養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，爲解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。接下來由小編爲大家整理出關於養老保險的繳費比例，僅供參考，希望能夠幫助到大家！
城鎮職工養老保險繳費標準
一、企業職工的基本養老保險費由企業和職工共同繳納，個體參保人員的基本養老保險費由本人繳納。
（一）企業繳納基本養老保險費，按全部職工繳費工資總和作爲繳費基數，繳費比例爲20%；
（二）職工個人繳納基本養老保險費，按本人上月工資作爲繳費基數，繳費比例爲8%。職工本人工資按國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數。職工本人上月工資低於上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數；
二、下列人員按以下辦法申報和核定繳費基數，繳費基數低於繳費時上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%作爲繳費基數，高於繳費時上一年在崗職工月平均工資300%的，按300%作爲繳費基數。
（一）調動工作的職工，按到新單位後領取的月工資收入作爲繳費基數。以後月工資收入變動的.，按變動後的月工資收入作爲繳費基數。
（二）轉業、退役軍人和機關、事業單位職工到企業工作，按到企業工作後的月工資收入作爲繳費基數。
（三）企業內部退養職工，按其內退前12個月的月平均工資收入作爲繳費基數；如果內退期間生活費高於該收入的，以內退生活費作爲繳費基數；內退生活費有增長的，相應調整繳費基數。
（四）在醫療期內的病休職工、因企業停工放假連續半年以上的職工，按實際領取的疾病津貼或生活費作爲繳費基數。
（五）與企業協議保留勞動關係退出工作崗位自謀職業的職工，按上一年四川省在崗職工月平均工資作爲繳費基數。
（六）對按承包協議等情況不能準確覈定工資收入的職工，按上一年四川省在崗職工月平均工資作爲繳費基數。
（七）公派出國、出境工作，外派、外借到其他單位工作的職工，按其實際領取的月工資性收入作爲繳費基數。
（八）企業派出的脫產學習人員，保留勞動關係由企業支付工資的，按實際領取的月工資性收入作爲繳費基數。與企業協議保留勞動關係、企業不支付工資的脫產學習人員，按脫產學習前12個月的月平均工資作爲繳費基數。
（九）參保人員已建立多重基本養老保險關係的，其重複繳納基本養老保險費的繳費基數合併計算。
新型農村社會養老保險繳費方法：
縣級社保機構會於每月月末前將當月新增參保人員、需更換銀行存摺人員委託金融機構辦理《新型農村社會養老保險銀行存摺》（以下簡稱“銀行存摺”）。
新農保養老保險費實行按年度（自然年度）繳納，參保人員應於當地規定的繳費截止日前將當年的養老保險費存入銀行存摺。參保人員在新農保制度實施當年應繳納本年度的養老保險費；對於達到領取待遇年齡的參保人員，到齡當年也可以繳納本年度的養老保險費。
新型農村社會養老保險繳費標準
因新型農村社會養老保險繳費採取自主選擇繳費、政府補貼、個人多繳多得的原則，繳費標準便民查詢應包含繳費檔次、各檔次政府或集體補貼、參保年齡等要素，新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
在個人繳費方面，參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標準目前設爲每年100元、200元、300元、400元、500—1200元12個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。根據國家標準填寫，詳細內容按照各縣市區規定而定在集體補助方面，有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標準由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人爲參保人繳費提供資助。
提示：據悉除了在校生，只要是年滿16週歲就可以參加年新型農村養老保險。年新型農村養老保險有12個繳費檔次，參保人可以選擇其中的一檔進行參保。
養老保險的主要特點
一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。
二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。
三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設定專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
透過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；爲老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標準，爲退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。
養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關係到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施範圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。