在日常學習、工作和生活中，大家一定都接觸過事蹟吧，事蹟有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進。我們該怎麼擬定事蹟呢？下面是小編爲大家收集的企業三八紅旗集體先進事蹟材料，希望對大家有所幫助。
企業三八紅旗集體先進事蹟材料1
宏達公司是一家大型的膠合板生產企業，國家級扶貧龍頭企業。現有職工1120餘人，其中女職工790餘人，佔全公司總職工人數的70%。她們中間，大學本科以上3人、大專26人、中專32人，中共黨員23人。公司全體女幹部職工個個都工作精英、技術能手，她們用自己突出的工作業績和良好的精神風貌向社會展示着新時代女性的自尊、自強和自信。
一、熱忱服務，展示巾幗亮麗風采
辦公室、財務部是公司對外形象的重要視窗，後勤保障部是服務全體員工的重要部門，在這三個展示公司形象的關鍵部門，工作人員90%都是女同志。
在日常工作中，她們充分發揮女同志的細心、耐心、熱心的特點，全力開展熱忱服務和規範服務，對每一位來訪人員、公司客戶和每位職工都是有求必應，賓至如歸。2021年公司又進一步完善了辦公室、財務部和後勤保障部的公開辦事程序、服務標準，接受當事人和社會的監督爲主要內容的“兩公開一”監督制度，並製成標牌懸掛於其辦公場所。這期間，她們積極推行熱忱服務、規範服務：統一着裝，文明用語，掛牌上崗，對來訪的每個人，熱情接待，微笑服務，制止“冷、橫、硬、拖”的作風，做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”，全面展現了新時代職業女性的亮麗風采。同時，她們的工作熱忱、規範服務，深受廣大來訪人員、幹部職工的充分肯定和高度讚揚。
二、甘於奉獻，樹立巾幗偉大形象
由於受膠合板生產工藝的影響，膠合板的生產工藝很難實現全自動化，特別是膠合板生產的第一道工序排板工藝，這個決定產量、質量的關鍵工序只能依靠手工來完成。目前公司排板生產線共有8條，崗位職工632人，其中女職工佔95%。換句話說，公司能否圓滿完成客戶訂單和公司年生產經營目標，還要依靠這些看似弱勢羣體的女職工們。
多年來，在排板車間各班組女領導的帶領下，該車間的女職工們每到年初開工時，都會主動請纓與公司簽訂生產責任，保證高質量、高標準的完成生產任務。夏天她們的幹勁可以與溫度相媲美，冬季的她們的熱情可以令嚴寒而畏懼。工作期間她們舍小家顧大家。有時客戶要貨緊，爲儘快完成客戶訂單，達到客戶滿意，她們經常是迎着朝霞、伴着夕陽早起晚歸，從無怨言。2021年度公司在對一線職工進行考覈評比時，意外發現我們的女職工常東紅同志不僅是連續3年的勞動模範，更令人吃驚的是本年度她月月是滿勤，全年竟沒有請一天假。在我們的女職工中，愛崗敬業、甘於奉獻的先進幹部職工比比皆是。也正是她們這種大公無私、甘於奉獻的工作作風和實幹精神，加快了公司的發展進程。在宏達騰飛發展的里程碑上，將永遠記載着她們的汗水和業績。
三、勇於創新，彰顯巾幗英雄本色
新產品研發部是公司瞭解市場，佔領市場的重要機構。幾年來，該部門在女幹部孟蘭蘭的帶來下，研製生產了“光強”牌高檔客車內飾板、高檔綠色環保、免漆防水傢俱板、室內裝飾裝修板和清水建築模板等十多個新型高科技產品。2021年，她們根據客戶反映和要求，研發的高檔客車內飾板，無論是膠合強度，還是甲醛釋放量和阻燃點等技術指標不僅客戶滿意，而且還符合國家標準。產品技術含量的提高不單穩定了客戶，還擴大了產品需求量。
2021年爲應對世界金融危機的侵襲，降低出口產品給公司帶來的'經濟效益損失。孟蘭蘭積極發動本部門員工，考察市場、收集資訊，決心研發出一種適用國內市場需求，擴大國內市場的新產品。經過多方考察論證，她發現生產銷售建築工地用的建築模板，是扭轉公司趨勢，搶抓國內市場的好產品。有了目標就有了工作方向，可是如何將設計轉化爲產品，這是一個更加艱鉅的任務。爲研製出質量穩定、性能好的新產品，那幾個月她和她部門員工常常是親臨一線，親自動手，從第一道工序到最後成品，她們一刻都不放鬆。監測數據、整理分析，反覆試驗，解決問題，這些成了她們每天24小時的生活內容。經過3個多月的苦心研製，清水建築模板成功生產，經國家檢測中心檢測，其防水性的和重複利用率，遠遠高於同類產品的2倍。該產品的成功銷售爲公司規避金融危機襲擊做出了突出貢獻。公司每一個新產品的成功上市，都離不開新產品研發部的辛勤努力和積極貢獻，她們是公司快速發展的生力軍和助推器。誰說女子不如男，巾幗英雄本色顯。
隨着時代的發展，相信今後婦女將會在更多的領域發揮更重要的作用。我公司更將一如既往地根據上級部門要求，關心支援婦女工作，加強培養和使用婦女幹部，讓女同志在企業工作中發揮更大的作用。
企業三八紅旗集體先進事蹟材料2
急診部護理組是一支由4個科室組成的護理隊伍，共有護理人員68人，平均年齡28歲，開放牀位86張，年接診量5萬人次，搶救萬餘人次，搶救成功率在97%以上。
實施高水準急診搶救，讓生命綠色通道暢通無阻。多年來，急診護理組與醫生配合默契，在無數次搶救中出色的完成了任務，確保生命綠色通道的暢通無阻。在急診護理組，個個都是精兵強將。
打造優質服務品牌，在溫情服務中展示文明崗風采。急診護理組以倡導文明服務爲核心，把“優質服務迎奧運，急救綠色保暢通”作爲崗位品牌，向人們展示了新一代“白衣天使”文明禮貌，和諧友善，團結奮進的精神風貌，形成了知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚，樹立了“團結、務實、創新、奮進”的行業形象。
實施科學正規管理，使急診護理在健康規範的軌道執行。崗位帶頭人修紅注重抓細節、流程、環節管理，培養一專多能的急救護理人才，把團結、進取、發揮專長、重視急診護理人員專科職業素質培養的科學管理理念引入急診護理的全過程，使急診護理質量在高效能管理中不斷提升。
追蹤前沿領域探索創新，以更高的追求崗位建功。科室積極開展崗位練兵和素質達標活動，先後兩次在大科範圍內舉行了以“天使在身邊”爲主題活動的護理技能比賽，提高了護理質量，積極開展“兩好一滿意”、創建“示範病房”活動，堅持以病人爲中心，適應衛生改革社會發展的新形勢，使急診護理工作質量不斷邁上新臺階。
近年來，急診部護理組內強素質、外樹形象，打造了一支特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻，特別能戰鬥的團隊，先後榮獲全國衛生系統“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級青年文明號”、青島市“巾幗文明崗”、青島大學“巾幗文明崗”、醫院“護理質量優勝護理單元”和“溫馨病房”等榮譽稱號，18人先後榮獲省級“崗位能手”、省“十佳護士”、青島市“優秀護士”、青島大學“優秀共產黨員”、青島大學“優秀臨牀帶教老師”、醫院“十佳護士”、醫院“崗位技術能手”、醫院“服務明星”及醫院“優秀護士長”等榮譽稱號。
企業三八紅旗集體先進事蹟材料3
該生產隊擁有開割膠園3927畝，膠工56人，巾幗班23位女膠工，2012年完成幹膠179.5噸，人均完成7.8噸，佔全隊比例54.2%。2013年10月底，該班就已完成150.91噸，佔年計劃的125.77%，佔全隊比例60%。該隊的6號樹位是老林段，需要架一小橋才能透過。
爲了解決這個問題，林曉紅自己購買了水泥15包，鋼筋21條，帶領6名巾幗班的姐妹和隊職工，架起了小橋。去年，全班還義務修路1.5公里，解決了職工拉膠水、拉肥等行路難問題。去年的兩病防治，由於一名男膠工生病，羅東梅等5個姐妹毫不猶豫地背起噴粉機，共噴灑硫磺6次12個樹位，讓男膠工都感到“瞠目結舌”。2012年2月20日深夜，距生產隊不遠的橡膠林段突然起火，姐妹們迅速投人到救火中。火被撲滅後，在天亮前又再次復燃，姐妹們又一次和隊裏職工迅速趕赴現場將火撲滅。
2011年至2012年，她們先是幫助膠工卓雲的小孩完成學業，有做好卓雲的思想工作，幫助卓雲申請保障性住房。7年來，林曉紅和黃彩琴、胡南英、古麗平等巾幗班的姐妹們列出排班表，無償照顧一對患腦血栓臥牀的孤寡老人直至去世。裝沙、砍帶、施肥、修路、抹荔枝花、收瓜菜用勞動創造的收入遊遍海南的山山水水，開拓了視野。