清華大學國際項目管理學院特聘教授，國家二級心理諮詢師，原諾基亞（中國）投資有限公司北方區人力資源經理張曉彤女士做客職場講壇，答網友問。
風說：面試時，怎樣表現自己的優勢，當談到待遇時怎樣表達自己的想法？
張曉彤說：多說些性格方面的優勢，而不是學習方面的優勢。
談到待遇，如果你真得不懂你面試的企業所處行業的薪情，可以直截了當地說，你沒有過分地關注這方面，只要在企業的薪資架構裏面就可以；
其實你可以做的是在面試之前多蒐集這個行業的薪酬水平。
阿飛說：有一次面視（我應聘的公司不是名企），對方讓我談一下我的優勢，我真的說不上來，因爲我在學校是一個很普通的`學生，學習成績一般，也沒有什麼拿得出手的特長，我想問一下張老師，以後遇到這種情況怎麼回答比較好一點。
張曉彤說：面試前要有充足的準備啊，如果你連自己的優勢都沒有找出來，那麼主考官是因爲什麼要聘用你呢，呵呵：）
學習成績一般，沒有特長的人很多很多。關鍵是發現自己一些“特別”的東西，比如說“誠信”、“好學”、“善與溝通”等等，最好有具體的例子來證明。