新員工入職培訓的開場白是怎麼樣的?下面是本站小編爲大家整理的最新新員工入職培訓開場白範文，歡迎閱讀和參考。
【最新新員工入職培訓開場白範文一】
首先在此非常榮幸地歡迎各位加入***公司這個正在成長中的大家庭.從今天起,你們已 成爲這個企業的一個重要成員.公司以人爲本,尊重知識,尊重人才的氣氛早已在***公司開 花結果,希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解.瑞昌欣賞及認同那些爲生 活而
辛勤工作的公司同仁.在這裏,無論是什麼崗位,都享有平等的晉升機會.另外各種培訓 也不斷推進,"在每日的工作中進步!"是我們的心得.本着"以人爲本"的人才策略,瑞昌爲優秀 的員工提供完備的發展空間,這不僅是提供良好的工作環境及待遇,而且能最大地激發個人 的潛力,發揮自身的價值.在爲社會創造財富的同時,也爲自己創造財富.*; 歡迎你們的.加入!祝願你們在**公司前程似錦!
【最新新員工入職培訓開場白範文二】
××新員工入行前培訓今天正式開班了。這次開班臨近開業，對我們來講意義重大，同時對大家今後日常工作的正常開展起到很好的促進作用。大家無論是提升業務技能、熟悉恆豐銀行各項業務，還是瞭解我們公司的發展歷史以及恆豐銀行的企業文化，都是一次難得機會。
我們公司經過半年多的籌建，在上級領導的支援和大家共同的努力下，各方面都已具備開業的條件。對於大家的努力和付出，我代表公司，在這裏對大家表示誠摯的謝意!
今天參加培訓授課的老師有……，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!
現在有請××領導爲大家做入行前培訓總動員，大家熱烈歡迎!剛纔，陳行長站在全行的高度上，對我們溫州分行的發展提出了殷切的希望，我們大家要認真領會陳行長的指示精神，抓住機遇、克服困難，在杭州分行黨委的正確領導下，在溫州這塊活躍的經濟沃土上，腳踏實地、穩健發展、勇於開拓、不斷進取，爲溫州分行的穩健發展奠定堅實的基礎。
爲了確保這次培訓班辦出成效，辦出水平，取得圓滿成功，我再提出幾點要求：
一、自我加壓，增強學習的內在動力。在座各位恆豐銀行的新成員來自各個銀行，都有多年的相關崗位工作經驗和能力。現在融入到恆豐這個大家庭，我們對固有的工作思路和工作習慣要有所突破，要更進一步。透過培訓和日後的學習，去掌握和熟練各自崗位的工作。
二、學以致用，帶着問題去學習，增強學習針對性。大家要將培訓中學到的應知應會的學習內容帶到工作中來，融到崗位上去，進一步聯繫實際、便捷程序、理順關係。
三、嚴格要求，增強組織紀律觀念。大家要自覺遵守培訓班紀律，不得隨意請假，不準遲到、早退，不準隨意離開培訓區域。移動電話要自覺調到靜音會議狀態。
理想事業沒有坦途，成功人生沒有捷徑，征途中我們同路。我希望在座各位都能儘快地融入恆豐銀行，成爲恆豐銀行密不可分的一份子，同時也希望在恆豐銀行的工作能夠勝任、愉快和滿意。
最後，預祝本次培訓班圓滿成功。