2010年，蒼梧縣人民法院在縣委的正確領導、縣人大及其常委會的監督和縣政府、縣政協、社會各界的支援以及上級法院的指導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀爲統領，堅持“三個至上”根本要求，以“爲大局服務、爲人民司法”爲工作主題，緊緊圍繞深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，全面貫徹落實全市經濟和政法工作會議精神、按照自治區“一個決定、四個配套檔案”要求，繼續深入開展“人民法官爲人民”主題實踐活動和爭先創優活動，完善科學管理機制，全面加強法院隊伍先進性建設，求實奮進，緊緊圍繞中央關於促進經濟平穩較快發展的重大部署開展審判執行工作，各項工作取得了新的進展，爲維護我縣政治安定、社會穩定和經濟發展提供了強有力的司法保障和法律服務。
2010年1—12月份，該院共受理各類案件995件，比去年同期1047件下降4.97%，結案982件，比去年同期1031件下降4.75%，結案率98.69%，同比上升0.22%，解決涉案標的額3619.3666萬元。上訴案件143件，發還改判案件13件，案件發改率爲1.32%。總結今年1—12月份，該院着重抓了以下工作：
一、以規範化管理爲龍頭，狠抓隊伍建設
1、推行規範化管理，努力建立司法公正的保障機制。該院黨組深刻認識到，制度建設帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。爲此，2010年的年初，就本着“五強”即強學習、強教育、強管理、強監督、強素質的目的，該院借鑑兄弟法院的先進經驗，從實際情況出發，全面實施了規範化管理考覈工作，努力構建一套科學長效的司法公正保障機制，徹底解決“干與不幹一個樣、幹多幹少一個樣、幹好幹壞一個樣”問題，實現“人管人向制度管人、制度管人向自我約束”的轉變，從而確保司法公正。規範化管理考覈工作的實施，實現了使審判工作從立案到審結案都有章可循，使幹警管理從一日生活到八小時以外的言行都有制度約束，進一步規範了各項工作。就考覈情況看，規範化管理制度已初見成效，出現了“六多六少”的良好局面。一是講團結的多了，搞小團體的少了;二是幹工作的多了，看“熱鬧”的少了;三是甘於奉獻的多了，發牢騷的少了;四是協調聯動的多了，搞單幹的少了;五是敢於擔責的多了，互相推諉的少了;六是工作抓落實的多了，流於形式的少了。
2、在抓好規範化管理考覈工作的基礎上，着重加強班子建設。班子成員認真堅持了中心組學習及自學制度，並就如何在法院工作中踐行“三個代表”重要思想，如何在工作和生活中堅持“兩個務必”，如何體現黨員先進性等主題進行了深入的思索和討論，不斷堅定政治方向，提升領導素質。認真貫徹落實民主集中制，做到了大事講原則、講黨性，小事講風格、講諒解。結合爭先創優活動，認真堅持調查研究和決策論證制度，班子成員多次深入到各基層法庭、全縣各鎮和一些企業進行調研，並走訪了縣委、人大、政府、政協等部門，主動徵求社會各界的意見建議。
3、抓好學習、教育、監督和責任追究，努力抓好隊伍建設。一是抓穩學習這個根基，提高幹警兩個素質。2010年初制定了理論學習計劃，規定學習時間和內容，提高幹警政治素質。同時，組織幹警開展業務學習，鼓勵幹警參加學歷教育和各種培訓，2010年度裏共組織幹警參加法官週末論壇7次， 280名幹警參加了上級法院或政法系統組織的專項業務培訓，使幹警的業務水平有了較大程度提高。二是抓好教育這個關鍵，增強幹警服務意識。該院積極開展“遠學陳燕萍，近學文惠新”活動，要求幹警向先進學習，增強服務意識，時刻牢記 “羣衆利益無小事”，真正落實“情爲民所繫、權爲民所用、利爲民所謀”。同時開展了反面典型的警示教育，規範與律師和當事人的關係，確保公正執法，廉潔辦案。三是抓實活動這個載體，提高幹警素質。2010年以來，該院組織開展了“黨員先鋒崗”、“創建文明單位”等一系列活動。2010年5月，該院在全市法院率先開展“黨員先鋒崗”活動，在立案庭、法警大隊、民一庭、刑庭等11個部門設定“黨員先鋒崗”，透過彰顯黨員幹警的先進模範性，在全體幹警中形成一種學先進、趕先進、超先進的良好氛圍，提高幹警素質。四是抓牢監督這個關鍵，確保隊伍純潔公正。在監督方面，除發揮本院紀檢監察部門的職能作用外，主要是抓好社會監督。首先，該院班子成員於分別走訪了縣委、人大、政府、政協的部分領導以及部分人大代表、政協委員等30餘人次，徵求他們對法院發展的意見建議。其次，發放徵求意見卡360份，並於9月16日舉行“法院開放日”開門納諫;此外該院還聘請了11名廉政監督員，主動徵求意見建議，並於會後對意見建議進行整理，逐項研究了整改措施。第三，認真開展“案件質量評查活動”。2010年以來已評查案卷273件，查找各方面問題30多項，及時責成主辦部門進行了完善，提高了審判質量。第五，抓好信訪工作。按照信訪案件流程管理的要求，把收到的30多件信訪案件全部分包到分管院長，使信訪案件全部提前辦結，並對所有案件當事人進行了回訪。五是抓嚴追究這個手段，增強幹警的壓力感和緊迫感。嚴格落實了各項制度和懲罰措施，隊伍管理水平的不斷提高，培養了幹警良好的司法品質和現代司法理念，隊伍整體素質明顯提高。據不完全統計，1—12月份，班子成員和全院幹警已累計拒禮拒賄拒請達到11餘次，金額達到4萬餘元，該院已保持連續21年幹警零違法違紀。2010年2月，該院和該院的石橋法庭均獲“全區法院先進集體”榮譽稱號;2010年以來，該院共有21個幹警獲得市級以上單位表彰，其中，陳文萍院長被中華全國婦女聯合會授予“全國維護婦女兒童權益先進個人”稱號。
4、以爲人民司法、爲大局服務爲法院工作的根本出發點和落腳點，衆志成城抗洪魔。 2010年6月15日零時開始，蒼梧縣沙頭鎮遭受百年以來所遇的最強降雨襲擊，暴雨引發山洪，導致山體滑坡、房屋倒塌。災情發生後，該院積極響應縣委、縣政府的號召，採取有力措施開展抗洪搶險救災工作。6月15日至26日，該院共出動幹警78名，調用車輛10多輛，購買雨鞋、雨衣、電池等抗洪救災物資4000多元，安全遷移羣衆2000多人，確保了人民羣衆的生命財產安全，鑄就了法院幹警與洪魔抗爭的新業績。
5、以“法院文化周”爲契機，加強文化建設。2010年9月13日至17日，市第二屆“法院文化周”在藤縣舉行。經過全體幹警的共同努力，該院取得了男子籃球第一名、男子氣排球和羽毛球第二名的不斐成績;同時，該院還被中院授予“第二屆法院文化周組織獎”榮譽稱號。在活動中，該院把西江法律論壇、法院開放日、優秀案例報告會、審判經驗報告會、第三屆書畫攝影展、法院爭先創優先進典型展作爲展示蒼梧法院發展成果、聯繫羣衆、宣傳法制的重要平臺，使活動的開展有重點、有特色、有措施、有實效，得到了上級領導和人民羣衆的高度讚譽。在文化的薰陶中，該院幹警形成了良好的職業品格和作風，養成了尊重事實、依法辦案、司法爲民、甘於奉獻的法院精神，對進一步提高法院幹警的司法水平起到積極的推動作用。
二、以優化發展環境、維護社會穩定爲目標，狠抓審判和執行工作
2010年以來，該院以營造穩定的社會環境和良好的法制環境爲目標，全面開展各項審判和執行工作，爲優化蒼梧縣的發展環境，實現社會全面進步提供了強有力的司法保障和優質的法律服務。
1、堅持“嚴打”不鬆懈。在刑事審判中，本着“依法嚴厲打擊各種犯罪”的原則，站在講政治的高度抓好“嚴打”整治鬥爭，確保縣域政治安定、社會穩定、人民羣衆安居樂業。1—12月份共審結刑事案件322件，對460名被告人處以刑罰，其中判處十年以上有期徒刑的15人，有力地震懾了犯罪分子。一是突出重點，堅持“嚴打”方針不動搖。始終把涉黑、放火、搶劫等暴力犯罪作爲打擊重點，堅持依法從重從快的“嚴打”方針，重拳出擊，嚴懲不怠。二是確保質量，實施“鐵案”工程。在既堅持“兩個基本”原則，又保證“嚴打”聲威的同時，我院堅持實施“鐵案”工程，嚴把事實關、證據關、程序關、適用法律關，確保了案件定性準確。三是提高效率，加大簡易程序適用率。在確保辦案質量和“嚴打”效果的同時，不斷加大簡易程序適用率，進一步提高辦案效率。審結的322件公訴案件中，適用簡易程序審結215件，適用率達到66.77%，較去年上升了34.4個百分點。四是維護穩定，提高自訴案件調解率。針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點，本着減少矛盾糾紛，維護社會穩定的原則，對自訴案件開展了調解工作。截至12月底，審結的16件附帶民事案件中，調解結案的13件，調解率達到了81.25%，收到了較好的社會效果。
2、服務轄區贏民心。該院以縣委、縣政府確立的“工業蒼梧”、“城市蒼梧”、“人文蒼梧”的特色經濟發展思路爲中心，全院幹警不斷增強服務意識，本着規範市場主體行爲，優化發展環境的原則，既實現實體公正，又嚴格按照訴訟程序辦案，爲進一步優化我縣的經濟發展環境、維護社會穩定提供了優質的法律服務和有力的司法保障。1—12月份受理民商事案件650件，審結638件，結案率達到98.15%，結案標的額3597.7331萬元。一是依法審理好商事糾紛案件，促進縣域經濟發展。共審結各類商事案件139件，有力地保護了公平、自由、有序的市場競爭，推動了蒼梧社會信用體系的建立，促進了縣域經濟全面協調健康發展。二是依法審理民事糾紛案件，維護社會穩定。把婚姻家庭、損害賠償、相鄰關係等熱點案件作爲重點，並不斷加大調解力度，既維護當事人的合法權益，又化解矛盾糾紛。已審結的128件該類案件中，調解結案的57件，調解率達到44.53%。三是審理好農村土地承包糾紛案件。針對2010年此類案件較多且容易形成集體訪的特點，該院辦案法官以超常的工作方法，超常的工作精神，不斷加大審理力度，確保社會穩定。2010年以來，共審結農村土地承包、土地徵用補償糾紛案件44件，取得了良好的社會效果。四針對蒼梧鄉鎮較多、交通不便的情況，實施巡迴辦案制度，深入羣衆服務百姓。首先，在未設法庭的9個鄉鎮設立巡回法庭，定期開展法律諮詢、辦理立案、審理案件。其次，以巡回法庭爲依託，選擇典型案件(主要是贍養、鄰里糾紛類案件)攜卷下鄉，到案發地就地開庭進行巡迴審判，透過規範的庭審情理法並重的調解，褒揚“尊老愛幼，誠實信用”的社會美德，鞭笞那些背信棄義、自私自利的不道德行爲。1-12月份3個人民法庭巡迴辦案97件，比去年同期上升15%，佔全院民商事案件數的51%，其中調解結案61件，佔巡迴辦案數的85.91%，現場接受教育的村民超過1千餘人次，起到“審理一案，教育一片，安定一方”的社會效果。2010年12月31日，梧州市首個交通巡回法庭在該縣成立。五是強化行政審判職能，爲依法治縣提供服務。1-12月份，共受理行政案件17件，審結17件;受理審查非訴執行案件61件，審查結案61件，其中裁定不予執行4件。重點圍繞農業稅、社會撫養費徵收、拆遷、清收財政欠款等縣委中心工作，強化了服務職能。六是抓好立案和審監工作，解決羣衆“訴訟難”問題。截止到2010年12月20日，該院共審查立案1285件，裁定不予受理3件，立案及時率、準確率均達到100%。自2010年7月下旬立案信訪大廳正式投入使用後，充分發揮視窗作用，共接待來訪人員106人次，息訴12起。未發生因接待不周等問題而引起矛盾激化和信訪案件。同時，按照“有訴必理、有錯必糾”的原則開展了審判監督工作。共受理當事人申訴、檢察院抗訴、該院決定再審、上級法院指令再審案件5件，結案3件。其中依法改判1件，調解結案1件。六是本着“司法爲民”的要求，認真實施了司法救助制度。1-12月份，已爲確實經濟困難的當事人辦理訴訟費緩、減、免案件10件，金額達到3.0786萬元，實現了“讓有理沒錢的羣衆也能打得起官司”的承諾。同時，實施了各項便民措施，爲當事人準備了休息椅、飲用水和訴訟紙筆，併爲老年當事人辦理口頭立案19件。民商事審判的良好效果和司法爲民措施的落實，使我院的服務職能得以更好地發揮，贏得了有關領導以及社會各界羣衆的好評。
3、加大力度強執行。爲解決執行難問題，該院採取狠抓源頭、築牢根基、加大力度等多項創新性執行工作措施，有力地促進了執行工作的健康發展。1-12月份，共受理執行案件229件，比去年同期375件下降38.93%，執結224件，比去年同期366件下降38.8%，結案率達到97.82%，較去年同期增長了0.22個百分點，執行標的額達到979.0303萬元。主要採取了以下強效措施：一是強化責任意識，高效執行。明確提出了“既要執行，更要高效執行”的目標，堅持“任務包乾，責任到人”的原則，採取“定案件、定期限、定人員、定任務”的方法，不斷強化執行幹警和執行局領導的責任意識。2010以來，新收案件在三個月內即執結的達到了170件，佔全部執結案件的91.39%。其中對於申請贍養費、撫養費、撫育費及拖欠民工工資等事關“弱勢羣體”的案件，三個月內執結率達到了76%以上。二是加強訴前保全和訴訟保全措施的使用。該項措施有效地防止了在判決、裁定生效後敗訴方當事人隱藏、轉移、變賣財產，爲執行工作奠定了堅實的基礎。2010年裏，該院已採取訴前保全和訴訟保全措施33次，金額達到248.56餘萬元。三是加大對拒執人員的懲處力度。堅持用足用好法律，透過強制措施的運用和刑事審判職能的發揮，爲執行工作“撐腰”、“作主”。透過上述強制措施的採取，執行工作力度的不斷加大，使該院執行工作取得了新的進展，並逐步走上良性循環的發展軌道。
三、以創新司法理念爲手段，狠抓法院改革
2010年以來，該院不斷強化創新意識，特別是注重培養幹警的現代司法理念，不斷深化改革，以改革促公正，以改革求發展。