這個時代的機會之門向每一個人敞開，但獲得機會的競爭也前所未有的激烈。對所有人來說，埋頭讀書坐等分配的時代早就一去不返了，每個人都面臨充滿挑戰和艱辛的求職之路。要想成功，就必須迎接挑戰，去經歷一切的成功和失敗，才能最終脫穎而出，獲得機會的垂青。每年有多少畢業生想進外企?外企有不菲的薪水、完善的待遇，還有令人心動的.帶薪年假，這些的確是吸引我們這些年輕人的。外企面試如何準備，外企面試技巧又有哪些呢?
蒐集有關公司和職位資訊:
有關該公司和行業的資訊(年度報告、產品、市場佔有率、直接競爭者等)。公司組織機構圖、性質、規模等。公司文化和價值體系。應聘崗位的職位說明。所屬部門及彙報關係。你未來的老闆的國籍、背景、風格。
資料準備:
精心準備你的中英文簡歷(參閱本人另一篇文章-如何使你的求職簡歷打動人?)，把你過去的經歷與應聘的職位緊密聯繫。檢查需要帶的資料:學歷資格證書、推薦信、身份證等)。不要帶任何暴露你現任公司機密的資料。不要使用公司擡頭紙製作資料(除了推薦信)。
瞭解招聘流程:
該公司的招聘過程。一般第一步是由人事部面試。還可能有筆試。然後是由用人部門經理面試。也可能人事與部門同時面試。有的崗位則首先進行電話面試。瞭解面試你的面試考官的姓名和職位。儘可能瞭解面試考官的背景和個性。
着裝與打扮:
與你應聘的公司的文化和崗位相適應。有的公司嚴格要求工作日着正裝，如一些日本公司，而許多歐美公司着裝較隨意。有些公司的一些崗位(例如客戶服務、銷售代表)要求正式着裝。爲安全起見，着裝保守一些更好。
本站小編提醒，再開放的公司，對於背心、短褲、乞丐服、光腳涼鞋、拖鞋式涼鞋等也是不能接受的。男孩注意自己的頭髮乾淨整齊，領口袖口整潔，指甲修理乾淨。女孩不要濃妝豔抹、珠光寶氣。要給人整潔和健康的印象。出發前弄清面試地點，計算好需要多長時間到達。帶上聯繫電話。如果以上要點檢查後沒有問題，你就可以信心百倍地出發，去敲擊那命運之門了!