養老保險個人繳費比例

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，爲解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。以下是小編爲大家整理的'養老保險個人繳費比例相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

養老保險個人繳費比例

養老保險的繳費比例是由個人和企業按照不同的比例進行承擔。其中，個人繳納養老保險費的比例爲本人繳費工資的8%，而單位繳納養老保險費的比例爲本單位工資總額的20%。其中，個人繳納養老保險的費用全部劃入到個人帳戶中，而單位繳納的養老保險會按照一定的比例劃入到基礎養老金帳戶中。如果個人工資低於當地上一年度在崗職工平均工資60%的，可以按照當地在崗職工平均工資的60%激進型計算個人繳費工資基數，如果個人工資超過當地上一年度在崗職工平均工資300%以上部分的，是不計入個人繳費工資基數中的。

另外，養老保險的繳費，一般需要繳費至少滿15年以上，職工達到法定退休年齡，即可享受養老保險待遇按月領取養老金。至於養老金能領取多少，可以參照公式：養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金。其中，基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。而個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷計發月數。

養老保險公司繳納比例是多少

社保整體繳費比例：養老保險：單位每個月繳納20%，個人繳納8%；醫療保險：單位每個月繳納8%，個人繳納2%外加10塊錢的大病統籌；失業保險：單位每個月繳納2%，個人繳納1%；工傷保險；單位每個月繳納0.5%，個人不用繳費；生育保險：單位每個月繳納0.8%，個人不用繳費；住房公積金：單位每個月繳納8%，個人繳納8%。