社會保險法：養老金與傷殘津貼不可兼得
問：幾年前因工傷辦理了病退，今年6月份起就可以領取養老金了，如果領取養老金後，還可以同時領取傷殘津貼嗎?
養老金與傷殘津貼不可兼得
根據新《社會保險法》第四十條規定：工傷職工符合領取基本養老金條件的，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的'，從工傷保險基金中補足差額。
【社會保險法全文】本條系關於傷殘津貼和基本養老保險待遇銜接的規定。
1、傷殘津貼與養老保險待遇的銜接，是對傷殘等級爲一至四級的工傷職工和五、六級傷殘職工中用人單位難以爲其安排工作的工傷職工而言的。從功能區分來說，工傷保險保障的是工傷職工退休前的生活，而養老保險則保障他們退休後的生活。
2、工傷職工被鑑定爲一至四級傷殘後，只需繼續繳納基本醫療保險費，不再繳納基本養老保險費，故繳費年限一般較短，對於基本養老保險待遇低於傷殘津貼的差額部分，由工傷保險基金補足。
3、對於五、六級工傷職工，用人單位應當爲其繼續繳納社會保險費，工傷職工繼續參加各項社會保險，其中也包括基本養老保險，因此，這部分工傷職工達到退休年齡後理應按照基本養老保險制度的規定，領取基本養老保險待遇，停發傷殘津貼。由於該部分工傷職工以傷殘津貼爲繳費基數繳納基本養老保險，繳費一般比較少，相應養老保險待遇較低，若其退休後享受的基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，則由工傷保險基金補足差額。