等程序選拔了112名優秀黨務工作者。四是在全區國有企業開展“四強四優”創先爭優活動。
上半年全區共舉辦各類培訓班27期（次），累計培訓2800餘人次，有7名同志參加市及其以上組織調訓。做好浙江大學清河區領導幹部公共管理進階研修班和行政管理研究生課程進修班的服務工作和聯絡工作。清河發展延續高質量和精品的特點，上半年舉辦四期，設定了“公共管理者思維”、“社會轉型、分化與穩定”等四個熱點專題，1200名領導幹部參加了學習。隨着社區承擔事務的增加，各類新情況、新問題、新矛盾不斷涌現，針對社區幹部不熟悉、不瞭解、不懂得的東西逐漸增多，開展社區幹部培訓，開設“社區幹部大講堂”
下半年調任區委老幹部局長。到老幹部局工作後，我虛心向局裏同志們學習，儘快熟悉老幹部工作業務，逐步掌握了爲老服務的特點。
一是利用夏季走訪契機，到每一位老幹部家中熟悉情況聯絡感情。爲了儘快熟悉老幹部情況，在走訪的同時，爲每一位老幹部留下了照片，做成老幹部的照片資料。在走訪老幹部的過程中，認真瞭解老幹部的生活、家庭情況以及存在的困難，力所能及地幫助老幹部解決生活、就醫等遇到的難題。幫助淮海西村的王老諮詢裝煤氣管道問題、物業管理問題。
二是加強與老幹部的聯繫，爲老幹部印製了一份老幹部局所有工作人員的通訊錄，並送到每位老幹部的手中，以方便老幹部的通訊聯絡。
三是堅持了每月一次的老幹部學習例會制度。創新形式、豐富內容，以專題講座、報告會、電化教學和歷史事件回放等形式，組織老幹部學習政治理論、形勢政策、科技等內容。組織老幹部學習傳達了中央、省市、區委區政府的重要會議內容和檔案精神。
四是請保健專家爲老幹部適時講解養生知識，分別講解了《夏季養生》、《秋冬季養生》課程，專家的講課受到了老幹部的一致好評。
五是認真執行向老幹部通報情況制度，今年區委樑學文書記向老幹部們通報了街道區劃調整、更名、以及我區經濟社會發展情況等工作，以便老幹部們更多的瞭解各方面情況，更好地爲區內各方面發展出謀劃策。
六是積極向區委、區政府領導彙報老幹部的思想動態，把老幹部們一直關心的規範津補貼的部分工資發放到位，爲老幹部發放參觀世博會的專項經費每人1000元整。
七是弘揚敬老愛老傳統，在重陽節帶領所有行動方便的老幹部參觀了市漣水飛機場，參觀了清河新區的建設新貌，讓老幹部們感受市區的新變化。
八是積極組織老幹部的文娛活動，組織區裏的老幹部和部隊老幹部聯誼活動，我區的老幹部在市裏組織的門球比賽中獲得第一名的好成績，老幹部張水鏡的書法在全國的比賽中獲得第一名的好成績。
九是加強困難老幹部幫扶，對老幹部本人生病或家庭遇到重大變故的，我們局裏的工作人員都能積極去給予關心和幫助，而且主動幫助聯繫老幹部所在單位讓單位給予更多的關懷。對常年住院、行動不便、獨居的老幹部我們定期安排人員上門去探視，慰問到牀頭，幫助解決生活中的一些困難。
十是認真落實創新工作。按中央和省相關檔案要求積極開展利用社區資源爲老幹部服務工作，召開了此項工作的推進會，爲開展有特色的工農路社區、富麗花園社區、向陽社區進行了集中授牌。
二、述廉部分
牢固樹立“立黨爲公、執政爲民”的理念，全心全意爲老幹部服務，爲羣衆服務。帶頭執行《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，“四大紀律、八項要求”以及黨風廉政建設責任制。嚴格執行黨政領導幹部廉潔從政有關規定，做到不貪、不沾，加強廉潔教育，做到警鐘長鳴，努力塑造清正、廉潔的良好形象。一是堅決執行不收受乾股、違規投資證券和期貨或其他委託理財的名義獲取不正當利益的規；沒有任何定。以明顯低於或者高於市場的價格買賣商品房、違規購買經濟適用房等不當行爲。三是堅決執行不收受和贈送現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等
幹部述廉述職報告 篇3
XX年度，本人在集團公司黨委的領導下，在職能部門的正確指導下，認真總結過去工作中的經驗，不斷克服過去工作中的不足，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”爲準則，始終堅持高標準、嚴要求，在自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高，物業幹部述職述廉報告。認真完成了各項工作任務。現將一年來的思想、學習和工作情況彙報如下：
一、加強學習，努力提高自身素質
我堅持把加強學習作爲提高自身素質的關鍵措施。一年來認真學習了《陝西省物業管理條例》、《物權法》、《物業管理人員與業主之間發生的案例分析》以及國家有關物業管理的規定和辦法，透過學習提高了自己的業務水平和管理水平，特別是參加了集團公司組織的黨員培訓和近期參加省公司組織的科級培訓班。培訓期間，先後學習了《怎麼樣打造高效團隊》、《戰略執行與覆命》、《省公司十二五發展規劃》，《幹部選任四項監督制度》《中國共產黨九十年發展史》《非人力資源的經理人的人類資源管理》《中層管理務實舉要》《電力企業改革中的管理者觀念創新全景》《公文寫作》等十幾門課程並在延安參觀學習。學習內容精廣相濟，理論和實踐結合緊密，這都給我留下了深刻的印象，引發了深深的思索，獲益匪淺，感悟頗深。 透過一年來的學習，使自身思想政治素質有了很大提高，提高了認識，改變了觀念，增強了創新意識和工作的自信心，這些收穫對自己今後的工作都有着重大的指導意義，述職報告《物業幹部述職述廉報告》。
二、恪盡職守，認真作好本職工作
一年來按照物業公司管理向市場化轉型的觀念，不斷強化物業管理的經營經理念，實施精細化管理，工作中，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
1、認真負責地做好調研和職工轉變觀念的教育工作。上半年以來，爲了加速後勤管理向市場化轉型的觀念轉變，先後和班子成員到一、四公司以及社會上一些管理好的物業公司去座談學習瞭解他們的管理經驗和好的做法，透過比較和學習，使我們的工作方法更多和使我們思路觀念得到了一定的.轉變。
2、科學管理，嚴格控制成本。年初我們對鍋爐人員進行了培訓，以及對鍋爐成本進行了分析，詳細記錄了當日的流量並進行分析，並根據天氣情況不斷改變流量，這樣不但節約了成本，還得到了住戶的讚揚。使供暖成本較去年節約了 20餘萬元，收到了良好的效果。
3、以身作則，按制度辦事，完成了大量工作。認真調研掌握情況。爲了更好地轉變管理理念，先後對有關單位的物業管理進行了交流和學習，透過和他們交談，給自己的工作帶來了很好的思路和啓迪。完善制度。對自己分管的部門和人員的職責進行了完善，充分體現用制度管理人、用制度辦事的管理理念。先後制定了《合同管理辦法》、《計量及統計工作規程》等，真正做到用制度管理人，用制度約束人。
4、配合基建辦完成了大量工作。隨着職工住宅樓建設的全面推進，對物業公司的工作來說註定是不平凡的，水、電的搶修隨時都有可能發生，在每一次的搶修中本人都能到現場和大家一起完成任務。滿足了基建要求保證了施工進度。
5、配合供電局完成了火電社區的戶表改造工作。經過這段時間的執行情況看，竊電行爲有了明顯的改觀。同時利用戶表改造，採取了不清理欠費不發電卡的辦法，清繳了多年的歷史欠費。
6、日常的維修工作。三季度以來水的搶修4次，物面維修6戶，特別是對4號樓公廁的改造，克服了長流水情況，僅此一項每年可節約水費1。5萬元。透過對出租房的改造，杜絕了有些住戶利用房屋的破舊爲理由拒絕交納各種費用的現象。
7、對三個住宅小區的採暖設施進行了維護和保養保證了正常供暖。
8、積極倡導科學管理精細化管理，嚴格把關今年在小型基建的維修費用可控在控。透過經營分析，今年的各項經營指標完成較好。所以我堅信在各級領導的領導下，在物的業公司全體幹部職工的共同努力下，一定能完成集團公司下達的各項指標。
幹部述廉述職報告 篇4
按照公司黨委關於對領導班子、後備幹部進行考覈的通知要求和後備幹部管理相關規定，現結合自己一年來的思想、工作、學習和生活情況進行認真總結、評議。
一、思想方面：作爲一名共產黨員、書記，在日常工作和生活方面，能夠不斷加強自身思想改造，認真學習黨的路線、方針和政策，關心時政，關心企業的發展。各方面從嚴要求自己，盡最大的努力影響和帶動身邊的同事，在工作中不利於團結的話不說，不利於團結的事情不做。有較強的團隊意識。能夠和黨組織保持高度的一致、積極相應黨組織的各項號召，在20xx年5月12日四川發生特大地震後，作爲一名黨支部書記、積極相應黨組織的號召，奉獻愛心積極向地震災區款款，組織員工向地震災區羣衆默哀致敬，主動交納特殊黨費爲地震災區貢獻自己一份力量。
二、工作情況：，作爲一名，工作中能夠擺正自己的位置，服從領導安排，爲班子成員服好務，爲公司員工服好務，起到了上下溝通、上下協調的環節作用。
1、年初撰寫了20xx年公司工作總結和20xx年工作安排，與部聯合組織召開了傳達能源公司年工作會議精神和我廠20xx年度工作會議。
2、積極做好職工穩定和信訪工作，迎接了市信訪局的年度工作檢查驗收，由於基礎工作細緻、紮實，取得了市20xx年度信訪先進單位榮譽稱號。
3、在全民普法工作中，按照上級公司和當地政府的要求，認真制定五五普法方案、利用宣傳欄、板報等形式面向員工普及法律知識、組織環節以上幹部進行年度普法考試，營造出良好的依法決策、依法辦事氛圍。
4、在企業管理工作中，制定了修訂、修編公司管理標準工作要求，在全廠開展了工作、管理和技術標準的修訂工作，同時牽頭開展生產、節能、環保等項工作的對標管理工作，找出了相對比的標杆，爲今後的工作明確了目標。
5、在春秋兩季，負責開展廠區和住宅小區的硬化綠化工作，帶領兩名公司員工，每天加班延點給廠區和住宅小區的果樹、草坪澆灌、打草、鬆土，清理院內外垃圾，爲企業形象和員工小區的環境衛生的改善做出一定的工作。積極參加市創建全國文明城市的創建活動，組織帶領員工參與了市萬人大造林和萬人健步行活動。
6、在後勤管理方面，維修、改造了電廠、老熱源點的浴池，提高了食堂飯菜質量、降低了飯菜價格，加裝了執行員工休息室的牀鋪，改善了執行員工的休息條件。在新調入員工樓房分配中，能夠認真按照公司領導要求，秉公辦事，透過電腦選號的形式爲150名新調入員工公開、公正、公平的分配了住宅樓。
三、學習情況：作爲一名共產黨員和公司的，一年來能夠積極參與公司黨委組織的各項學習、教育活動，透過業務、理論學習，提高了自己的理論水平和綜合素質，20xx年認真組織開展了部黨員學習活動，撰寫了學習筆記，按照能司黨委要求，召開了全體黨員參加的《共產黨員和中央企業在抗震救災中的義務和責任》專題組織生活會，讓黨員對自身在抗震救災中的思想和工作進行回顧、總結，把黨員盡義務、企業履行社會責任轉化爲抗震救災和發展生產的強大動力。
四、生活情況：作爲一名共產黨員和後備幹部，工作和生活中我始終把員工羣衆的利益放在第一位，與同志們相處時，能夠正確對待員工意見，爭取員工的信任和理解，在員工家中有喜事、喪事需要伸手相幫的時候，我都能夠主動上前，儘自己的全部力量。
在廉潔自律方面，我能夠嚴格按照黨組織要求和黨員的標準及廉潔自律的規定，規範自己的言行舉止，嚴格執行、遵守黨紀國法和企業的各項規定及要求，不斷加強廉政建設學習，努力提高自己的防腐拒變的能力。
五、缺點和不足：自我總結和批評不夠，政治理論和其它新知識、新理論特別是業務理論學習的深度和廣度還不夠。工作中缺乏與時俱進的時代精神，創新不夠、有時急於求成，工作缺乏條理性，爲領導、爲職工服務方面還存在一定欠缺和不足。
六、整改措施：今後要進一步加強理論、業務學習的自覺性，努力做到理論聯繫實際，努力提高政治敏銳性和鑑別能力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
牢記黨的宗旨、堅持工作原則，做好“雙向服務”工作，對員工反映的問題能夠解決的絕不推諉，盡最大努力來維護好員工的合法權益，不能解決的要及時和領導反饋，做好正面宣傳和疏導工作，讓員工理解企業，引導員工樹立大局意識和集體意識，正確對待個人利益和集體利益，加強和政工部門的配合，積極組織員工參與一些公益性和娛樂型的文體活動，增強企業的凝聚力，爲廣大員工搭建展示個人才華的舞臺。
嚴格執行廉潔自律的各項規定，不斷加強反腐倡廉學習，對自己嚴格要求，做到清正廉潔，經常向黨組織彙報個人思想、自覺地接受黨組織和員標標工羣衆的監督。
以上是我個人一年來的工作、生活總結，透過總結我看到了自身工作與組織的要求和同志們的期望還有很大的差距，我有決心和信心在以更大的熱情投入到今後的工作中去，實實在在做好本職工作，更好的爲領導、爲員工服好務。