行政審判是對行政權力的司法監督和制約，是法院法律水平和隊伍形象的重要視窗，同時又是樹立法院權威的重要部門，本文是本站小編爲大家整理的法院先進個人事蹟材料，僅供參考借鑑，希望可以幫助到大家。
法院先進個人事蹟材料範文(一)
**同志1990年調入法院,1996年任xx法庭庭長，XX年任執行庭庭長，現任副院長兼執行局局長。
在16年的法院工作經歷中，他忠實地履行法律賦予的莊嚴使命，固守那份對公正的執着;他以誠摯的愛，深刻詮釋那份不變的爲民情結;他把無私的奉獻和強烈的責任感，融入日常工作的一言一行;他以紮實有力的腳步，踏出一串串閃光的足跡：1996年城川法庭榮記集體三等功,1997城川法庭榮記集體二等功,1998年城川法庭榮獲盟級廉政建設先進集體,執行局從XX年至～年連續6年被評爲先進集體,而他的個人的榮譽則數不勝數,多年被旗法院評爲先進工作者和優秀法官、被旗委評爲"十佳"執法標兵
在榮譽面前，**同志沒有陶醉，他反覆告誡自己，榮譽是黨和人民給的，我只有爲人民多做工作的責任，而沒有享受和索取的權利。他深知，執行是全黨全社會關注的熱點，也是法院工作的難點，工作稍有不慎，將會引起嚴重的社會後果，造成不穩定因素。去年在執行某公司與某某一案時受阻，法院領導派**同志前往執行。執行人員在執行現場指揮時，該案被執行人的親戚鄰居以及不明～的羣衆圍了個水泄不通，強行阻止執行人員執行案件，幾人將**同志架住並撕毀了他的上衣。在人格受到侮辱，人身權利受到踐踏時，**同志冷靜面對，沒有與～工人發生激烈衝突，而是反覆宣～律，穩定了衆人的情緒，並對帶頭～的人實施拘留,事件得以平息。當有人問他怎麼罵不還口、打不還手時，他說：“作爲一名執行法官，遇到不明～的羣衆謾罵、圍攻，是我執行生涯中平常的事。我們必須忍耐，因爲他們不是敵人，是同我一樣的羣衆，我怎麼會去對付自己人呢?”短短的幾句話，道出了**同志樸素的無產階級感情和對人民羣衆的真情實意。
幹工作盡職盡責，時刻高標準、嚴要求，努力爭創一流的工作業績，這是他到法院工作之初就給自己定下的目標。在法院工作的十幾年中，他一直爲這個目標不懈努力着。在組織上任命他爲院黨組成員、執行局負責人後，好多人說：“你現在是院黨組成員了，就可以輕鬆一下了”。但他總覺得，黨組織任命他爲院黨組成員、執行局負責人不是讓他去享受，而是更好地開展工作;不是讓他去擺架子、搞特權，而是讓他把執行工作抓的更好。
到執行局工作一星期後，他在理順各項工作的基礎上，迅速進入角色，找執行局的幹警挨個談心，瞭解他們對工作的看法並虛心聽取他們的意見。無規矩不成方圓，針對執行局缺乏系統的規章制度對幹警進行管理的現狀，他開始着手對執行工作進行規範管理。他看到當時執行局的分案制度不盡合理，大膽地提出改變以往隨機分案的做法，而是根據執行標的額和當事人的地域、案件難易程度，綜合分流,分片負責;實證明這種做法不僅杜絕了隨意分案的弊端，而且避免了在一個鄉鎮的案件分到兩個執行員手中做無用功過多的弊病，節省了人力、物力，他的建議也很快得到了黨組的肯定和幹警的擁護。在此基礎上，他起草、制定了《執行局局長、副局長、執行員、書記員職責》和《執行款物款管理規定》,<財務管理制度>等，對執行工作流程、任務指標、辦案時限、職責權限、款物管理、責任追究等作出具體嚴格規定，加大了對執行工作各個環節的監督和制約。他又提出實施執行合議制，疑難案件由合議庭討論決定,意見不一時報審委會決定,充分運用集體智慧,破解執行難建立了一道有效的制度屏障。這一套科學規範、行之有效的執行工作執行機制，統一了執行人員的思想，明確了責任，凝聚了人心和鬥志，進一步提高了執行幹警的執法水平和辦案效率。執行工作的突出成績，受到全院幹警和社會各界的廣泛讚譽.
與百姓打交道，主要看你是否心誠，能否解民憂、解民困，你心中是否始終裝着老百姓，想百姓之所想，急百姓之所急。xxx同志用自己的行動踐行司法爲民，贏得了民心。
去年元月，該院受理x申請執行x等贍養一案，法院判決x的子女每月每人給付100元的贍養費。在執行中，他了解到x與其子女因家庭瑣事反目成仇，到了水火不相容的地步。爲使七十餘歲的x能安度晚年，又能消除母子之間的仇恨，他三番五次地到被執行人家做疏導教育工作，同時也指出x的不足，最終使被執行人認識到自己的錯誤，每月按時將贍養費送到xx手中。母子間的仇恨化解了，x晚年生活有了着落，臉上也掛滿了笑容。爲了感謝朝院長、執行局的全體同志，在去年八月x及其子女向執行局贈送了錦旗。
爲百姓辦實事，是**同志最大的心願。在日常工作中，最讓他心痛而又最難以處理的是那些來訪的當事人，他們因爲案件一時難以執行，紛紛找到朝院長，希望能給一個明確的執行到位時間表，而執行案件往往受到客觀環境等各種因素的影響，難以明確具體執行時間表。在這種情況下，**始終用他那獨有的涵養，耐心細緻做好來訪人工作，讓來訪人理解法院執行的難處，同時也讓來訪人明白法律的規定。他平均每個工作日要接待五人次來訪者，每人一談就是一小時以上。透過感情上的溝通與交流，大部分當事人都能滿意地離去。碰到特別困難的當事人，**同志還自己掏錢資助他們，幾年來，共資助三十餘人。超負荷的工作使**同志身心疲憊，但他無怨無悔，仍然忘我地工作，蠃得了百姓的讚譽。
一個合格的法官，不僅僅時多辦案、辦好案，最關鍵的一條，是能頂住錢的誘惑，權的壓力，堅決維～律的公正，維～律的尊嚴。**出身在一個牧民家庭，自幼受着純樸、善良、誠實的薰染。少年時他就非常崇拜包拯的剛直不阿，夢想着做一名公正如山的執法者。也許在當時這只是一個夢，但當他1990走進法院時，這少年時的朦朧終於變成了現實。他知道，在選擇了這國徽下的天平，選擇了這任重道遠的審判事業，選擇了鄂前旗法院這片讓他奉獻青春與熱血的土地的同時，也就選擇了神聖，選擇了寂寞!在他十六年的法官生涯中，無論是面對金錢的誘惑還是人情的考驗，爲了那神聖的國徽，他始終都使生命的座標指向正義的軌道，指向心中的天平。
無論崗位變換，不論職務升遷，在16年法官生涯中，**同志始終不爲權勢所屈，不爲金錢所動，不爲私情所惑。凡接觸過他的人，都知道他是一位剛正不阿、清正廉潔的人，在他心中，只有法律的公正。按照他所說，在老百姓的眼中，法官就是法律的代表;在老百姓的心中，任何一絲的折扣，都會毀損法律的權威。他是這樣說的，也是這樣做的.多年來，他一直堅持一項原則：在家中不接待當事人，如果是送禮求辦事，那更會被拒之門外。時間長了，漸漸地，他的家人就成了送禮求情的.擋箭牌。他既時常要求同志們這樣做，又做到率先垂範。這些年來，**拒收現金、禮品在萬元以上，據吃請不計其數。～年5月份，一位案件當事人在判決生效後申請法院執行，案件迅速執結後，這位當事人看到他一個人在辦公室，掏出1000錢放在他的辦公桌上表示感謝，他當即告訴那人：“支援法院建設，我們歡迎，但你要給我自己，看來，你還是不瞭解我做人的準則”。
剛正不阿、一身正氣是一名優秀法官必須具備的重要素質。**對任何“強權官意”都不盲從，而是嚴格執法辦案，展現着法官無偏無私的坦蕩胸懷。一次他已下班回家，突然接到一執行線索，他馬上和執行人員來到被執行人家。當事人的家屬一面與執行人員糾纏，一面四處打電話“求援”。**果斷決定將這名當事人帶回法院審查。誰知這名被執行人竟公然叫囂：“我看你們誰敢往拘留所送我，我找的哪個人都比你官大，都能管着你!”果如其言，說情電話不久就紛紛打來，**最後乾脆關閉手機，依法對這名被執行人作出處理。
面對各種榮譽，**表示，我只是法院集體中普通一員，我個人的成績離不開全體同事的奮鬥。在今後的工作中，要謙虛謹慎，以現在爲起點，以更優異的成績來回報組織的信任和重託。
法院先進個人事蹟材料範文(二)
易再凌，湘鄉市人，出生於1970年10月，現任湘鄉市人民法院信訪辦公室副主任。1992年進法院工作，先後在城關法庭、辦公室、審管辦、東山法庭、行政庭、信訪辦工作，不論在哪個崗位，她忠實地履行法律賦予的職責，固守對公平正義的執着追求，以誠摯的愛，深刻詮釋不變的爲民情結，將無私的奉獻和強烈的責任感，融入司法審判工作的一言一行，化解了大量的矛盾糾紛，爲湘鄉經濟發展、社會進步穩定、人民安居樂業作出了自己應有的貢獻。先後多次獲得過院先進個人、辦案能手、調解能手、執行能手等榮譽，並被市政府嘉獎2次。2009年，被評爲湘潭市“構建三大格局”執行工作先進個人，2010年，被湖南省進階人民法院評爲“全省法院辦案標兵”，2011年被湘潭市中級人民法院評爲“優秀模範標兵”。
2011年2月底，根據院黨組的安排，易再凌從行政庭調整至信訪辦工作，任信訪辦副主任,負責全面工作。多年來，她一直從事審判業務工作，且以過硬的案件質量、法律效果和社會效果贏得了案件當事人、領導和同事的一致好評，工作可謂順風順水。現在讓她來從事涉訴信訪這項高難度、高風險、低收入、零回報的工作，一般人心理都難以平衡，但易再凌沒有怨言,也沒有畏懼，坦然接受了領導的安排。
湘鄉歷來是全省有名的的信訪大市，工作千頭萬緒，但整個信訪辦公室工作人員就只有她和一個合同制書記員。易再凌一到信訪室，正值全國“2會”即將召開，根據湘潭中院的安排，合同制書記員被安排到北京接待“2會”期間的湘鄉上訪人員，而且一去就是一個月，因此留在院裏的她，既要全日坐在信訪接待室負責信訪接待工作，又要負責信訪辦公室的所有日常工作。那一個月，她白天在信訪接待室接待上訪人，晚上在辦公室加班辦理其他信訪工作。到信訪辦之前，她完全是信訪工作的門外漢，但嚴峻的現實沒有時間讓她去熟悉工作方法、總結工作技巧，她硬是憑對人民羣衆的深厚感情、對公平正義的摯着追求和對涉訴信訪工作的滿腔熱情來強化訓練自己適應並勝任這一工作。都說信訪工作難搞，但她認爲，信訪工作是難，但上訪當事人比我更艱難。因此，在接待中，哪怕是最難纏的上訪，她都能做到熱情接待，耐心聽取他們的意見，耐心向他們作解釋說明。如湘鄉市東郊鄉一上訪戶譚某，一個八十多歲的老太婆，因兒子被人過失傷害致死，湘鄉法院作出了判處被告人有期徒刑三年，並由被告人賠償附帶民事原告人經濟損失11萬餘元的判決。一審判決後，被告人不服，上訴至湘潭市中級人民法院。譚某因擔心二審改判，又怕二審法院久拖不決，總是隔三差五要到湘鄉法院來信訪一回，而且每次來就說在家裏日子不好過，不願回去。易再凌總是耐心細緻地做譚的思想工作，要譚耐心等候生效判決，中午安排譚在法院食堂就餐，到了下午快下班的時候，她總是自行做通譚的工作或請東郊鄉政府信訪人員一同做譚的工作，直到譚同意回家後，再安排車輛送其回家。2011年4月，二審維持了一審判決，案件進入執行程序，因被告人正在服刑，且家庭經濟非常困難，民事賠償一時難以執行到位，因此譚到法院上訪次數更多了，易再凌一訪面耐心地向譚某進行解釋說明，以一片誠心求得信訪人的理解，一方面向相關領導彙報，透過司法救助和聯合救助來解決了該案的執行難題，譚某對法院的信訪工作和案件的最終處理結果非常滿意。該案進入法院後，譚某從未到其他領導機關和上級部門上訪。易再凌剛到信訪辦時，正值中央政法委向湘鄉法院交辦的16件重複進京信訪積案進入攻堅克難階段，這都是一些信訪老案，且是經過上級機關反覆交辦未果的，特別是一些年代久遠的案件，當事人長期上訪，心中怨氣很深，要化解息訴難度相當大，但易再凌不畏艱鉅，透過上門走訪的方式，跟信訪人擺事實，講道理，想盡一切辦法，動員一切力量，做信訪人的工作。經過近四個月的不懈努力，這
16件信訪積案均得到了比較圓滿的解決。多年來，進京赴省涉訴信訪量高位執行一直是困擾湘鄉法院的老大難。到信訪辦公室工作後，易再凌針對最高法院加強波涉訴信訪工作的“五項制度”和“四個必須”，制定了相應的實施細則和配套措施，並狠抓落實，並透過創新工作方法，嚴防新的信訪案件的發生，同時着力攻堅纏訪、鬧訪信訪老戶，短時期內不可能化解的，配合基層組織做好有效的穩控措施。透過幾月的堅持不懈的努力，成效非常顯著，自2011年6月起湘鄉市法院的進京赴省信訪量程直線下降趨勢，2011年6月至2012年3月湘鄉法院被通報進京申訴信訪次數僅5次，前一年同期的進京信訪通報次數達16次。2012年度湘鄉涉訴進京信訪9案次，較2011年度21案次，2010年度29案次均有了大幅度的下降。得到了湘潭中院、省高院的一致好評。
作爲一名合格的法官，不僅要多辦案、辦好案，最關鍵的一條，要時刻保持一顆司法爲民的公心，站在人民大衆的立場，堅決維護法律公正，維護法律尊嚴。出身農民家庭的易再凌，純樸、善良、誠實且自強不息，十八年的司法之路，又養成了她剛正、幹練、果敢的性格。她淡泊名利，工作十九年，仍然是一名普通的幹警，但她無怨無悔，別人都認爲信訪工作是一項費力不討好的工作，但她坦然面對。
“做我自己該做的事，做社會需要我做的事”，這是易再凌經常掛在嘴邊的句話，樸素自然，卻折射出一名人民法官的人民情懷。不論作爲審判和執行一線的女法官，還是作爲艱難信訪之路的跋涉者，她付出比他人更多的勞動，克服比他人更多的困難，勤勉踏實地做好本職工作，超越了平凡的自我，用智慧和汗水譜寫了新時代的正氣之歌!
法院先進個人事蹟材料範文(三)
鄭軍，男，1966年12月5日生，漢族，大學學歷。現任我院黨組成員、審委會委員、政治處主任。鄭軍同志多年來被評爲我院“先進工作者”、“優秀黨員”;先後分別被區委、區政府和市委、市政府授予“人民滿意政法幹警”，被市中級法院榮記個人“三等功”。所在庭多次被院評爲“先進集體”、“優秀黨支部”;被區委、區政府授予“人民滿意政法單位”;被市中級法院評爲全市“優秀審判庭”。
鄭軍同志在我院審判崗位工作近21年，先後從事民事、經濟、行政審判，在不同的工作崗位上，他始終懷着對法律執着追求信念，矢志不渝，公正司法，傾心爲民。
近幾年來，他堅持以鄧小平理論和“三個代表”“公正司法、一心爲民”重要思想爲指導，緊密圍繞“公正與效率”工作主題，把維護人民權益和維護社會公平正義作爲工作根本出發點和落腳點。積極落實司法爲民，切實履行行政審判職責，加強和改進行政審判工作。秉公執法、清正廉潔、愛崗敬業、恪盡職守。他以自己的實際行動，在平凡的審判崗位上履行了人民法官的神聖職責。
一、秉公執法、樹立行政審判權威
行政審判是對行政權力的司法監督和制約，是法院法律水平和隊伍形象的重要視窗，同時又是樹立法院權威的重要部門。因此，行政審判人員具備良好的政治、業務素質尤爲重要。“世界上怕就怕認真二字，共產黨最講認真”，這是他做人準則，也是他的工作作風，在辦案中無論案件大小、難易，他都能認真對待，毫不含糊。堅持以事實根據，依法律爲準繩的辦案原則。努力把每一起案件都辦成經得起歷史考驗的鐵案。在承辦案件中他能排除各種干擾，妥善把握和正確運用法定程序，證據規則，保障正確地認定案件事實，嚴格執行法律規定，保證行政訴訟程序公開、公平、合法。從事行政審判工作六年來，他共審理各類案件200餘件，所審結案件無上訪，無超審限。
在辦案中，他做到一身正氣，身先士卒，率先垂範。要求別人做到的，自己首先做到，經常主動辦理疑難複雜案件，帶領全庭同志，團結協作，忠誠履行職責。2005年在審理本市“城中村”折遷案件中，行政庭先後受理4起市房管局申請執行新字村4戶拆遷非訴行政執行案件。這些案件不僅參與拆遷戶人數衆多，涉及面廣，而且拆遷戶與行政機關多次對立衝突，拆遷戶成羣結隊多次到省、市、中央上訪，處理不好極易激化矛盾釀成重大惡性事件。爲此，鄭軍同志受理案件後，召集全庭同志認真分析、冷靜對待，從立案、送達、聽證、宣判等環節制定預案，研究突發事件處置措施，多次專題向院領導、區委、人大彙報，主動爭取他們的支援。深入拆遷現場，耐心細緻地軟化拆遷戶矛盾。在查清事實、分清責任下，經過認真準備，公開審查，慎重研究，順利完成了各個環節的工作任務，妥善處理了羣體性行政案件。
行政訴訟的基礎、核心和根本價值所在是依法保護公民、法人和其他組織的合法權益。今年，在城市拆遷改造中，他與其他審判人員化解了一起二十多人對房屋拆遷許可證不服的行政案件。案件雙方當事人就補償及是否存在僞造虛假證明等問題爭執很大，情緒對立，互不相讓，原告要求立即停止拆遷工作。針對該案涉及人員多，當事人間文化程度、法律意識、道德水準差異，矛盾複雜化的情況，加之該拆遷工作系今年我市城市改造重點項目，市、區各級非常重視，若停止將激化矛盾，造成重大經濟損失和政治影響。他沉着冷靜、仔細覈對每份證據，翻閱大量材料，分析每位當事人的訴請及心態，依法全面衡量涉及到社會公共利益，老百姓生活利益，開發商經濟利益的問題，深入拆遷現場走訪瞭解情況，主動向院領導、區、市政法委通報案情，協調各種關係，做當事人、律師的息訴工作，由於他帶領法官們工作及時周到、不厭其煩，特別是對煽動、策劃者、起鬨者分門別類，各個擊破，最終經過多次協調、談判、溝通使該案得以妥善解決，羣衆生活利益得到保障，拆遷工作順利進展，社會大局得到穩定。
二、積極探索行政審判方式改革，努力提高辦案質量
鄭軍同志在工作中能帶領行政審判庭大膽改革，首先狠抓全庭同志的政治、業務學習。他在庭上建立了週一審判業務學習，週三政治理論學習制度。結合我院打造“五型”法院，實現“五個目標”機制，把學習作爲法官職業化建設的重要方式，以學習促審判、用學習理論創新成果，武裝頭腦，把學習作爲指導審判、推動工作有效途徑。他不但自己勤於專研並常告誡大家：我們處在風口浪尖之上，社會焦點之中，如果沒有堅實的業務基礎，豐富的審判經驗和敢於善於審理疑難案件，新類型案件的勇氣和能力，那麼就會被風浪擊倒，被焦點困倒，更談不上能勝任審判工作，進而服務大局，怎麼辦?出路只有一條，就是穩下心來，下大力氣，不斷提高我們業務素質，而不能成爲單純的“辦案工匠”。
透過審理大量的行政案件，他認真總結審判工作經驗，根據行政訴訟有關法律及司法解釋，制定《行政案件開庭審理規則》、《非訴行政執行案件聽證規則》、《證據交換規程》等相關檔案。
行政裁判文書是法院審判活動的重要載體，爲此他將行政裁判文書的改革作爲促進行政審判質量的重要突破口，在借鑑先進法院優點基礎上進行大膽改革。在法律文書中，除簡明扼要歸納原告訴稱，被告辯稱外，着重羅列原、被告提供的證據，再敘述透過庭審舉證、質證各方觀點，以及合議庭確認證據理由，之後根據確認有效證據，敘述本院查明的事實，在說理論證部分緊緊結合查明事實，根據法理、法律、法規，社會公德等規定分清雙方是非責任，做出合法、合理、合情的判決，這種文書的運用對行政審判公信度和權威性明顯增強。
他刻苦鑽研審判業務，不斷充實完善自己的知識結構、總結審判工作經驗，指導審判實踐，評析案例。
三、追求法律效果與社會效果的統一
審判實踐中，對一些案情複雜、社會焦點、影響大爲行政案件，他積極謹慎妥善處理，注意避免就案辦案，機械辦案的傾向，正確處理法律效果與社會效果統一。對於能夠推動行政審判工作改革的案件，解放思想，大膽受理，依法審判，擴大社會影響，如受理的陳忠仁訴陳楊辦違法拆遷並附帶賠償糾紛一案中，陳不服陳楊辦拆遷多次信訪、上訪，該辦及區政府十多次調解無果。陳提起行政訴訟，正值17大召開之際，立案時陳聲稱若處理不公將到北京上訪，情緒十分激動。受理後他及時與陳楊辦相關領導聯繫，深入原辦理單位，瞭解發現該房在拆除時其子代簽協議，因補償費分配問題陳家發生糾紛，其子給付其補償款不到位，故陳起訴，查明真象後，他首先穩定原告情緒，並透過村委會給其子反覆做工作，及時開庭，經過庭審發現陳楊辦在此拆遷中確有錯誤，直接下判對區政府整個城市拆遷改造工作將造成被動局面，加之陳是因家庭問題牽連而起訴。爲此他高度重視，多次出面協調，尋找良策，最終透過協調使原告利益得到兌現，陳主動提出撤訴。既解決了個案，又維護了社會大局穩定。隨着近幾年非訴行政執行案件的大幅上升趨勢，他堅持“能調則調，多調少裁”原則，努力減少強制執行案件數量。在審查聽證會中，透過向被申請人宣傳相關行政法規，在查明事實、分清責任前提下使被申請人充分認識不履行義務的法律後果，同時在申請人權限幅度內，結合具體案件提出和解方案，透過採取此種方式，改變了過去“一裁了事”的作法，去年受理非訴行政執行案件84件，其中80件佔95%，被申請人主動履行。營造了司法與行政良性互動機制，最大限度地發揮了行政審判在預防和化解行政爭議中的職能作用。
四、加強溝通，努力營造司法與行政良性互動氛圍
隨着依法治國進程，行政訴訟雖有了新的發展，但其影響和作用還遠未被人們所認識，不僅老百姓知之甚少，不少行政機關人員乃至領導也很不瞭解，傳統觀念和勢力還比較深厚。面臨挑戰，他以高度責任心和務實精神，積極開展轄區行政機關法制培訓活動。先後召開培訓十幾次，在培訓中他結合行政機關特點，剖析典型案例，解決實踐中存在疑難問題，幫助行政機關完善執法操作程序，辦案方法，適用法律法規，健全制度，並對行政機關存在的普遍問題，提出司法建議，採取多種形式加強與行政機關溝通聯繫。如：重大案件、重要工作通報、報告制度;交流行政審判資訊聯絡制度;完善司法建議反饋制度等。透過這些制度實施，改善和優化行政審判司法環境。得到了社會各界和廣大羣衆的理解和支援。從而推動了我院行政審判工作不斷取得新的成就。