當我們參加工作時，會有很多的事情需要考慮，比如我們需要了解的事情之一就是大多數企業都會辦理養老保險。有了這項養老保險，我們就可以領取養老保險金。現在，讓我們看看個人和單位繳費佔養老保險的比例。
個人和單位對養老保險制度的貢獻比例如下：
（一）企業出資額=覈定企業職工工資總額*20%；職工個人出資額*8%（目前爲8%）；
(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=覈定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省公佈的2002年度省社平工資爲每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少爲：747×18%×12=1613.5元，最多爲：2241×18%×12=4840.6元。
其中：繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：(一)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年爲7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。
小編提醒，覈定繳費基數則以本省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)爲基準。(一)企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的.，按60%覈定繳費基數;高於省社平工資60%的，按實際工資收入覈定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的範圍內，自主確定繳費基數。
養老保險購買三原則
1、保費要合理保費要合理(不會造成負擔)年繳保費控制在年收入(工資、獎金、利息或投資收入等)的15~20%。
2、保額要足夠人壽險是年收入的5倍左右，意外險是年收入的5倍左右。通常，年齡在30~55歲的人最需要足夠的保障，這是爲了在自己喪失工作能力的時候，家庭依然能夠保證在未來5年內的原有的生活水準。
3、保障要全面保險一定要全面，包括人壽險、意外險、醫療險、重大疾病險等，讓您真正做到無後顧之憂。
養老保險是我們保險中不可缺少的一部分，有了這項保險，我們可以使我們的生活更美好。我們應該積極及時地爲自己投保養老保險。