今年以來,在省局監察室和市局黨組的精心指導和正確領導下,我局的紀檢監察工作緊緊圍繞全市國稅中心工作,以開展保持共產黨員先進性教育和創建學習型國稅機關活動爲載體,以iso貫標和兩權監督爲抓手,深化教育,完善制度,強化監督,狠抓落實,深入開展黨風廉政建設和反貪腐鬥爭工作,爲實現國稅事業的持續全面協調發展提供有力保證。
(一)重領導,着力構建良好的工作機制
一是市局成立了以局黨組書記,朱關烈局長爲組長,其他局領導爲副組長,各處室,各單位主要負責人爲成員的黨風廉政建設和行風建設領導小組,負責全系統黨風廉政建設和行風建設的統一指揮和組織協調,並明確了我處室負責日常的工作聯絡和上傳下達等有關事項,保證了全系統黨風廉政建設和行風建設工作部署落到實處。二是認真制定方案。市局於年初及時下發了《XX年行風建設工作意見》(紹市國稅監[XX]41號),確定了今年全市國稅系統行風建設的指導思想和目標,工作要點及具體要求,提出了一個轉變,四個力爭的工作目標,即:幹部作風進一步轉變,力爭使全體幹部依法行政的能力進一步增強,力爭爲納稅人的服務質量,服務效率進一步提高,力爭使社會各界和廣大納稅人關注的突出問題得到妥善解決,力爭使人民羣衆和廣大納稅人對國稅部門的滿意度繼續保持較高水平。三是全面落實黨風廉政建設和行風建設責任制。市局與各單位簽訂黨風廉政建設和行風建設責任狀,將黨風廉政建設和行風建設的主要任務分解落實,列入各單位年度工作考覈目標。從而在全系統形成了一級抓一級,逐級抓落實的良好工作格局,進一步完善了黨組統一領導,班子齊抓共管,紀檢監察協調,單位各負其責,幹部積極參與的工作機制。
(二)重教育,提高幹部思想政治基礎
我局黨組始終把黨風廉政建設和行風建設作爲實踐“三個代表”重要思想的具體措施,作爲收好稅,帶好隊的良好機遇,要求各單位務必高度重視,切實增強緊迫感,紮實工作,務求實效。今年以來,我局先後組織全體幹部學習了中紀委第五次會議精神以及上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神,結合開展保持共產黨員先進性教育和創建學習型國稅機關活動,組織學習了xx在山東,貴州考察時的'重要講話,並多次舉行先進性教育活動專題輔導會,如由市局朱關烈局長作了題爲《實現自我超越,爲國稅事業多作貢獻》的專題輔導報告,邀請了省委黨校曹文彪教授作了題爲《第五項修煉與學習型機關》的專題輔導講座,邀請了市委黨校葉振東副校長就科學理解共產黨員先進性的內涵作輔導報告。同時透過網上廉政教育和週一學習制度,組織廣大黨員幹部進行廣泛而熱烈的學習討論。透過開展保持共產黨員先進性教育和創建學習型國稅機關活動,確立了以人爲本,和諧發展爲國稅願景,執法公正嚴明,服務優質高效,管理科學規範,隊伍奮發有爲爲國稅的發展目標,爲搞好全系統黨風廉政建設和行風建設打下了堅實的思想基礎。
(三)重製度,逐步規範行政管理和稅收執法行爲
今年以來,我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規定外,還有針對性地對領導幹部和一般工作人員出臺了一些制度規定。一是對領導幹部,明確要求嚴格執行好五條紀律和三個必須,即:違反規定收送現金,有價證券和支付憑證的,按組織程序一律先免職,再依據規定處理。跑官和要官的,要批評教育,不能提拔重用,在重要崗位上的要予以調整,已經得到提拔的要堅決撤下來;對跑官和要官制止不力造成用人嚴重失察失誤的要嚴肅追究責任。放任,縱容配偶,子女及其配偶和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務的影響謀取非法利益的,要辭去現任職務或由組織責令辭退,並按規定給予紀律處分。利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財,要嚴肅查處。參與賭博的應予以免職,再依據規定處理;到國(境)外賭博的,要從嚴懲處。在重大事項的決策過程中做到三個必須,即:決策的事項,內容和程序必須事先設定;決策必須經過集體討論,形成會議記要;在議事決策中一把手必須末位表態。領導幹部特別是單位一把手,要嚴以律己,廉潔自律,在日常工作中加以落實,加以體現。二是對一般工作人員,明確自覺遵守七個嚴禁,即:嚴禁自立收費項目收費和擅自提高收費標準或擴大收費範圍的行爲;嚴禁以培訓等名義進行亂攤派,亂收費;嚴禁向納稅人強行徵訂和有償發行內部刊物的行爲;嚴禁在推廣稅控計價器的過程中,採用行政手段指定單一品牌產品的行爲;嚴禁爲納稅人指定稅務代理和參與稅務代理活動收取費用的行爲;嚴禁稅務人員吃,拿,卡,要,報行爲,特別是嚴禁稅務人員向納稅人借錢和借佔交通工具,通訊工具,住房等;嚴禁到企業報銷私車保險,修理和燃油等應由個人支付的費用。同時,在原有幹部廉政檔案的基礎上,與市局資訊中心一起共同研發了幹部電子廉政檔案,並於今年3月份在市本級進行了實施。五條紀律,三個必須和七個嚴禁等規定的出臺,進一步規範了行政管理和稅收執法行爲,有效地預防了幹部的違紀違法問題的發生。
(四)重溝通,進一步推進行風建設
聚財爲國,執法爲民是國稅工作的靈魂。我局從優化服務,改進作風入手,精心打造和諧國稅,努力構建和諧徵納關係,成效顯著。一是不斷深化納稅服務。進一步加強資訊性服務的主渠道----國稅網站的建設,在充分體現國稅規範,便民,透明,高效的工作理念的基礎上,建立了納稅提醒,政策解讀和以案說法三個子欄目;同時提高了網上諮詢問題的答覆質量,實現了由提問人對答覆質量進行評定的辦法。二是努力構建和諧徵納關係。以納稅人滿意度爲標準,以便民服務爲目標,進一步提高服務質量,提升服務品位。市局明確要求管理員稅收資訊送達率要達到98%;下戶輔導率要達到100%,輔導準確率要達到95%。三是開展走訪納稅人活動。市局領導帶頭開展了走訪納稅人活動,分別走訪了古越龍山股份有限公司等58家企業,徵求了對國稅局在規範執法,服務納稅人等方面的意見建議;同時現場提供政策諮詢,向納稅人系統解釋出口退稅,農副產品收購等方面最新的稅收政策動態和政策,對納稅人提出的有關出口退稅政策趨勢,農產品收購處理等一些疑難問題都一一作了現場解答,併爲納稅人今後如何進一步發展從稅收角度提出了建議性意見。
(五)重督查,積極履行紀檢監察職能
年初以來,我局進一步加大全市國稅系統貫標工作力度,充分發揮貫標工作在規範並推動國稅工作持續改進的作用,真正使iso9000稅收質量管理體系作爲提升系統行風建設向更高層次邁進的基礎平臺。一是進一步夯實貫標工作基礎。今年5月份,結合徵管改革和機構職能的調整,我處室及時對體系檔案及6個工作規程進行修訂,並新增了《稅收執法監察子系統操作工作規程》,同時認真開展了一次部門內審,對內審中發現的問題採取適宜的預防和糾正措施並進行跟蹤驗證,使內審作爲推動紀檢監察工作持續改進的主要抓手。二是認真開展執法監察子系統試點工作。在實際工作中能與兩權監督,iso內審,效能督查和執法考覈相結合,重點是XX年度已開展的稅收執法行爲,選取了6個選項點中的61條線索開展了人工覈查。檢查共發現了11個問題,提出了10條合理化建議,並對相關責任人員進行了過錯責任追究。試點中還對軟件結構的正確性,流程的順暢性,選項的科學性,操作的便捷性進行了測試,確保了試點工作的順利進行,得到了國家稅務總局領導的肯定。三是開展政務公開和大宗物資採購檢查。今年5月,根據省局的要求,由我處室牽頭紮紮實實地開展了政務公開和大宗物資採購專項檢查。從檢查的結果看,我局在政務公開方面做到了政策法規,辦稅程序和標準,執法結果全透明,在大宗物資採購方面中能嚴格按照5000元以下詢價採購,5000元至50000元實行邀請報價,50000元以上實行邀請招標的標準組織實施,做到公開,公平,公正。四是認真開展作風紀律督查。市局成立作風紀律督查小組,按照在崗,在行,在狀態的要求,定期不定期地對幹部規範執法,遵紀守法,廉潔自律等情況進行檢查,及時糾正各種不良行爲。
今年上半年,根據省局的要求,我們還組織全市紀檢監察部門積極開展了以關於預防國稅系統職務犯罪問題和關於加強稅收管理員廉政教育和管理問題等爲主要內容的紀檢監察業務調研。全市國稅系統紀檢監察部門圍繞建立健全懲防體系建設,共撰寫有質量,有分析的調研文章14篇,並專門在《國稅研究》出了一期專輯。此外,我們還認真做好信訪件的查處工作,上半年共收到舉報郵5件,已全部處理完畢,紀檢監察統計報表也按要求認真做好。