公務員考試的筆試結束之後，該如何準備面試呢？這是很多考生所關注的話題，面試的備考是非常重要的。如果在考前沒有一個好的準備，進入考場時一定會有一種"陌生感"，甚至緊張得不知道如何開口。所以，面試的備考不容忽視。
首先，考生要對自己所報考的崗位有一個全面的瞭解。包括崗位所屬的單位，單位的組織結構構成，單位的工作性質，崗位的工作職責等。另外，還要了解一些該單位的最新動態資訊，比如最近剛剛開過什麼大會，組織過什麼學習活動，即將進行什麼樣的改革等。這些資訊如果能夠融入到你的答題之中，則表明該考生重視該崗位，甚至引起考官共鳴。
然後，考生還需要對自己的人身經歷進行一次詳細的梳理，包括學習經歷，工作經歷，曾獲獎項，組織過的活動等。這些經歷都是考生答題時可能用到的素材。還要總結出自己的優點和缺點，認真剖析自己。現在的公務員面試，直接讓考生進行"自我介紹"的題目出現得比較少。但是，這些素材配合崗位資訊，將使考生的答題顯得很適合於該崗位，從而獲得競爭優勢。
第三，在熟悉自己所報崗位和自身經歷的基礎上，還要注意熟悉和關注時事熱點。公務員的面試中，一般不會使用非常晦澀的熱點。但是，多關注熱點，並在日常的生活中經常思考，將使考生在答題中有一種"熟悉"的感覺。從而大大節省考場思考的時間，並有助於答題形成高度。
最後，考生還需要收集歷年真題，進行演練。公務員的面試題目一般分爲綜合分析、組織管理、人際溝通、應急應變類、自我認知等題目。不同的`題目有不同的答題思路和答題要點。要想答好這些題目，需要考生在考前進行大量的練習。這個時候，擁有一個高人指點，並和"考友"共同演練，是大有裨益的。在演練時，考生一定要注意，只有真正模仿考試答題才能起到作用，自己默默整理思路，甚至簡單和同學交流，都是收效甚微的。
公務員的思維模式是辯證和中庸的，所以，考生在備考演練的時候，一定要注意自己思維模式的轉變。任何事情都是可以從多個方面和多個角度進行分析的，同學們在答題時觀點千萬不要過於偏激，要能夠做到全面地看待問題。